- •Психология делового общения Конспект лекций Электронный образовательный ресурс
- •Лекция 1. Предмет и задачи психологии делового общения.
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Лекция 2. Введение в психологию общения
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Лекция 3. Использование невербальных средств общения в процессе делового общения,
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Лекция №4. Деловое общение в рабочей группе.
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Лекция 5. Психологические проблемы управленческого общения.
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Лекция 6. Конфликты в деловом общении
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
Вопрос 2.
Основные принципы этики делового общения между коллегами таковы. Не требуйте к себе какого-либо особого отношения или привилегий со стороны другого. Попытайтесь достичь четкого разделения прав и ответственности в выполнении общей работы. Если вы затрудняетесь, как вести себя в той или иной ситуации, поставьте себя на место вашего коллеги.
Применительно к коллегам – управляющим низшего и среднего звена найти верный этический тон непросто. Они нередко являются соперниками в борьбе за успех и продвижение по службе. Вот некоторые этические принципы делового общения с коллегами.
Не относитесь к коллегам предвзято и не передавайте слухи и сплетни о них. Будьте дружелюбны и показывайте доброе отношение к коллегам.
Не давайте обещаний, которые вы не сможете выполнить.
На работе не принято говорить о личных делах, тем более, о проблемах.
Не требуйте к себе особого отношения или привилегий со стороны коллег
Четко распределяйте права и ответственность в выполнении общей работы.
Называйте коллег по имени и старайтесь делать это как можно чаще.
Улыбайтесь, будьте дружелюбны и используйте все средства, чтобы показать свое доброе отношение
Не преувеличивайте свою значимость и деловые возможности
Старайтесь слушать не себя, а другого.
Не старайтесь показать себя лучше, интереснее, чем есть на самом деле
Рассматривайте коллег как личностей, которых следует уважать самих по себе, а не как средство достижения целей.
Существуют различные средства и способы повышения уровня моральности делового общения. Например, разработка этических нормативов предприятия, создание комиссий по этике, проведение социально-этических ревизий, обучение этическому поведению при помощи различных семинаров, бесед, тренинга.
Этические нормы делового общения и поведения должны описывать общую систему правил этики, которых необходимо придерживаться. На западе организации и предприятия обычно доводят этические нормативы до работников в виде печатных материалов. Некоторые фирмы создают комитеты по этике, другие нанимают специалиста по этике бизнеса, который называется адвокатом по этике. Его роль состоит в выработке суждений по этическим вопросам, в том числе и по этике делового общения.
Деловой этикет – важнейшая сторона морали профессионального поведения делового человека, предпринимателя. Знание его – необходимое профессиональное качество, которое надо приобретать и постоянно совершенствовать
Деловой этикет – важная сторона морали профессионального поведения человека. Знание его – необходимое профессиональное качество, которое необходимо постоянно усовершенствовать. Правила этикета, облаченные в конкретные нормы поведения, указывают на единство двух его сторон: этической и эстетической. Первая сторона – выражение нравственной норм, вторая свидетельствует о красоте форм поведения.