Аналіз продуктивності праці

П_РП_р (В_р)= Д_ч / Ч; П_РП_р (В_р) = Д_р × Т_зм × В_Г; П_РП_р (В_р) = Д_Г× В_Г

Д_ч – чистий дохід (виручка ) від реалізації, грн.;

В_Р –– річний виробіток одного робочого, грн./особу;

Д_р –– кількість днів, відпрацьованих одним робочим за рік;

Т_зм –– тривалість робочого дня, год.;

Д_Г - кількість годин відпрацьованих 1 працівником за рік, год.;

В_Г –– середньогодинний виробіток одного робочого, грн./особу.

Факторний аналіз продуктивності праці ме­тодом абсолютних різниць:

• вплив зміни обсягу реалізованої продукції (послуг):

∆В_рДч = ∆Д_ч / Ч₀

• вплив зміни чисельності працюючих:

1 1

∆В_рЧ = Дч₁ × ( ––– - ––– )

Ч₁ Ч₀

• вплив зміни кількості відпрацьованих одним робітником годин:

∆В_рДГ = ∆Д_Г × В_Г0

• вплив зміни середньогодинного виробітку одного робочого:

∆В_{р ВГ} = Д_Г1 ×∆В_Г

Перевірка: ∆абс В_р = ∑∆ В_{р і}

Аналіз використання фонду оплати праці

Дч · ЗП_сер

ФОП = Ч_сер · ЗП_сер; ФОП = –––––––––

Вр

Ч_сер –– середньооблікова чисельність працюючих, осіб.;

ЗП_сер –– середньорічна заробітна плата працюючих, грн.;

Д - дохід від реалізованої продукції (послуг), грн.

Вр – середньорічний виробіток, грн. / особу

Факторний аналіз ФОП ме­тодом ланцюгових підстановок або абсолютних різниць :

• зміна ФОП під впливом відхилення чисельності персоналу

∆ФОПч_сер = ∆Ч_сер · ЗП_сер0

• зміна фонду оплати праці під впливом відхилення середньорічної ЗП

∆ФОП_ЗПсер = ∆ЗП_сер · Ч_сер1

• зміна фонду оплати праці під впливом відхилення отриманих доходів

∆Д · ЗП_сер0

∆ФОП_Дч = ––––––––––––––

В_р0

• вплив на фонд оплати праці зміни продуктивності праці

1 1

∆ФОП_Вр = Д_ч1 · ЗП_сер1 · ( –– – –––)

В_р1 В_р0

Перевірка: ∆абсФОП = ∑∆ФОП_і

Коефіцієнт співвідношення темпів зростання продуктивності праці I середньої заробітної плати.

Кс = І_Вр / І_ЗПсер ≥ 1 – для забезпечення розширеного виробництва

Завдання: За звітними даними підприємства провести коефіцієнтний аналіз забезпечення підприємства трудовими ресурсами.

№ з/п	Показники	Ум. позн-я	За попередній період	За звітний період	∆абс	Тр,%
1	Середньооблікова кількість працівників, осіб	Чсер	ф.1-ПВ р. 3010	– // –
2	Прийнято працівників, осіб	Чп	ф.1-ПВ р. 3020	– // –
3	Вибуло працівників, осіб, у т.ч.	Чз	ф.1-ПВ р. 3040	– // –
4	- з причин: плинності кадрів, осіб	Чпл	ф.1-ПВ р. 3060	– // –
5	Кількість жінок, осіб	Чж	ф.1-ПВ р. 7010	– // –
6	Питома вага жінок у загальній кількості працюючих	ПВж
7	Коефіцієнт обороту з прийому	Кп
8	Коефіцієнт обороту зі звільнення:	Кз
9	Коефіцієнт загального обороту робочої сили	Коб
10	Коефіцієнт заміщення:	Кзам
11	Коефіцієнт плинності:	Кпл

За отриманими розрахунками зробити висновки щодо оцінки тенденції зміни забезпеченості підприємства трудовими ресурсами.

Оцінити рівень використання фонду робочого часу на підприємстві у динаміці. Провести аналіз та визначити вплив найважливіших факторів на зміну продуктивності праці. Розрахунки оформити у вигляді таблиці.

№ з/п	Показники	Ум. позн-я	За попередній період	За звітний період	∆абс	Тр,%	Вплив фактору, ∆Врі
1	Фонд робочого часу, людино-годин	ФРЧ	ф.1-ПВ р. 4010	– // –			-
2	Відпрацьований час фонду робочого часу, людино-годин	ФРЧв	ф.1-ПВ р. 4020	– // –			-
3	Середньооблікова кількість працівників, осіб	Чсер
4	Чистий дохід (виручка) від реалізації продукції, тис грн.	Дч
5	Тривалість робочого дня, годин	Тзм	8	8			-
6	Кількість запланованих робочих днів 1 працівника за рік, дні	Др					-
7	Кількість годин відпрацьованих 1 працівником за рік	Дг
8	Середньорічна трудомісткість продукції, послуг, годин/грн.	Тм					-
9	Середньорічний виробіток 1 прцівника, грн./особу	Вр					-
10	Середньогодинний виробіток 1 працівника, грн./особу	Вгод

За отриманими розрахунками зробити висновки щодо виявлення резервів підвищення продуктивності праці.

За звітними даними підприємства провести горизонтальний та вертикальний аналіз фонду оплати праці та визначити основні фактори впливу на зміну фонду оплати праці. Розрахунки оформити у вигляді таблиці.

№ з/п	Показники	Ум. позн-я	За попередній період			За звітний період			∆абс		Тр , %		ПВ, %		Вплив фактору, ∆ФОПі
			тис. грн.	ПВ, %	тис грн.		ПВ, %
1	Середньооблікова чисельність, осіб	Чсер		-			-					-
2	Фонд оплати праці, тис грн., у т. ч.	ФОП	ф.1-ПВ р.5010	100	– // –		100					-		-
3	- Фонд основної заробітної плати, тис грн.	ФОЗП	ф.1-ПВ р.5020		– // –									-
4	- Фонд додаткової заробітної плати, тис грн.	ФДЗП	ф.1-ПВ р.5030		– // –									-
5	- Інші виплати, грн.	ІВ	ф.1-ПВ р.5060		– // –									-
6	Чистий дохід (виручка) від реалізації продукції, тис грн.	Дч		-			-					-
7	Середньорічна заробітна плата, тис грн.	ЗПсер		-			-					-
8	Середньорічний виробіток 1 працівника, тис грн.	Вр		-			-					-
9	Коефіцієнт співвідношення темпів росту продукт-ті праці та середньої заробітної плати									Кс =

За отриманими розрахунками зробити висновки.