14.2. Типы организации предприятий

Несмотря на большое разнообразие фирм, действующих в са­мых различных отраслях экономики, и имеющиеся между ними отличия, можно выделить три основных типа организации фирм (предприятий):

• индивидуальное предприятие;

• товарищество;

• акционерное общество.

К

Значение размера фирмы

ак правило, на форму организации предприятия определяющее влияние оказывает его размер. Так, малые и средние предприятия обычно образуются и работают в форме индивидуаль­ного предприятия или товарищества. Подавляющее число круп­ных предприятий организованы в виде акционерных обществ.

Рассмотрим более подробно каждый из названных типов орга­низации предприятий.

14.2.1. Малый бизнес: индивидуальные предприятия и товарищества

И

Малый бизнес

сторически малый бизнес являлся первой и — на протяжении долгих веков —единственной формой предприятия. Крупные предприятия появи­лись лишь в XIX в.

Малые предприятия сегодня — это динамично развивающий­ся сектор любой рыночной, в том числе и российской, экономики. Их высокая эффективность связана с двумя факторами:

1. во многих отраслях минимум средних долгосрочных издержек достигается при небольших объемах выпуска продукции (см. 6.4.2); соответственно оптимальным в этих отраслях явля­ется малый размер предприятия;

2. у малых фирм низки внутрифирменные трансакционные издержки (см. 14.1).

Описывая позитивную роль малого бизнеса в экономике, под­черкнем следующие его черты. Малые фирмы являются динамич­ными и гибкими. Они способны на быстрое обновление номенкла­туры производимой продукции, более приспособлены к выпуску уникальных, нестандартных изделий, хорошо учитывают диффе­ренцированный спрос потребителей (см. тему 8). Малые предприя­тия быстрее и дешевле перевооружаются технически, требуют меньше капитальных вложений. Некоторые из них, так называемые венчурные, или рисковые, фирмы, являются наиболее инновативными предприятиями, создающими самые революционные техни­ческие новинки. Обычно на малом предприятии царит дух пред-

приимчивости, а дружеские отношения небольшого коллектива со­трудников способствуют реализации их творческих возможностей. Чаще всего малые предприятия действуют в трудоемких сферах производства, поэтому они представляют собой значительный ис­точник новых рабочих мест. В большинстве стран малые предпри­ятия являются главными налогоплательщиками, обеспечивают значительную часть доходов бюджета. В современной России это наблюдается только в одном, но очень важном регионе — Москве.

В

Малый бизнес в России

месте с тем малый бизнес — это наиболее изменчивый сектор экономики: высока «смертность» малых предприятий, осо­бенно на раннем этапе их существования. Ежегодно сотни малых предприятий разоряются и прекращают свое существование. Так, по данным Всемирного банка, из создающихся малых предприя­тий через год остается примерно половина, через 3 года — 7—8%, а через 5 лет — только 3%. Но на месте ликвидированных фирм об­разуются новые, поскольку вход на рынок и выход из него для ма­лого бизнеса относительно безболезнен. Ликвидация не означает чрезмерных финансовых потерь, и многие предприниматели де­лают по 3-4 неудачных попытки, прежде чем найдут действитель­но свое дело.

В нашей стране толчком к формированию сферы малого бизнеса послужило

кооперативное движение в конце 1980-х годов. Большинство «кооперативов» тех лет в действительности являлось частными предприятиями, принадлежавшими не номи­нальным членам-кооператорам, а только руководителям. Позже на смену им пришли фирмы, уже и юридически организованные как частный бизнес.

Создание малых частных фирм шло двумя путями: с помощью малой приватизации и в результате грюндерства. Малая привати­зация заключалась в передаче небольших государственных пред­приятий в торговле, сфере услуг, общественном питании в соб­ственность их трудовым коллективам. Позже в большинстве случаев права собственности на эти фирмы сосредоточились в ру­ках директоров, выкупивших у сотрудников их доли. Грюндерство выражалось в массовом создании новых малых частных предпри­ятий «с нуля». Они сразу принадлежали одному владельцу или узкой группе учредителей, вложивших в дело свой капитал. К на­стоящему времени различие между приватизированными и вновь созданными малыми фирмами почти стерлось.

На 1992-1993 гг. приходится пик активности малых фирм в России. Позже, в 1994-2000 гг., произошла приостановка роста малых предприятий в результате:

• сужения высокодоходных сфер деятельности, существование которых в первые годы реформ было обусловлено крайне низкой насыщенностью рынка товарами и услугами;

• усиления налогового пресса и сокращения государственной поддержки малого бизнеса;

• увеличения конкуренции, а также поглощения слабых пред­приятий сильными.

В настоящее время в России действуют около 1 млн малых пред­приятий.

Однако, сейчас появились данные о том, что значение малого бизнеса в российской экономике сильно недооценивается. Дело в том, что официальная статистика не учитывает бизнес, осуществ­ляемый гражданами России в качестве «предпринимателей без об­разования юридического лица (ПБОЮЛ)». Зарегистрировавшись в налоговых органах, такие люди получают возможность вести коммерческую деятельность от своего имени, как бы не образуя фирму и платя только подоходный налог как физическое лицо. По­этому сведения из отчетов ПБОЮЛ подпадают под понятие нало­говой тайны и недоступны для Госкомстата.

Конечно, в своем большинстве ПБОЮЛ — это мельчайшие фир­мы из одного человека. Но их очень много. По данным налогового министерства, на 1 июля 2002 г. в России были зарегистрированы 4,6 млн ПБОЮЛ. Другими словами, их было почти в 1,5 раза боль­ше, чем всех прочих предприятий (как крупных, так и малых), вместе взятых (их было на ту же дату только 3,2 млн)! Детальные данные о ПБОЮЛ даст их статистическая перепись, намеченная на 2004 г.

М

Сферы деятельности российского малого бизнеса

алые предприятия стали характерными для таких отраслей экономики, как:

1. розничная и мелкая оптовая торговля;

2. сфера услуг;

3. строительство.

Около половины малых предприятий в нашей стране занято в торговле. Относительно небольшой стартовый капитал, необходи­мый для открытия розничной торговой точки или занятия мел­ким оптом, идеально соответствует ограниченным финансовым ре­сурсам, имеющимся в распоряжении частных лиц. Не нужна для этой деятельности и высокая квалификация. В частности, широ­кое распространение получил такой вид неформального малого бизнеса, как челночная торговля. Доля челночного импорта со­ставляет около 10% от совокупного российского импорта и оцени­вается суммой в 3 млрд долл.

«Челноки» стали реальной силой, способной оказывать влия­ние на общее состояние отечественного рынка. Создавая конкурен­цию для товаров отечественных производителей, челночная тор­говля позволяет удерживать низкие цены на внутреннем потре­бительском рынке и побуждает российские предприятия к сниже­нию затрат на производимые ими товары народного потребления.

Велика роль малых фирм в сфере услуг персонального характера (маленькие кафе, парикмахерские, адвокатские конторы, час­тные клиники). Но существуют и малые фирмы, оказывающие услуги для бизнеса (аудит, консалтинг, компьютерное программирование, реклама и др.)- Наконец, по стране работает масса небольших (и часто неучтенных) бригад строителей. Многие официально зарегистрированные строительные фирмы также являются малыми предприятиями.

К сожалению, развитие малого бизнеса в производственном сек торе пока не получило серьезного развития. Между тем в других странах ремесленные и просто небольшие промышленные предприятия играют достаточно большую роль.

Как же организован малый бизнес?

С

Индивидуальное предприятие

амой простой и распространенной организационной формой малого бизнеса является индивидуальное предприятие. Ин­дивидуальное предприятие — это небольшая фирма, владелец ко­торой является одновременно и ее главным служащим. Обычно он не преследует далеко идущих целей. Его устраивает свой бизнес, в котором он выполняет роль и работника, и бухгалтера, и координа­тора- управленца.

И

Преимущества

и недостатки

индивидуальных

предприятий

ндивидуальное предприятие принадлежит одному владельцу, управляется им самостоятельно и служит для него основным источ­ником получения доходов. В то же время по всем возникающим обя­зательствам предприятия владельцу приходится нести личную от­ветственность.

К преимуществам данного организаци­онного типа предприятий относятся: • возможность быстрой организации предприятия, несложность процедуры его открытия и ликвидации;

• упрощенное ведение учета хозяйственной деятельности пред­приятия;

• сосредоточение всего размера получаемой прибыли в одних ру­ках — у хозяина предприятия;

• независимость владельца предприятия, возможность само­стоятельного принятия решения и оценки полученных резуль­татов.

Однако наряду с преимуществами эта форма организации бизне­са имеет определенные недостатки. Наиболее значимый из них с точки зрения владельца связан с тем, что имущественная ответ­ственность распространяется на все имущество предпринимателя, включая личное (дом, машина, дача и т.д.).

С точки зрения контрагентов, индивидуального предприятия обязанность его владельца расплачиваться всем своим имуществом (с поставщиками за приобретенные у них ценности, с кредитора­ми — по полученным кредитам, с государственным бюджетом — по налогам и т.д.) хотя бы частично снижает риск ведения сделок с малой, а значит финансово слабой фирмой.

И

Формы

индивидуальных

предприятий

в России

ндивидуальное предприятие в России может быть организовано в двух формах:

1. индивидуальная трудовая деятель­ность (ИТД);

2. индивидуальное частное предприя­тие (ИЧП).

Разница заключается в том, что ИТД основана на собственном труде предпринимателя, а в ИЧП наряду с трудом предпринимате­лем используется также труд наемных работников.

И

Товарищество

ндивидуальное предприятие является преобладающей, но не единственной фор­мой организации малого предприятия. Дальнейший рост и разви­тие предприятия требуют дополнительного привлечение капитала, который может быть получен с помощью участия других лиц (то­варищей). Соответственно эта форма получила название товари­щество. Оно может выступать также и формой организации средне­го и даже крупного бизнеса. Однако в последнем случае в роли товарищей в них обычно выступают не отдельные люди, а целые фирмы.

Деятельность товарищества основана на объединении паев (в виде денег или имущества) участников предприятия. Сумма пая фиксируется в паевом свидетельстве и дает право его владельцу на получение прибыли и право голоса на собрании предприятия.

Форма организации предприятия в виде товарищества стала применяться в России с конца XVII в. и использовала традиции старинного складничества. Она просуществовала до 20-х годов XX в. (период нэпа), а затем возродилась лишь в годы реформ.

В

Организационные формы товариществ

зависимости от степени имуществен­ной ответственности товарищества де­лятся на:

1. полные товарищества;

2. товарищества с ограниченной ответственностью;

3. смешанные товарищества.

Организация полного товарищества предполагает высокую сте­пень доверия его участников друг к другу и основывается на прин­ципах полной и солидарной ответственности. Участникам прихо­дится отвечать по всем обязательствам предприятия не только его имуществом, но и своим личным имуществом.

Эта форма находит применение на тех предприятиях, где боль­шой удельный вес составляет интеллектуальный капитал (брокер­ские, бухгалтерские, аудиторские, внедренческие, адвокатские фир­мы). Люди, работающие в таких фирмах, являются деловыми партнерами.

Учитывая, что полная ответственность связана с рядом не­удобств, большая часть предприятий отдает предпочтение другой форме — товариществу с ограниченной ответственностью, весьма распространенному в том числе и в нашей стране. Товарищество с ограниченной ответственностью основано на распространении от­ветственности лишь на капитал предприятия. В случае банкрот­ства предприятия его участник рискует только своим паем, вло­женным в предприятие. Иначе говоря, за долги обанкротившегося предприятия не могут быть востребованы личное имущество его владельцев, ценные бумаги других предприятий, личные денеж­ные счета. Поэтому товарищество с ограниченной ответственнос­тью представляет собой очень распространенную организационную форму предприятия.

Появление последней формы — смешанного товарищества — восходит к итальянским фирмам в далеком XIV в. К возникнове­нию этой формы привели развитие промышленности и торговли, дальние морские путешествия, связанные с большим риском по­тери вложенного капитала.

Смешанное товарищество включает:

• полных участников (товарищей), которые руководят делом и полностью солидарно отвечают по всем обязательствам пред­приятия;

• вкладчиков, ответственность которых ограничена размерами вклада (пая).

Данная форма позволяет быстро увеличить капитал предпри­ятия за счет внешних участников, обещая им хорошую прибыль, и что очень важно, одновременно страхует их от полного разоре­ния при неудаче. Одновременно личное богатство полных товари­щей служит для партнеров по сделкам гарантией уплаты по обяза­тельствам.