ДОДАТОК А
ТОВ «Екоцентр Чорнобиль» ЗАТВЕРДЖУЮ Сопілкін Ф.А
(назва установи, організації) (уповноважена особа)
(ПІБ, підпис)
26.02.2020 р.
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ Водія-радіолога (дозиметриста)
І. Загальні положення
Водій-радіолог призначається на посаду та звільняється з неї наказом директора підприємства ТОВ «Екоцентр Чорнобиль» за поданням начальника відділу моніторингу.
Водій-радіолог підпорядкований начальнику відділу моніторингу.
У своїй діяльності Водій-радіолог (дозиметрист ) керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, статутом підприємства, положенням про Відділ кадрів, правилами внутрішнього трудового розпорядку і іншими нормативними актами, а також цією Інструкцією.
Завдання та обов’язки
Відповідає за стан закріпленого спеціального обладнання, приладів радіаційної і хімічної розвідки, дозиметричного і газоаналітичного контролю та спостереження, засобів індивідуального захисту, спецобробки, зв’язку та переговорних пристроїв.
Користується навігаційною апаратурою і орієнтується на будь-якій місцевості.
Проводить технічне обслуговування приладів, апаратури засобів індивідуального захисту та спеціального обладнання.
Проводить санітарну обробку особового складу, дегазацію, дезинфекцію та дезинсекцію обмундирування, обладнання та техніки.
Проводить першочергові аварійно-рятувальні роботи, локалізацію і ліквідацію джерел радіаційного і хімічного впливу та гасіння пожеж на зараженій території.
Надає першу медичну допомогу потерпілим.
Проводить дозиметричні і радіометричні вимірювання забруднень альфа-, бета- і гамма-активними речовинами різних поверхонь, спецодягу, спецвзуття, засобів індивідуального захисту, устаткування, транспортних засобів тощо.
Визначає дози і потужності іонізуючих випромінювань за допомогою відповідних дозиметричних і радіометричних приладів.
Відбирає проби зовнішнього середовища, здійснює індивідуальний дозиметричний контроль. Веде відповідну первинну документацію.
Визначає чутливість дозиметричних і радіометричних приладів за допомогою контрольних джерел.
Контролює стан радіаційної безпеки на робочих місцях.
Проводить первинне опрацювання результатів дозиметричних і радіометричних вимірювань і індивідуального дозиметричного контролю.
Проводить дозиметричні і радіометричні вимірювання з окремих видів випромінювання за допомогою різної апаратури.
Здійснює дозиметричний контроль під час проведення найбільш відповідальних робіт.
Контролює додержання захисту робочих місць від іонізуючого випромінювання.
Проводить радіометричну зйомку території та автогаммазйомку доріг.
Обробляє результати дозиметричних і радіометричних вимірювань і індивідуального дозиметричного контролю. Оформляє графіки, діаграми, карти, таблиці.
Здійснює роботи з вивчення і вимірювання ефективності біологічного захисту. Безпосередньо здійснює контроль за всіма найбільш радіаційно-небезпечними роботами. Контролює роботу дозиметричної і радіометричної апаратури та вибраковує її в процесі експлуатації.
Робить первинну оцінку результатів вимірювання ефективності біологічного захисту.
Виконує статистичне оброблення результатів дозиметричних і радіометричних вимірювань.
Складає зведену документацію.
Бере участь у складанні звітів з дозиметричного контролю.
Бере участь в освоєнні нової техніки дозиметричного і радіометричного контролю.
Права
Водій-радіолог (дозиметрист ) має право:
Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.; вносити пропозиції начальнику відділу щодо заходів покращення роботи з кадрами.
Щорічну відпустку .
Доплату за роботу з шкідливими і небезпечними умовами праці.
Оплачувані лікарняні.
Оплачуване оздоровлення для робітника та членів його родини в лікувальних закладах.
Півдищення кваліфікації.
Соціальну страховку.
Повний соц.пакет.