3. Виды ответственности за нарушение требований охраны труда.

Работодателей и должностных лиц, виновных в нарушении законодательных и иных нормативных актов по ОТ, невыполнении обязательств, установленных коллективными договорами, либо препятствующих деятельности представителей органов государственного надзора и контроля, а также общественного контроля привлекают к административной, дисциплинарной или уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ. Работников предприятий привлекают к дисциплинарной, а в соответствующих случаях к материальной и уголовной ответственности в порядке, установленным законом.

К дисциплинарной ответственности привлекают в случаях, когда допущенные нарушения правил и норм ОТ не влекут за собой тяжелых последствий. Администрация предприятия может применить к виновным лицам следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор и увольнение. Приказ о применении дисциплинарного взыскания с указанием мотивов его применения объявляют работнику, совершившему нарушение, под расписку.

К административной ответственности могут привлекать должностных лиц предприятий и организаций, а также водителей ТС. К административным взысканиям относят: предупреждение, штраф, лишение специального права, предоставленного данному гражданину. Право на наложение административного взыскания имеют только инспектора органов государственного надзора и контроля, не зависящие в своей деятельности от администрации предприятий и вышестоящих органов управления. Лица, подвергнутые наказанию в виде штрафа, могут это обжаловать в суде в 10-дневный срок с момента вручения им решения, поставив в известность бухгалтерию.

Уголовная ответственность возникает в следующих случаях:

- незаконное увольнение трудящегося с работы из личных побуждений, задержка заработной платы, неисполнение решения суда о восстановлении уволенного

- нарушение правил безопасной эксплуатации автотранспорта, повлекших за собой причинение пострадавшему тяжелых повреждений

- выпуск в эксплуатацию технически неисправных транспортных средств

- нарушение правил ОТ, повлекшее за собой тяжелый несчастный случай

Уголовную ответственность согласно статье 143 УК в виде наказания штрафом налагают за нарушение правил ТБ или иных ОТ, совершенных лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил.

Материальная ответственность заключается в возмещении работниками материального ущерба, причиненного предприятию по их вине. Ущерб по распоряжению администрации взыскивается путем удержания части заработной платы при наличии письменного согласия работника. Если такого согласия не имеется, то вопрос о возмещении предприятию материальных потерь по заявлению администрации переносится на рассмотрение в суд.

Тема 4. Идентификация и воздействие на человека вредных и опасных факторов среды обитания.

1. Классификация негативных факторов среды обитания человека. Понятие опасного и вредного фактора.

2. Шум, общая характеристика. Действие шума на организм человека.

3. Вибрация, общая характеристика. Действие вибрации на организм человека.

4. Производственные излучения и защита от них.

5. Электрический ток. Воздействие электрического тока на человека.

6. Статическое электричество. Защита от статического электричества.