- •Правовая работа Содержание
- •1. Понятие и сущность правовой работы
- •2. Подходы к определению содержания правовой работы
- •3. Соотношение правовой работы и деятельности юридической службы
- •4. Участники правовой работы
- •5. Понятие и сущность правовых средств
- •6. Соотношение гражданско-правовых норм и правовых средств
- •7. Виды правовых средств
- •8. Направление совершенствования правовой работы
- •9. Содержание и основные направления правовой работы
- •11. Структура и штат юридической службы. Место юридической службы в организации. Построение и штат юридической службы
- •12. Организационное построение юридической службы
- •13. Виды работ, выполняемых юридической службой самостоятельно, при участии других подразделений, организуемые юридической службой
- •14. Способы взаимодействия юридической службы с другими подразделениями организации
- •15. Задачи юридической службы федерального органа исполнительной власти
- •16. Задачи юридической службы коммерческой организации
- •17. Обязанности юридической службы. Обязанности юридической службы по обеспечению законности
- •18. Организация исполнения отдельных нормативных актов (организационная деятельность юридической службы)
- •19. Способы по укреплению законности
- •20. Основные этапы развития юридической службы в стране
- •21. Законодательное регулирование правовой работы
- •22. Законодательное регулирование юридической службы
- •23. Современные факторы воздействия на правовую работу и управлению ею
- •24. Обстоятельства, обуславливающие необходимость восстановления руководства правовой работой со стороны государства
- •25. Способы управления правовой работой
- •26. Методическое руководство правовой работой
- •27. Содержание планирования правовой работы
- •28. Основные мероприятия правовой работы
- •29. Организационные принципы правовой работы
- •30. Законность в предпринимательской деятельности
- •31. Обязанности юриста по обеспечению законности в организации
- •32. Порядок организации исполнения законодательных актов
- •33. Обеспечение соответствия закону внутренних документов организации
- •34. Обязанности юриста по ведению договорной работы
- •35. Организация работы по заключению договоров
- •36. Регулирование порядка ведения переговоров о заключении договоров
- •37. Особенности заключения долгосрочных договоров
- •38. Договорная дисциплина – условие успешной деятельности организации (сущность договорной дисциплины)
- •39. Организация исполнения собственных обязательств организации (организация выполнения договоров)
- •40. Контроль за исполнением договоров контрагентами
- •41. Воздействие на контрагентов в целях исполнения ими обязательств перед организацией. Обеспечение исполнения договоров контрагентами
- •42. Внутренние документы как правовое средство регулирования внутрикорпоративной деятельности организации
- •43. Законодательные требования к внутренним документам и внутреннему контролю публичных компаний, компаний с государственным участием и банков
- •44. Выявление и управление комплаенс-риском в банках
- •45. Регулирование и процедуры по минимизации правового риска
- •46. Задачи юридической службы по обеспечению сохранности имущества организации (Правовая работа по обеспечению сохранности имущества)
- •47. Функции юриста по обеспечению сохранности имущества фирмы
- •48. Договор об охране объектов организации
- •49. Участие юриста в ликвидации дебиторской задолженности
- •50. Применение правовых средств для улучшения качества товаров
- •51. Основные направления деятельности юридической службы по повышению качества товаров
- •52. Способы определения в договорах требований к качеству изделий
- •53. Материальное стимулирование и материальная ответственность за качество
- •54. Деятельность юридической службы по возмещению убытков
- •55. Методика возмещения убытков
- •56. Организация работы по документированию и доказыванию убытков
- •57. Установление в договорах неустойки за нарушение обязательства
- •58. Использование соглашения о возмещении имущественных потерь
- •59. Задачи претензионно-исковой работы
- •60. Организация претензионно-исковой работы
- •61. Обслуживание фирм адвокатскими организациями
- •62. Обслуживание предпринимательских организаций юридическими фирмами
21. Законодательное регулирование правовой работы
Еще один акт, косвенно касающийся правовой работы – Закон об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ». Однако и он не предусматривает непосредственно задач адвокатуры по правовой работе. Вместе с тем адвокатские организации вправе заключать договоры с хозяйственными и иными организациями о юридическом обслуживании и предусматривать в таких договорах обязанности, касающиеся правовой работы.
Вместе с тем, интенсификация коммерческих отношений с 1990 года, существенное развитие различных инструментов и институтов в предпринимательских отношениях, таких как биржевая торговля ценными бумагами, развитие банковского дела, капитальное строительство, привлечение иностранных инвестиций, сопровождавшиеся вовлечением в эти отношения значительной части населения, в том числе в качестве собственников новых предприятий, требовали от законодателя подготовки детальной правовой базы, обеспечивающей надлежащее выполнение обязательств такими участниками и предоставление гарантий зашиты их инвестиций.
Поэтапное развитие РЦБ привело к принятию в 2016 г. Положения о допуске ценных бумаг к организованным торгам № 534-П1, учитывающего основные мировые стандарты и требования, предъявляемые к биржам, эмитентам ценных бумаг, их ценным бумагам и финансовым инструментам. Одним из таких стандартов является соответствие эмитентов, чьи ценные бумаги допущены к торгам на бирже, требованиям Кодекса корпоративного управления и наличие у эмитента специального органа — корпоративного секретаря, чьи функции в большой части относятся к правовой работе.
22. Законодательное регулирование юридической службы
С 1989 по 2018 г. не было издано ни одного законодательного акта, регулирующего напрямую вопросы правовой работы и деятельности юридической службы. Согласно утвержденному в 1991 г. новому Положению о Министерстве юстиции РФ министерство было освобождено от обязанности методического руководства правовой работой. Высшие органы власти России не подтвердили необходимость применения изданных в советский период актов о правовой работе и юридической службе, хотя также не признали их утратившими силу. В результате игнорирования юридической службы резко ослабло ее влияние на предпринимательскую деятельность, пришла в упадок правовая работа.
Во исполнение названного Указа постановлением Правительства РФ от 2 апреля 2002 г. № 207 утверждено Типовое положение о юридической службе ФОИВ. Однако оно касается лишь юристов ФОИВ, которые составляют относительно небольшое число по сравнению с количеством юристов предпринимательских организаций. Этот акт не предусматривает оказание юристами органов исполнительной власти какого-либо воздействия на юридическую службу в хозяйственной сфере. Положение ошибочно сводит обязанности юристов к правовому «сопровождению» деятельности органа, не раскрывая, в чем оно состоит, а также совершенствованию нормативных актов.
Для ПАО наличие подразделения, осуществляющего функции корпоративного секретаря, с 1 октября 2017 года является обязательным. К функциям корпоративного секретаря, в частности, относятся следующие:
Обеспечение взаимодействия эмитента с органами регулирования, организаторами торговли, регистратором, иными профессиональными участниками рынка ценных бумаг в рамках полномочий, закрепленных за корпоративным секретарем;
Незамедлительное информирование совета директоров обо всех выявленных нарушениях законодательства, а также положений внутренних документов общества, соблюдение которых относится к функциям корпоративного секретаря общества.
На должность корпоративного секретаря рекомендуется назначать, в частности, лицо, имеющее высшее юридическое образование и опыт работы в области корпоративного управления или руководящей работы не менее двух лет.
Приказом Росимущества были утверждены Методические рекомендации по организации работы корпоративного секретаря в акционерных обществах с государственным участием. Документ не носит обязательного характера, однако статус Росимущества как акционера и государственного распорядителя послужил ориентиром для большинства крупных российских акционерных обществ с государственным участием (ОАО «РЖД», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация», ПАО «КАМАЗ») для учреждения корпоративного секретаря в качестве обязательного внутреннего звена.
Также в последнее десятилетие значительным образом была урегулирована деятельность банков и их внутренних органов и подразделений. Часть их полномочий относится к правовой работе и отвечает ее ключевой цели — безусловной законности деятельности кредитных организаций. Им с 2014 года предусмотрено обязательное создание в кредитных организациях специальной службы — службы внутреннего контроля (комплаенс-службы), одной из целей которой является деятельность по соблюдению нормативных правовых актов; выявлению комплаенс-риска, то есть риска возникновения у кредитной организации убытков из-за несоблюдения законодательства РФ, внутренних документов кредитной организации, стандартов саморегулируемых организаций (если такие стандарты или правила являются обязательными для кредитной организации), а также в результате применения санкций и (или) иных мер воздействия со стороны надзорных органов.
Обязанности по осуществлению правовой работы зачастую распределяются в силу новых нормативно-правовых актов и сложившейся практики деятельности хозяйствующих субъектов между несколькими подразделениями и службами организаций (юридическая служба, служба внутреннего контроля, корпоративный секретарь). В то время как законодательное регулирование правовой работы в органах власти и связанных с ними организациях получило в последние несколько лет с принятием указанных выше нормативно-правовых актов некоторое развитие, они не изменили общего неблагополучного положения юридической службы и правовой работы, особенно в частных организациях, составляющих основной пласт любого экономически развитого государства.
