- •Правовая работа Содержание
- •1. Понятие и сущность правовой работы
- •2. Подходы к определению содержания правовой работы
- •3. Соотношение правовой работы и деятельности юридической службы
- •4. Участники правовой работы
- •5. Понятие и сущность правовых средств
- •6. Соотношение гражданско-правовых норм и правовых средств
- •7. Виды правовых средств
- •8. Направление совершенствования правовой работы
- •9. Содержание и основные направления правовой работы
- •11. Структура и штат юридической службы. Место юридической службы в организации. Построение и штат юридической службы
- •12. Организационное построение юридической службы
- •13. Виды работ, выполняемых юридической службой самостоятельно, при участии других подразделений, организуемые юридической службой
- •14. Способы взаимодействия юридической службы с другими подразделениями организации
- •15. Задачи юридической службы федерального органа исполнительной власти
- •16. Задачи юридической службы коммерческой организации
- •17. Обязанности юридической службы. Обязанности юридической службы по обеспечению законности
- •18. Организация исполнения отдельных нормативных актов (организационная деятельность юридической службы)
- •19. Способы по укреплению законности
- •20. Основные этапы развития юридической службы в стране
- •21. Законодательное регулирование правовой работы
- •22. Законодательное регулирование юридической службы
- •23. Современные факторы воздействия на правовую работу и управлению ею
- •24. Обстоятельства, обуславливающие необходимость восстановления руководства правовой работой со стороны государства
- •25. Способы управления правовой работой
- •26. Методическое руководство правовой работой
- •27. Содержание планирования правовой работы
- •28. Основные мероприятия правовой работы
- •29. Организационные принципы правовой работы
- •30. Законность в предпринимательской деятельности
- •31. Обязанности юриста по обеспечению законности в организации
- •32. Порядок организации исполнения законодательных актов
- •33. Обеспечение соответствия закону внутренних документов организации
- •34. Обязанности юриста по ведению договорной работы
- •35. Организация работы по заключению договоров
- •36. Регулирование порядка ведения переговоров о заключении договоров
- •37. Особенности заключения долгосрочных договоров
- •38. Договорная дисциплина – условие успешной деятельности организации (сущность договорной дисциплины)
- •39. Организация исполнения собственных обязательств организации (организация выполнения договоров)
- •40. Контроль за исполнением договоров контрагентами
- •41. Воздействие на контрагентов в целях исполнения ими обязательств перед организацией. Обеспечение исполнения договоров контрагентами
- •42. Внутренние документы как правовое средство регулирования внутрикорпоративной деятельности организации
- •43. Законодательные требования к внутренним документам и внутреннему контролю публичных компаний, компаний с государственным участием и банков
- •44. Выявление и управление комплаенс-риском в банках
- •45. Регулирование и процедуры по минимизации правового риска
- •46. Задачи юридической службы по обеспечению сохранности имущества организации (Правовая работа по обеспечению сохранности имущества)
- •47. Функции юриста по обеспечению сохранности имущества фирмы
- •48. Договор об охране объектов организации
- •49. Участие юриста в ликвидации дебиторской задолженности
- •50. Применение правовых средств для улучшения качества товаров
- •51. Основные направления деятельности юридической службы по повышению качества товаров
- •52. Способы определения в договорах требований к качеству изделий
- •53. Материальное стимулирование и материальная ответственность за качество
- •54. Деятельность юридической службы по возмещению убытков
- •55. Методика возмещения убытков
- •56. Организация работы по документированию и доказыванию убытков
- •57. Установление в договорах неустойки за нарушение обязательства
- •58. Использование соглашения о возмещении имущественных потерь
- •59. Задачи претензионно-исковой работы
- •60. Организация претензионно-исковой работы
- •61. Обслуживание фирм адвокатскими организациями
- •62. Обслуживание предпринимательских организаций юридическими фирмами
14. Способы взаимодействия юридической службы с другими подразделениями организации
Источник: Лекции Б.И. Пугинского
Сами способы взаимодействия следует применять в различных сочетаниях с учетом конкретных условий. Нужно постоянно совершенствовать приемы взаимодействия, чтобы добиваться лучших результатов. Особой проблемой является организация юридической службы, выполнение другими звеньями обязанностей по правовой работе. Она требует дополнительного освещения. Запомните, что инициативой и усилиями одной юридической службы улучшения правовой работы не добиться – надо впрягать в правовую работу все связанные с ней подразделения и субъекты, действовать по принципу – давайте все вместе. Основные сложности создаются тем, что такая служба не наделена властно-распорядительными полномочиями по отношению к другим подразделениям и работникам. Юридическая служба должна быть наделена правом предъявлять обязательные требования к подразделениям и работникам по выполнению установленных законом обязанностей. Юрист должен иметь возможность обращаться к руководителю организации в случае нарушений, для главных бухгалтеров такое полномочие предусмотрено, а юристы оказались в загоне – отыскивать иные решения.
Ведение юрслужбы, организационной работы требует использование полномочий руководства фирмы, т.е. соответствующие вопросы надо решать руками руководителя. Практикуется подготовка по инициативе юрслужбы приказов и распоряжений, предусматривающих обязанности других подразделений, связанных с правовой работой. Включение по инициативе юристов обязанностей правового характера в положения о других структурных подразделениях и должностные инструкции других лиц. Можно делать, когда проводится подготовка положений или пересмотр положений. Раз в 2 года происходят пересмотр положений об отделах и должностных инструкций – раздаются всем другим лицам, надо не упускать этот момент и включать в положение инструкции обязанности, связанные с правовой работой. Включение в планы работы других подразделений – совместные мероприятия правового характера.
Для подготовки документов целесообразно использовать ситуации, когда обнаружены недостатки контролирующих органов либо фирмой понесены убытки – тогда руководитель охотнее издает документы, надо отчитаться об устранении недостатков за устранение убытков. В МГУ после проверки счетной палатой юридической отдел был преобразован в юридическое управление, разработаны сквозные мероприятия по ректорату и всем факультетам – устранение недостатков правового характера, в т.ч. правового характера. Не поняв данной специфики и не овладев этими приемами, нельзя успешно вести правовую работу. Напротив, познание данных аспектов правовой работы выводит работу юрслужбу на более высокий уровень – повышает ее роль и значимость в хозяйственной деятельности. Работа юриста означает внесение правовой организованности в предпринимательство, правовое упорядочивание, активное использование регулятивного потенциала и мощи правовых средств для повышения эффективности предпринимательства.
15. Задачи юридической службы федерального органа исполнительной власти
В последнее время принято несколько нормативных актов, касающихся юридической службы. Поставленные в них задачи совершенно неадекватны общественным потребностям, что резко принижает возможности, а соответственно и роль юристов в решении актуальных проблем жизни общества.
К примеру, в Типовом положении о юридической службе федерального органа исполнительной власти основные задачи юридической службы федеральных органов определены (п. 2) следующим образом:
1) правовое обеспечение деятельности федерального органа исполнительной власти;
2) осуществление работы, связанной с совершенствованием законодательства РФ;
3) улучшение качества проектов нормативных правовых актов/
Очевидно, что названный акт свидетельствует о непонимании основных задач, стоящих перед органами исполнительной власти, и возможностей юристов в их решении. Одна из общераспространенных и болезненных проблем госаппарата – тотальный бюрократизм, беззаконие и коррупция в чиновничьей среде. Поэтому в качестве первоочередной задачи юристов федеральных органов исполнительной власти должно признаваться укрепление законности в работе соответствующего органа, содействие искоренению коррупции и бюрократизма. Другой важной задачей юристов госаппарата следует считать содействие внедрению экономических методов управления, направленных на ускоренное развитие рыночных отношений. Лишь с решением этих задач может улучшаться качество проектов законов и иных нормативных актов.
Очевидно, что названный акт свидетельствует о непонимании основных задач, стоящих перед органами исполнительной власти, и возможностей юристов в их решении. Одна из общераспространенных и болезненных проблем госаппарата — тотальный бюрократизм, беззаконие и коррупция в чиновничьей среде. Поэтому в качестве первоочередной задачи юристов федеральных органов исполнительной власти должно признаваться укрепление законности в работе соответствующего органа, содействие искоренению коррупции и бюрократизма. Другой важной задачей юристов госаппарата следует считать содействие внедрению экономических методов управления, направленных на ускоренное развитие рыночных отношений. Лишь с решением этих задач может улучшаться качество проектов законов и иных нормативных актов.
