- •Тема практического занятия: Организация и порядок оказания первой помощи пострадавшим на фармацевтическом производственном предприятии
- •Нормативно-правовые документы для самостоятельной работы студентов по теме занятия
- •Вопросы для закрепления знаний и самоконтроля:
- •2.1 Используя дефиниции нормативно правовых документов (фз №323 2011 г., гост р 22.3.11-2016), запишите определения следующих понятий со ссылкой на конкретную статью, пункт, параграф документа:
- •2.3.Запишите отличия определений «первая помощь» и «медицинская помощь».
- •2.4.Запишите статью документа (тк рф), устанавливающего обязанность работодателя проводить обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (тк):
- •2.7.Запишите статью документа (тк рф), устанавливающего обязанность работника проходить обучение оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве
- •4.1.Запишите название документа, устанавливающий перечень состояний, при которых оказывается первая помощь и перечень мероприятий по оказанию первой помощи
- •4.2.Запишите перечень состояний, при которых оказывается первая помощь:
- •4.3.Запишите перечень мероприятий по оказанию первой помощи:
- •5.2. Перечислите изделия медицинского назначения для временной остановки наружного кровотечения и перевязки ран аптечки (указать наименование, кол-во):
- •5.3. Перечислите изделия медицинского назначения для проведения сердечно-легочной реанимации (указать наименование, кол-во):
- •5.4. Перечислите прочие изделия медицинского назначения (указать наименование, кол-во):
- •5.5. Перечислите прочие средства (указать наименование, кол-во):
2.7.Запишите статью документа (тк рф), устанавливающего обязанность работника проходить обучение оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве
Статья - ТК РФ Статья 225. Обучение в области охраны труда
Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.
Государство содействует организации обучения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность. Государство обеспечивает подготовку специалистов в области охраны труда.
2.8.Запишите виды и размеры административной ответственности работодателя за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения оказанию первой помощи (КОАП)
КоАП РФ Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации п.3
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.
Задание 3: |
Запишите контрольные вопросы 1–11, изложенные в приложении № 100 приказа Роструда № 655 «Об утверждении проверочных листов» 2017 года, задаваемые инспектором Государственной инспекции труда (ГИТ) руководителю фармацевтического производственного предприятия по организации оказания первой помощи на предприятии.
|
Перечень вопросов, отражающих содержание требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований, составляющих предмет проверки:
N |
Вопросы, отражающие содержание обязательных требований |
Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования |
Ответы на вопросы |
||
Да |
Нет |
Не относится |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Работники прошли обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры |
Абзац тринадцатый части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 48, ст. 6165), статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 48, ст. 6165) |
|
|
|
и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры |
|
|
|
||
обязательные психиатрические освидетельствования |
|
|
|
||
внеочередные медицинские осмотры |
|
|
|
||
2 |
Работники обучены безопасным методам и приемам выполнения работ |
Абзац девятый части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), части вторая и третья статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477) |
|
|
|
оказанию первой помощи пострадавшим на производстве |
|
|
|
||
3 |
Работники проинструктированы по охране труда |
Абзац девятый части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), часть вторая статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3) |
|
|
|
4 |
Работники прошли стажировку на рабочем месте |
Абзац девятый части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), часть третья статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477) |
|
|
|
5 |
Работники прошли проверку знаний требований охраны труда |
Абзац девятый части 2 статьи 212 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), часть третья статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477) |
|
|
|
6
|
Работодатель проинформировал работников об условиях и охране труда на рабочем месте |
Абзац пятнадцатый части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 52, ст. 6986), абзац третий части 1 статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3)
|
|
|
|
о риске повреждения здоровья |
|
|
|
||
предоставляемых им гарантиях |
|
|
|
||
полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты |
|
|
|
||
7 |
Работодатель обеспечил наличие аптечек для оказания первой помощи |
Абзацы семнадцатый и девятнадцатый части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3), часть первая статьи 223 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 48, ст. 6165) |
|
|
|
8 |
Работодатель застраховал работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
Абзац двадцать второй части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3), абзац второй части 1 статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3) |
|
|
|
9 |
Работодателем разработаны и утверждены инструкции по охране труда |
Абзац двадцать четвертый части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878) |
|
|
|
10 |
У работодателя в наличии комплект документов нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда |
Абзац двадцать пятый части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878) |
|
|
|
11 |
Работодателем разработан и утвержден режим труда и отдыха работников |
Абзац седьмой части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878) |
|
|
|
Задание 4: |
Перечислите перечень состояний, при которых оказывается первая помощь и мероприятия по ее оказанию (используйте Приказ № 477н)
|