
- •ВВЕДЕНИЕ
- •1.1. Структура основных знаний по «Управлению проектами»
- •Вопросы для самопроверки и задания
- •2.1. Проект: ключевое определение и основные характеристики
- •2.3. Портфель проектов и программ
- •2.4. Структуры проекта
- •2.5. Фазы и жизненный цикл проекта
- •Вопросы для самопроверки и задания
- •3.1. Проектно-ориентированное управление
- •3.2. Процессы управления
- •3.3. Управление функциональными областями проекта
- •Вопросы для самопроверки и задания
- •4.1. Заинтересованные стороны проекта
- •4.2. Постоянная (родительская) организация
- •4.3. Организационная структура проекта
- •4.4. Общие понятия управления персоналом в проекте
- •Вопросы для самопроверки и задания
- •ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- •Библиографический список
- •Приложение
2.3. Портфель проектов и программ
Портфель проектов и программ – это совокупность проектов и/или программ, которые группируются с целью повышения эффективности управления и достижения стратегических целей организации. Ключевым для портфельного управления является наличие стратегии и приоритетов стратегических целей.
Управление проектами дает возможность организациям успешно реализовать отобранные инвестиции, тем самым увеличив биз- нес-ценность.
Управление портфелем дает возможность организациям идентифицировать и отобрать те инвестиции, которые максимизируют бизнес-ценность.
Портфель проектов включает группы проектов и программ, которые могут быть не связаны по целям, однако имеют общие ограничения по ресурсам (например, общий пул ресурсов или финансовые ограничения). В организации может существовать одновременно несколько портфелей проектов, управление которыми может осуществляться относительно независимо.
При формировании портфеля необходимо учитывать:
соответствие целей проектов и программ стратегическим целям организации;
сбалансированность портфеля по значимым для организации параметрам;
максимизацию ценности портфеля для организации при существующих ограничениях на ресурсы.
Формирование портфеля проектов и/или программ предполагает определение приоритетов проектов и программ внутри организации и оптимизацию состава проектов в портфеле для обеспечения наилучшего соответствия портфеля стратегическим целям компании.
При формировании портфеля проектов и программ используются методы, позволяющие определять приоритеты проектов с учетом определенных в организации критериев отбора, включая учет соответствия целей проекта стратегическим целям организации и ограниченность бюджета и ресурсов. Процессы мониторинга портфеля проектов включают как мониторинг хода реализации портфеля, так и мониторинг внешней среды. При изменении внешнего или внутреннего окружения портфель проектов может и должен быть пересмотрен.
30

В любой момент времени в портфеле проектов существуют уже выполняемые проекты. Поэтому портфель проектов можно считать постоянным центром ответственности и планировать его деятельность можно в рамках некоторого периода, например года. Структура портфелей проектов может быть и иерархической: портфель разбивается на подпортфели, за которые отвечают подчиненные центры ответственности (рис. 2.6).
Рис. 2.6. Структурирование портфелей и программ проектов
Портфель проектов в дорожном хозяйстве на территории региона может включать несколько сотен проектов разного масштаба и стоимости реализации. Проекты группируют в программы работ, объединяя их на основе общих целей бизнеса (бизнес-целей), которые программа должна реализовать. Чаще всего программа оценивается по срокам реализации, стоимости и результатам. За программой работ закрепляется центр ответственности.
Программы проектов являются инструментом, с помощью которого организации реализуют свои стратегии, но это им не всегда удается, если их руководство не умеет управлять процессом выбора приоритетных проектов.
Управление портфелем предусматривает выполнение следующих действий:
сбор проектных инициатив;
оценка инициатив;
31
разработка бизнес-планов;
формирование реестра проектов;
приоритизация / оценка;
оптимизация портфеля;
портфельная аналитика;
планирование мощностей;
мониторинг портфеля проектов;
оценка эффективности портфеля.
Можно сделать следующий вывод: управление портфелем позволяет реализовывать правильные проекты, а управление проектами
–правильно реализовывать проекты.
Втабл. 2.1 приведены основные составляющие и отличительные характеристики проектов, программ и портфелей проектов [16].
Таблица 2.1
Особенности проектов, программ и портфелей проектов
Показатель |
Проект |
|
Программа |
Портфель |
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
проектов |
|
|||
Цель |
Произвести |
ко- |
Обеспечить |
стра- |
Обеспечить |
коор- |
||||||
|
нечную |
продук- |
тегические |
|
изме- |
динацию, |
оптими- |
|||||
|
цию (результат) |
нения |
|
|
|
зацию |
и |
коррек- |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
тировку |
|
реали- |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
зуемых |
|
проектов |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
и/или программ с |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
учетом |
|
|
общей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
стратегии |
|
|
||
Прогнозируемые |
Взаимосвязаны |
Реализуются |
про- |
Регулируются |
|
|||||||
результаты проек- |
через бизнес-план |
граммой |
|
|
стратегией |
и |
на- |
|||||
та и стратегия |
проекта |
|
|
|
|
|
|
ходятся |
|
под |
на- |
|
компании |
|
|
|
|
|
|
|
блюдением |
|
|
||
Коммерческая вы- |
Почти |
полностью |
Почти |
полностью |
Почти |
полностью |
||||||
года |
исключена |
из |
включена |
в |
про- |
исключены |
|
из |
||||
|
проекта |
|
|
грамму |
|
|
портфеля |
|
|
|
||
Организационные |
Часто исключены |
Обычно включены |
Исключены |
|
из |
|||||||
изменения |
из проекта |
|
в программу |
|
портфеля |
|
|
|
||||
Время, затраты |
Определены |
пла- |
Ориентировочно |
Ориентируются на |
||||||||
|
ном проекта и яв- |
очерчены |
в |
стра- |
приоритеты |
|
и |
|||||
|
ляются объектами |
тегии; |
распреде- |
стратегические |
|
|||||||
|
управления в рам- |
лены |
по |
отдель- |
цели |
портфеля |
||||||
|
ках проекта |
|
ным |
проектам в |
проектов |
|
|
|
||||
|
|
|
|
программе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
32 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Компания или государственная организация, применяющая проектное управление в качестве одного из основных подходов к управлению собственной деятельностью, считается проектно-ориенти- рованной организацией. В этих структурах менеджер проекта имеет полные полномочия для определения приоритетов и для руководства работой лиц, привлеченных для работы в рамках данного проекта. С проектно-ориентированной деятельностью (ПОД) связаны различные вопросы повышения организационно-технологической зрелости компании, в том числе:
корпоративная система управления проектами;
бенчмаркинг / внедрение передового опыта;
бизнес-процессы;
управление изменениями;
модели организационной зрелости;
развитие персонала;
проектный офис;
стандарты и нормативно-регламентная документация;
системы и технологии.
Все методы ПОД должны способствовать совершенствованию управленческих процессов и способов их реализации, применяться компанией в целях повышения конкурентоспособности.
2.4. Структуры проекта
Структура проекта – иерархическая декомпозиция проекта на составные части (элементы, модули), необходимые и достаточные для эффективного осуществления процесса управления проектом в интересах его участников.
Проект – структурированный информационный объект, подчиняющийся логическим суждениям и формальным правилам.
Структурная декомпозиция работ проекта (Work breakdown structure – WBS) является графическим представлением проекта. Это совокупность взаимосвязанных элементов проекта различной степени детализации.
WBS является центральным инструментом определения работ, которые должны выполняться в рамках проекта. Пакет работ может включать: содержание работ, цели работ, предполагаемые результаты, ответственные лица, даты начала, завершения, продолжительность работ, ресурсы, способы измерения и оценки степени выполнения работ. Декомпозиция работ проекта на уровни представлена на рис. 2.7.
33

Структурные модели проектов:
1.Дерево целей и результатов – декомпозиция цели проекта на составные части.
2.Структурная модель по фазам жизненного цикла.
3.Структурная модель организации проекта – декомпозиция организационной и производственной структур.
4.Матрица распределения ответственности и распределения работ по исполнителям.
5.Сетевая модель проекта или иерархическая система сетевых моделей проекта. Строится на основе WBS, дерева целей, структуры организации проекта, матрицы ответственности.
6.Дерево ресурсов – структурная декомпозиция требуемых для выполнения проекта ресурсов.
7.Дерево стоимости проекта – структурная декомпозиция стоимостных показателей, которая строится на основе WBS, дерева ресурсов и данных стоимости элементов проекта.
8.Структурная декомпозиция контрактов по работам проекта.
9.Дерево распределения рисков проекта.
Рис. 2.7. Декомпозиция работ проекта [21]
34