- •6.030509 «Облік і аудит»;
- •071 «Облік і оподаткування» затверджено
- •Зміст курсу
- •Тема 1. Предмет економічного аналізу та його види
- •Тема 2. Інформаційна база та організація економічного аналізу
- •Тема 3. Метод і методичні прийоми економічного аналізу
- •Тема 4. Аналіз реалізації продукції та послуг
- •Тема 5. Аналіз виробництва продукції, робіт, послуг
- •Тема 6. Аналіз ефективності використання основних засобів
- •Тема 7. Аналіз оборотних засобів
- •Тема 8. Аналіз використання трудових ресурсів та витрат на оплату праці
- •Тема 9. Аналіз витрат на виробництво, собівартості продукції
- •Тема 10. Аналіз фінансових результатів і рентабельності
- •Тема 11. Аналіз фінансового стану підприємства
- •Питання до навчальної дисципліни
- •Зміст практичних робіт
- •1. Кореляційно - регресійний аналіз
- •2.Комплексна оцінка діяльності підприємства
- •Спосіб найменшого відсотка
- •Список рекомендованої літератури
- •Додатки
- •Баланс (Звіт про фінансовий стан)
- •Звіт про фінансові результати (Звіт про сукупні доходи)
- •І. Фінансові результати
- •II. Сукупний дохід
- •Ііі. Розрахунок показників прибутковості акцій
- •Державне статистичне спостереження
- •Звіт про роботу автотранспорту
- •1 . Робота і використання рухомого складу
- •2. Витрати палива на експлуатацію автомобілів
- •Державне статистичне спостереження
- •Звіт про наявність і рух основних засобів, амортизацію (знос)
- •І. Наявність і рух основних засобів, амортизація
- •Іі. Склад основних засобів
- •Звіт з праці
- •Не пізніше 7-го числа після звітного періоду
- •Розділ і. Кількість працівників
- •Розділ II. Використання робочого часу штатних працівників
- •Розділ iіі. Склад фонду оплати праці та інші виплати
- •Розділ іv. Розподіл працівників за розмірами заробітної плати
- •Розділ V. Кількість і фонд оплати праці окремих категорій працівників
- •Розділ vі. Інформація про укладання колективних договорів *
- •Розділ vіi. Витрати на утримання робочої сили, що не входять до складу фонду оплати праці *
Розділ vі. Інформація про укладання колективних договорів *
станом на 31 _________________ 20__р.
(березня, грудня)
Назва показників |
Код рядка |
Усього по підприємству |
А |
Б |
1 |
Кількість укладених і зареєстрованих колективних договорів, одиниць |
8010 |
|
Кількість працівників, які охоплені колективними договорами, осіб |
8020 |
|
Розмір мінімальної місячної тарифної ставки (окладу), встановлений у колективному договорі, грн. |
8030 |
|
Розмір мінімальної місячної тарифної ставки (окладу), встановлений у галузевій угоді, грн. |
8040 |
|
|
8050 |
|
|
8060 |
|
* Цей розділ заповнюється в цілому по юридичній особі (відокремленому підрозділу), включаючи дані по структурних підрозділах, 2 рази на рік: у звітах за січень–березень та січень–грудень – на відповідну дату.
Розділ vіi. Витрати на утримання робочої сили, що не входять до складу фонду оплати праці *
Назва показників |
Код рядка |
Усього по підприємству, за січень–грудень 20____ р. |
А |
Б |
1 |
Сума витрат підприємства на утримання робочої сили крім тих, які враховані у фонді оплати праці (сума рядків з 9020 до 9060), тис. грн. |
9010 |
|
у тому числі: витрати на соціальне забезпечення працівників |
9020 |
|
витрати на культурно-побутове обслуговування працівників |
9030 |
|
витрати на забезпечення працівників житлом |
9040 |
|
витрати на професійне навчання |
9050 |
|
інші витрати на робочу силу |
9060 |
|
Довідково. Середньооблікова кількість штатних працівників підприємства за січень-грудень попереднього року, осіб |
9070 |
|
|
9080 |
|
|
9090 |
|
* Цей розділ заповнюють юридичні особи та відокремлені підрозділи (крім бюджетних установ), уключаючи дані по структурних підрозділах тільки у звіті за січень–березень.
_________________________________________ _______________________________________
Місце підпису керівника (власника) та/або особи, (ПІБ)
відповідальної за достовірність наданої інформації
_________________________________________ _______________________________________
(ПІБ)
телефон: _________________ факс: _________________ електронна пошта: _____________________________