Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Харзинова В.М. Нравственно-этические основы службы в ОВД. Учебно-методическое пособие

.pdf
Скачиваний:
41
Добавлен:
07.01.2021
Размер:
294.18 Кб
Скачать

3)поддержанием сотрудником уровня квалификации, необходимого для выполнения служебных обязанностей

4)осуществлением повседневного контроля сотрудниками ОВД других сотрудников

6. Что из перечисленного неверно?

1)сотрудник обязан соблюдать ограничения и запреты, предусмотренные законодательством

2)сотрудник обязан принимать решения так, как считает целесообразным

3)сотрудник обязан содействовать руководителю в поддержании служебной дисциплины

4)сотрудник не имеет права разглашать сведения, охраняемые законом

7.Кто имеет право делать замечания по порядку ношения форменной одежды?

1) все сотрудники

2) сотрудники, старшие по подчиненности

3) только начальник ОВД (УВД)

4) верный вариант ответа отсутствует

8.Что не вправе делать руководитель ОВД?

1)подавать личный пример недисциплинированности

2)четко отдавать подчиненным сотрудникам приказы и распоряжения

3)обеспечивать гласность служебной деятельности

4)принимать меры по противодействию коррупции

9.Какая форма приказа ОВД подлежит исполнению? 1) письменная 2) устная

3) письменная и устная

4) все ответы неверны

10.Когда сотрудник полиции вправе отказаться от выполнения своих обязанностей?

1) когда вменяемые ему обязанности не предусмотрены регламентом

51

2)когда отсутствуют необходимые для выполнения вменяемых ему обязанностей меры безопасности

3)когда он об этом заявляет в письменной форме

4)когда он заблаговременно не был предупрежден о выполнении таких обязанностей

11.При наложении дисциплинарного взыскания за коррупционные правонарушения учитывается...

1) тяжесть совершенного правонарушения

2) результаты выполнения сотрудником служебных обязанностей

3) занимаемая должность

4) специальное звание сотрудника

12.Какую меру поощрения могут применить к сотруднику

ОВД?

1) выплата денежной премии

2) занесение фамилии сотрудника в книгу благодарности

3) присвоение ученой степени или ученого звания

4) все перечисленное

13.Укажите, что входит в обязанности сотрудника по соблюдению и поддержанию служебной дисциплины:

1) выполнение приказов и распоряжений руководителя, противоречащих федеральным законам

2) проявление уважения только к руководящему составу

3) проявление уважения ко всем сотрудникам, независимо от их служебного положения

4) правильный вариант ответа отсутствует

14.Что из перечисленного верно?

1)сотрудник полиции руководствуется правовым обычаем

2)сотрудник полиции обязан руководствоваться приказом непосредственного начальника

3)непосредственный начальник имеет право принуждать сотрудника выполнять любые требования

4)в законную деятельность сотрудника имеет право вмешаться любой гражданин

52

15. Что такое дисциплинарный проступок?

1)общественныеотношения,посягающиенаправонарушение

2)правонарушение, совершаемое в сфере имущественных

прав

3) действия, не нарушающие порядок несения службы в

ОВД

4) деяние, связанное с причинением вреда организации

16.Укажите обязанности руководителя по поддержанию служебной дисциплины:

1) уважать честь и достоинство подчиненных

2) проводить оценку служебной деятельности с учетом субъективных отношений

3) всесторонне изучать негативные качества подчиненных

4) не обращать внимания на взаимоотношения подчиненных между собой

17.Что из указанного верно?

1)решение по служебному спору руководитель объявляет в устной форме или оформляет письменно

2)решение по служебному спору руководитель оформляет в письменной форме

3)копия решения по служебному спору вручается гражданину или сотруднику в течение десяти дней

4)копия решения по служебному спору вручается гражданину в течение месяца

18.Какоеизуказанныхположенийявляетсянеправильным?

1)выполнение приказов и распоряжений руководителей является обязательным для сотрудника полиции, независимо от их содержания

2)обязательному выполнению подлежат только те приказы, которые отданы сотруднику в соответствии с действующими нормативными правовыми актами

3)сотрудник обязан выполнять приказы руководителя, изложенные в письменной форме

53

4) все приказы руководителей являются обязательными для сотрудника, если они отданы в установленном порядке и не противоречат федеральному закону

19.Что считается грубым нарушением служебной дисци-

плины?

1) отсутствие сотрудника по месту службы более одного часа без уважительной причины

2) отсутствие сотрудника по месту службы более четырех часов без уважительной причины

3) нахождение на службе более восьми часов

4) несоблюдение сотрудником ОВД ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов

20.При проведении служебной проверки должны быть приняты меры по объективному и всестороннему установлению...

1) обстоятельств совершения дисциплинарного проступка

2) обстоятельств, не препятствующих прохождению службы

3) обстоятельств совершения преступления

4) обстоятельств, исключающих уголовную ответственность

21.Какой вид ответственности может понести сотрудник ОВД за совершение правонарушения?

1) общественное порицание

2) заключение под стражу

3) административную и уголовную

4) человеческое осуждение

22.Какое взыскание может быть наложено на сотрудника ОВД за нарушение служебной дисциплины?

1) предупреждение

2) выговор

3) общественное порицание 4) увольнение со службы в органах внутренних дел в связи с

достижением пенсионного возраста

54

23.Что из перечисленного соответствует требованиям Дисциплинарного устава ОВД РФ?

1) приказ руководителя, явно противоречащий закону, подчиненный может не выполнить, но он обязан уведомить об этом руководителя

2) приказ руководителя подлежит исполнению после обсуждения

3) приказ руководителя, явно противоречащий закону, подчиненный обязан выполнить, а затем уведомить об этом вышестоящего руководителя

4) все перечисленное

24.Что учитывается при определении вида дисциплинарного взыскания?

1) характер совершенного проступка

2) семейное положение

3) возраст сотрудника

4) обаяние и красота правонарушителя

25.За каждый случай нарушения служебной дисциплины на сотрудника ОВД может быть наложено...

1) только одно дисциплинарное взыскание

2) несколько дисциплинарных взысканий

3) не более трех дисциплинарных взысканий

4) два устных и два письменных дисциплинарных взыскания

26.Сотрудник полиции вправе обжаловать дисциплинарное взыскание:

1) строгий выговор – министру внутренних дел в течение трех месяцев со дня ознакомления с приказом

2) строгий выговор – министру внутренних дел в течение одного года со дня ознакомления с приказом

3) увольнение – министру внутренних дел в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении

4) увольнение – министру внутренних дел в течение трех месяцев со дня вручения копии приказа об увольнении

55

27. Для чего проводится служебная проверка?

1)для выявления причин совершения дисциплинарного проступка

2)для наложения дисциплинарного взыскания

3)для освобождения от дисциплинарной ответственности

4)для установления характера совершения преступления

28.Какие нормативные правовые акты предусматривают положение о противодействии коррупции?

1) Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ 2) Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ 3) Федеральный закон от 13 июля 2015 г. № 246-ФЗ 4) все перечисленное

29.Что из перечисленного не относится к поддержанию служебной дисциплины сотрудником ОВД?

1) выполнение приказов и распоряжений начальника, отданных в соответствии с законом

2) соблюдение требований к служебному поведению

3) терпимое отношение к нарушениям служебной дисциплины

4) оказание содействия руководителю в осуществлении мероприятий по укреплению служебной дисциплины

30.Что не связано со служебной дисциплиной?

1)строгое единоначалие

2)строгая коллегиальность

3)наличие дисциплинарных взысканий и поощрений

4)особыйпорядокобжалованиядисциплинарныхвзысканий

31. Что из перечисленного не относится к мерам поощрения смешанного характера?

1)досрочное присвоение очередного специального звания

2)занесение фамилии сотрудника в Книгу почета

3)награждение государственными наградами

4)награждение огнестрельным оружием

56

32.Что из перечисленного не относится к мерам поощрения морального характера?

1) выплата премии

2) объявление благодарности

3) награждение оружием

4) награждение ведомственными наградами

33.Что из перечисленного не относится к поощрениям материального характера?

1) награждение ценным подарком

2) установление именной стипендии

3) выплата премии

4) награждение оружием

34.Что является целью поощрения?

1)признание заслуг сотрудника ОВД

2)повышение эффективности работы сотрудника ОВД

3)стимулирование служебной деятельности

4)все перечисленное

35.Взыскание на сотрудника налагается...

1) в письменной форме

2) в устной форме 3) как в письменной, так и в устной форме 4) в публичной форме

36.Устные взыскания действуют...

1)в течение одного месяца

2)в течение одного года

3)в течение трех месяцев

4)время действия законом не устанавливается

37. Письменные взыскания действуют…

1)в течение одного месяца

2)в течение шести месяцев

3)в течение одного года

4)срок действия определяется начальником УВД

57

38.В течение какого времени рассматривается жалоба по поводу наложения незаконного взыскания?

1) одного месяца со дня подачи рапорта

2) десяти дней со дня подачи рапорта

3) пятнадцати дней со дня подачи рапорта

4) двух недель со дня подачи рапорта

39.Жалоба по вопросам увольнения сотрудника может быть подана вышестоящему руководителю ОВД...

1) в течение одного месяца со дня вручения копии приказа 2) в течение трех месяцев со дня вручения копии приказа 3) в течение двух месяцев со дня вручения копии приказа 4) в течение трех лет со дня вручения копии приказа

40.Жалобу по поводу наложенного взыскания сотрудник может подать вышестоящему руководителю ОВД...

1) в течение одного месяца со дня вручения копии приказа 2) в течение трех месяцев со дня вручения копии приказа 3) в течение двух месяцев со дня вручения копии приказа 4) в течение трех лет со дня вручения копии приказа

58

5.Нравственно-этические основы службы

ворганах внутренних дел. Служебный этикет

1.Что является предметом изучения этики?

1)этикет

2)право

3)мораль

4)истина

2. Этика возникла...

1) в первобытном обществе, с появлением первых социальных признаков

2) с появлением имущих и неимущих лиц

3) в традиционном обществе, по мере развития морального сознания

4) в индустриальном обществе

3. Профессиональная этика в широком смысле – это…

1)часть этики, изучающая в более конкретной форме нормы морали и нравственности в рамках определенной профессии

2)наука, которая изучает взаимоотношения людей

3)совокупность норм, регламентирующих этикет

4)наука, которая изучает обязательные правила поведения

4.Что из перечисленного следует отнести к этическим нормам сотрудника ОВД?

1) порядок организации служебной деятельности

2) правила поведения в неслужебное время

3) общение сотрудника ОВД с различными личностями

4) нравственные основы, регулирующие взаимоотношения сотрудника ОВД с обществом

5.Что из перечисленного определяет значение профессии сотрудника ОВД?

1) положение, занимаемое в обществе

2) род занятий

3) специальные знания

4) совокупность конкретных знаний, умений и навыков

59

6.Нравственным механизмом самоконтроля личности сотрудника полиции является…

1) профессиональная деятельность

2) профессиональное сознание

3) профессиональная совесть

4) профессиональная этика

7.В чем выражается профессионализм сотрудника ОВД?

1)в его осознанном действии

2)в высшем стандарте его профессиональной деятельности

3)в его эффективной деятельности

4)в соответствии его личных и профессиональных качеств уровню общественных ожиданий от профессии

8.В чем состоит специфика толкования понятия профессионализма сотрудника ОВД?

1) во включении в предметное поле данного понятия нравственного компонента

2) в усилении психологической составляющей данного понятия

3) в акцентировании внимания на мастерстве как главной составляющей данного понятия

4) в понимании профессионализма как высшего профессионального умения, способности сотрудника не руководствоваться эмоциями при принятии решения

9.Нравственный нигилизм сотрудника ОВД – это...

1)непонимание моральных норм, принципов и ценностей

2)высказывание, обязывающее, разрешающее или запре- щающеечто-либосделатьинеявляющеесяистиннымилиложным

3)высказывание, являющееся ложным

4)отрицание общих для всех моральных норм, принципов и ценностей

10. Что изучает наука этика?

1)мораль, нравственность

2)традиции, обычаи, народное творчество

3)общее поведение человека в обществе

4)все перечисленное

60

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]