705
.pdfрасширяют сферу своей деятельности за счет е-business;
целиком ориентированы на ведение бизнеса в Интернете. Приложения, предоставляемые в рамках модели ASP, делятся на
шесть основных групп (классификация предложена компанией IDC):аналитические приложения для анализа бизнес-проблем;вертикальные приложения для различных отраслей;
ERP-приложения |
(Enterprise |
Resource |
Planning) для |
|
планирован я деятельности предприятия, включая бухгалтерские, |
||||
складск е |
торговые с стемы (Navision Attain); |
|
||
CRM-пр |
(Customer |
Relations |
Management), |
|
автомат з рующ е работу торговых агентов, служб маркетинга и |
||||
С |
|
|
|
|
сбыта (Support Wizard); |
|
|
|
|
коллаборац онные приложения для работы над проектами, в |
||||
которых |
задействованы |
ресурсы, |
разбросанные |
по разным |
ложения географ ческбм точкам;
персональные приложения: электронная почта, конференции.
1.4. Деятельность менеджментаАи IT-менеджмента по организации
внедрения ИС
У российских предприятий реальный выбор средств автоматизации ограничен всего тремя альтернативами:
1)либо брать набор модулей у одного разработчика, имея в виду построение в будущем корпоративной информационной системы (КИС);
2)либо покупать подходящие программы на горизонтальном рынке систем («кусочная» автоматизация);
3)либо разрабатывать систему собственными силами. Сложную информационную систему трудно построить так,Д
чтобы удовлетворить потребности разныхИклиентов. Сделать универсальную тиражируемую систему «под ключ» просто невозможно. Любая тиражируемая система требует доработки и настройки на месте под специфику конкретного клиента.
На сегодняшний день КИС для современного предприятия означает тот же самый набор программных продуктов для автоматизации бухгалтерии, склада, производства, документооборота и т.д., но только продаваемый не отдельными «коробками», а поставляемый комплексно одной и той же компанией.
11
Часто вместе с программами осуществляется поставка компьютерной техники, сетевого оборудования, СУБД, системного программного обеспечения.
Уникальная заказная разработка еще дороже тиражируемой. Для того, чтобы соединить уникальный опыт специалистов предприятия и преимущества решений профессиональных разработчиков, предназначена технология построения тиражнозаказных нформац онных систем с активным участием сотрудников предпр ят я на всех стадиях доработки и внедрения программного
комплекса.
За рубежом разработкой тиражных систем занимаются одни |
||
С |
|
|
(более крупные) софтверные фирмы, а их внедрением – совсем другие |
||
(небольш е |
расположенные рядом с клиентом). |
|
В Росс |
так х |
пока немного. Например, компания |
«1компанийС» работает по пр нципу франчайзинга, при котором товарный
знак, программный продукт и система ведения бизнеса передаются независ мым локальным партнерам на условиях франшизы —
специальной л ценз на определенный срок. Большинство же фирм |
|
|
А |
работают через дилеров, часто продающих самые разнообразные |
|
товары. |
б |
Пропускная спосо ность службы внедрения любой российской фирмы-разработчика ограничена численностью сотрудников. Поэтому, даже при наличии у предприятий платежеспособного спроса на ИС, фирма-разработчик не может без промедления обслужить всех желающих. Расширение служб внедрения за счет приема на работу
новых людей не решит проблемы, так как в сфере внедрения нужны |
|||
хорошо подготовленные специалисты, на обучение которых |
|||
требуется время. |
КИС |
||
Наиболее рациональной Дпредставляется следующая |
схема |
||
автоматизации управления предприятием. |
|
|
|
1) Приобретение тиражной ИС с встроенными средствами |
|||
развития или набора необходимых модулей |
. На этом |
этапе |
также производится первичное обучение работников предприятия в рамках единого договора на поставку, внедрение в опытную эксплуатацию, обучение и первичное сопровождение программного продукта.
12
2) Быстрое (не более года) внедрение в промышленную эксплуатацию купленного ПО (собственными силами или, что чаще, с участием специалистов фирмы-разработчика) и первичная адаптация программ к специфике конкретного клиента (возможны небольшие доработки на месте).
3) Постепенное наращивание информационной системы (этап СибАДИможет длиться от нескольких месяцев до нескольких лет и по его
завершен предпр ят е будет иметь собственную КИС):
компьютерная техника заменяется на более мощную,осуществляется автоматизация вспомогательных участков,разрабатываются специальные программные средства,
в базах данных накапливается архивная и аналитическая информац я.
4) Пр обретен е новой КИС при четком понимании целей и задач, стоящ х перед комплексной системой автоматизации. Этот этап необязательный, и его наличие диктуется потребностями конкретного знеса.
Пр меняют следующие подходы к автоматизации:
хаотичная (кусочная) автоматизация (предполагает установку частей ИС по мере возможностей);
автоматизация по участкам (процесс автоматизации отдельных производственных или управленческих подразделений предприятия, объединенных по функциональному признаку);
автоматизация по направлениям (автоматизация направлений деятельности, таких, как производство, сбыт, управление финансами);полная автоматизация (распространение систем автоматизации на все функции управления за счёт системной
интеграции при внедрении);
комплексная автоматизация (вокруг ядра выстраивается оболочка – интеграция носит внутренний характер).
1.5. Деятельность менеджмента и IT-менеджмента по организации сопровождения ИС
Чтобы процесс поддержки пользователей был детально проработан и задокументирован, к нему требуется такое же внимательное отношение, как и к любому другому бизнес-процессу. Это означает создание четкого алгоритма обработки заявок, их классификацию, регистрацию, исполнение, контроль и т.п.
13
Должен существовать единый телефон службы поддержки, которая координирует всю работу и взаимодействует с бизнеспользователями по всем запросам. Эффективное использование специально выделенного адреса электронной почты и автоответчиков для записи звонков.
СДолжна соблюдаться приоритезация обращений. Для эффективной обработки все обращения должны быть оценены и приоритез рованы. Это связано с тем, что невозможно одинаково быстро отработать все проблемы, тем более что большинство из них и
не требуют быстрого решения. Поэтому приоритезация способствует критичныеболее г бкому управлению ресурсами и позволяет устранять
проблемы.
Исполнен е заявок должно контролироваться на выборочной основе, нформац я по статусам проблем должна быть доступна для пользователейб. По результатам работы за период составляется отчетность, которая предоставляется руководителям бизнесподразделен й. Это позволит им оценить, во-первых, уровень
информационныеА(запросы на предоставление информации и консультации по информационнымДтехнологиям и ресурсам);
сервисные (запросы на оказание стандартных услуг, например, регистрация пользователей, заказ оборудования и т.д.);
проблемные (сообщения о проблемах при работе систем,
ошибках в программном обеспечении и т.п.).
Эффективная работа службы поддержкиИпользователей невозможна без соответствующей программной поддержки и автоматизации. Такие средства автоматизации представляют собой базы данных запросов в службу поддержки пользователей.
Следующей важной составляющей процесса организации поддержки пользователей являются отчетность и контроль. В основе отчетных форм должны лежать четыре группы показателей, оценивающие следующие аспекты деятельности: финансовые,
удовлетворенность пользователей, эффективность внутренних процессов, нововведения.поддержки х подразделения со стороны ИТ, а во-вторых, уровень
14
Сопровождение или обслуживание информационной системы – это, прежде всего построение или оптимизация уже существующих процессов:
Поддержка сервисов (Service Support):
Управление конфигурациями (Configuration Management);
Взаимодействие с пользователями (Service Desk) ; СибАДИУправление проблемами и инцидентами (Problem and
Incident Management);
Управлен е зменениями (Change Management);
Управлен е разработкой и распространением ПО (Software Control & Distribution).
Предоставлен е сервисов (Service Delivery):
Управлен е уровнем сервиса (Service Management);
Управлен е производительностью (Capacity Management) ;
Управлен е доступностью (Availability Management);
Управлен е затратами (Cost management);
Управлен е непрерывностью (Contingency Management).
Типовая модель функционирования IT службы (компания HP):
Гарантии |
предоставления |
услуг |
(Управление |
конфигурациями управление изменениями). |
|
|
|
Привязка ИТ к |
изнес процессам: ( нализ бизнес процессов; |
||
управление пользователями; разработка ИТ стратегий). |
|
||
Оперативная |
поддержка: (Управление инцидентами; |
||
управление операциями; управление проблемами). |
|
Управление услугами (Планирование услуг; управление безопасностью; управление уровнем услуг; управление ресурсами;
готовность ресурсов |
услуг; снижение расходов). |
Разработка |
внедрение услуг (Версия продуктивной |
системы; реализация |
тесты). |
15
|
|
2. ЛАБОРАТОРНЫЕ РАБОТЫ |
|
|
|||||
|
|
|
Лабораторная работа № 1 |
|
|
|
|||
Подготовка проекта информатизации в соответствии со |
|
||||||||
стратегическим планом предприятия на основе Web-технологий |
|||||||||
С |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Цель лабораторной работы: Разработать стратегический план |
|||||||||
информат зац |
|
предприятия (студент может самостоятельно |
|||||||
выбрать объект |
нформатизации, в случае затруднений согласовать с |
||||||||
преподавателем). |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
дополнительных |
|
|
|
|
|
||||
Рекомендуемая литература: 2, 3, 4, 7, 10, 11, 15. |
|
||||||||
Перечень |
|
|
|
|
ресурсов: 1, 3, 6, 7, 8, 9, 14, 15, 16, |
||||
17, 18, 21, 23, 24, 26, 27, 34, 35, 36, 39 |
|
|
|
|
|||||
Выполнен е Ла ораторной работы №1. |
|
|
|
||||||
б |
|
|
|
||||||
Этап 1. Определение цели информатизации. |
|
||||||||
Стратег ческ й план в отличие от оперативного не содержит |
|||||||||
плана конкретных ра от по информатизации компании, а содержит |
|||||||||
основные пр нц пы |
условия, с |
соблюдением |
которых должны |
||||||
осуществляться принятия решений на каком либо отрезке времени, и |
|||||||||
результаты, которые должны |
ыть достигнуты при соблюдении этих |
||||||||
условий. Стратегия информатизации должна соответствовать |
|||||||||
приоритетам и |
|
задачам |
изнеса |
компании |
и |
включать |
пути |
||
|
|
|
|
Д |
|
||||
достижения этого соответствия. Поэтому стратегия информатизации |
|||||||||
основывается на стратегииАбизнеса компании и представляет собой |
|||||||||
план, согласованный по срокам и целям со стратегией компании с |
|||||||||
учетом ограничений. |
|
|
|
|
|
|
|
||
Стратегия информатизации |
должна |
содержать: |
цели |
||||||
|
|
|
|
|
|
И |
информатизации; способ информатизации; ограничения; требования к информационной системе; способ приобретения информационной системы (ИС).
Цели информатизации должны соответствовать целям бизнеса компании и включают области деятельности компании и последовательность, в которой они будут информатизированы.
16
Этап 2. Определение способов информатизации и существующих ограничений.
Способами информатизации являются хаотичная, по участкам, по направлениям, полная и комплексная информатизация, которые
имеют свои преимущества и недостатки. |
|
|
|
С |
|
|
|
Ограничениями, которые необходимо учитывать при выборе |
|||
стратегии информатизации компании, являются финансовые, |
|||
временные, трудовые технические. |
|
|
|
Ф нансовые |
ограничения |
определяются |
величиной |
инвест ц й, которые компания способна сделать в развитие информатинформат зац .
Временные ограничения могут быть связаны со сменой технолог й основного производства, стратегией бизнеса компании,
государственным регул рованием экономики. |
||
работать |
|
|
Трудовыми ограничениями может быть отношение персонала к |
||
зац |
, пр вычка |
по стандартизированным |
процедурам |
сполн тельская дисциплина; особенности рынка труда |
(безработ ца, недостаток квалифицированных специалистов и т.п.). |
||||
Технические |
А |
с |
реальными |
|
ограничения |
связаны |
возможностями компании (например, отсутствие помещений для размещения компьютеров, ограничения по использованию определенного вида о орудования и т.п.).
При выборе стратегии информатизации существенную роль играет состояние информационных технологий. Существуют следующие способы приобретения ИС: покупка готовой ИС;
разработка ИС (самостоятельно или с помощью специализированной |
|
фирмы разработчика ИС), если необходимой ИС нет на рынке; |
|
|
И |
покупка ядра ИС и его доработка под потребности компании; |
|
аутсорсинг ИС. |
Д |
При выборе ИС основным критерием ее оценки должен быть критерий удовлетворения потребностей бизнеса компании. Потребности бизнеса формулируются в терминах бизнеса, например снижение себестоимости продукции и издержек; сокращение трудозатрат; рост объемов продаж; укрепление и расширение своих позиций на рынке; сокращение длительности основных производственных циклов; улучшение контроля над выполняемыми операциями; изучение и максимальное удовлетворение потребностей клиентов и т.д.
17
При выборе ИС потребности бизнеса преобразуются в технические и экономические требования к информационной системе: функциональные возможности; совокупная стоимость владения; перспективы развития, поддержки и интеграции; технические характеристики.
Функциональные возможности ИС должны соответствовать основным бизнес-процессам, которые существуют или планируются к внедрен ю в компан .
Этап 3. Определение возможных затрат для расчета в |
||
лабораторной работе №2 совокупной стоимость владения |
||
С |
|
|
проектом нформат зации. |
|
|
то мость пр |
ретения ИС включает в себя стоимость ИС, |
|
стоимость операц онной системы, стоимость СУБД, стоимость |
||
аппаратного |
|
рассчитывается исходя из количества |
автомат з руемых ра |
мест. |
|
очих |
|
|
Совокупная сто мость владения ТСО (Total Cost of Ownership) |
информац обеспеченияонной с стемой включает в себя сумму прямых и косвенных затрат, Акоторые несет владелец ИС за период ее
жизненного цикла (стоимость приобретения, установки, внедрения, сопровождения ИС). Перспективы развития и поддержки ИС в основном определяются поставщиком решения и тем комплексом стандартов, который заложен в ИС и составляющие ее компоненты. Возможность интеграции с другими системами определяется
совокупностью |
поддерживаемых |
информационной |
системой |
стандартов. |
|
|
|
Устойчивость поставщика ИС и поставщиков |
отдельных |
||
|
|
И |
|
компонентов определяется временем существования их на рынке и |
|||
долей рынка, которую они занимаютД. Важным фактором является |
|||
форма, в которой |
осуществляется |
присутствие поставщика С на |
российском рынке: наличие сети сертифицированных центров технической поддержки, авторизованных учебных центров, «горячих линий» для консультаций и т.д.
К техническим характеристикам информационной системы относятся: архитектура системы; масштабируемость; надежность; способность к восстановлению при сбоях оборудования; наличие средств архивирования и резервного копирования данных; средства защиты от преднамеренных и непреднамеренных технических угроз; поддерживаемые интерфейсы для интеграции с внешними системами.
18
Технические характеристики влияют на такие параметры системы, как возможность наращивания при необходимости функциональных возможностей и увеличение числа пользователей ИС.
|
В качестве критериев выбора стратегии информатизации |
||
выступают различия таких реальных и ожидаемых показателей, как |
|||
С |
|
|
|
время и затраты на внедрение; экономический эффект от внедрения |
|||
системы; влияние ее на условия труда или конкурентоспособность |
|||
компан . |
|
|
|
|
|
Лабораторная работа № 2 |
|
информат |
|
||
План рован е сто мости проекта информатизации предприятия |
|||
|
Данная ла ораторная ра ота выполняется в продолжении |
||
лабораторной ра оты 1. |
|
||
|
лабораторной |
||
|
Цель |
|
оты: Выполнить планирование работ |
по |
зац |
предприятия (студент может самостоятельно |
|
выбрать объект нформатизации, в случае затруднений согласовать с |
|||
преподавателем). |
А |
||
|
Рекомендуемая литература: 6, 11, 12, 16, 17, 18. |
||
|
Перечень дополнительных ресурсов: 10, 11, 12, 13, 15, 20, 25, |
||
27, 28, 29, 32,33, 34 |
|
|
|
|
Выполнение Ла ораторной работы №2. |
||
|
|
|
Д |
|
Этап 1. Разработка оперативного плана информатизации |
объекта
Оперативный план информатизации объекта должен содержать план конкретных работ по реализации принятых стратегических решений, иметь календарный характер и сопровождаться сметой расходов или графиком инвестирования средствИ. Оперативный план внедрения информационной системы является по существу проектом, который реализуется в компании и представляет собой совокупность мероприятий или работ, направленных на достижение целей информатизации.
Управлением проектом информатизации компании является процессом планирования, организации и управления задачами и ресурсами, направленным на достижение определенных целей информатизации в условиях ограничений на время, имеющиеся ресурсы и стоимость работ.
19
В ходе управления проектом должно быть обеспечено соблюдение установленных сроков завершения проекта; рациональное распределение материальных ресурсов и исполнителей во времени и между задачами проекта. Для разработки оперативного плана информатизации компании можно использовать программный
Спродукт MS Project, предназначенный для управления проектами, и считающийся наиболее популярным инструментом для решения соответствующ х задач.
Этап 2. Оп сан е этапов работе по плану информатизации
оценитьобъекта
Пр менен е MS Project на стадии планирования помогает реальность воплощения в жизнь рассматриваемого проекта; определ ть конкретные ра оты, которые необходимо выполнить для достижен ябцелей проекта; состав исполнителей и виды ресурсов, необход мые для реал зации проекта; стоимость проекта и наиболее выгодное распределение во времени финансовых затрат на реализац ю проекта, а также определить риск и возможный ущерб
при завершении проектаАна той или иной стадии.
Для разра отки проекта информатизации с помощью MS Project необходимо описать структуру проекта; установить параметры работ проекта и проекта в целом; провести ресурсное планирование; выполнить стоимостный анализ проекта и проанализировать возможные риски при реализацииДпроекта.
Описание структуры проекта включает в себя описание состава входящих работ и взаимосвязей между ними. План проекта не обязательно создавать сразу с учетом работ нижних уровней иерархии. Детализацию работ можно выполнять последовательно, по мере изучения особенностей проекта. И
Для проекта в целом на начальном этапе планирования должны быть заданы: календарь рабочего времени, на основании которого будет рассчитываться календарная длительность работ и проекта в целом, и метод расчета длительности проекта (в качестве точки отсчета может быть задана дата начала или требуемая дата завершения проекта информатизации).
К параметрам работ относятся: плановые календарные даты начала и завершения работ; длительность; способ планирования; способ исчисления трудозатрат, определяемый типом взаимосвязи между длительностью работы и трудозатратами на ее выполнение.
20