- •Правовая работа Содержание
- •1. Понятие и сущность правовой работы
- •2. Подходы к определению содержания правовой работы
- •3. Соотношение правовой работы и деятельности юридической службы
- •4. Участники правовой работы
- •5. Понятие и сущность правовых средств
- •6. Соотношение гражданско-правовых норм и правовых средств
- •7. Виды правовых средств
- •8. Направление совершенствования правовой работы
- •9. Содержание и основные направления правовой работы
- •11. Структура и штат юридической службы. Место юридической службы в организации. Построение и штат юридической службы
- •12. Организационное построение юридической службы
- •13. Виды работ, выполняемых юридической службой самостоятельно, при участии других подразделений, организуемые юридической службой
- •14. Способы взаимодействия юридической службы с другими подразделениями организации
- •15. Задачи юридической службы федерального органа исполнительной власти
- •16. Задачи юридической службы коммерческой организации
- •17. Обязанности юридической службы. Обязанности юридической службы по обеспечению законности
- •18. Организация исполнения отдельных нормативных актов (организационная деятельность юридической службы)
- •19. Способы по укреплению законности
- •20. Основные этапы развития юридической службы в стране
- •21. Законодательное регулирование правовой работы
- •22. Законодательное регулирование юридической службы
- •23. Современные факторы воздействия на правовую работу и управлению ею
- •24. Обстоятельства, обуславливающие необходимость восстановления руководства правовой работой со стороны государства
- •25. Способы управления правовой работой
- •26. Методическое руководство правовой работой
- •27. Содержание планирования правовой работы
- •28. Основные мероприятия правовой работы
- •29. Организационные принципы правовой работы
- •30. Законность в предпринимательской деятельности
- •31. Обязанности юриста по обеспечению законности в организации
- •32. Порядок организации исполнения законодательных актов
- •33. Обеспечение соответствия закону внутренних документов организации
- •34. Обязанности юриста по ведению договорной работы
- •35. Организация работы по заключению договоров
- •36. Регулирование порядка ведения переговоров о заключении договоров
- •37. Особенности заключения долгосрочных договоров
- •38. Договорная дисциплина – условие успешной деятельности организации (сущность договорной дисциплины)
- •39. Организация исполнения собственных обязательств организации (организация выполнения договоров)
- •40. Контроль за исполнением договоров контрагентами
- •41. Воздействие на контрагентов в целях исполнения ими обязательств перед организацией. Обеспечение исполнения договоров контрагентами
- •42. Внутренние документы как правовое средство регулирования внутрикорпоративной деятельности организации
- •43. Законодательные требования к внутренним документам и внутреннему контролю публичных компаний, компаний с государственным участием и банков
- •44. Выявление и управление комплаенс-риском в банках
- •45. Регулирование и процедуры по минимизации правового риска
- •46. Задачи юридической службы по обеспечению сохранности имущества организации (Правовая работа по обеспечению сохранности имущества)
- •47. Функции юриста по обеспечению сохранности имущества фирмы
- •48. Договор об охране объектов организации
- •49. Участие юриста в ликвидации дебиторской задолженности
- •50. Применение правовых средств для улучшения качества товаров
- •51. Основные направления деятельности юридической службы по повышению качества товаров
- •52. Способы определения в договорах требований к качеству изделий
- •53. Материальное стимулирование и материальная ответственность за качество
- •54. Деятельность юридической службы по возмещению убытков
- •55. Методика возмещения убытков
- •56. Организация работы по документированию и доказыванию убытков
- •57. Установление в договорах неустойки за нарушение обязательства
- •58. Использование соглашения о возмещении имущественных потерь
- •59. Задачи претензионно-исковой работы
- •60. Организация претензионно-исковой работы
- •61. Обслуживание фирм адвокатскими организациями
- •62. Обслуживание предпринимательских организаций юридическими фирмами
23. Современные факторы воздействия на правовую работу и управлению ею
В странах с высоким уровнем социальной организации правовая работа должна строиться, прежде всего, как саморегулирующаяся деятельность. Однако для такой сложной и значимой области возможностей саморегуляции недостаточно. Практически всегда существует необходимость в управляющем воздействии на правовую работу со стороны государства в лице соответствующих органов, регулирующих деятельность организаций в определенных секторах экономики (например, банковском, страховом, недропользовании, биржевой торговле или управлении государственным имуществом), участников (собственников) компаний, стремящихся к достижению поставленных перед предприятием целей и минимизации убытков, а также со стороны их контрагентов, заинтересованных в надлежащем исполнении обязательств.
В условиях господства частной собственности в экономике само понятие правовой работы, необходимость ее проведения и возможность государственного руководства этой работой и юридическими службами некоторыми учеными ставятся под сомнение. Опыт показывает, что полный отказ со стороны государства от руководства и надзора за правовой работой в предпринимательских организациях был ошибочен, его следовало бы реорганизовать применительно к современным условиям. Через органы учета — главного (старшего) бухгалтера государство не только обеспечивает, но и контролирует соблюдение финансовой и кредитно-расчетной дисциплины, так и через юридическую службу государство должно не только обеспечивать, но и контролировать соблюдение законности в деятельности предприятия.
Следует отметить, что в крупнейших российских компаниях юрисконсульты уже занимают высшие должности в их органах управления наряду с финансовыми директорами и директорами производств. Более того, в таких компаниях самостоятельно создаются внутрикорпоративные органы по контролю за соблюдением законности и надлежащим осуществлением хозяйственной деятельности организации, куда входят главные юрисконсульты организации (например, службы внутреннего контроля, комплаенс-контролеры, ревизионные службы). Советы директоров компаний на регулярной основе получают от таких служб отчеты о состоянии законности в организации и рекомендации по совершенствованию работы ее органов и деятельности сотрудников.
В результате ограничения функций Минюст РФ и его органы утратили в настоящее время возможность оказывать организующее воздействие на юридические службы и правовую работу в целом. Юридические службы предпринимательских организаций, корпоративные юристы лишились координирующего влияния и помощи со стороны органов юстиции. Это крайне негативно сказывается на состоянии правовой работы, приводит к резкому снижению ее уровня в масштабе страны. Тем не менее на современном этапе юрисконсульты предприятий и организаций, адвокаты формируют принципы правовой работы самостоятельно, действуя зачастую совместно с судейским корпусом и представителями государственных органов.
24. Обстоятельства, обуславливающие необходимость восстановления руководства правовой работой со стороны государства
Изучение документов прошлых лет позволяет утверждать, что в период существования СССР государство уделяло внимание организационному совершенствованию и развитию правовой работы и ее ведущего исполнителя — юридических служб. Принимавшиеся меры по руководству правовой работой требуют переосмысления и развития в новых условиях. Отбрасывание предыдущего организационного опыта и методов недопустимо. В советский период в печати неоднократно высказывались предложения о подчинении юридической службы Прокуратуре СССР либо Министерству юстиции СССР. При этом в качестве главного аргумента выдвигался довод об укреплении социалистической законности в связи с большей независимостью юрисконсульта от руководства предприятия.
Юридическая служба не может работать вне контактов с другими структурными подразделениями организаций — бухгалтерией, производственным и финансовым отделами, отделами снабжения, сбыта, ОТК и др. Вывод юридических служб из подчинения руководителям организаций, подчинение их только Министерству юстиции осложнит взаимодействие различных служб, ведущих правовую работу, а следовательно, ослабит ее. Это окажет негативное воздействие на законность в хозяйственной сфере, так как снизит ответственность руководителей организаций за состояние правовой работы. Задача юридической службы заключается не в надзоре за деятельностью руководства предприятия, а в том, чтобы правовыми средствами и методами способствовать выполнению экономических, производственно-хозяйственных, управленческих и иных задач.
С.А. Савченко предлагает принять закон об управлении правовой работой в хозяйственной сфере и организации деятельности юридического отдела, юридической группы, юрисконсульта в РФ, в котором считает целесообразным восстановить систему управления правовой работой на предприятиях, определить место, цели, задачи, функции, права и обязанности юридической службы как основного звена в организации правовой работы, а также порядок руководства юридической службой, порядок назначения и освобождения работников юридической службы.
К.К. Лебедев полагает, что методическое руководство со стороны Министерства юстиции РФ вообще недопустимо. Оно порождает только бюрократический документооборот и оправдывает существование большого аппарата юристов-чиновников. В России установлен дозволительный режим предпринимательской деятельности. Предприниматели и коммерческие организации вправе сами определять свою структуру и локальный правовой статус внутренних подразделений. Вмешательство государства в эти вопросы противоречило бы тенденциям и закономерностям рыночной экономики. Закрепление статуса штатных юристов организации на законодательном уровне нарушило бы права учредителей (участников) и руководителей коммерческих организаций на определение своей структуры и установление внутренней субординации между структурными подразделениями.
Даже в странах с развитой рыночной экономикой принято осуществлять контроль государственных органов за предпринимателями.
Необходимость руководства правовой работой, деятельностью юридических служб со стороны государства диктуется рядом обстоятельств.
В процессе такого руководства обеспечивается направление усилий юридических служб на содействие решению важнейших задач, стоящих перед государством и обществом на данном этапе.
Следует учитывать различный уровень подготовки юристов и необходимость оказания помощи в овладении более эффективными приемами работы.
Сами руководители предпринимательских организаций совершенно не знакомы с задачами юристов и содержанием правовой работы, в связи с чем не в состоянии квалифицированно направлять усилия своих юридических служб на достижение соответствующих результатов.
