2.4. Распределение темпов роста реального национального дохода между факторами роста

Впервые в экономической литературе американский экономист Э. Денисон попытался определить, какая часть ежегодного прироста определяется каждым фактором производства. По расчётам Э. Денисона, за период 1929 – 1982 гг., реальный вклад каждого из этих факторов роста в США выглядит следующим образом (см. таблица 2.4.1) [29, с. 384].

Таблица 2.4.1 – Факторы экономического роста в США

Фактор роста	Вес каждого фактора
Увеличение трудозатрат
Рост производительности труда
Научно-технический прогресс
Затраты капитала
Образование и профподготовка		14
Экономия на масштабах производства		9
Улучшения распределения ресурсов		8
Законодательно-институциональные и другие факторы		9
		100

Источник: Денисон Э. Исследование различий в темпах экономического роста / Э. Денисон. М. : Прогресс, 1971. С. 384.

Затраты на производительность труда. Таблица в полной мере показывает, что повышение производительности труда является наиболее важным фактором, обеспечивающим рост реального национального продукта (дохода). Увеличение трудозатрат определяет 1/3 прироста реального дохода за этот период и 2/3 прироста обеспечивается ростом производительности труда, которая определяется НТП, то есть интенсивными факторами.

Затраты труда. Этот фактор определяется прежде всего численностью населения страны. Однако часть населения не включается в число трудоспособных и не входит на рынок труда, к ней относятся пенсионеры, инвалиды, студенты, военнослужащие и др. Способные и желающие работать образуют потенциальные трудовые ресурсы. Широкое использование достижений НТП в экономике приводит к структурным сдвигам, особенно болезненно сказывающимся на мобильности и распределении трудовых ресурсов по отраслям и сферам хозяйства. Резко сокращается число занятых сельском хозяйстве, в добывающих и обрабатывающих отраслях. Увеличивается количество занятых в третичном секторе экономике. На смену работникам физического труда, квалификация которых основывается на простых физических навыках, приходят работники интеллектуального труда, в квалификации которых заложен большой объём экономических и научно-технических знаний.

Органической составной частью проблем, связанных с повышением эффективности и качества экономического роста, является увеличение инвестиций в человеческий капитал. Приведём производственную функцию, построенную с учётом вложений в человеческий капитал [46, с. 18]:

,

где H_t – человеческий капитал, А (t) – фактор НТП, α + ß < 1.

Эта категория включает в себя не только врождённые способности, но также образование и приобретённую квалификацию. В показатель «человеческий капитал» включаются издержки на образование, строительство и оборудование учебных заведений, издание учебной литературы и т. д.

Научно-технический прогресс. Современный экономический рост без НТП немыслим, им обеспечивалось 28% прироста национального дохода США за период 1929 – 1982 гг. НТП означает открытие новых научно-технических принципов, позволяющих рационально комбинировать и максимально использовать наличные редкие экономические ресурсы. Важным результатом НТП выступает совершенствование, рационализация производства, новые методы управления им, повышение квалификации, улучшение условий воспроизводства трудовых ресурсов. Перевороты в национальном производстве осуществляются с помощью новых идей и изобретений (инноваций), а также их предпринимательского внедрения в производство (инновация).

Затраты капитала. Как видно из таблицы 2.4.1 почти 1/5 прироста реального национального дохода обеспечивается ростом инвестиций, то есть основного капитала. Основной капитал включает в себя станки, оборудование, здания, товарные запасы и всю производственную инфраструктуру. Заметим, что объём основного капитала, приходящегося на одного работника, то есть капиталовооружённость, является решающим фактором, определяющим динамику производительности труда. Так, в США объём капитала в расчёте на одного работника оценивается в 30 тыс. долл. В электронной промышленности стоимость одного рабочего места составляла в среднем около 12 тыс. долл., а в автомобильной промышленности – 20 тыс. долл., в химической – 46 тыс. долл., а в нефтегазовой – до 200 тыс. долл. По оценкам специалистов, в последние десятилетия стоимость рабочего места в электронной промышленности США возрастала более чем в 10 раз. Затраты капитала зависят от величины накопленного капитала. А накопление капитала зависит от нормы накопления: чем выше норма накопления, тем больше размеры инвестиций. Прирост капитала также зависит и от объёмов уже накопленного основного капитала – чем они больше, тем меньше, при прочих равных условиях, скорость увеличения капитала, темп его роста.

Образование и профподготовка. Главным стратегическим фактором роста в эпоху НТР выступает человеческий капитал. Таблица 2.4.1 свидетельствует, что улучшение качества трудовых ресурсов определило 14% прироста реального национального дохода в США. По уровню затрат на образование и по уровню производительности труда лидирующее положение занимают США. Другие страны занимают по уровню производительности труда то место, которое они занимают по уровню затрата на образование. Япония ранее других поняла стратегическое значение образования. Она в 3 раза больше ассигновала средств на образование, чем на науку. В 90–х годах расходы на образование превышали затраты на науку в США в 2,6 – 3 раза, во Франции и Великобритании – в 3 – 3,5 раза.

В Японии Совет по развитию экономики в 1973 г. принял развёрнутую концепцию «Об интеллектуализации народного хозяйства и развитии способностей населения», которая положила начало процессу интеллектуализации общественного труда. Аналогичные общегосударственные акции были предприняты в США, Франции, Великобритании, Швеции. В этих же странах в 80 – 90-е годы ХХ века были проведены реформы образования [16, с. 95].

Экономия на масштабах производства и распределении ресурсов. Экономия от масштабов производства в разных отраслях достигается при различных размерах фирм. В некоторых случаях максимальная экономия достигается при существовании нескольких или даже одной очень крупной фирмы. Поиск оптимальной минимизации издержек достижим только при условии эффективной эксплуатации ресурсов, а это возможно только при эффективном распределении ресурсов. Определены критерии достижения эффективности распределения ресурсов и математически доказано: ресурсы можно считать наиболее эффективными, а значит, оптимально распределёнными при заданном уровне возможностей, когда ни один участник рынка не сможет улучшить своего положения, не ухудшив в результате положения других.

Положительные факторы роста. Экономический рост ограничивается традиционными для рыночного хозяйства экономическими факторами роста, но включает в анализ социальную, институциональную и политическую структуру страны. Благоприятная социальная, культурная, политическая ситуация в стране, а также благоприятные географические и природные условия способствуют экономическому росту. Ранее эти факторы не принимались во внимание в экономических расчётах из-за сложности их количественного измерения. Исследовательский институт социального развития ООН в 1970 г. разработал набор показателей, в состав которых входят показатели образования, здравоохранения, характеристика политических институтов.

Вопросы для контроля:

1. На какие группы делят факторы экономического роста?

2. Отличаются ли экстенсивные и интенсивные факторы экономического роста?

3. Какие показатели используются для характеристики экономического роста?

4. Какие есть методы определения реального вклада каждого фактора экономического роста?

5. С помощью какого показателя оценивается эффективность макроэкономики?

6. В чём суть факторного анализа экономического роста?