- •Московский государственный университет
 - •Удк 316.49 (075)
 - •Оглавление
 - •Предисловие
 - •Содержание занятий тренинга конфликтологической компетентности Занятие I. Вхождение в проблему конфликта
 - •4. Правило персонификации, лаконичности высказываний и конструктивной обратной связи.
 - •5. Правило открытости, искренности в общении, эмпатии.
 - •Упражнение № 1 «Умею, хочу»
 - •Упражнение № 2 «Лес ожиданий»
 - •Упражнение № 3 «Планетарий»
 - •Упражнение № 4 «Синонимический ряд»
 - •Упражнение № 5 «в царстве конфликта»
 - •Функции конфликта
 - •Упражнение № 6 «Понятия»
 - •Определение конфликта отечественными и зарубежными психологами
 - •Упражнение № 7 «Армреслинг»
 - •Упражнение № 8 «Лодка»
 - •Упражнение № 9 «Мы с тобой одной крови»
 - •Упражнение № 10 «Структурная модель»
 - •Структурная схема динамики конфликта
 - •Упражнение № 11 «Дотрожка»
 - •Упражнение № 12 «Брейнсторминг»
 - •Ситуация № 1 «Разные взгляды»
 - •Ситуация № 2 «Директор ресторана»
 - •Упражнение № 13 «Озеро в тумане»
 - •Упражнение № 14 «Бег доверия»
 - •Упражнение № 15 «Обратная связь»
 - •Занятие II. Основы анализа конфликтных ситуаций
 - •Пятиминутка тренера «Поговорим о дне вчерашнем»
 - •Упражнение № 1 «Паутинка добра»
 - •Упражнение № 2 «я начну – ты заверши»
 - •Упражнение № 3 «Логотип и правила»
 - •Упражнение № 4 «Стол переговоров»
 - •Упражнение № 5 «Змейка»
 - •Упражнение № 6 «Картографический нализ конфликтных ситуаций
 - •Карта анализа конфликта ш. Фейр и х. Корнелиус
 - •Рекомендации по чтению карты
 - •Конфликтные ситуации для решения Ситуация № 3 «Менеджер»
 - •Упражнение № 7 «Ромашковый луг»
 - •Упражнение № 8 «Броунское движение»
 - •Упражнение № 9 «Ответь за друга»
 - •Упражнение № 10 «Превращение кобры»
 - •Занятие III. Мастерство анализа конфликтов
 - •Упражнение № 1 «Подарок»
 - •Упражнение № 2 «Пазлы»
 - •Упражнение № 3 «Анализ конфликтных ситуаций по схемам-моделям м.М. Рыбаковой и в.А. Смехова»
 - •Методика анализа педагогических конфликтов м.М. Рыбаковой
 - •Схемы анализа педагогических конфликтов м.М. Рыбаковой
 - •Методика анализа конфликтных ситуаций в.А. Смехова (макс)
 - •Конфликтные ситуации для анализа Ситуация № 5 «Сапожники без сапог»
 - •Ситуация № 6 «Отчим»
 - •Ситуация № 7 «Взаимные обвинения»
 - •Упражнение № 4 «я вижу в тебе»
 - •Упражнение № 5 «Хитрая бутылочка»
 - •Упражнение № 6 «Круги откровения»
 - •Упражнение № 7 « По порядку»
 - •Упражнение № 8 «в унисон»
 - •Упражнение № 9 «Близнец издалека»
 - •Упражнение № 10 «Водопад»
 - •Занятие IV. Ключи к разрешению конфликта
 - •Упражнение № 1 «Никто не знает, что я…»
 - •Упражнение № 2 «Телевизор»
 - •Упражнение № 3 Решение конфликтных ситуаций методом комплексного картографического анализ конфликта в.Н. Ковалева
 - •Теоретический модуль
 - •Карта-схема комплексного картографического анализа конфликта (по в.Н.Ковалеву)
 - •Конфликтные ситуации для анализа Ситуация № 8 «Без вины виноватые»
 - •Ситуация № 9 « Вхождение в должность»
 - •Ситуация № 10 « Конфликт между специалистами»
 - •Упражнение № 4 «Креативный танец»
 - •Упражнение № 5 «я имею право быть»
 - •Упражнение № 6 «Серебряный шар»
 - •Упражнение № 7 «Алгоритм»
 - •Этапы разрешения конфликта
 - •Ниже (См. Рис. 1) представлены вариант рисуночного алгоритма разрешения конфликтов.
 - •4. Реализовать план
 - •3. Определить план
 - •6. Поддержание сердечных (конструктивных) отношений
 - •Упражнение № 9 «Рекламный ролик»
 - •Упражнение № 10 «Моечная машина»
 - •Занятие V. Ролевые техники разрешения конфликтов
 - •Упражнение № 1 «я сегодня буду»
 - •Упражнение № 2 «Доброе зеркало»
 - •Примеры диалогов коммуникатора и «зеркала»
 - •Упражнение № 3 «Ролевая карусель»
 - •Упражнение № 4 «Рейтинг проблем» (инкаунтер)
 - •Упражнение № 5 «Разрешение конфликтов по моделям Марриот и Даниэль»
 - •Модель решения конфликтов «Plan –Do – Cherk – Act» корпорации Марриот (авторы Уолтер Шухарт, Эдвард Деминг)
 - •Пошаговая технология разрешения конфликта (Даниэль Дена)
 - •Упражнение № 6 «Веревка»
 - •Упражнение № 7 «Ресурсы»
 - •Конфликтограмма
 - •Конфликтные ситуации для разрешения
 - •Ситуация № 12 «Анатолий и Виола»
 - •Ситуация № 13 «Напрягает»
 - •Теоретический модуль
 - •Рационально-интуитивная модель разрешения конфликта Джинни Грехема Скотт
 - •Упражнение № 8 «По порядку»
 - •Упражнение № 9 «Непростые диалоги»
 - •Рекомендации для эффективной реализации стратегии разрешения конфликтов «выиграть / выиграть»:
 - •Упражнение № 10 «Гирлянда доверия»
 - •Занятие VI. Конструктивное поведение в конфликте
 - •Упражнение № 1 « Кто самый внимательный»
 - •Упражнение № 2 «Самооборона»
 - •Упражнение № 3 «Стиль поведения»
 - •Стили поведения субъектов в конфликте
 - •Как использовать ориентации поведения в конфликтах
 - •Упражнение № 4 «Комплексная позотоника»
 - •Упражнение № 5 «Эхо»
 - •Упражнение № 7 «Трансактный анализ и амортизация конфликта»
 - •Конфликтные ситуации для разрешения Ситуация № 14 «Колбаса»
 - •Упражнение № 8 «Узелки Лэнга»
 - •Упражнение № 9 «Релаксация»
 - •Упражнение № 10 «в унисон»
 - •Занятие VII. Разрешение личностных конфликтов
 - •Упражнение № 1 «Раз, словечко – два словечко»
 - •Упражнение № 2 «Позитивный монолог»
 - •Упражнение № 3 «Мета-позиция»
 - •Теоретический модуль «Источники конфликта»
 - •Ситуационные задачи для разрешения: Ситуация № 15 «Преждевременная беременность»
 - •Ситуация № 16 «Застрял»
 - •Упражнение № 4 «Броунское движение»
 - •Упражнение № 5 «Инкаунтер»
 - •Упражнение № 6 «Переосмысление»
 - •Упражнение № 7 «Арена»
 - •Упражнение № 9 «Беспомощности - нет!»
 - •Упражнение № 10 «Дерево жизни»
 - •Упражнение № 11 «Круги откровения»
 - •Упражнение № 12 «Ты мне дорог»
 - •Упражнение № 13 «Бег доверия»
 - •Упражнение № 14 «Лес сбывшейся мечты»
 - •Список литературы:
 - •Анкета оценки результативности тренинга
 
Московский государственный университет
имени М.В. ЛОМОНОСОВА
ФИЛИАЛ МГУ в г. СЕВАСТОПОЛЕ
В.Н. Ковалев
ТРЕНИНГ КОНФЛИКТОЛОГИЧЕСКОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ
Севастополь
2013
УДК 316.49 (075)
Автор:
Ковалев Владимир Николаевич - кандидат педагогических наук, доцент кафедры психологии Филиала МГУ им. М.В. Ломоносова в г. Севастополе;
Рецензенты:
Наличаева София Александровна - кандидат психологических наук, заместитель заведующего кафедрой психологии Филиала МГУ им. М.В. Ломоносова в г. Севастополе.
Кирейчев Андрей Вячеславович - кандидат психологических наук, и.о. доцента кафедры общей психологии Севастопольского экономико-гуманитарного института Таврического национального университета имени В.И. Вернадского.
Ковалев В.Н. Тренинг конфликтологической компетентности (Учебно-методическое пособие). – Севастополь, Изд. СФ МГУ, 2013. - 80 с.
Рекомендовано к изданию учебно-методическим советом Филиала МГУ имени М.В.Ломоносова в г. Севастополе. Протокол № __ от 22 декабря 2012 года.
Учебно-методическое пособие представляет собой детальную разработку двадцатичетырехчасового тренинга конфликтологической компетентности для студентов третьего курса факультета психологии, проводимого в рамках практикума специализации по дисциплине «Основы конфликтологии». В содержании тренинга представлены: краткие, но емкие теоретические модули по психологии конфликта, практические упражнения, ситуационные задачи, дидактические и психоаналитические игры. Тренинг прошел успешную апробацию в лаборатории социально-психологических исследований кафедры психологии Филиала МГУ в г. Севастополе в 2009-2012 годах.
Пособие предназначено для студентов психологического факультета, практических психологов и преподавателей конфликтологии.
Удк 316.49 (075)
Ó Филиал МГУ им. М.В. Ломоносова в г. Севастополе.
Ó Ковалев В.Н.
Оглавление
Предисловие…………………………………………………………………...4
Содержание занятий тренинга конфликтологической компетентности…...6
Занятие I. Вхождение в проблему конфликта……………………………….6
Занятие II. Основы анализа конфликтных ситуаций……………………...18
Занятие III. Мастерство анализа конфликтов………………………………25
Занятие IV. Ключи к разрешению конфликта……………………………...33
Занятие V. Ролевые техники разрешения конфликтов…………………….44
Занятие VI. Конструктивное поведение в конфликте……………………..54
Занятие VII. Разрешение личностных конфликтов………………………..67
Список литературы…………..………………………………………………77
Приложение…………………………………………………………………..79
