- •Принятые сокращения
- •Теоретические основы охраны труда
- •Основные термины, понятия и определения
- •Факторы, влияющие на условия и безопасность труда
- •Опасные и вредные производственные факторы
- •Травматизм и профессиональные заболевания на производстве
- •Производственные травмы
- •Заболевания на производстве
- •Причины травматизма и заболеваний на производстве
- •Профилактика травматизма и профессиональных заболеваний
- •Влияние алкоголя, наркотиков и лекарственных препаратов
- •Правовые основы охраны труда
- •Основные законодательные акты и нормативные документы по охране труда
- •Порядок подсистемы (0,1,2,...)
- •Основные принципы государственной политики в области охраны труда
- •Права и гарантии прав работников по охране труда
- •Рабочее время и время отдыха
- •Охрана труда женщин
- •Охрана труда молодежи
- •Особенности регулирования труда инвалидов
- •Компенсации при тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями
- •Выдача лечебно-профилактического питания и молока.
- •Возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью работника
- •Правила внутреннего трудового распорядка
- •Коллективный договор и соглашение по охране труда
- •Ответственность за нарушение законодательства по охране труда
- •Дисциплинарная ответственность
- •Административная ответственность
- •Материальная ответственность
- •Уголовная ответственность
- •Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
- •Психофизиологические и эргономические основы безопасности труда
- •3Jl психофизиологические основы безопасности труда 3.1.1. Основные термины и определения
- •Основные психологические причины травматизма
- •Виды и условия трудовой деятельности человека
- •I Механизированный -
- •Эргономические основы охраны труда
- •Организация рабочего места оператора
- •Организация охраны труда на предприятии
- •Система управления охраной труда
- •Обязанности должностных лиц в области охраны труда
- •Служба охраны труда на предприятии
- •Обучение, инструктаж и проверка знаний по охране труда
- •Обучение работников знаниям охраны труда
- •Обучение безопасности труда в учебных заведениях
- •Инструктажи по охране труда и порядок их проведения
- •Профессиональный отбор, обучение, допуск к работам с повышенной опасностью
- •Расследование и учет несчастных случаев на производстве
- •Несчастный случай на производстве
- •Несчастный случай, не связанный с производством
- •Порядок расследования и учета несчастных случаев
- •Расследование и учет профессиональных заболеваний
- •Медицинские осмотры
- •Порядок обеспечения работающих средствами индивидуальной защиты
- •Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •Пропаганда охраны труда и ее роль в обеспечении безопасности труда
- •5. Общие требования безопасности труда
- •Общие требования безопасности к технологическим процессам, оборудованию, рабочим местам
- •Плунжер (в ограниченной
- •Световая и звуковая сигнализация
- •5.2.1. Сигнальная окраска
- •Предупредительные надписи и знаки безопасности
- •Обеспечение безопасности при выполнении работ с ручным инструментом
- •Безопасность работ на строительной площадке
- •Разработка вопросов безопасности труда в проектной документации
- •Содержание строительной площадки
- •Технические средства обеспечения
- •Безопасность труда при выполнении погрузочно-разгрузочных и транспортных работ 5.5.1. Погрузочно-разгрузочные работы
- •Перевозка людей
- •Складирование материалов
- •Хранение материалов
- •Хранение материалов под навесом и на открытой площадке
- •Средства подмащивания и требования к ним
- •Безопасность сосудов, работающих под давлением
- •Техническое освидетельствование, регистрация и разрешение на эксплуатацию
- •Требования к цистернам и бочкам для перевозки сжиженных газов
- •Требования безопасности к погрузочно-разгрузочным работам
- •Безопасность выполнения сварочных работ
- •Безопасность при работе на металлообрабатывающих станках
- •Станки токарной группы для обработки металла
- •Станки фрезерной группы для обработки металла
- •Станки строгальной, долбежной и протяжной групп
- •Станки сверлильной и расточной групп
- •I Местные
- •Средства защиты от поражения электрическим током
- •Нейтрали источника тока;
- •Электрозащитные средства при обслуживании электроустановок
- •Защита от статического электричества
- •Атмосферное электричество
- •Молниезащита зданий и сооружений
- •Пожар, условия его возникновения
- •Понятие об огнестойкости зданий
- •Классификация производств по степени взрыво- и пожароопасности
- •Классификация зданий и сооружений по степени огнестойкости
- •Предупреждение загораний, пожаров
- •Основные причины и источники возникновения загораний
- •Система организационных и технических противопожарных мероприятий
- •Пожарно-технические комиссии
- •Пожарная защита на производственных объектах
- •Пожарная сигнализация, средства оповещения о пожаре
- •Противопожарный режим предприятия
- •Добровольные пожарные дружины
- •Общие требования пожарной безопасности на производстве и в быту
- •Действия в случае пожара
- •Ответственность за нарушение требований пожарной безопасности
- •Тушение загораний и пожаров
- •Способы прекращения горения
- •Огнегасящие средства
- •Противопожарное водоснабжение предприятий
- •Средства пожаротушения и противопожарный инвентарь
- •— Запорная головка;
- •Автоматические спринклерные и дренчерные установки
- •Причины пожаров в электроустановках
- •Правила пожарной безопасности на строительной площадке
- •Содержание территории, зданий и помещений
- •Пожарная безопасность при использовании горючих веществ и материалов
- •Монтаж и эксплуатация временных сетей и электрооборудования на строительной площадке
- •8. Основы гигиены труда
- •Понятие гигиены труда
- •Санитарно-гигиенические условия труда
- •Гигиеническое нормирование содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны
- •Производственный шум
- •| Классификация производственного шума |
- •Средства и методы защиты от шума
- •— Звукопоглощающий материал; 3 — стеклоткань;
- •— Расширительная камера; 5 — резонансная камера
- •Производственные вибрации
- •Освещение рабочих мест
- •Характеристики производственного освещения
- •Виды производственного освещения
- •Искусственные источники света
- •Расчет искусственного освещения
- •Светильники
- •Электромагнитные поля и излучения (неионизирующие излучения)
- •Источники электромагнитного поля на производстве
- •Воздействие неионизирующих излучений на человека
- •Нормируемые параметры и предельно допустимые уровни электромагнитных полей
- •Методы защиты от электромагнитных полей
- •Методы и средства защиты от лазерного излучения
- •Защита от инфракрасного (теплового) излучения
- •Защита от ультрафиолетового излучения
- •Ионизирующие излучения
- •Виды ионизирующих излучений и их характеристики
- •Воздействие ионизирующих излучений на организм человека
- •Защита от ионизирующих излучений (радиации)
- •Основные методы и приборы регистрации ионизирующего излучения
- •8.10. Микроклимат производственной среды
- •Неблагоприятные метеорологические условия окружающей среды
- •Нормирование микроклимата производственной среды
- •Производственная вентиляция, кондиционирование и отопление
- •Неблагоприятные факторы строительного производства
- •Гигиена труда женщин
- •Гигиена труда подростков
- •Предварительные и периодические медицинские осмотры
- •9. Оказание первой помощи пострадавшим
- •Форма акта о несчастном случае на производстве
- •Форма акта о непроизводственном несчастном случае
- •Срок хранения журнала — 45 лет со дня внесения последней записи.
- •Охрана труда
27
Подростково-юношеский
возраст (14... 18 лет) характеризуется
рядом анатомо-физиологических
особенностей. Организм подростков
сильнее реагирует на действие вредных
веществ, пониженных и повышенных
температур воздуха (в связи с менее
совершенной системой терморегуляции),
на шум, высокую физическую нагрузку,
одинаковую со взрослыми работу
подростки выполняют ценой больших
энергетических затрат, мышечная
выносливость у них на 20...30% ниже.
Для
работающей молодежи законодательство
предусматривает ряд льгот и ограничений.
На
постоянную работу разрешено принимать
лиц не моложе 16 лет, в исключительных
случаях по согласию одного из родителей
с 14 лет (ст. 272 ТК). Школьников, учащихся
профтехучилищ, средних специальных
учебных заведений, достигших 14-летнего
возраста, можно по их желанию и с
согласия одного из родителей принимать
на легкую работу как в период каникул,
так и в течение всего учебного года в
свободное от занятий время.
Все
лица моложе 18 лет принимаются на работу
лишь после предварительного медицинского
осмотра и в дальнейшем, до достижения
18 лет, ежегодно подлежат обязательному
медицинскому осмотру. Им не устанавливается
испытание при приеме на работу, с ними
не заключаются договоры о полной
материальной ответственности, ежегодный
отпуск предоставляется до истечения
шести месяцев непрерывной работы в
летнее время или, по их желанию, в любое
другое время года продолжительностью
не менее одного календарного месяца.
Запрещено
применение труда несовершеннолетних
на тяжелых работах и на работах с
вредными и опасными условиями труда
(ст. 274 ТК), также привлекать их к ночным
и сверхурочным работам, к работам в
государственные праздники, выходные
и праздничные дни.
Кроме
того, в РБ предусмотрены нормы подъема
и перемещения тяжести вручную подростками
от 14 до 18 лет, утвержденные постановлением
Министерства труда РБ от 18.12.1997 г. №116,
и являются обязательными для применения
при разработке проектной документации
вновь строящихся и ре конструируемых
объектов (табл. 2.1).
На
отдельных видах работ запрещается
применение труда лиц до 18 лет по всем
профессиям рабочих, например, связанных
с обслуживанием технологического
оборудования при производстве
синтетического каучука и продуктов
нефтехимии, асбестных изделий и др.
Выпускникам
государственных высших, средних
специальных и профессионально-технических
учебных заведений, а также военнослужащим
срочной службы, уволенным из Вооруженных
Сил РБ, гарантируется предоставление
первого рабочего места.Охрана труда молодежи
Подростки, возраст |
Подъем и перемещение груза вручную в течение смены, кг |
Суммарная масса груза, подымаемого и перемещаемого в течение смены, кг |
|||
постоянно, более 2 раз в час |
при чередовании с другой работой, до 2 раз в час |
при подъеме с рабочей поверхности |
при подъеме с пола |
||
Подростки женского пола |
|||||
14 |
3 |
4 |
180 |
90 |
|
15 |
4 |
5 |
200 |
100 |
|
16 |
5 |
7 |
400 |
200 |
|
17 |
6 |
8 |
500 |
250 |
|
Подростки мужского пола |
|||||
14 |
6 |
10 |
400 |
200 |
|
15 |
7 |
12 |
500 |
250 |
|
16 |
10 |
16 |
900 |
450 |
|
17 |
12 |
18 |
1400 |
700 |
Порядок
и условия предоставления первого
рабочего места указанным лицам
определен Положением, утвержденным
постановлением СМ РБ от 27.03.1998 г. №487
(с изм. и доп., внесенными постановлением
СМ РБ от 28.04.2000 г. №597).
Аспиранты,
завершившие обучение в очной аспирантуре
и направленные по договорам (заявкам)
к нанимателям, обеспечиваются работой
в соответствии с заключенными договорами
(заявками).
Нормы
выработки для работников моложе
восемнадцати лет устанавливаются
исходя из норм выработки для взрослых
работников пропорционально сокращенной
продолжительности рабочего времени,
предусмотренной законодательством
для данной категории работников: в
возрасте от 16 до 18 лет— не более 36 ч в
неделю, от 14 до 16 — 24 ч в неделю.
Заработная
плата несовершеннолетним, несмотря на
сокращенную продолжительность
рабочего времени, выплачивается в таком
же размере, как работникам соответствующих
категорий при полной продолжительности
ежедневной работы. Труд работников
моложе восемнадцати лет, допущенных
к сдельным работам, оплачивается по
сдельным расценкам, установленным для
взрослых работников. За время, на которое
продолжительность их ежедневной работы
сокращается по сравнению с
продолжительностью ежедневной работы
взрослых работников, предусмотрена
доплата по тарифной ставке.