4220
.pdfстей технологического процесса позволяет производить продукцию, не уступающую в качестве западным образцам; в качестве поставщиков сырья выступают стабильные партнёры с высокой степенью надёжности; производство является гибким и позволяет в рамках единого технологического цикла выпускать широкий спектр продукции.
Продукция – возможно изготовление кованых изделий различного назначения: от уличных фонарей и оконных решёток до садовой и домашней мебели; вся кованая мебель изготавливается с высокой долей ручного труда, благодаря чему дизайн и размеры кованых изделий практически не ограничены; вся мебель является полной, а не полой; цветовая гамма насчитывает 9 устойчивых цветов (чёрный, белый, розовый, бежевый, коричневый, бронза, медь, олово, старинное золото); сроки исполнения стандартного комплекта спальни – 20 дней (таблица1).
Маркетинг – до настоящего времени вся маркетинговая деятельность сводилась к рекламе продукции в журнале «Мебель». Компания не сегментировала рынок и не дифференцировала покупателей. Предоставлялись скидки на сумму заказа. Кованые изделия производились в рамках установленных образцов, а индивидуальные заказы не принимались.
Таблица 1 – Себестоимость продукции – стандартный комплект, у.е.
|
Домашняя мебель |
|
Кровать |
|
200 |
Консоль |
|
130 |
Пуфик |
|
50 |
|
Садовая мебель |
|
Скамейка |
|
50 |
Стол |
|
58 |
Кресло |
|
40 |
Приняв решение о выходе на рынок домашней кованой мебели, компания
«Ф» столкнётся с новыми конкурентными условиями.
На московском рынке кованой мебели к 2000 г. появились два основных лидера – компания Media Strom и сеть магазинов «Домино», где на постоянной основе была представлена продукция французских производителей кованой мебели.
Media Strom
Греческая фирма Media Strom имеет 30-летнюю историю. В 1976 г. компания впервые разработала ортопедические матрасы и стала ведущей фирмой в Греции по их производству. В 1980 г. Media Strom вышла на рынок производителей спален и с успехом выпустила серию «одетых» кроватей. К 2000 г. компания имела официальное представительство в Москве и сеть салонов (4 магазина в Москве, 1 – в Санкт-Петербурге, 2 – в Екатеринбурге, 1 – в Днепропетровске). В салонах представлены деревянные и кованые гарнитуры, все кровати имеют ортопедическую основу.
11
Кованая мебель представлена в трёх цветах – чёрный, бронза, медь. Кровати имеют размер 1,6 × 1,8 м. Вся мебель – полая. Цены варьируются в зависимости от сложности дизайна (всего около 10 образцов) (таблица 2).
Таблица 2 – Уровень цен мебели Media Strom на средний комплект, у.е.
|
Домашняя мебель |
|
Кровать |
|
5 000 |
Консоль |
|
3 000 |
Пуфик |
|
1 000 |
Пуфик-столик |
|
1 500 |
Срок исполнения заказа – три месяца. Метод расчёта – 100%-ная предоплата.
Домино
В сети магазинов «Домино» представлена продукция французских производителей кованой мебели. Модели спален идентичны продукции Media Strom, но продаются без решёток и матрасов. Покупатель сам подбирает решётки и матрасы у других производителей. Мебель предлагается в трёх цветах – чёрный, бронза, медь. Кровати имеют размеры 1,6 × 1,8 и 1,8 × 1,8. Вся мебель – полая. Цены варьируются в зависимости от сложности дизайна (всего около 7 образцов) (таблица 3).
Таблица 3 – Уровень цен на средний комплект в сети «Домино», у.е.
|
Домашняя мебель |
|
Кровать |
|
3 000 |
Консоль |
|
1 800 |
Пуфик |
|
700 |
Столик |
|
900 |
Срок исполнения заказа – 1,5 месяца. Метод расчёта – 30%-ная предоплата.
ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ
1.Что послужило предпосылкой к принятию управленческого решения о выходе компании на новый рынок?
2.Определите конкурентные преимущества продукции компании «Ф».
3.Проведите SWOT-анализ компании «Ф».
4.Вас пригласили на должность директора по маркетингу компании «Ф». Разработайте программу маркетинга компании, уделив внимание позиционированию и определению целевых рынков.
12
Ситуация 4 «Разработка программы коммерциализации нового продукта»
В инкубаторе инновационных технологий «Аккорд» (г. Томск) изобретателем К. Шелевым разработан новый продукт – электронная ручка.
ОПИСАНИЕ ПРОДУКТА
Электронная ручка «ShelPen» предназначена для рукописного ввода информации в компьютер. Совмещает функции клавиатуры, мышки и сенсорной панели. Позволяет естественным образом, «пером», вводить данные, в т.ч. рукописный текст (замена клавиатуры), команды (замена мышки), графическую информацию (замена сенсорной панели).
Не требует дополнительных устройств и атрибутов типа координаточувствительной подложки или специальной бумаги.
Вотличие от зарубежных аналогов работает на любой поверхности, в том числе на высококачественной белой бумаге.
Вотличие от зарубежных аналогов при письме на бумаге оставляет след. Эта функция позволяет сохранить факсимиле подписи под электронным документом в электронном виде.
Открываются новые области применения компьютера, а именно там, где этому мешало наличие клавиатуры. Например, полицейский выписывает такой ручкой штрафную информацию в квитанционной книжке, а информация в это же самое время заносится в базу данных службы дорожного движения.
Радикально упрощает работу с компьютерами всех типов, включая бесклавиатурные (планшетные) со скрин-вводом, сохраняя экран в чистоте.
Открывает новую эру бесклавиатурных компьютеров, исключая деление компьютеров на настольные desk-top и мобильные note-book. Отныне все компьютеры – мобильные!
Радикально упрощает отправку SMS-сообщений по мобильному телефону: теперь можно вводить не отдельные буквы, а слова и предложения любой длины. SMS (Short Message Service) превращается в LMS (Long Message Service).
Технические характеристики в режиме управления и указания – как у лучшей мышки. Самая тонкая и удобная в обращении ручка среди известных аналогов.
Используемые в изделии технические решения защищены двумя патентами РФ.
В настоящее время изготовлена партия промышленных образцов и производится анализ рынка и формирование портфеля заказов продукта в России. Ориентировочная стоимость 60 $.
ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ
1.Предложите идеи по использованию продукта.
2.Какие потребности может удовлетворять данный продукт?
3.Определите целевую группу (группы).
13
4.Назовите конкурирующие продукты и конкурентов, претендующих на ту же целевую группу.
5.Разработайте программу коммерциализации продукта, в составе которой выделите:
концепцию позиционирования; бренд, варианты названия;
инструменты продвижения на рынок, стимулирования сбыта; рекламный креатив; пути привлечения инвестиций;
варианты взаимоотношений разработчика, производителей нового продукта и инвесторов (см. приложение А).
В ходе выполнения задания необходимо учесть следующие замечания.
Не останавливайтесь на том списке потребностей, которые понятны на уровне «здравого смысла». Креативность в том, чтобы найти новое применение продукту, удовлетворение новой потребности. Ищите новую целевую аудиторию и новые рынки сбыта.
Возможная структура для проведения сегментации рынка и описания целевой аудитории: пол, возраст, доход, потребности, мотивы приобретения, места приобретения и др.
Позиционирование – это разработка действий, направленных на создание обособленного благоприятного положения продукта в сознании целевой группы потребителей.
Для позиционирования товаров (услуг) необходимо ответить на вопрос: «Какие преимущества даёт ваш товар (услуга) покупателям?».
В концепции позиционирования описывается, на какой именно аспект продукта будет делаться ставка при его продвижении.
Варианты названия и бренда должны быть жёстко увязаны с интересами целевой аудитории и того продукта, который вы ей предлагаете.
При разработке инструментов продвижения ориентируйтесь на нестандартные методы, применимые к выбранной целевой аудитории.
Креативность – не просто «оригинальность» и не просто «творчество». Уровень креативности легко можно изменить: в отличие от «просто творчества» –
это умение достичь поставленной цели при минимальных затратах (энер-
гии, времени, денег и других ресурсов).
Продолжительность работы в группе – 50 мин. Презентация программы – 10 мин на команду. Экспертиза программ – 10 мин.
Оценивается:
1.Креативность решения задачи.
2.Логичность и содержательность изложения.
3.В неменьшей степени оценивается креативность формы выступления!
14
Приложение А Порядок разработки и продвижения новой продукции на рынок
Вид работ |
|
|
Задачи |
|
|
Результат |
|
|||||
1. Оптимизация ас- |
1. |
Анализ имеющегося ассорти- |
Ассортиментная |
мат- |
||||||||
сортиментного |
|
мента по группам в разрезе це- |
рица |
в размере |
групп |
|||||||
портфеля компании |
новых сегментов. |
|
товаров и ценовых сег- |
|||||||||
|
|
|
2. Поиск «ниш» – выбор сегмен- |
ментов |
с |
выделением |
||||||
|
|
|
тов, в которых фирма не имеет |
наиболее |
привлека- |
|||||||
|
|
|
товаров, |
или |
перспективных |
тельных |
сегментов, с |
|||||
|
|
|
сегментов исходя из рыночных |
точки |
зрения развития |
|||||||
|
|
|
тенденций (роста рынка). |
ассортимента |
|
|||||||
|
|
|
3. |
Определение и выбор привле- |
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
кательности сегментов, в кото- |
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
рых есть «ниши» |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
||||||
2. Внесение |
|
пред- |
1. |
Определение |
характеристик |
Два сформированных и |
||||||
ложений по оптими- |
нового |
продукта: |
физические |
согласованных с руко- |
||||||||
зации ассортимента |
свойства, качество, ценовое по- |
водством перечня про- |
||||||||||
с точки зрения раз- |
зиционирование, |
прогнозируе- |
дукции, торговых ма- |
|||||||||
вития торговых ма- |
мый объём продаж. |
|
рок: |
|
|
|
|
|||||
рок, потенциальных |
2. |
Формирование и утверждение |
1. Новые |
торговые |
||||||||
брендов |
|
|
перечня заявок. |
|
|
марки, товарные ли- |
||||||
|
|
|
3. |
Поиск нового товара. |
нейки, позиции. |
|
||||||
|
|
|
4. |
Выбор из числа ведомых ана- |
2. Торговые марки |
|||||||
|
|
|
литиком торговых марок пози- |
рабочего ассортимента, |
||||||||
|
|
|
ций, перспективных для про- |
имеющие |
потенциал |
|||||||
|
|
|
движения с точки зрения ры- |
развития |
в |
известную |
||||||
|
|
|
ночной |
ситуации, |
тенденции |
торговую |
марку |
или |
||||
|
|
|
рынка, политики компании |
бренд |
|
|
|
|
||||
Позиционирование |
1. |
Определение целевой группы. |
Концепция позициони- |
|||||||||
вой марки (бренда) |
2. |
Определение |
функциональ- |
рования торговой мар- |
||||||||
|
|
|
ных особенностей |
продукта, |
ки |
|
|
|
|
|||
|
|
|
важных для потребителей. |
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
3. |
Описание пользы для потре- |
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
бителей от продукта. |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
4. |
Определение позиций конку- |
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
рентов на данном рынке. |
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
5. |
Определение |
конкурентного |
|
|
|
|
|
||
|
|
|
преимущества |
продукции на |
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
данном сегменте |
|
|
|
|
|
|
|
||
4.Определение |
1. |
Разработка |
предложения |
Утверждённая |
стра- |
|||||||
стратегии развития |
(обещания) для аудитории. |
тегия |
развития |
про- |
||||||||
торговой |
марки |
2. Разработка перечня фактов, |
дукта, торговой мар- |
|||||||||
(бренда) |
|
|
подтверждающих |
ценность |
ки |
|
|
|
|
|||
|
|
|
предложения. |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
3. |
Утверждение |
стратегии |
|
|
|
|
|
||
|
|
|
развития продукта |
|
|
|
|
|
|
|||
5. Креативные |
раз- |
1. |
Разработка визуального обра- |
Окончательный |
вари- |
|||||||
|
|
|
|
|
|
15 |
|
|
|
|
|
|
работки |
концепции |
за и слогана (несколько вариан- |
ант концепции продук- |
||||||||||||
продукции, |
|
торго- |
тов). |
|
|
ции, торговой |
марки |
||||||||
вой марки (бренда) |
|
2. |
Тестирование |
вариантов на |
(бренда) с разработан- |
||||||||||
|
|
|
|
|
|
целевой аудитории |
и выбор |
ными атрибутами |
|||||||
|
|
|
|
|
|
наиболее привлекательного. |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
3. |
Сравнительное тестирование |
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
создаваемого бренда, |
торговой |
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
марки с конкурентами. |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
4. |
Окончательная корректировка |
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
элементов дизайна. |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
5. |
Разработка POS-материалов |
|
|
|
|
|
|
||
6. |
Разработка |
ком- |
1.Определение каналов сбыта. |
Программа |
мероприя- |
||||||||||
плекса мероприятий |
2. |
Выбор целевых регионов. |
тий по четырём аспек- |
||||||||||||
по |
продвижению |
3. |
Определение конкурентов на |
там: |
|
|
|
||||||||
новой ТМ |
с |
целью |
региональных рынках. |
|
1. Товар. |
|
|
|
|||||||
достижения |
|
запла- |
4. |
Определение |
конкурентного |
2. Цена. |
|
|
|
||||||
нированных |
показа- |
преимущества, концепции про- |
3. Каналы сбыта. |
||||||||||||
телей |
|
|
|
|
движения на сегменте. |
|
4. |
|
Программа |
комму- |
|||||
|
|
|
|
|
|
5. |
Разработка предложения для |
никаций: |
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
аудитории. |
|
|
- |
трейд |
– |
маркетинг |
|||
|
|
|
|
|
|
6. |
Продвижение товара в кана- |
(торговое звено) |
|
||||||
|
|
|
|
|
|
лах сбыта и местах продаж. |
- |
конечные |
потребите- |
||||||
|
|
|
|
|
|
7. |
Определение формата и ин- |
ли |
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
тенсивности акций |
|
|
|
|
|
|
|
||
7. Расчет и согласо- |
1. |
Составление сметы на про- |
Сумма расходов, вно- |
||||||||||||
вание необходимого |
движение выбранной ТМ со- |
симая в бюджет под- |
|||||||||||||
бюджета |
|
|
|
|
гласно разработанному плану. |
разделений, во времен- |
|||||||||
|
|
|
|
|
|
2. |
Утверждение бюджета |
ном разрезе |
|
|
|||||
8. |
Согласование |
и |
1. |
Утверждение |
программы и |
Утверждённый бюджет |
|||||||||
получение |
|
части |
бюджета у поставщика. |
со сроками финансиро- |
|||||||||||
бюджета |
от произ- |
2. |
Формирование условий полу- |
вания. В случае отказа |
|||||||||||
водителя |
|
(постав- |
чения бюджета. |
|
|
производителя |
от |
||||||||
щика) при условии, |
3. |
Получение части бюджета на |
предоставления |
бюд- |
|||||||||||
что |
продукция им- |
продвижение данной ТМ со- |
жета – решение по оп- |
||||||||||||
портируется |
или |
гласно утверждённой программе |
тимальности |
расходов |
|||||||||||
производится |
не |
в |
|
|
|
|
со |
стороны |
компании |
||||||
вашей компании |
|
|
|
|
|
(договор об эксклю- |
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
зивности, |
создание |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
своей ТМ) при необхо- |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
димости – выбор дру- |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
гой ТМ |
|
|
|
||
9. |
Внедрение |
ком- |
1. |
Размещение заказа отделу ре- |
Проведённые програм- |
||||||||||
плекса мероприятий |
кламы на необходимые реклам- |
мы |
по |
продвижению. |
|||||||||||
по |
продвижению |
ные материалы. |
|
|
Формирование отчёта о |
||||||||||
новой |
продукции |
2. |
Проведение |
инструктажа |
реализации программ в |
||||||||||
торговой марки |
|
партнёров по организации ак- |
установленной форме |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
ций. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
Доставка рекламных (сопут- |
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
ствующих) материалов. |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
4. |
Реализация программы про- |
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
движения в соответствии с пла- |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
16 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ном и бюджетом |
|
|
|
10.Оценка |
|
эффек- |
1. Сбор информации от компа- |
Оценка эффективности |
||||
тивности комплекса |
ний-посредников по итогам про- |
реализованной |
про- |
|||||
мероприятий |
по |
грамм продвижения. |
граммы по результатам |
|||||
продвижению новой |
2. Подготовка итогового отчёта |
достижения поставлен- |
||||||
продукции, |
|
торго- |
по эффективности продвижения |
ных целей |
|
|
||
вой марки |
|
|
нового продукта, торговой мар- |
|
|
|
||
|
|
|
|
|
ки. |
|
|
|
|
|
|
|
|
3. При необходимости – коррек- |
|
|
|
|
|
|
|
|
тировка программ продвижения |
|
|
|
11.Аудит |
торговой |
1. После окончания программы |
Принятие решений |
по |
||||
марки, оценка ее по- |
продвижения проведение аудита |
результатам аудита |
о |
|||||
тенциала, |
возмож- |
торговой марки, оценка дости- |
дальнейшей |
судьбе |
||||
ности |
ее переведе- |
жения плановых показателей и |
марки и определение её |
|||||
ния |
в |
потенциаль- |
дальнейшего потенциала. |
категорийности |
|
|
||
ные бренды, целесо- |
2. Принятие решения о целесо- |
|
|
|
||||
образности передачи |
образности дальнейшего про- |
|
|
|
||||
в |
ведение |
|
бренд- |
движения (работы с торговой |
|
|
|
|
менеджера |
|
|
маркой) и возможности перево- |
|
|
|
||
|
|
|
|
|
да торговой марки в потенци- |
|
|
|
|
|
|
|
|
альные бренды |
|
|
|
Ситуация 5
«Формирование системы инновационного менеджмента на предприятии»
Комсомольский-на-Амуре авиазавод является крупнейшим в АзиатскоТихоокеанском регионе предприятием, серийно выпускающим истребители Су27 и его модификации.
Объединение в составе холдинга «Сухой» на собственные финансовые средства, получаемые от контрактов с инозаказчиками, продолжает работу в направлении модернизации и изготовления, опытных образцов самолётов семейства Су-27, ведёт целенаправленную работу по производству гражданских самолетов Су-80 и Бе-103, и начало освоение российского регионального самолета RRJ-среднемагистрального авиалайнера на 95 мест.
Производственные мощности, задействованные в программе RRJ, выделены в отдельное производство с численностью работающих от 6 до 8 тыс. человек. Сегодня предприятием закупается большое количество технологического оборудования, выполняются работы по его установке и монтажу.
Участие в программе создания нового семейства российских региональных самолётов даёт объединению новый импульс экономического, технологического развития, обновление производственной и технической базы.
Новая конструкция почти всегда требует разработки подходящих материалов и технологий, необходимых для воплощения технических замыслов в жизнь. Особенно это проявляется при запуске производства самолётов в серию.
Несмотря на развал промышленности в результате «перестройки» и расформирование филиала НИАТа, на заводе с начала 90-х годов ведётся постоян-
17
ная и кропотливая работа по созданию и совершенствованию научноисследовательской базы. В настоящее время ОАО КнААПО является одним из ведущих предприятий края по накопленному научно-техническому потенциалу.
Одним из показателей уровня развития экономической системы, наряду со степенью совершенства промышленного производства, выступает развитие и защита интеллектуального производства. Переход от неприятия интеллектуальной собственности (ИС) к признанию её важным активом предприятия – тенденция, характерная для современной экономики.
По состоянию на 01.07.2004 г. на бухгалтерском балансе в качестве в качестве нематериальных активов находится 145 объектов интеллектуальной собственности на сумму 105 млн 75 тыс. 604 руб.
В 2004 – 2005 гг. фонд интеллектуальной собственности объединения пополнился 46 патентами на изобретения, 9 патентами на полезные модели, 5 патентами на промышленные образцы, 6 свидетельствами на товарные знаки, 9 свидетельствами на базы данных и 36 свидетельствами на программы ЭВМ.
Важнейшую роль в развитии инновационной деятельности играет кадровый потенциал, его подготовка и повышение квалификации. Результатом деятельности КнААПО в этом направлении является то, что кадровый научный потенциал объединения сегодня представлен 26 учёными, из них 6 докторов технических наук, 5 профессоров и 3доцента. Специалисты-учёные участвуют в работе докторских диссертационных советов КнАГТУ и ИАПУ, являются председателями государственных аттестационных комиссий в КнАГТУ (Пекарш А.И., Макаров К.А., Муравьёв В.И., Марьин Б.Н., Кузьмин В.Ф., Иванов Ю.Л.). Кроме того, они участвуют в работе редколлегий научно-технических журналов и сборников научных трудов и докладов, являются членами НТС при агентстве по оборонным отраслям промышленности Хабаровского края.
Коэффициент изобретательской деятельности предприятия в расчёте на 10 тысяч населения составляет для города – 5,7 а для края – около 1, т.е. находится в соизмеримых величинах с Томской областью – одной из лидирующих в этой сфере деятельности. А вот продаж инновационной продукции пока очень и очень мало. Это связано с отсутствием в крае развитой инновационной инфраструктуры, максимально приближённой как к разработчику, так и производителю.
Специалистами объединения на сегодняшний день разработан ряд инновационных программ высокотехнологичного и наукоёмкого производства мирового уровня, которые способствовали бы развитию экономики не только в Дальневосточном федеральном округе, но и в целом в России, а в условиях глобальных экономических тенденций на мировом рынке были бы важным активом объединения.
Предлагается ряд инновационных проектов для реализации в авиастроении и других отраслях машиностроения:
-изготовление штампосварных монолитных панелей летательных аппаратов;
-изготовление универсальной высококачественной технологической оснастки широкого профиля;
-метод экспресс-оценки длительной прочности жаропрочных сталей;
-изготовление литейно-штампованных алюминиевых заготовок повышенного качества и надёжности из отходов кузнечного производства.
18
Комплексная автоматизация проектно-конструкторских работ, выполнения инженерных расчётов и технологической подготовки производства является одним из ключевых моментов в повышении производительности промышленных предприятий, сокращении сроков создания новых изделий, их унификации, обеспечении качества и конкурентоспособности.
Применение информационных технологий позволяет обрабатывать конструкторские документы с их одновременной технологической проработкой, а поэтому для достижения лидерства руководитель предприятия постоянно ставит вопрос о непрерывной модернизации и переоснащении производства. Стратегия внедрения нового высокотехнологичного оборудования базируется на принципе исключения человеческого фактора при изготовлении деталей и сборки.
Внедряется схема «инженер-станок» или «инженер-обрабатывающий центр». Далее результат производственного процесса на соответствие требованиям чертежа должен определять не контролёр с ручным измерительным инструментом, а цепочка «деталь, узел – контрольно-измерительная машина (КИМ) – контрольный работник».
ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ
1.Назовите признаки инновационности предприятия.
2.Какие из элементов системы инновационного менеджмента описаны в ситуации?
3.Дополните систему инновационного менеджмента недостающими составляющими.
4.Выделите проблемы повышения инновационности КнААПО и предложите свои варианты их решения.
2. ТРЕНИНГИ
Тренинг 1. «Инновационный менеджер. Кто он?»
Цель тренинга: В ходе анализа личного опыта каждого участника и его последующего обобщения в ходе группового обсуждения выделить основные функции инновационного менеджера и закономерности в распределении рабочего времени; сформулировать наиболее важные личностные ценности, которые необходимы в деятельности инновационного менеджера; приобрести навыки создания фирменных профессионально-этических кодексов инновационных менеджеров в рамках формирования организационной, управленческой и инновационной культуры организации.
Для проведения тренинга необходимы:
модерационные карточки (по 5 шт. на каждого слушателя); цветные фломастеры (5– 8 цветов); магниты (по 5 на каждого слушателя);
схема позиционирования (приложение А); пирамида времени (приложение Б);
19
проблемные матрицы (приложение В); кодекс инновационного менеджера (приложение Г);
раздаточный материал «Личностные ценности руководителя, инновационного менеджера».
Количество участников: группа 20 человек, 1 преподаватель.
Время: 180 мин (4 академических часа).
ЭТАПЫ РАБОТЫ
Шаг 1
Обоснование выбора темы: Инновационный менеджер является центральным звеном и основной движущей силой любого инновационного процесса. Его деятельность затрагивает все этапы инновационного менеджмента, начиная с разработки инновационной идеи и планирования до осуществления контроля за ходом внедрения новшества. Следовательно, важной проблемой является определение функций инновационного менеджера и их позиционирование в зависимости от уровня управления (5 мин).
Шаг 2
Ответить на вопрос «Чем должен заниматься инновационный менеджер каждый день, какие виды работ он должен выполнять?» (Вопрос записать на доске. Каждому участнику раздать по 5 карточек. На каждой карточке пишется один ответ.) Время на заполнение карточек – 10 мин.
Шаг 3
Ведущий собирает карточки, перемешивает их (1– 2 мин) и зачитывает карточки по очереди. Вместе с участниками проводит сортировку карточек и формирует группы (кластеры) с близкими по смыслу ответами. При сортировке решение о размещении карточек принимает группа (30 мин).
Шаг 4
Работа с кластерами. Преподаватель зачитывает все карточки кластера. Участники дают ему общее название. Кластер выделяется и надписывается. Совместно с группой анализируется перечень кластеров. При необходимости кластеры дробятся или объединяются (10 мин).
Шаг 5
Позиционирование функций (приложение А) для менеджеров высшего, среднего и нижнего звеньев управления. Каждому участнику раздаются магниты по числу выделенных функций. Каждый участник отмечает точкой ту долю вре-
20