- •Понятие и система субъектов административного права
 - •Функции и принципы административного права
 - •Место административного права в российской правовой системе
 - •Систематизация норм административного права
 - •Структура административно-правовых отношений
 - •Административно-правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства
 - •Административно-правовой статус беженцев
 - •Административно-правовой статус
 - •вынужденных переселенцев
 - •Административно-правовые гарантии прав граждан
 - •Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации
 - •Обращения граждан
 - •Административно-правовой статус субъектов административной опеки
 - •Государственная служба
 - •Понятие, особенности и классификация государственных должностей
 - •Способы поступления на государственную службу
 - •Прохождение государственной службы
 - •Прекращение государственной службы
 - •Государственные гарантии и стаж государственной службы
 - •Поощрение и награждение государственных служащих
 - •Служебная дисциплина на государственной службе
 - •Система управления государственной службой
 - •Административно-правовой статус предприятий и учреждений
 - •Административно-правовой статус хозяйственных товариществ и обществ, производственных и
 - •потребительских кооперативов и фондов
 - •Понятие, признаки и формы общественных объединений
 - •Основы административно-правового статуса общественных объединений
 - •Профессиональные союзы
 - •Политические партии
 - •Религиозные объединения
 - •Понятие, правовое положение и виды органов исполнительной власти
 - •Основные принципы организации и деятельности органов исполнительной власти
 - •Президент Российской Федерации как субъект административного права
 - •Правительство Российской Федерации как субъект административного права
 - •Полномочия федерального министерства, федеральной службы и федерального агентства
 - •Основы организации системы органов исполнительной власти в субъектах Федерации
 - •Территориальные органы федеральных органов исполнительной власти
 - •Различные подходы к классификации правовых форм государственного управления
 - •Правовые акты управления: понятие, юридическое значение и признаки
 - •Виды правовых актов управления
 - •Требования, предъявляемые к правовым актам управления
 - •Действие правовых актов управления
 - •Административный договор
 - •Законность и дисциплина в сфере исполнительной власти
 - •Понятие и виды дисциплины в государственном управлении
 - •Надзор и контроль: сходства и отличия
 - •Контрольная деятельность в государственном управлении
 - •(из Федерального закона «О лицензировании отдельных видов деятельности» от 04.05.2011г. № 99-ФЗ)
 - •Понятие, виды и особенности административно-правовых методов
 - •Понятие и меры административного убеждения
 - •Административная ответственность
 - •Понятие и признаки административного правонарушения
 - •Состав административного правонарушения
 - •Понятие, цели и особенности административных наказаний
 - •Система и виды административных наказаний
 - •Общие правила (принципы) назначения административных наказаний
 - •Понятие и виды административно-процедурного процесса
 - •Отдельные виды процедурных производств
 - •Доказательства по делу об административном правонарушении
 - •Меры обеспечения производства по делу об административном правонарушении
 - •Возбуждение дела об административном правонарушении
 - •Рассмотрение дела об административном правонарушении
 - •Пересмотр постановлений и решений по делам об административных правонарушениях
 - •Исполнение постановлений по делам об административных правонарушениях
 
должности гражданской службы
и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
• соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
• не соответствует замещаемой должности гражданской службы
Прекращение государственной службы
Основания пре-  | 
	• соглашение сторон служебного контракта;  | 
кращения госу-  | 
	• истечение срока действия срочного служебного  | 
дарственной  | 
	контракта;  | 
службы  | 
	• расторжение служебного контракта по инициа-  | 
  | 
	тиве гражданского служащего;  | 
  | 
	• расторжение служебного контракта по инициа-  | 
  | 
	тиве представителя нанимателя;  | 
  | 
	• перевод гражданского служащего по его просьбе  | 
  | 
	или с его согласия в другой государственный ор-  | 
  | 
	ган или на государственную службу иного вида;  | 
  | 
	• отказ гражданского служащего от предложенной  | 
  | 
	для замещения иной должности гражданской  | 
  | 
	службы либо от профессиональной переподготов-  | 
  | 
	ки или повышения квалификации в связи с со-  | 
  | 
	кращением должностей гражданской службы, а  | 
  | 
	также при непредоставлении ему в этих случаях  | 
  | 
	иной должности гражданской службы  | 
  | 
	
  | 
Приостановление  | 
	• в связи с призывом гражданского служащего на  | 
  | 
	111  | 
служебного кон-  | 
	военную службу или направлением его на заме-  | 
тракта возмож-  | 
	няющую ее альтернативную гражданскую служ-  | 
но в следующих  | 
	бу;  | 
случаях:  | 
	• в связи с восстановлением на службе граждан-  | 
  | 
	ского служащего, ранее замещавшего эту долж-  | 
  | 
	ность гражданской службы, по решению суда;  | 
  | 
	• в связи с избранием или назначением граждан-  | 
  | 
	ского служащего на выборную должность в госу-  | 
  | 
	дарственный орган, избранием его на выборную  | 
  | 
	должность в орган местного самоуправления либо  | 
  | 
	избранием его на оплачиваемую выборную долж-  | 
  | 
	ность в органе профессионального союза, в том  | 
  | 
	числе в выборном органе первичной профсоюз-  | 
  | 
	ной организации, созданной в государственном  | 
  | 
	органе;  | 
  | 
	• в связи с наступлением чрезвычайных обстоя-  | 
  | 
	тельств, препятствующих продолжению отноше-  | 
  | 
	ний, связанных с гражданской службой (военных  | 
  | 
	действий, катастрофы, стихийного бедствия,  | 
  | 
	крупной аварии, эпидемии и других чрезвычай-  | 
  | 
	ных обстоятельств), если данное обстоятельство  | 
  | 
	признано чрезвычайным решением Президента  | 
  | 
	РФ или органа государственной власти соответ-  | 
  | 
	ствующего субъекта Федерации  | 
  | 
	
  | 
Основания пре-  | 
	• осуждение гражданского служащего к наказа-  | 
кращения слу-  | 
	нию, исключающему возможность замещения  | 
жебного кон-  | 
	должности гражданской службы, по приговору  | 
тракта с полным  | 
	суда, вступившему в законную силу;  | 
освобождением  | 
	• признание гражданского служащего полностью  | 
от занимаемой  | 
	нетрудоспособным в соответствии с медицинским  | 
должности  | 
	заключением;  | 
  | 
	• признание гражданского служащего недееспо-  | 
  | 
	собным или ограниченно дееспособным решени-  | 
  | 
	
  | 
  | 
	112  | 
ем суда, вступившим в законную силу;
•достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе –
65 лет;
•смерть (гибель) гражданского служащего либо признание гражданского служащего безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу
Порядок Государственно-служебные отношения прекра-
прекращения щаются изданием полномочным органом или государственной должностным лицом административного акта об службы освобождении государственного служащего от должности или его отставке. При расторжении служебного контракта и увольнении с гражданской службы гражданский служащий исключается из реестра гражданских служащих государственного органа, а его личное дело в установленном порядке сдается в архив этого государственного органа. По письменному заявлению гражданского служащего он может освобождаться от замещаемой должности гражданской службы и увольняться с гражданской службы только после предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска или после окончания периода его временной нетрудоспособности. Гражданский служащий не может быть освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы по инициативе представителя нанимателя в период временной нетрудоспособности гражданского служащего и в период его пребывания в отпуске. В день освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы гражданский
113
  | 
	
  | 
	служащий обязан сдать служебное удостоверение  | 
  | 
	
  | 
	в подразделение государственного органа по во-  | 
  | 
	
  | 
	просам государственной службы и кадров  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
Государственные гарантии и стаж государственной службы | 
||
  | 
	
  | 
	
  | 
Цели  | 
	
  | 
	• обеспечение правовой и социальной защищенно-  | 
установления  | 
	
  | 
	сти гражданских служащих;  | 
государственных  | 
	
  | 
	• повышение мотивации и эффективного исполне-  | 
гарантий  | 
	
  | 
	ния должностных обязанностей;  | 
государствен-  | 
	
  | 
	• укрепление стабильности профессионального  | 
ным служащим  | 
	
  | 
	состава кадров гражданской службы федеральным  | 
  | 
	
  | 
	законодательством Российской Федерации  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
Основные  | 
	
  | 
	• равные условия оплаты труда, а также сопоста-  | 
гарантии  | 
	
  | 
	вимые показатели оценки эффективности резуль-  | 
государствен-  | 
	
  | 
	татов профессиональной служебной деятельности  | 
ным служащим  | 
	
  | 
	при замещении соответствующих должностей  | 
  | 
	
  | 
	гражданской службы;  | 
  | 
	
  | 
	• право гражданского служащего на своевремен-  | 
  | 
	
  | 
	ное и в полном объеме получение денежного со-  | 
  | 
	
  | 
	держания;  | 
  | 
	
  | 
	• условия прохождения гражданской службы,  | 
  | 
	
  | 
	обеспечивающие исполнение должностных обя-  | 
  | 
	
  | 
	занностей в соответствии с должностным регла-  | 
  | 
	
  | 
	ментом;  | 
  | 
	
  | 
	• отдых, обеспечиваемый установлением нормаль-  | 
  | 
	
  | 
	ной продолжительности служебного времени,  | 
  | 
	
  | 
	предоставлением выходных дней и нерабочих  | 
  | 
	
  | 
	праздничных дней, а также ежегодных оплачивае-  | 
  | 
	
  | 
	мых основного и дополнительных отпусков;  | 
  | 
	
  | 
	• медицинское страхование гражданского служа-  | 
  | 
	
  | 
	щего и членов его семьи, в том числе после выхо-  | 
  | 
	
  | 
	да гражданского служащего на пенсию за выслугу  | 
  | 
	
  | 
	лет;  | 
  | 
	
  | 
	• обязательное государственное социальное стра-  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	114  | 
  | 
	хование на случай заболевания или утраты трудо-  | 
||||||
  | 
	способности в период прохождения гражданской  | 
||||||
  | 
	службы либо сохранение денежного содержания  | 
||||||
  | 
	при временной нетрудоспособности, а также на  | 
||||||
  | 
	время прохождения медицинского обследования в  | 
||||||
  | 
	специализированном  | 
	
  | 
	учреждении  | 
	здравоохране-  | 
|||
  | 
	ния в соответствии с федеральным законом;  | 
||||||
  | 
	• возмещение расходов, связанных со служебными  | 
||||||
  | 
	командировками;  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
  | 
	• защита гражданского служащего и членов его  | 
||||||
  | 
	семьи от насилия, угроз и других неправомерных  | 
||||||
  | 
	действий в связи с исполнением им должностных  | 
||||||
  | 
	обязанностей;  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	• государственное пенсионное обеспечение в по-  | 
||||||
  | 
	рядке и на условиях, установленных федеральным  | 
||||||
  | 
	законом о государственном пенсионном обеспе-  | 
||||||
  | 
	чении граждан Российской Федерации, прохо-  | 
||||||
  | 
	дивших государственную службу, и их семей  | 
||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||
Стаж  | 
	Содержание  | 
	В стаж  | 
	государственной  | 
	службы  | 
|||
государственной  | 
	
  | 
	одного  | 
	вида может  | 
	включаться  | 
|||
службы  | 
	
  | 
	продолжительность  | 
	государствен-  | 
||||
  | 
	
  | 
	ной службы других видов: должно-  | 
|||||
  | 
	
  | 
	стей гражданской службы, воин-  | 
|||||
  | 
	
  | 
	ских  | 
	должностей  | 
	и  | 
	должностей  | 
||
  | 
	
  | 
	правоохранительной службы; госу-  | 
|||||
  | 
	
  | 
	дарственных должностей; должно-  | 
|||||
  | 
	
  | 
	стей муниципальной службы; вы-  | 
|||||
  | 
	
  | 
	борных  | 
	должностей  | 
	в  | 
	органах  | 
||
  | 
	
  | 
	местного самоуправления  | 
	и иных  | 
||||
  | 
	
  | 
	должностей в соответствии с феде-  | 
|||||
  | 
	
  | 
	ральными законами  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
  | 
	Стаж имеет  | 
	• для  | 
	установления  | 
	
  | 
	ежемесячной  | 
||
  | 
	значение  | 
	надбавки к должностному окладу за  | 
|||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	115  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
