
- •2. Источники муниципального права
- •2. Европейская хартия мсу:
- •3. Местное управление в России до середины XIX в. Реформы мсу в России во второй половине XIX в
- •4. Организация местной власти в советский период
- •5. Мсу в современной России: понятие, сущность. Основные этапы реформы (с начала 90-х г. По н.В.)
- •8. Конституционная модель мсу.
- •12. Европейская хартия мсу. Общая характеристика.
- •16. Основные принципы территориальной организации муниципальной власти.
- •17. Соотношение муниципально-территориального и административно-территориального устройства.
- •18. Понятие муниципального образования. Виды муниципальных образований и критерии их формирования.
- •19. Уровни осуществления мсу.
- •1) Безальтернативная (муниципальный район - поселение)
- •2) Альтернативная двухуровневость (городской округ – внутригородской район) – с 2014 года
- •20. Порядок изменения границ муниципальных образований.
- •21. Создание, преобразование и упразднение муниципальных образований.
- •22. Особенности организации мсу в городах-наукоградах, зато (закрытых административно-территориальных образованиях), на приграничных территориях.
- •2. Зато
- •23. Особенности организации мсу в городах федерального значения (на примере г. Москва).
- •24. Система мсу: общая характеристика.
- •25. Местный референдум.
- •3 Группы мр:
- •26. Муниципальные выборы.
- •1) Очередные выборы:
- •2) Досрочные выборы:
- •2 Взгляда на проблему:
- •28. Обращения граждан.
- •29. Собрания и конференции граждан.
- •30. Сходы граждан.
- •31. Правотворческая инициатива.
- •32. Публичные слушания.
- •33. Территориальное общественное самоуправление.
- •34. Структура органов мсу.
- •35. Представительные органы в системе мсу.
- •36. Полномочия представительных органов мсу.
- •37. Роспуск и самороспуск представительного органа: основания и порядок.
- •38. Статус депутата представительного органа мсу.
- •39. Статус главы муниципального образования.
- •40. Статус главы местной администрации. Порядок замещения должности главы местной администрации.
- •42. Статус избирательной комиссии муниципального образования.
- •43. Муниципальная служба. Общая характеристика.
- •44. Статус муниципального служащего.
- •45. Временное осуществление отдельных полномочий органов мсу органами гос власти.
- •46. Временная финансовая администрация.
- •47. Межмуниципальное сотрудничество: понятие, формы.
- •1) Советы мо
- •2) Общероссийское объединение муниципальных образований.
- •48. Понятие и виды муниципальных правовых актов, основные требования, предъявляемые к ним.
- •49. Устав муниципального образования. Общая характеристика.
- •50. Порядок принятия устава муниципального образования, внесения в него изменений и дополнений. Порядок гос регистрации уставов муниципальных образований.
- •52. Компетенция муниципальных образований. Общая характеристика.
- •53. Вопросы местного значения.
- •54. Полномочия органов мсу в области поддержки субъектов малого предпринимательства.
- •55. Разграничение полномочий в муниципальном праве.
- •1) Проблема двууровневости.
- •1) Безальтернативная (муниципальный район - поселение)
- •2) Альтернативная двухуровневость (городской округ – внутригородской район) – с 2014 года
- •2) Проблема разграничения полномочий между муниципалитетом и государством
- •3) Проблема разграничения полномочий в области мсу по горизонтали
- •56. Полномочия органов мсу в области жилищно-коммунального хозяйства.
- •57. Полномочия органов мсу в области градостроительной деятельности.
- •58. Полномочия органов мсу в области использования земли и других природных ресурсов, охраны окружающей среды.
- •59. Полномочия органов мсу в сфере образования и культуры.
- •60. Полномочия органов мсу в области охраны общественного порядка
- •61. Порядок наделения органов мсу отдельными гос полномочиями и осуществления этих полномочий.
- •62. Общая характеристика экономической основы мсу.
- •63. Основания возникновения и прекращения права муниципальной собственности.
- •64. Состав муниципального имущества. Владение, пользование и распоряжение муниципальным имуществом.
- •65. Местный бюджет. Общая характеристика.
- •66. Местный бюджетный процесс.
- •1. Формирование 2. Утверждение 3. Исполнение 4. Контроль.
- •1. Подготовка проекта местного бюджета
- •2. Принятие (утверждение) местного бюджета
- •3. Исполнение бюджета
- •67. Доходы местного бюджета.
- •68. Расходы местного бюджета.
- •69. Понятие и виды юр ответ-сти органов мсу, их должностных лиц.
- •70. Ответ-сть представительного органа муниципального образования.
- •71. Ответ-сть должностных лиц мсу.
- •72. Гос контроль и надзор за деятельностью органов мсу.
- •73. Общественный контроль в системе мсу.
- •74. Оценка эффективности деятельности органов мсу.
- •75. Судебная форма защиты права на местное самоуправление.
- •2) Защита прав органов мсу в сою и арбитражных судах.
39. Статус главы муниципального образования.
Правовая природа.
К РФ и Европейская хартия МСУ - вообще не упоминают о такой фигуре, как единоличный глава МСУ => не говорится о его правовой природе. Фигура главы МСУ была введена в 1993г. указом Президента РФ.
⎫ №154-ФЗ предлагал ввести должность МО, но обязательного его присутствия не определял, но эта должность дб выборной (избрание на мун выборах + избрание из состава органа МСУ) - признание демократической природы главы МО
⎫ ФЗ 131 - признал что глава явл выборным лицом:
- на муниципальных выборах
- их состава ПО.
По своей природе глава одновременно является:
- единоличный орган МО (=> у него есть собственные полномочия; он на равных общается с иными органами)
- высшее должностное лицо МО
- «выборное» лицо.
уже в ФЗ 154 глава была наряду с др органами.
Причины обособления этой фигуры:
1. обособить от исполнит власти
2. чтобы была ответ-сть за все то, что делает (в фз 154 указывалось что глава организует осуществление МСУ и ответственно за это на всей территории муниципалитета)
¬ Компетенция.
Как самостоятельный орган, он должен обладать свойственной компетенцией. Собственная компетенция достаточно не велика, при этом 4 (из 5 вопросов) были включены в объем компетенции уже на этапе разработки этого ФЗ. 5 полномочие - было введено в 2009г.:
1) обеспечение осущ. органами МСУ компетенции (глава следит аз тем чтоб органы МСУ эффективно осущ. собственные полномочия и делегированные полномочия)
2) полномочия представительного характера (представляет интересы МО без доверенности в отношении третьих лиц)
3) он вправе издавать правовые акты
4) подписание и обнародование муниципальных актов
5) требование о созыве внеочередного заседания ПО
¬ Модели замещение должности главы муниципального образования.
Изначально проблемы с этим были вызваны выстраиванием баланса между ПО и главой МО, дело в том что обе главы избирались выборным путем --> между ними неизбежен конфликт, каждый из них считает что только он вправе представлять интересы населения.
выработаны разные способы избрания главы МО (выборы или из состава ПО)
как оказалось самого способа избрания для обеспечения баланса недостаточно. Нам необходимо ввести еще один критерий - способ замещения должности.
⎫ В феврале 2015 - Новый способ избрания - по конкурсу. Конкурсный глава избирается представит органом из состава, который предложен конкурсной комиссией. Такое издание привело к тому, что глава МО напрямую зависит от ПО. И в этом случае он уже не выборный, так как никак не связан с населением.
Þ 2 критерия:
1) способ избрания (это обеспечение легитимности):
1) муниципальные выборы
2) из состава ПО
3) по результатам конкурса (был введен в 2015г.)
2) совмещаемая должность (это обеспечение профессионализма) - обязательность совмещения должности главы МО с: 1) главой администрации ИЛИ 2) председателем ПО чтоб не допустить возвышения главы МО над всеми другими органами МО. Исключения составляют сельские поселения, внутригородские территории городов фед значения, у них возможно совмещение (одно лицо в трех должностях), типо жесткое разделение не актуально (территория маленькая).
Варианты совмещения должности главы МО зависит от способа избрания:
- если глава избирается на выборах либо из состава ПО, то глава может совмещать должность главы МА или председателя ПО -> все зависит от закона субъекта.
- если глава избирается конкурсной комиссией, то в этом случае никого выбора нет: глава МО совмещает должность главы МА и никак иначе.
Þ Организационные модели структуры органов МСУ.
I. глава МО избирается на выборах и он же явл главой МА; Председатель ПО - депутат
II. Глава МО - выборы, и он же Председатель ПО; Глава МА - сити-менеджер
III. Глава МО - из состава ПО, он же явл Главой МА; Председатель ПО - депутат.
IV. глава МО - из состава ПО, он же становится Председателем ПО; Главой МА - сити-менеджер
V. глава МО - по конкурсу, он же становится Главой МА; председатель ПО - депутат.
Особенности формирования конкурсной комиссии:
Мун районы: 1/2 глава субъекта РФ, 1/2 ПО мун района
Поселение: 1/2 главы мун района, 1/2 ПО поселения.
Городской округ: 1/2 главы субъекта РФ, 1/2 ПО города
Точно также в городском округе с внутригор делением, и в внутригородском районе гор округа (по половине оттуда и оттуда).
Прекращение полномочий главы МО.
3 группы:
- связанные с личностью главы МО (прекращение гражданства, недееспособность, смерть и т.д.)
- связанные с существенными территориальными изменениями (преобразование, упразднение муниципалитета; увеличение численности избирателей на 25%, объедение сельского поселения с гор. округом)
- связанные с осуществлением своей собственной компетенции (удаление в отставку, отрешение от должности, отзыв избирателями) = ответственность перед гражданами (отзыв), перед представит органом (удаление), перед гос-вом (отрешение от должности):
1) перед населением муниципального образования - отзыв; Основания для отзыва:
· закрепляется уставом МО.
· при этом законодатель гарантирует, что основанием для отзыва дб конкретные противоправные решения или действия в случае их подтверждения в судебном порядке
2) перед государством – отрешение Главы МО, Главы МА; Основания:
· нарушение КРФ, закона и т.д;
· издание НПА, противоречащего КРФ, законам…;
· совершение действий, нарушающих ПиС человека и гражданина;
· ненадлежащее осуществления делегир полномочий
3) перед представит органом – удаление главы МО от должности. Основания:
1. решения/действия/бездействие главы МО, повлекшее наступление последствий (просроченная задолженность МСУ; нецелевое расходование средств);
2. неисполнение в течение 3 и более месяцев обязанностей по решению ВМЗ и иных полномочий;
3. неудовлетворительная оценка деятельности главы МО представит органом по результатам его ежегодного отчета, данная 2 раза подряд;
4. несоблюдение ограничений и запретов и неисполнение обязанностей, установленных ФЗ "О противодействии коррупции";
5. допущение главой МО, местной администрацией, иными органами и д/л МСУ массового нарушения гос. гарантий равенства прав и свобод человека и гражданина.
Общее правовое последствие в случае досрочного прекращения должности главы - досрочные выборы. Досрочные выборы в случае, если глава прекращаете свои полномочия в связи с осущ. компетенции (отставка, отзыв, отречение), не могут проводиться без решения суда, кот не вступило в законную силу.