3. Примерный перечень вопросов к экзамену по курсу «трудовое право»

1. Предмет трудового права.

2. Метод регулирования трудовых правоотношений.

3. Система трудового права.

4. Принципы трудового права.

5. Источники трудового права: понятие, виды, их соотношение.

6. Конституция РФ и Трудовой кодекс РФ как важнейшие источники трудового права

7. Локальные нормативные акты, их виды. Порядок разработки и принятия.

8. Трудовые отношения и их отличия от других отношений, связанные с трудом.

9. Основания возникновения трудовых отношений.

10. Стороны трудовых отношений. Правосубъектность сторон.

11. Социальное партнерство: понятие, формы, система.

12. Стороны социального партнерства, представители сторон, их полномочия.

13. Понятие, составные элементы трудовых правоотношений.

14. Субъекты правоотношений.

15. Содержание, возникновение, изменение и прекращение трудовых правоотношений.

16. Виды трудовых правоотношений.

17. Коллективные договоры: понятие, значение, содержание.

18. Порядок заключения, изменения и дополнения коллективного договора и контроль за его исполнением.

19. Правила приема на работу.

20. Трудовая книжка: значение, порядок ведения.

21. Трудовой договор: понятие и содержание.

22. Срочный трудовой договор.

23. Заключение трудового договора и оформление приема на работу. Вступление договора в силу.

24. Испытание при приеме на работу.

25. Перевод на другую работу и перемещение. Виды переводов.

26. Перевод в случае производственной необходимости.

27. Перевод на более легкую работу.

28. Изменение существенных условий трудового договора.

29. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации.

30. Отстранение работника от работы.

31. Прекращение трудового договора в случае истечения срока договора.

32. Дополнительные основания расторжения трудового договора с некоторыми категориями работников.

33. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

34. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

35. Расторжение трудового договора в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работы.

36. Расторжение трудового договора в случае нарушения работником трудовых обязанностей.

37. Расторжение трудового договора в случае ликвидации организации, сокращения численности или штата работников.

38. Порядок увольнения работника. Гарантии и компенсации.

39. Оформление увольнения.

40. Защита персональных данных.

41. Понятие рабочего времени и нормирование его продолжительности. Виды (продолжительность) рабочего времени.

42. Режимы рабочего времени: понятие, порядок установления. Особые режимы рабочего времени.

43. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

44. Понятие и виды время отдыха.

45. Ежегодный оплачиваемый отпуск, его виды.

46. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, их виды, продолжительность.

47. Порядок предоставление и использование ежегодных оплачиваемых отпусков.

48. Основания и порядок перенесения (продления) отпусков. Гарантии права на отпуск.

49. Отпуска без сохранения заработной платы.

50. Использование отпуска с последующим увольнением. Компенсация за неиспользованный отпуск.

51. Понятие оплаты труда. Государственные гарантии по оплате труда.

52. Понятие и характеристика заработной платы. Структура заработной платы.

53. Методы правового регулирования заработной платы.

54. Тарифные системы оплаты труда.

55. Стимулирующие выплаты.

56. Доплаты и надбавки к заработной плате.

57. Удержания из заработной платы.

58. Порядок выплаты заработной платы.

59. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

60. Нормирование труда. Виды норм труда.

61. Понятие и виды гарантий и компенсаций в сфере труда.

62. Правовое регулирование служебных командировок.

63. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

64. Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству.

65. Виды дисциплинарной ответственности.

66. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности.

67. Виды дисциплинарных взысканий.

68. Трудовые гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

69. Гарантии и компенсации работникам при особом характере труда и переезде на работу в другую местность.

70. Понятие охраны труда по Трудовому кодексу РФ

71. Обеспечение прав работника на охрану труда.

72. Понятие материальной ответственности сторон трудового договора.

73. Условия наступления материальной ответственности.

74. Материальная ответственность работодателя за материальный ущерб, причиненный работнику и его имуществу.

75. Материальная ответственность работника за материальный ущерб, причиненный работодателю и его имуществу.

76. Виды материальной ответственности работника.

77. Договоры о полной материальной ответственности работника.

78. Ответственность должностных лиц за нарушение трудового законодательства.

79. Понятие и виды индивидуальных трудовых споров.

80. Комиссия по трудовым спорам: их виды, порядок образования, компетенция.

81. Рассмотрение трудовых споров в судебном порядке.

82. Понятие и виды коллективных трудовых споров.

83. Порядок разрешения трудовых споров.

84. Понятие забастовки и порядок её проведения.

85. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

86. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.

87. Особенности регулирования труда руководителей организации.

88. Особенности регулирования труда сезонных работников.

89. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям.