- •ВВЕДЕНИЕ
 - •1.1. Структура основных знаний по «Управлению проектами»
 - •Вопросы для самопроверки и задания
 - •2.1. Проект: ключевое определение и основные характеристики
 - •2.3. Портфель проектов и программ
 - •2.4. Структуры проекта
 - •2.5. Фазы и жизненный цикл проекта
 - •Вопросы для самопроверки и задания
 - •3.1. Проектно-ориентированное управление
 - •3.2. Процессы управления
 - •3.3. Управление функциональными областями проекта
 - •Вопросы для самопроверки и задания
 - •4.1. Заинтересованные стороны проекта
 - •4.2. Постоянная (родительская) организация
 - •4.3. Организационная структура проекта
 - •4.4. Общие понятия управления персоналом в проекте
 - •Вопросы для самопроверки и задания
 - •ЗАКЛЮЧЕНИЕ
 - •Библиографический список
 - •Приложение
 
2.3. Портфель проектов и программ
Портфель проектов и программ – это совокупность проектов и/или программ, которые группируются с целью повышения эффективности управления и достижения стратегических целей организации. Ключевым для портфельного управления является наличие стратегии и приоритетов стратегических целей.
Управление проектами дает возможность организациям успешно реализовать отобранные инвестиции, тем самым увеличив биз- нес-ценность.
Управление портфелем дает возможность организациям идентифицировать и отобрать те инвестиции, которые максимизируют бизнес-ценность.
Портфель проектов включает группы проектов и программ, которые могут быть не связаны по целям, однако имеют общие ограничения по ресурсам (например, общий пул ресурсов или финансовые ограничения). В организации может существовать одновременно несколько портфелей проектов, управление которыми может осуществляться относительно независимо.
При формировании портфеля необходимо учитывать:
соответствие целей проектов и программ стратегическим целям организации;
сбалансированность портфеля по значимым для организации параметрам;
максимизацию ценности портфеля для организации при существующих ограничениях на ресурсы.
Формирование портфеля проектов и/или программ предполагает определение приоритетов проектов и программ внутри организации и оптимизацию состава проектов в портфеле для обеспечения наилучшего соответствия портфеля стратегическим целям компании.
При формировании портфеля проектов и программ используются методы, позволяющие определять приоритеты проектов с учетом определенных в организации критериев отбора, включая учет соответствия целей проекта стратегическим целям организации и ограниченность бюджета и ресурсов. Процессы мониторинга портфеля проектов включают как мониторинг хода реализации портфеля, так и мониторинг внешней среды. При изменении внешнего или внутреннего окружения портфель проектов может и должен быть пересмотрен.
30
В любой момент времени в портфеле проектов существуют уже выполняемые проекты. Поэтому портфель проектов можно считать постоянным центром ответственности и планировать его деятельность можно в рамках некоторого периода, например года. Структура портфелей проектов может быть и иерархической: портфель разбивается на подпортфели, за которые отвечают подчиненные центры ответственности (рис. 2.6).
Рис. 2.6. Структурирование портфелей и программ проектов
Портфель проектов в дорожном хозяйстве на территории региона может включать несколько сотен проектов разного масштаба и стоимости реализации. Проекты группируют в программы работ, объединяя их на основе общих целей бизнеса (бизнес-целей), которые программа должна реализовать. Чаще всего программа оценивается по срокам реализации, стоимости и результатам. За программой работ закрепляется центр ответственности.
Программы проектов являются инструментом, с помощью которого организации реализуют свои стратегии, но это им не всегда удается, если их руководство не умеет управлять процессом выбора приоритетных проектов.
Управление портфелем предусматривает выполнение следующих действий:
сбор проектных инициатив;
оценка инициатив;
31
разработка бизнес-планов;
формирование реестра проектов;
приоритизация / оценка;
оптимизация портфеля;
портфельная аналитика;
планирование мощностей;
мониторинг портфеля проектов;
оценка эффективности портфеля.
Можно сделать следующий вывод: управление портфелем позволяет реализовывать правильные проекты, а управление проектами
–правильно реализовывать проекты.
Втабл. 2.1 приведены основные составляющие и отличительные характеристики проектов, программ и портфелей проектов [16].
Таблица 2.1
Особенности проектов, программ и портфелей проектов
Показатель  | 
	Проект  | 
	
  | 
	Программа  | 
	Портфель  | 
	
  | 
|||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	проектов  | 
	
  | 
|||
Цель  | 
	Произвести  | 
	ко-  | 
	Обеспечить  | 
	стра-  | 
	Обеспечить  | 
	коор-  | 
||||||
  | 
	нечную  | 
	продук-  | 
	тегические  | 
	
  | 
	изме-  | 
	динацию,  | 
	оптими-  | 
|||||
  | 
	цию (результат)  | 
	нения  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	зацию  | 
	и  | 
	коррек-  | 
||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	тировку  | 
	
  | 
	реали-  | 
||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	зуемых  | 
	
  | 
	проектов  | 
||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	и/или программ с  | 
||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	учетом  | 
	
  | 
	
  | 
	общей  | 
|
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	стратегии  | 
	
  | 
	
  | 
||
Прогнозируемые  | 
	Взаимосвязаны  | 
	Реализуются  | 
	про-  | 
	Регулируются  | 
	
  | 
|||||||
результаты проек-  | 
	через бизнес-план  | 
	граммой  | 
	
  | 
	
  | 
	стратегией  | 
	и  | 
	на-  | 
|||||
та и стратегия  | 
	проекта  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	ходятся  | 
	
  | 
	под  | 
	на-  | 
|
компании  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	блюдением  | 
	
  | 
	
  | 
||
Коммерческая вы-  | 
	Почти  | 
	полностью  | 
	Почти  | 
	полностью  | 
	Почти  | 
	полностью  | 
||||||
года  | 
	исключена  | 
	из  | 
	включена  | 
	в  | 
	про-  | 
	исключены  | 
	
  | 
	из  | 
||||
  | 
	проекта  | 
	
  | 
	
  | 
	грамму  | 
	
  | 
	
  | 
	портфеля  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
Организационные  | 
	Часто исключены  | 
	Обычно включены  | 
	Исключены  | 
	
  | 
	из  | 
|||||||
изменения  | 
	из проекта  | 
	
  | 
	в программу  | 
	
  | 
	портфеля  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||||
Время, затраты  | 
	Определены  | 
	пла-  | 
	Ориентировочно  | 
	Ориентируются на  | 
||||||||
  | 
	ном проекта и яв-  | 
	очерчены  | 
	в  | 
	стра-  | 
	приоритеты  | 
	
  | 
	и  | 
|||||
  | 
	ляются объектами  | 
	тегии;  | 
	распреде-  | 
	стратегические  | 
	
  | 
|||||||
  | 
	управления в рам-  | 
	лены  | 
	по  | 
	отдель-  | 
	цели  | 
	портфеля  | 
||||||
  | 
	ках проекта  | 
	
  | 
	ным  | 
	проектам в  | 
	проектов  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	программе  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
  | 
	
  | 
	
  | 
	32  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Компания или государственная организация, применяющая проектное управление в качестве одного из основных подходов к управлению собственной деятельностью, считается проектно-ориенти- рованной организацией. В этих структурах менеджер проекта имеет полные полномочия для определения приоритетов и для руководства работой лиц, привлеченных для работы в рамках данного проекта. С проектно-ориентированной деятельностью (ПОД) связаны различные вопросы повышения организационно-технологической зрелости компании, в том числе:
корпоративная система управления проектами;
бенчмаркинг / внедрение передового опыта;
бизнес-процессы;
управление изменениями;
модели организационной зрелости;
развитие персонала;
проектный офис;
стандарты и нормативно-регламентная документация;
системы и технологии.
Все методы ПОД должны способствовать совершенствованию управленческих процессов и способов их реализации, применяться компанией в целях повышения конкурентоспособности.
2.4. Структуры проекта
Структура проекта – иерархическая декомпозиция проекта на составные части (элементы, модули), необходимые и достаточные для эффективного осуществления процесса управления проектом в интересах его участников.
Проект – структурированный информационный объект, подчиняющийся логическим суждениям и формальным правилам.
Структурная декомпозиция работ проекта (Work breakdown structure – WBS) является графическим представлением проекта. Это совокупность взаимосвязанных элементов проекта различной степени детализации.
WBS является центральным инструментом определения работ, которые должны выполняться в рамках проекта. Пакет работ может включать: содержание работ, цели работ, предполагаемые результаты, ответственные лица, даты начала, завершения, продолжительность работ, ресурсы, способы измерения и оценки степени выполнения работ. Декомпозиция работ проекта на уровни представлена на рис. 2.7.
33
Структурные модели проектов:
1.Дерево целей и результатов – декомпозиция цели проекта на составные части.
2.Структурная модель по фазам жизненного цикла.
3.Структурная модель организации проекта – декомпозиция организационной и производственной структур.
4.Матрица распределения ответственности и распределения работ по исполнителям.
5.Сетевая модель проекта или иерархическая система сетевых моделей проекта. Строится на основе WBS, дерева целей, структуры организации проекта, матрицы ответственности.
6.Дерево ресурсов – структурная декомпозиция требуемых для выполнения проекта ресурсов.
7.Дерево стоимости проекта – структурная декомпозиция стоимостных показателей, которая строится на основе WBS, дерева ресурсов и данных стоимости элементов проекта.
8.Структурная декомпозиция контрактов по работам проекта.
9.Дерево распределения рисков проекта.
Рис. 2.7. Декомпозиция работ проекта [21]
34
