3.6. Исправительные работы

Исправительные работы, как вид уголовного наказания заключаются в принудительном привлечении осужденного к труду по месту его работы на срок, указанный в приговоре, с удержанием в доход государства соответствующего процента его заработка (ст.50 УК РФ).

Этот вид наказания может быть назначен только в качестве основного.

Исправительные работы применяются за преступления, не являющиеся тяжкими или особо тяжкими, к лицам, не представляющих большой общественной опасности и, поэтому, не нуждающихся в изоляции от общества. Их исправление может быть обеспечено в трудовом коллективе, по месту жительства.

Осужденный не лишается свободы, не отрывается от дома и семьи, продолжает работать в той же организации, где он работал до осуждения. Это позволяет осуществлять контроль за осужденным со стороны администрации и трудового коллектива, а при благоприятных семейных условиях и со стороны близких.

Карательный характер исправительных работ проявляется, во-первых, в обязательности труда осужденного в прежней или иной организации. В период отбывания наказания труд осужденного носит принудительный характер. Во-вторых, как уже было сказано, в материальном воздействии - удержании части его заработка.

В соответствии с ч.1 ст.50 УК РФ исправительные работы назначаются на срок от 2 месяцев до 2 лет. Контроль осуществляют УИИ.

Осужденные привлекаются к исправительным работам не позднее 15 дней со дня поступления в УИИ распоряжения суда с копией приговора. Осужденные продолжают трудиться на своем предприятии по занимаемой ранее должности.

Осужденные, не имеющие работы, обязаны трудоустроиться или встать на учет в службу занятости. Осужденный не вправе отказаться от предложенной службой занятости работы или переквалификации.

Срок исправительных работ исчисляется в месяцах или годах, в течение которых из зарплаты осужденного производятся удержания. Начало срока - получение администрацией предприятия из УИИ копии приговора (постановления) или иных документов.

В срок засчитывается время, когда осужденный не работал по уважительной причине (с сохранением зарплаты) и время, когда осужденный официально был признан безработным.

Удержания устанавливаются в размере от 5 до 20% зарплаты. Осужденному запрещается увольнение по собственному желанию (ч.3.ст.40 УИК) без разрешения УИИ; отпуск не превышает 18 дней, предоставляется по согласованию с УИИ.

Кроме этого УИИ вправе:

-запретить осужденному пребывать вне дома в определенное время суток;

-запретить покидать место жительства в выходные дни и дни отпуска;

-запретить пребывание в определенных местах района (города);

-обязать до 2 раз в месяц являться в УИИ для регистрации.

Ч.3 ст.46 УИК: «злостно уклоняющимся от отбывания исправительных работ признается осужденный, допустивший повторное нарушение порядка и условий отбывания наказания после объявления ему предупреждения в письменной форме за любое такое нарушение, а также скрывшийся с места жительства».

За злостное уклонение суд может заменить не отбытое наказание ограничением свободы, арестом или лишением свободы из расчета: 1 день ограничения свободы за 1 день исправительных работ; 1 день ареста за 2 дня исправительных работ; 1 день лишения свободы за 3 дня исправительных работ.