2.1 Используя дефиниции нормативно правовых документов (фз №323 2011 г., гост р 22.3.11-2016), запишите определения следующих понятий со ссылкой на конкретную статью, пункт, параграф документа:

Первая помощь – вид медицинской помощи, включающий комплекс простейших мероприятий, выполняемых непосредственно на месте поражения или вблизи него в порядке само- и взаимопомощи, а также участниками аварийно-спасательных работ, в том числе и медицинскими работниками, с использованием табельных и подручных средств. (ст.31, п.1).

Медицинская помощь – комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг (ст.32, п.1)

2.2.Кто обязан оказывать первую помощь лица, имеющие соответствующую подготовку? (4 ст. 31)

1.Сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации

2. Сотрудники Государственной противопожарной службы

3. Спасатели аварийно-спасательных формирований

4.Спасатели аварийно-спасательных служб

2.3.Запишите отличия определений «первая помощь» и «медицинская помощь».

1.Первая помощь оказывается пострадавшим до медицинской при несчастных случаях, травмах итд.

2. Медицинскую помощь оказывают медицинские работники.

3. Первая помощь является видом медицинской помощи.

2.4.Запишите статью документа (тк рф), устанавливающего обязанность работодателя проводить обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (тк):

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан:

1. Организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве

2. Организовать проведение инструктажа по охране труда

3. Организовать стажировку на рабочем месте и

4. Организовать проверку знаний требований охраны труда

2.5.Запишите статью документа (ТК РФ), устанавливающего обязанность работодателя организовывать санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение (посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи )

В соответствии Часть 1 ст. 223 ТК РФ работодатель обязан:

1. Оборудовать санитарно-бытовые помещения; — помещения для приема пищи; — помещения для оказания медицинской помощи; — комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки;

2. Организовать посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи

3. Установить аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.

2.6.Запишите требования законодательных актов, определяющих количество аптечек на предприятии, места их хранения, порядок использования и содержания

Так, для предприятий общественного питания по Постановлению № 31 Главного государственного санитарного врача РФ от 08.11.2012 года созданы Санитарно-эпидемиологические правила, в разделе XIII п. 13.6 которых отмечено, что «в каждой организации следует иметь аптечку с набором медикаментов для оказания первой медицинской помощи».

Аналогичные требования установлены и для работников торговли (СП 2.3.6.1066-01, п. 13.6), строителей (СНиП 12-03-2001, п. 5.14), работников нефтебаз, складов ГСМ и автозаправочных станций (ПОТ Р О-112-001-95, п. 2.3.16) и т.д.

Медицинские аптечки для оказания первой помощи должны быть укомплектованы в соответствии с требованиями Минздравсоцразвития РФ (Приказ №169н от 05.03.2011). В них должны входить:

• жгут кровоостанавливающий – 1 штука;

• бинты марлевые стерильные (5х7,5х10,7х14) – 5 штук;

• бинты марлевые нестерильные (5х7,5х10,7х14) – 3 штуки;

• перевязочный пакет со стерильной оболочкой – 1 штука;

• стерильные марлевые салфетки – 1 упаковка);

• лейкопластыри бактерицидные: не менее 4x10 – 2 штуки, не менее ,9x7,2 – 10 штук;

• лейкопластырь рулонный – 1 штука;

• устройство для проведения искусственного дыхания  - 1 штука;

• ножницы Листера – 1 штука;

• салфетки бумажные антисептические – 5 штук;

• перчатки смотровые – 2 пары;

• покрывало изотермическое – 1 штука;

• маска нестерильная – 3 штуки;

• булавка английская со спиралью – 3 штуки;

Количество аптечек на одном предприятии не регламентировано законом и может быть определено локальным актом работодателя с учетом числа работающих и характера работы, но целесообразно приобретать хотя бы по одному экземпляру на каждый участок, цех, бытовое помещение. Аптечка всегда должна находиться в легкодоступном месте. Если работа представляет собой выездной характер, аптечку необходимо взять с собой и хранить либо в автомобиле, либо во временной бытовке.

Если работодатель не позаботился об обеспечении производственными аптечками, его ожидает административная ответственность в виде наложения штрафа.

Все средства, входящие в аптечку, по истечению срока годности должны быть заменены. Так, жгуты и лейкопластыри могут храниться в упакованном виде до пяти лет, а нераспечатанные бинты, повязки и марлевые салфетки – еще дольше. Перчатки, ножницы, покрывало, устройство для искусственного дыхания, бумажные салфетки и нестерильная маска замене не подлежат. Ручка, блокнот, булавки заменяются после их полного использования.

Согласно Федеральному закону № 89 от 24.06.1998 г, аптечки, не содержащие лекарственных средств, можно утилизировать вместе с другими твердыми бытовыми отходами.