Рабочая тетрадь Экономика и бизнес

5)Поясните суть коэффициента оборачиваемости.

6)Поясните алгоритм расчета потребности предприятия в оборотных средствах.

7)Охарактеризуйте способы оценки запасов при списании.

8)Перечислите нелинейные способы начисления амортизации.

9)Перечислите достоинства и недостатки модели Уилсона.

10)Перечислите пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.

Тесты для самоконтроля

1.Оборотные средства включают в себя:

a)Сырье и материалы;

b)Незавершенное производство;

c)Капитальные вложения;

d)Здания, сооружения, передаточные устройства, инвентарь, машины, оборудование.

2.К нормируемым оборотным средствам относят:

a)Производственные запасы;

b)Незавершенное производство;

c)Денежные средства;

d)Готовую продукцию.

3.Коэффициент оборачиваемости оборотных средств показывает:

a)Уровень технической оснащенности;

b)Уровень оснащенности труда;

c)Срок, за который к предприятию возвращаются его оборотные средств в виде выручки;

d)Количество оборотов, которое совершили оборотные средства за период.

4.Длительность 1 оборота показывает:

a)Уровень технической оснащенности;

b)Уровень оснащенности труда;

22

c)Срок, за который к предприятию возвращаются его оборотные средств в виде выручки;

d)Количество оборотов, которое совершили оборотные средства за период.

5.Эффективность использования оборотных средств отражают следующие показатели:

a)Капиталоотдача, капиталоемкость;

b)Коэффициент оборачиваемости, длительность оборота;

c)Капиталовооруженность, производительность;

d)Норматив запаса.

6.Увеличение длительности оборота свидетельствует о:

a)Повышении эффективности использовании оборотных средств;

b)Снижении эффективности использовании оборотных средств;

c)Повышении эффективности использовании основных средств;

d)Снижении эффективности использовании основных средств

7.При снижении коэффициента оборачиваемости коэффициент загрузки:

a)Повышается;

b)Понижается;

c)Остается без изменений;

d)Определенно сказать нельзя.

8.Нормирование оборотных средств – это :

a)Процесс определения экономически обоснованной потребности предприятия в собственных средствах, обеспечивающих нормальное протекание производственного процесса;

b)Процесс определения экономически обоснованной потребности предприятия в заемном капитале, обеспечивающем нормальное протекание производственного процесса

c)Процесс определения экономически обоснованной потребности предприятия в основных средствах, обеспечивающих нормальное протекание производственного процесса;

23

d)Процесс определения экономически обоснованной потребности предприятия в оборотных средствах, обеспечивающих нормальное протекание производственного процесса.

9.К планируемым оборотным средствам относятся:

a)Дебиторская задолженность;

b)Денежные средства;

c)Незавершенное производство;

d)Краткосрочные финансовые вложения.

10.Назначение модели Уилсона – это:

a)Определение нормируемого запаса оборотных средств;

b)Определение коэффициента оборачиваемости и загрузки;

c)Определение оптимального объема закупки сырья;

d)Нет верного ответа.

24

Тема 3. Определение норм численности, производительности и оплаты труда на предприятии

Задание 1

Требуется:

1. рассчитать зарплату рабочего 5 разряда за месяц по сдельнопремиальной системе оплаты труда при часовой тарифной ставке 60 руб. Рабочий отработал за месяц 176 ч. и сдал 575 изделий, в т.ч. 560 изделий прошли с первого предъявления.

Норма времени на 1 изделие - 0,4н-ч. Премия выплачивается по двум показателям:

а) за производительность труда – 10% за выполнение норм выработки, а за каждый процент их перевыполнения выплачивается премия 0,5%.

б) за качество. За сдачу с первого предъявления 100% продукции – премия 30%. От 97 до 99% - 10% премии. Ниже премия не выплачивается. Премия начисляется на сдельный приработок.

2.произвести удержание налога на доходы физических лиц при том условии, что у сотрудника есть 1 ребенок в возрасте 13 лет.

Задание 2

Требуется:

1. рассчитать зарплату рабочего 6 разряда за месяц по сдельнопремиальной системе оплаты труда при часовой тарифной ставке 90 руб. Рабочий отработал за месяц 180 ч. и сдал 320 изделий, в т.ч. 312 изделий прошли с первого предъявления.

Норма времени на 1 изделие - 0,5н-ч.

Премия выплачивается по двум показателям:

а) за производительность труда – 20% за выполнение норм выработки, а за каждый процент их перевыполнения выплачивается премия 0,1%.

б) за качество. За сдачу с первого предъявления 100% продукции – премия 50%. От 97 до 99% - 30% премии. Ниже премия не выплачивается.

25

Премия начисляется на сдельный приработок.

2.произвести удержание налога на доходы физических лиц при том условии, что у сотрудника есть 1 ребенок в возрасте 19 лет.

Задание 3

Требуется:

1. рассчитать зарплату рабочего за месяц по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда при часовой тарифной ставке 100 руб. Рабочий отработал за месяц 176 ч.

Норма выработки – 400 шт.

Фактически рабочий сдал за месяц 520 изделий.

Шкала прогрессивных доплат

2.произвести удержание налога на доходы физических лиц при том условии, что у сотрудника есть 2 детей в возрасте 11 и 5 лет.

Задание 4

Требуется:

1. рассчитать зарплату рабочего за месяц по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда при часовой тарифной ставке 80 руб. Рабочий отработал за месяц 192 ч.

Норма выработки – 200 шт.

Фактически рабочий сдал за месяц 304 изделия.

26

Шкала прогрессивных доплат

2.произвести удержание налога на доходы физических лиц при том условии, что у сотрудника есть 2 детей в возрасте 11 и 5 лет.

Задание 5

Требуется:

1. рассчитать зарплату наладчика за месяц по косвенной сдельной системе оплаты труда при часовой тарифной ставке 100 руб. За наладчиком закреплены 3 рабочих места. Продолжительность смены 8 часов.

2.произвести удержание налога на доходы физических лиц при том условии, что сотрудник является единственным родителем ребенка 4 лет.

Задание 6

Требуется:

1. рассчитать зарплату наладчика за месяц по косвенной сдельной системе оплаты труда при часовой тарифной ставке 90 руб. За

27

наладчиком закреплены 2 рабочих места. Продолжительность смены 8 часов.

2. произвести удержание налога на доходы физических лиц при том условии, что сотрудник является единственным родителем ребенкаинвалида 4 лет.

Задание 7

Требуется:

1. рассчитать зарплату бригады за месяц, сменная норма выработки которой составляет 3000 деталей.

Продолжительность смены 8 часов.

Бригада состоит из 5 человек , из которых 3 имеют часовую ставку 60 руб./час, 2 – 80 руб./час.

Фактически за месяц бригада сдала 78000 деталей.

2.распределить сумму начисленной заработной платы пропорционально часовым ставкам.

Задание 8

Требуется:

1. рассчитать зарплату бригады за месяц, сменная норма выработки которой составляет 5000 деталей.

Продолжительность смены 8 часов.

Бригада состоит из 6 человек, из которых 4 имеют часовую ставку 80 руб./час, 2 – 90 руб./час.

Фактически за месяц бригада сдала 90000 деталей.

28

2.распределить сумму начисленной заработной платы пропорционально количеству отработанных часов (3 сотрудников отработали 176 часов, 1 – 168 часов, 2 – 140 часов)

Задание 9

Требуется рассчитать зарплату работников за месяц по коллективнодолевой системе оплаты труда.

ФОТ составляет 200000 руб.

Задание 10

Требуется рассчитать зарплату работников за месяц по коллективнодолевой системе оплаты труда.

ФОТ составляет 100000 руб.

Задание 11

29

Требуется начислить отпускные Мартыновой А.Н. Расчет оформить в виде бухгалтерской справки.

Бухгалтерская справка

30