497_Kachalov_L._K.Sotsiologija_

2. Понятие социального института

Социальные институты выступают одним из основных элементов социальной структуры общества. Они обеспечивают устойчивость и стабильность общества, его нормальное воспроизводство. Социальные институты направляют и контролируют действия людей в важнейших сферах — экономике, политике, культуре, семье и др.

Социальный институт — исторически сложившиеся формы организации и регулирования общественной жизни (например, семья, религия, образование

ит. д.), обеспечивающие выполнение жизненно важных для общества функций, включающие совокупность норм, ролей, предписаний, образцов поведения, специальных учреждений, систему контроля.

Социальный институт представляет собой относительно устойчивый тип деятельности и поведения людей. Социальные институты позволяют индивидам ориентироваться и адаптироваться в обществе. Эти процессы протекают через сообщества.

Через социальные институты сообщества людей удовлетворяют важнейшие потребности. Основные потребности связаны с ключевыми институтами:

–потребность в воспроизводстве рода (институт семьи и брака);

–потребность в безопасности и социальном порядке (политические институты, государство);

–потребность в добывании средств существования (экономические институты, производство);

–потребность в передаче знаний, социализации подрастающего поколения, подготовка кадров (институты образования в широком смысле, в том числе наука и культура);

–потребность в решении духовных проблем, смысла жизни (институт религии).

Врамках института происходит объединение людей для удовлетворения конкретной и особенно важной потребности как личностного, так и группового

иобщественного характера.

Для социальных институтов характерно четкое разграничение функций и полномочий каждого из субъектов взаимодействия, согласованность, слаженность их действий, высокий уровень регуляции и контроля за этим взаимодействием. Н. Смелзер определяет институт как совокупность ролей и статусов, предназначенных для удовлетворения определенной социальной потребности. В силу этого в обществе достигается предсказуемость поведения людей, стабильность связей.

Существуют определенные признаки социальных институтов. Отечественный социолог С.С. Фролов выделяет пять групп признаков.

1.Установки и образцы поведения (например, для института семьи — привязанность, уважение, ответственность; для института образования — стремление к знаниям, посещаемость).

2.Культурные символы (для семьи — обручальные кольца, брачный ритуал; для государства — герб, флаг, гимн; для бизнеса — фабричная марка, патентный знак; для религии — крест, иконы, святыни).

81

3.Утилитарные культурные черты (для семьи — дом, квартира, мебель; для бизнеса — фабрика, магазин, оборудование; для образования — классы, библиотека).

4.Устные и письменные кодексы поведения (для государства — конституция, законы; для бизнеса — контракты, лицензия).

5.Идеология (для семьи — романтическая любовь, совместимость, индивидуализм; для бизнеса — монополии, свобода торговли, право на труд; для религии — православие, баптизм, протестантизм и др.).

Признаки главных институтов общества

82

Социальные связи, которые лежат в основе социальных институтов, называются институциональными, а процесс придания этим связям упорядоченного, нормативного характера называют институционализацией. Институционализация, т. е. процесс создания социального института — это замена спонтанного поведения на предсказуемое поведение, которое ожидается, моделируется, регулируется путем создания норм, правил, статусов, ролей, приведения их в систему.

По мнению С.С. Фролова, институционализация состоит из следующих этапов:

1)возникновение потребности, удовлетворение которой требует совместных действий;

2)формирование общих целей;

3)появление социальных норм и правил в ходе стихийного социального взаимодействия;

4)появление процедур, связанных с нормами и правилами;

5)институционализация норм и правил, процедур, т. е. их принятие, применение;

6)установление системы санкций для поддержания норм и правил;

7)создание системы статусов и ролей, которые охватывают всех членов института.

Итогом процесса институционализации можно считать создание четкой статусно-ролевой структуры. Без социальных институтов современное общество существовать не может. Люди стремятся упорядочить свои отношения (т. е. институционализировать). Путем институционализации происходит создание четкой системы статусов и ролей, складываются образцы поведения в институте. Но складывание этой системы может и не завершиться, или указанные явления могут отмирать.

Для институциональных ролей характерно постоянство, что связано со стойкостью ролевых предписаний. Все это приводит к тому, что индивидуальные различия индивидов несколько сглаживаются, происходит определенная стандартизация поведения. Выход за рамки институциональных требований всегда осуждается в обществе.

3. Типология социальных институтов. Функции институтов

Общество является сложной системой, в нем существует множество связей и институтов. Социальные институты и организации, как и социальные связи, могут быть формальными и неформальными. В рамках формальных институтов взаимодействия субъектов происходят на основе законов, формально утвержденных распоряжений, уставов и т. п.

С точки зрения содержания целей и задач, которые имеют социальные институты, они подразделяются на следующие виды:

1)политические (связаны с завоеванием, поддержанием, осуществлением политической власти — государство, политические партии, армия, правоохранительные органы и др. общественно-политические организации);

83

2)экономические (связаны с организацией и управлением хозяйственной деятельностью — собственность, завод, банк, торговля, деньги, труд, рынок и др.);

3)институты культуры и воспитания (связаны с созданием, укреплением и распространением духовных ценностей — образование, наука, художественные учреждения и организации, семья и др.).

Ведущая роль среди этих институтов принадлежит политическим.

По числу выполняемых функций социальные институты и организации могут подразделяться на монофункциональные, т. е. выполняющие одну функцию, и полифункциональные, выполняющие две и более функций.

По структуре организации различают простые и сложные социальные институты. Простые социальные институты не имеют самостоятельной управленческой системы (например, семья).

Внутри социальных институтов могут содержаться более мелкие образования. Они тоже являются институтами, но не основными. То есть можно говорить о главных и неглавных институтах. Например, внутри института семьи и брака имеются институты материнства, отцовства, родовой мести, наследования социального статуса и др.

Общая черта всех институтов — выполняемые функции. Функция в социологии понимается:

a) роль, выполняемая определенным элементом социальной системы в ее организации как целого, в осуществлении целей и интересов социальных групп

иклассов;

b)зависимость между различными социальными процессами, выражаемая

вфункциональной зависимости переменных;

c)стандартизированное социальное действие, регулируемое определенными нормами и контролируемое социальными институтами.

Институты имеют явные функции, которые легко распознаются как часть целей института, и латентные функции, которые осуществляются непреднамеренно, или считаются побочными.

Явные функции социальных институтов. В самом общем виде основной функцией является удовлетворение социальных потребностей, ради чего был создан социальный институт. Для осуществления этой функции каждый социальный институт выполняет в отношении своих участников ряд функций, которые обеспечивают совместную деятельность людей. К подобным функциям относятся следующие.

1.Функция закрепления и воспроизводства общественных отношений. Каждый институт имеет систему правил и норм поведения, которые обеспечивают стандартизацию поведения, его предсказуемость. Этим социальный институт обеспечивает устойчивость социальной структуры общества.

2.Регулятивная функция состоит в том, что формирование социальных институтов обеспечивает регулирование взаимоотношений между членами общества путем выработки моделей поведения. Человек выполняет ролевые требования–ожидания, так он проявляет стандартизированное поведение, и при этом знает, чего ждать от окружающих людей.

84

3.Интегративная функция. Она включает процессы сплочения, взаимозависимости членов социальных групп, что происходит под воздействием институционализированных норм, правил, санкций и систем ролей.

4.Транслирующая функция. Она заключается в передаче социальных норм, без чего не может развиваться общество. Каждый раз происходит обновление людей, действующих в рамках социального института. В связи с этим каждый институт имеет механизмы, позволяющие индивидам социализироваться к его нормам и ценностям.

5.Коммуникативная функция. Эта функция предусматривает распространение информации как внутри социального института, так и между институтами.

Латентные функции. Наряду с прямыми результатами существуют такие результаты, которые заранее не запланированы. При этом они могут иметь большое значение для общества. Например, церковь закрепляет свое влияние через идеологию, внедряет веру. Но при этом могут появиться фанатики, которые проявляют нетерпимость к иноверцам.

Существование скрытых функций институтов четко показал Т. Веблен, он писал, что было бы наивно утверждать, что люди едят черную икру потому, что хотят утолить голод, и покупают роскошный автомобиль потому, что хотят приобрести машину. Очевидно, что эти вещи приобретаются не для удовлетворения явных насущных потребностей. Т. Веблен делает вывод, что производство предметов потребления выполняет скрытую функцию — оно удовлетворяет потребности людей в повышении собственного престижа.

Краткое содержание

1.Социология рассматривает общество как целостную систему. Понятие система означает упорядоченное множество элементов, взаимосвязанных между собой и образующих некоторое целостное единство. Элементами общества являются люди, социальные связи и отношения, социальные группы и организации, социальные институты, социальные нормы и ценности.

2.Одним из основных элементов социальной структуры общества являются социальные институты. Социальный институт — исторически сложившиеся формы организации и регулирования общественной жизни, обеспечивающие выполнение жизненно важных для общества функций.

3.Институционализация — процесс создания социального института, что предполагает замену спонтанного поведения на предсказуемое поведение, которое регулируется путем создания норм, правил, статусов, ролей.

4.Общая черта всех институтов — выполняемые функции. Институты имеют явные и латентные функции. Основной функцией является удовлетворение социальных потребностей, ради чего был создан социальный институт.

Основные понятия: социальная система, социальный институт, институционализация, функция социального института.

85

Контрольные вопросы

1.В чем смысл понятия социальная система? Опишите элементы общества как социальной системы.

2.Что такое социальный институт? Дайте объяснение признаков социальных институтов.

3.Что представляет собой процесс институционализации? Какова последовательность процесса институционализации? В чем состоит значение каждого из этапов этого процесса?

4.Какие типы социальных институтов можно выделить? Каковы функции социальных институтов?

86

Тема 11. Социальные взаимосвязи

1.Социальные контакты.

2.Социальные действия.

3.Социальные отношения.

4.Социальные отношения зависимости и власти.

Литература

Коган В.З. Инфовзаимодействие в координатах пространства и времени. «Инфоцепь» и «инфодерево» // Проблемы инфовзаимодействия. Междунар. науч. сборник. – Новосибирск, 1993. – 257 с.

Осипов Г.В. Социология и социализм. – М., 1990. – 342 с.

Фролов С.С. Социология. – М., 1994. – 256 с.

1. Социальные контакты

Социальный контакт — тип кратковременных, легко прерываемых социальных связей, вызываемых соприкосновением людей в физическом и социальном пространствах. В процессе контактов осуществляется взаимное оценивание индивидами друг друга, отбор и переход к более сложным социальным взаимосвязям.

Можно выделить несколько видов контактов: пространственные, заинтересованности, обмена.

1.1. Пространственные контакты

Для взаимодействия с другими индивидами каждому члену общества или отдельной социальной группы необходимо определить, где эти индивиды и сколько их. Это является первым шагом формирования социальных взаимосвязей, а также исходным моментом выбора поведения.

Каждый день мы сталкиваемся со многими людьми, подстраивая под них свое поведение. Н.Н. Обозов выявил два типа пространственных контактов:

1.Предполагаемый пространственный контакт, когда поведение человека изменяется в силу предположения о присутствии индивидов в каком-либо месте. Я. Щепаньский называл такой контакт «опосредованным».

2.Визуальный пространственный контакт, или контакт «молчаливого присутствия», в данном случае поведение индивида меняется под влиянием визуального наблюдения других людей. Для подобного случая в психологии используется термин «публичный эффект», подразумевается то, что поведение индивида изменяется под влиянием пассивного присутствия других людей. При этом может возникнуть боязнь оценки, отвлечение внимания (указанные явления могут и не возникать). В присутствии наблюдателей может возрастать продуктивность работы, однако, присутствие других людей может вредить продуктивности работы. Присутствие других людей способствует решению простых задач и мешает решению сложных.

Пространственные контакты являются началом формирования более сложных социальных взаимосвязей.

87

1.2. Контакты заинтересованности

Сущность контактов заинтересованности — выбор социального объекта, который обладает определенными ценностями или чертами, соответствующими потребностям данного индивида. Вступая в пространственный контакт, индивид выделяет кого-либо из множества других индивидов. Подобный контакт может быть обоюдным или односторонним, очным или заочным, он может вызывать позитивные или негативные эмоции.

Психологический механизм подобных контактов основан на мотивах относительно окружающих объектов. Эти мотивы являются продуктами прошлого опыта и существующих в настоящее время потребностей. Мотив выступает как побуждение к деятельности, что связано с удовлетворением потребностей. Мотивы до определенного времени существуют потенциально. Но в определенный момент потребности соединяются с объектами окружающей среды. Мотив актуализируется и возникает интерес, как форма проявления потребности, что способствует осознанию целей деятельности.

Продолжению или прекращению контактов заинтересованности способствует ряд факторов:

1)сила и важность для личности актуализированного мотива и интереса;

2)степень взаимности интересов;

3)степень осознания своего интереса;

4)окружающая обстановка.

В контактах заинтересованности проявляется уникальность личности, особенности социальных групп, организаций, институтов, к которым принадлежат индивиды.

1.3. Контакты обмена

При развитии социальных связей индивиды вступают в кратковременные соприкосновения, в ходе которых они обмениваются определенными ценностями (в их качестве могут выступать предметы, информация, образцы поведения и т. д.). Я. Щепаньский отмечает по поводу контактов обмена, что они являются специфическими социальными взаимосвязями, в которых индивиды обмениваются определенными ценностями и при этом не имеют намерения изменить поведение других индивидов. Основное внимание индивидов сосредоточено на самом предмете обмена, а не на другом индивиде. Контакты развиваются на базе одного основания –– определенной потребности.

Изучение социальных контактов имеет практическое значение. Позволяет определить место индивида в системе социальных связей, его статус в группе, особенности его ролевого поведения. Измерение направленности и числа социальных контактов помогает определить структуру социальных взаимосвязей и характер социальных отношений. Социальные контакты являются основой образования социальных групп.

88

2. Социальные действия

Социальное действие — это действие человека, которое по своему смыслу со стороны действующего лица соотносится с действиями других людей или ориентируется на них. Это целенаправленное, социально значимое поведение. По М. Веберу, действие — человеческое поведение, с которым действующий индивид связывает некоторый субъективный смысл (мотивацию).

Действие представляет собой простейший элемент любого вида социальной деятельности людей. Действия соединяются в более сложные системы.

Впервые это понятие ввел М. Вебер. Он считал, что социальное действие — поведение, которое по своему смыслу, подразумеваемому действующим индивидом или группой, отнесено к поведению других и этим ориентировано в своем протекании. Действие предполагает два основных признака: субъективную мотивацию индивида или группы и ориентацию на прошлое, настоящее или ожидаемое в будущем поведение других. Сознательную ориентацию субъекта на ответную реакцию на его поведение со стороны других М. Вебер определил как «ожидание». Действие, которое не содержит ожидания, не является социальным. Провести четкую грань между социальными и несоциальными действиями крайне сложно. Еще сложнее определить осознанность поведения.

Любое социальное действие представляет собой сложное явление. Оно должно включать в себя ряд элементов:

1)действующее лицо;

2)потребность в активизации поведения;

3)цель действия;

4)метод действия;

5)другое действующее лицо, на которое направлено действие;

6)результат действия.

При описании элементов действия необходимо учитывать ситуацию. Любого действующего индивида окружает материальная среда, социальная среда (групповое взаимодействие), культурная среда (нормы и ценности). Совокупность всех условий создает ситуацию, которая находит выражение в условиях действия и средствах действия. Условия действия — это те элементы окружения, которые индивид не может изменить, а средства — это те элементы, которые действующее лицо контролирует. Ситуация входит в систему социального действия через ориентацию индивида, при этом существует оценочная и мотивационная ориентация индивида на ситуацию. Это означает, что каждый действующий индивид должен оценить свое окружение и с помощью мотивации внести коррективы в цель и методы совершения социального действия.

Механизм социального действия содержит потребность, мотивацию и само действие. Любое социальное действие начинается с потребности, которая придает ему направленность. Потребности бывают физические, потребности в безопасности, общении, достижении определенного положения, самоутверждении и т. д. При соотнесении потребностей с объектами окружающей среды происходит актуализация мотивов. Мотив придает социальному действию своеобразие и неповторимость.

89

Социальные взаимодействия. Под социальным взаимодействием понимается система взаимообусловленных социальных действий, связанных циклической причинной зависимостью, при которой действия одного субъекта являются одновременно причиной и следствием ответных действий других субъектов. Взаимодействием является любое поведение индивида или группы индивидов, имеющих значение для других индивидов и групп или общества в целом. Социальное взаимодействие включает статусы, роли. Для обозначения социального взаимодействия используется специальное понятие — интеракция. Независимо от сферы жизнедеятельности общества взаимодействие всегда носит социальный характер, т. к. возникают связи между индивидами и группами, все связи опосредованы целями участвующих сторон. Большую роль в осуществлении взаимодействий играет система взаимных ожиданий, предъявляемых индивидами и социальными группами друг к другу. Ожидания могут носить эпизодический и неустойчивый характер, а также они могут быть устойчивыми при повторяющихся взаимодействиях. Ожидания могут быть общепринятыми и индивидуальными. Механизм социального взаимодействия включает: индивидов, совершающих действие, изменения во внешнем мире, вызываемые этими действиями; влияние этих изменений на других индивидов, обратную реакцию индивидов, на которых было направлено воздействие.

В социологии выделяют три самых общих типа взаимодействий: сотрудничество и соперничество (конкуренция), конфликт.

Сотрудничество — это взаимосвязанные действия индивидов, направленные на достижение общих целей, подразумевается обоюдная выгода для взаимодействующих сторон.

Противоположным типом взаимодействия является соперничество. Это нормативно регулируемый социальный процесс, в ходе чего индивиды или группы стремятся к одной и той же цели, достижение которой одними исключает других. Эти типы взаимодействия сопровождаются противоположными чувствами, установками и ориентациями у взаимодействующих индивидов.

Конфликт — это скрытое или открытое столкновение конкурирующих сторон. Оно может возникнуть и в кооперации, и в конкуренции. Соревнование перерастает в столкновение, когда конкуренты пытаются помешать либо устранить друг друга.

По видам можно выделить следующие социальные взаимодействия: физические, вербальные, жестовые.

Для понимания сущности взаимодействия особенно важно понять его содержательную сторону. В современной западной социологии эта сторона взаимодействия рассматривается с позиций символического интеракционизма или этнометодологии. В первом случае взаимодействие происходит на основе восприятия и использования общих значений и символов. Во втором случае взаимодействие происходит на основе обыденного опыта.

Чтобы упорядочить взгляд на социальные взаимодействия необходимо выделять его сферы. Социальные взаимодействия могут разворачиваться в различных сферах:

90