- •ВВЕДЕНИЕ
- •1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- •1.1. Организационные основы проведения практики
- •1.2. Руководство практикой
- •1.3. Обязанности обучающихся при прохождении практики
- •1.4. Подведение итогов практики
- •1.5. Структура отчета по практике
- •1.6. Требования к оформлению отчета по практике
- •2.1. Учебная практика
- •2. СОДЕРЖАНИЕ РАЗЛИЧНЫХ ВИДОВ ПРАКТИК
- •2.6. Преддипломная практика
- •БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК:
- •ПРИЛОЖЕНИЕ
- •Приложение А
- •Приложение Б
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Организационные основы проведения практики
Практика является обязательным разделом ОПОП. В
соответствии с учебным планом предусматриваются следующие |
||||||||
СибАДИ |
||||||||
практики по направлению 38.04.02 «Менеджмент» магистерской |
||||||||
программы «Управление предпринимательскими системами в |
||||||||
эконом ке»: |
|
|
|
|
|
|
|
|
учебная |
практика |
|
(по |
|
получению |
первичных |
||
професс ональных умений и навыков); |
|
|
|
|
||||
про |
зводственная |
практика |
|
(научно-исследовательская |
||||
работа) 1; |
|
|
|
|
|
|
|
|
про |
зводственная |
практика |
|
(научно-исследовательская |
||||
работа) 2; |
|
|
|
|
|
|
|
|
про зводственная |
|
практика |
|
(по |
получению |
|||
професс ональных |
умений |
и |
опыта |
профессиональной |
||||
деятельности) 1; |
|
|
|
|
|
|
|
|
производственная |
|
практика |
|
(по |
получению |
|||
профессиональных |
умений |
и |
опыта |
профессиональной |
||||
деятельности) 2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
преддипломная практика.
Местами проведения практик по направлению «Менеджмент», магистерская программа «Управление предпринимательскими системами в экономике» являются:
– стационарные помещения и территория ФГБОУ ВО «СибАДИ»;
– организации различных организационно-правовых форм;
– органы государственного и муниципального управления города Омска Омской области, других регионов Российской Федерации и ближнего Зарубежья.
4
1.2. Руководство практикой
Эффективность проведения практики в значительной степени определяется уровнем организационной работы, выполняемой как в период подготовки, так и в период проведения практики.
Эффективность организационной работы по практике зависит от |
|||||
СибАДИ |
|||||
четкости распределения обязанностей между всеми структурными |
|||||
подразделен ями л цами, занимающимися практикой. |
|
||||
Л цом, ответственным за принятие решения и организацию |
|||||
практики обучающ хся, является руководитель процесса: |
|
||||
на уровне ун верситета в целом – ректор; |
|
|
|||
на уровне структурного подразделения – директор института |
|||||
магистратуры асп рантуры. |
|
|
|
||
Общее |
орган зационное |
и методическое руководство |
|||
осуществляется проректором по учебной работе через отдел |
|||||
организац |
практ ки |
содействия трудоустройству выпускников. |
|
||
Ответственность за организацию практик несет директор |
|||||
института маг стратуры и аспирантуры. |
|
|
|||
Заведующий |
кафедрой |
«Управление |
качеством |
и |
|
производственными системами» является ответственным за базы для прохождения практик, заключение договоров о проведении практики, осуществляет и контролирует организацию и проведение практики, соблюдением сроков практики и ее содержанием.
Руководитель практики от кафедры: |
|
|
||
В подготовительный период: |
|
|
||
перед |
началом |
прохождения |
практики |
проводит |
организационное собрание обучающихся (на собрании должны присутствовать все обучающиеся, которые будут проходить практику);
доводит до сведения обучающихся цели задачи, а также перечень отчетной документации и период сдачи отчета по практике;разрабатывает тематику индивидуальных заданий (указываются в дневнике по практике) и общих заданий по практике
на бланке (прикладывается к отчету) (прил. А).
В период прохождения практики:
5
организует проведение необходимых инструктажей по технике безопасности совместно с руководителем практики от предприятия;
оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими программы практики и сборе материалов для
выполнения выпускной квалификационной работы в ходе |
|||||||
СибАДИ |
|||||||
преддипломной практики; |
|
|
|
|
|||
осуществляет текущий контроль за соблюдением сроков |
|||||||
практики, ее содержан ем и условий прохождения практики; |
|
||||||
|
нформ рует кафедру, деканат и отдел организации практики |
||||||
и содейств я трудоустройству выпускников о ходе производственной |
|||||||
практики о пр ыт |
о учающихся на предприятия; |
|
|||||
немедленно соо щает на кафедру, в деканат (институт), в |
|||||||
отдел |
орган |
зац |
практики и содействия |
|
трудоустройству |
||
выпускн ков о случаях травматизма и нарушениях трудовой |
|||||||
дисципл ны в пер од практики; |
|
|
|
|
|||
оказывает помощь руководителям практики от предприятия в |
|||||||
организац |
проведении теоретических занятий и экскурсий; |
|
|||||
|
оценивает результаты выполнения обучающимися программ |
||||||
практик. |
|
|
|
|
|
|
|
После окончания практики: |
|
|
|
|
|||
|
представляет |
заведующему |
кафедрой |
|
замечания |
и |
|
предложения |
по |
совершенствованию |
профессионально- |
||||
ориентированной подготовки обучающихся; |
|
|
|
||||
отчитывается по итогам практики на кафедре. |
|
||||||
Руководитель практики от профильной организации: |
|
||||||
согласовывает |
с руководителем |
практики |
от ФГБОУ |
ВО |
|||
|
» индивидуальные задания, содержание и планируемые |
||||||
результаты практики; |
|
|
|
|
|
||
предоставляет рабочие места обучающимся; |
|
|
|
||||
обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
6
1.3. Обязанности обучающихся при прохождении практики
Обучающиеся при прохождении практики обязаны:
в соответствии с календарным графиком учебного процесса
явиться на место практики; |
|
|||
СибАДИ |
||||
при отъезде на практику иметь при себе: паспорт, военный |
||||
билет (для военнообязанных), дневник по практике, программу |
||||
практики |
нд в дуальное |
задание, направление на предприятие |
||
(при необход мости). В направлении указываются дата и номер |
||||
договора |
|
(п сьма), на |
основании которого обучающиеся |
|
направляются на предприятие; |
||||
полностью выполнять задания, предусмотренные программой |
||||
практики; |
|
|
|
|
|
зуч ть |
со людать |
действующие в организации правила |
|
внутреннего трудового распорядка; |
||||
|
зуч ть |
со людать тре ования охраны труда и пожарной |
||
безопасности; |
|
|
||
участвовать, по возможности, в рационализаторской и изобретательской ра оте;
нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;
вести дневник, включая в него информацию, полученную в процессе практики, а по окончании составлять отчет в соответствии с программой практики и индивидуальным заданием;
не позднее даты, установленной календарным графиком учебного процесса студент-практикант должен отчитаться руководителю практики от ВУЗа по итогам практики.
Продолжительность рабочего дня обучающихся при прохождении практики в организациях устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации иными нормативно-правовыми актами в области трудового права.
Студенты могут оказывать практическую помощь предприятию в вопросах аналитической, исследовательской деятельности и должны нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты.
7