
- •1.Понятие делопроизводства и его стадии
- •2.Нормативная основа делопроизводства
- •3. Значение юридического делопроизводства для юриста
- •Документ: значение термина, понятие и виды
- •5. Реквизиты документа
- •Формы документирования
- •Юридические документы: понятие и виды
- •8. Значение юридических документов
- •9. Юридическая ответственность за нарушение правил документооборота
- •2.Однородность правового регулирования
- •3.Полнота правового регулирования
- •4. Правильный выбор отрасли права
- •5. Выбор правовой формы
- •6.Обеспечение соответствия правовых документов принципам и нормам международного права
- •5.Ссылки
- •6.Сноски
- •7. Примечания
- •13. Общие правила обеспечения логики юридических документов
- •4.Краткость правовых документов
- •5.Отсутствие пафосности, декларативности правового документа
- •6.Официальность стиля правовых документов
- •15. Реквизитные правила оформления юридических документов
- •16. Процедурные правила принятия юридических документов
- •17. Понятие законодательства. Требования к законодательству или критерии его качества
- •18. Экспертиза проектов нормативных актов
- •19. Требования к содержанию нормативных актов
- •21. Запреты, предписания, дозволения
- •22. Принципы права
- •23. Правовые дефиниции
- •24. Юридические конструкции
- •25. Правовые презумпции
- •26. Правовые фикции
- •27. Правовые аксиомы
- •28. Исключения в праве: нужны ли они и если да, то зачем?
- •29. Понятие и особенности логики права
- •30. Система логических правил
- •32. Структура нормативного акта
- •33. Структурные единицы текста. Правила расположения структурных единиц текста
- •34. Заголовок нормативного акта и правила его формулирования
- •35. Преамбула нормативного акта
- •36. Общая характеристика юридического языка
- •37. Языковые (лингвистические) правила составления юридических документов и их система
- •38. Слово и словосочетания в нормативных актах (лексические правила)
- •39. Предложения в нормативном тексте (синтаксические правила)
- •40. Стиль нормативных актов
- •41. Правовые аббревиатуры
- •42. Символические приемы
- •43. Корпоративные акты и их виды
- •44. Принципы и правила создания корпоративных актов (общие и специфические)
- •45. Концепция нормативного акта: понятие и признаки, ее элементы (структура)
- •46. Ошибки в законотворчестве
- •47. Экспертиза нормативных актов Правовая экспертиза
- •Научная экспертиза
- •Экологическая экспертиза
- •Антикоррупционная экспертиза
- •Рисковая экспертиза
- •48. Стадии законодательного процесса
- •49. Процедура принятия правительственных постановлений
- •50. Ведомственный правотворческий процесс
- •51. Виды правореализационных документов и правила их создания (требования к ним).
- •52. Кадровые документы: цели создания, их виды, реквизиты
- •53. Технико-юридические особенности договоров, их типовая структура
- •54. Техника ведения договорной работы. Стадии договорной работы.
- •56. Судебное решение и приговор как основные акты правосу-дия: общая характеристика. Значение основных судебных актов
- •57. Требования к содержанию основных судебных актов (законность, обоснованность, мотивированность, справедливость, полнота).
- •58. Правила обеспечения логики основных судебных актов. Зна-чение логики в судебной деятельности.
- •59. Структура основных судебных актов. Общая характеристика их структуры.
- •60. Структура судебного решения
- •61. Структура судебного приговора
- •62. Языковые правила составления судебных актов: лексические, синтаксические, стилистические правила. Специфика языка судебных актов
53. Технико-юридические особенности договоров, их типовая структура
Договор как основной вид правореализационных документов Договор используется почти во всех отраслях права и считается универсальным юридическим документом'. Перечислим отрасли права, где договор находит применение:
— конституционное (договор между субъектами РФ);
— финансовое (договор инвестиционного кредита);
— административное (договоры о делегировании полномочий государственными органами, о сотрудничестве между министерствами);
— гражданское (договор поставки);
— предпринимательское (договор о сотрудничестве);
— трудовое (трудовой договор);
—- жилищное (договор социального найма жилого помещения);
— семейное (брачный договор);
— земельное (договор сервитута);
— пенсионное (договор о выплате дополнительной пенсии);
— авторское (договор авторского заказа);
— патентное (лицензионный договор на использование изобретения);
— гражданско-процессуальное (мировое соглашение);
— арбитражно-процессуальное (мировое соглашение);
— международное (договор о сотрудничестве и безопасности).
Почти все авторы, исследовавшие проблемы договора, отмечая его значение и роль в механизме правового регулирования, настойчиво подчеркивали, что договор является юридическим фактом, приводящим в движение закон, позволяющим субъектам пользоваться правами и требовать исполнения обязанностей, предусмотренных договором
Договор — это соглашение двух или нескольких лиц, позволяющее устанавливать, изменять или прекращать их взаимные права и обязанности.
Самая общая схема любого договора выглядит так:
1) вводная часть («шапка»), где содержатся название договора, место и дата его заключения;
2) преамбула, в которой называются стороны, обозначается их место в договорном обязательстве, а также указываются лица, уполномоченные подписать договор;
3) основная часть;
а) предмет договорной
б) права и обязанности.
в) стороны
г) цена
д)сроки
е)ответственность
ж)сроки действия договора
з) форс-мажорные обстоятельтва
4) заключительная часть (реквизиты, адреса и подписи сторон)
54. Техника ведения договорной работы. Стадии договорной работы.
1) заключение договоров (подготовка, оформление, согласование условий с контрагентами);
2) исполнение договоров (оперативные мероприятия, учет, контроль хода и результатов выполнения договорных обязательств)
Договорная работа — это правовая деятельность корпораций, направленная на регулирование взаимоотношений с контрагентами с помощью договоров
Субъекты. Ими являются различные организации, хозяйственные связи которых подлежат договорному оформлению. Субъектов договорной работы характеризует способность от своего имени совершать действия, имеющие юридическое значение для формирования и исполнения договорных обязательств.
В зависимости от задач, которые стоят перед организацией как участником разнообразных хозяйственных связей, следует различать договорную работу:
1) по реализации результатов собственного производства (договорная работа по заказам потребителя);
2) обеспечению собственных потребностей в работах, продукции, услугах «со стороны».
Ведение договорной работы в организации регламентируется ее корпоративными актами. Они имеют различные названия:
— О ведении договорной работы на предприятии;
— Инструкция о порядке ведения договорной работы;
— Инструкция о порядке разработки и заключении договоров;
— Положение о порядке заключения и исполнения договоров;
— Положение о порядке предъявления претензий и исков за неисполнение обязательств;
— Положение о ведении претензионной работы на предприятии;
— другие стадии
1.Подготовка к заключению договоров
Порядок и сроки заключения договоров обусловлены порядком и сроками планирования корпорациями своей производственно-хозяйственной деятельности.
Содержание: 1) преддоговорные контакты с будущими контрагентами; 2) разработка основных условий; 3) подготовка бланков договорной документации; 4) составление планов проведения договорной кампании.
2.Оценка оснований заключения договоров
3.Оформление договорных отношений Заключение договоров может включать следующие этапы:
1) работа над проектами договоров;
2) урегулирование разногласий;
3) конкретизация содержания заключенных договоров;
4) изменение или расторжение договоров
4.Доведение содержания договоров до исполнителей
На практике распространены следующие виды информации о договорах:
— непосредственное ознакомление заинтересованных лиц с договорной документацией, что обычно удостоверяется их подписью;
— передача подразделениям выписок из договоров (копий договорных документов);
— издание специально составленных документов, содержащих систематизированную информацию об основных условиях договоров (описи заказов, планы поставок и т. д.).
5.Контроль над исполнением договоров
Деятельность по контролю над исполнением договоров направлена на поддержание соответствия работы предприятия задачам достижения конечных результатов производства, установленным в договорах
6.Оценка результатов исполнения договоров
55. Характеристика правоприменения: понятие, причины, формы и виды. Правоприменительные акты и их виды
Применение права — это государственно-властная деятельность компетентных органов государства по осуществлению норм права относительно конкретных жизненных случаев путем вынесения индивидуально-конкретных предписаний
— осуществляется компетентными органами государства;
— имеет властный обязательный характер, характер одностороннего волеизъявления или распоряжения; — требует профессиональных знаний и навыков;
— осуществляется в форме индивидуально-конкретных предписаний;
— является организующей деятельностью по осуществлению норм права. Ее цель — удовлетворение не личных потребностей правоприменителя, а потребностей отдельных лиц или всего общества;
— осуществляется в процессуальных формах. Применение права может подключаться ко всем формам непосредственной реализации права:
— к использованию (например, получение жилой площади малоимущими, получение пенсии, получение льгот инвалидами);
— исполнению (например, призыв в армию);
— соблюдению (например, совершение правонарушения).
Государственные органы вмешиваются в процесс реализации права субъектами права неслучайно. По следующим причинам: 1) ограниченность общественных ресурсов (финансовых, материальных, природных, человеческих и т. п.) и необходимость обеспечить справедливое их распределение и использование; 2) возможность злоупотребления своими правами со стороны субъектов права, а отсюда необходимость контроля, с тем чтобы предотвратить вред и обезопасить других лиц; 3) различия в интересах субъектов права и их нежелание это учитывать; 4) совершение правонарушений
Формы правоприменения
Различают следующие четыре формы правоприменения:
1) конкретизация. Это такая ситуация, когда правоотношение не может возникнуть без властного решения государственного органа исполнительной власти, который должен конкретизировать имеющееся у субъекта права субъективное право (например, произвести начисление пенсии, проверить основания для получения льготы).
2) контроль. Имеются в виду случаи, когда содержание правоотношения должно подвергнуться предварительной проверке со стороны исполнительного органа.
3) разрешение споров. Споры о праве — ситуация обыденная, и вряд ли стоит осуждать лиц, которые не могут прийти к согласию
4) наложение санкции. Подобная ситуация встречается, когда совершено правонарушение, т. е. умалено чье-то субъективное право и его надо защитить, а для этого привлечь нарушителя к юридической ответственности и восстановить права потерпевшего
Виды:
1) исполнительно-распорядительный. Сюда относятся такие формы правоприменения, как конкретизация и контроль. В этих случаях правоприменительную деятельность выполняют государственные служащие, занимающие различные должности в исполнительных органах
2) правоохранительный. Здесь речь идет о таких формах применения, как установление юридических фактов, рассмотрение споров и применение санкций за правонарушения.
Акты применения права — это акты-документы, в которых формально закрепляются индивидуально-конкретные государственно-властные решения компетентных органов по юридическому делу.
1) В экономике
2) В социально-культурной сфере
3) В политической
Отличительные признаки:
— издаются государственно-властными компетентными органами;
— имеют государственно-властный характер;
— обязательны для исполнения;
— содержат индивидуально-конкретные предписания;
— рассчитаны на однократное (одноразовое) применение;
— обеспечиваются силой государственного принуждения.