Тематический план

№	ТЕМА	Лекции	Семинары	Лаборат. занятия	Самост. работа
1	Понятие и сущность организационного поведения	4	2		6
2	Организация как система	4			4
3	Личностные основы поведения человека в организационном окружении	6		2	8
4	Стресс в жизни человека	2			2
5	Мотивация	4	2	2	8
6	Типы людей в бизнесе	2	4	2	8
7	Выбор карьеры и профессиональный рост	4		2	6
8	Поведение группы в организации	6		2	8
9	Власть и лидерство	2	2	2	6
10	Организационная культура	6	4		10
11	Конфликты в организации	2	4		6
12	Управление индивидуальным поведением	3	3		6
13	Управление поведением группы	3	3		6
14	Управление развитием организации	4			4
15	Организационное поведение в международном контексте	2			2
ИТОГО:		54	24	12	90

Содержание

Тема 1. Понятие и сущность организационного поведения

Понятие организационного поведения. Связь организационного поведения с другими дисциплинами. Основное содержание организационного поведения, его влияние на управленческие процессы и конкретные проявления результатов. Современные проблемы менеджмента. Модели организационного поведения. Управленческий взгляд на человеческую природу.

Предпосылки зарождения организационного поведения. Школа научного менеджмента. Классическая школа управления. Производственная психология и школ человеческих отношений. Школа поведенческих наук. Развитие теорий организационного поведения на современном этапе.

Тема 2. Организация как система

Организация как объект управления. Организационная структура. Классификация организационных структур. Типы организаций по взаимодействию подразделений (групп). Модель «организация / внешняя среда». Понятие рыночной и технологической среды. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой и их характеристика (механическая, органическая, с технологической доминантой, с рыночной доминантой). Ценностные различия механического и органического типов организаций.

Современный подход к управлению организаций. Рефрейминг. Реструктуризация. Оживление. Обновление. Характеристика основных этапов жизненного цикла организаций.

Внешняя среда организации. Микровнешняя среда и макроокружение. Основные факторы микро- и макросреды.