566

ПРОГРАММА

СКВОЗНОЙ ПРАКТИЧЕСКОЙ

ПОДГОТОВКИ СТУДЕНТОВ

НАПРАВЛЕНИЯ

«МЕНЕДЖМЕНТ»

3

УДК 658

ББК 65.9(2)29

Рецензент д-р экон. наук, проф. А.М. Попович (ОмГУ)

Работа одобрена научно-методическим советом направления «Менеджмент» в качестве программы сквозной практической подготовки студентов всех форм обучения специальности 080507 «Менеджмент организации», бакалавриата направления 080500 «Менеджмент»

Программа сквозной практической подготовки студентов направления

«Менеджмент» / сост.: В.Н. Иванов, Н.А. Мальцева, А.А. Гу-щина, С.С. Потапова, М.В. Лятинкова.– Омск: СибАДИ, 2010. – 55 с.

В программе содержатся вопросы, которые должны быть рассмотрены студентами при прохождении всех видов практик. Изложены требования к оформлению отчета, обязанности студентов и руководителей практик.

Табл. 5. Библиогр.: 25 назв.

ГОУ «СибАДИ», 2010

4

Федеральное агентство по образованию ГОУ ВПО «Сибирская государственная автомобильно-дорожная ака-

демия (СибАДИ)»

Кафедра менеджмента

ПРОГРАММА СКВОЗНОЙ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ СТУДЕНТОВ НАПРАВЛЕНИЯ «МЕНЕДЖМЕНТ»

Составители: В.Н. Иванов Н.А. Мальцева, А.А. Гущина, С.В. Потапова, М.В. Лятинкова

Омск

СибАДИ

2010

5

Оглавление

Введение……………………………………………………………. 4

1.Общие положения………………………………………………. 5

1.1.Организационные основы проведения практики………….. 5

1.2.Руководство практикой……………………………………... 6

1.3.Обязанности студента при прохождении практики………. 8

1.4.Учебно-исследовательская работа студента

2.Содержание различных видов практик………………………... 21

2.1.Учебно-ознакомительная практика………………………… 21

2.2.Экономическая практика……………………………………. 27

2.3.Практика менеджмента……………………………………... 37

2.4.Производственная практика………………………………… 42

2.5.Преддипломная практика…………………………………… 47

Приложение А……………………………………………………... 49 Приложение Б……………………………………………………… 50 Приложение В……………………………………………………... 51

Библиографический список………………………………………. 52

ВВЕДЕНИЕ

6

Одним из важнейших этапов подготовки квалифицированного специалиста (бакалавра) в области менеджмента являются учебная и производственные практики, призванные дать студенту практические знания и навыки дальнейшей профессиональной деятельности.

Менеджер должен понимать законы функционирования организаций, уметь анализировать и осуществлять основные функции менеджмента, разрабатывать и обосновывать текущие и перспективные планы экономического и социального развития предприятий и организаций различных форм собственности в условиях рыночных отношений, принимать управленческие решения, касающиеся функционирования и развития предприятий, с учетом требований потребителя, внутренних возможностей предприятия, отраслевой специфики, технологии, организации производства, эффективного природопользования.

В ходе прохождения практики студенты закрепляют изученный теоретический материал по профилирующим дисциплинам; приобретают навыки аналитической, исследовательской и рационализаторской работы, определенной квалификационной характеристикой менеджера; знакомятся со структурой предприятий, служб и выполняемыми ими функциями; осваивают используемые предприятиями схемы документооборота, технологии производства и управления, системы автоматизированного управления; собирают необходимые исходные данные для дипломного проектирования.

7

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Организационные основы проведения практики

Учебным планом специальности 080507 «Менеджмент организации» и бакалавриата направления 080500 «Менеджмент» предусмотрено проведение в ходе учебного процесса следующих видов практик

(табл. 1).

Выпускающая кафедра организует проведение учебноознакомительной практики в стенах вуза и производственных практик на предприятиях и в организациях в соответствии с договорами, заключенными вузом с базовыми местами практик. Договор может быть долгосрочным, т.е. заключаться на весь период обучения студента, либо краткосрочным – заключаться только на период одной практики. При наличии возможностей на предприятии студенты мо-

8

гут занимать штатные должности, соответствующие их будущей профессиональной деятельности: управленческой, организационной, экономической, планово-финансовой, маркетинговой, информационноаналитической, проектно-исследовательской, диагностической, инновационной и т.п.

Объектами практик являются различные организации экономической, производственной и социальной сферы, подразделения системы управления государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм, научно-производственные объединения, научные, конструкторские и проектные организации, органы государственного управления и социальной инфраструктуры народного хозяйства.

Студенты специальности 080507 должны проходить практику в коммерческих структурах различных организационно-правовых форм кроме индивидуального предпринимательства. Студентами бакалавриата направления 080500 кроме коммерческих структур в качестве места практики могут быть выбраны также и некоммерческие предприятия. Допускается прохождение преддипломной практики на специалитете и практики менеджмента на бакалавриате у индивидуального предпринимателя, если этот бизнес принадлежит студенту или его ближайшим родственникам, а также если дипломный проект (выпускная квалификационная работа) будет выполняться по данному бизнесу.

Особенностью выбора места практики является отраслевая специфика вуза. Таким образом, предпочтение должно быть отдано предприятиям и организациям отраслей строительства и транспорта.

База практики выбирается с учетом объема и доступности необходимой информации, достаточной для изучения деятельности предприятия в соответствии с индивидуальным заданием и подготовкой отчета по данному виду практики.

Сроки практики определяются графиком учебного процесса. Распределение студентов по базам практик оформляется прика-

зами не позднее, чем за месяц до начала соответствующей практики с указанием руководителя от кафедры.

1.2. Руководство практикой

Общее руководство практиками осуществляется деканом факультета совместно с заведующим кафедрой «Менеджмент». Учебнометодическое руководство выполняется руководителями практики от

9

кафедры и от предприятия.

Задачи руководителя практики от кафедры:

проведение организационных собраний;

составление графика прохождения практики в соответствии с программой и учебным планом;

контроль за соблюдением графика и программы практики;

организация творческой работы студентов (по индивидуальным заданиям);

консультирование студентов по вопросам практики;

проведение теоретических занятий (при руководстве учебноознакомительной практикой).

Задачи руководителя практики от предприятия:

организация прохождения практики в соответствии с программой и календарным графиком;

консультирование студентов по вопросам функционирования предприятия, системе менеджмента;

ознакомление студентов с инновационными технологиями в производстве и управлении, при обеспечении безопасности жизнедеятельности и охране окружающей среды;

предоставление студентам действующей на предприятии про- изводственно-технической, бухгалтерской, финансовой и ин- формационно-аналитической документации;

осуществление постоянного контроля за прохождением практики и выполнением индивидуальных заданий;

вовлечение студентов в научно-исследовательскую и рационализаторскую работу;

оказание методической помощи студентам в подготовке отчета по практике;

проведение инструктажа по технике безопасности на предприятии.

Перед началом практики руководитель практики от кафедры проводит организационное собрание, где студентам излагаются цели, задачи, содержание и порядок прохождения практики; формы контроля и отчетности; выдаются индивидуальное задание и рабочий дневник на практику.

10

1.3. Обязанности студента при прохождении практики

Во время прохождения практики студент обязан:

подчиняться правилам внутреннего распорядка предприятия;

соблюдать трудовую и производственную дисциплину;

соблюдать правила техники безопасности, пожарной безопасности;

выполнять требования руководителя практики от предприятия;

четко выполнять программу практики и индивидуальное задание;

своевременно подготовить и сдать отчет и рабочий дневник руководителю практики от кафедры.

Студенты могут оказывать практическую помощь предприятию в вопросах аналитической, исследовательской деятельности и должны нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты.

1.4. Учебно-исследовательская работа студента во время практики

В целях развития навыков к научно-исследовательской работе, к формированию активного отношения к будущей профессии студенты в процессе прохождения практики участвуют в творческой работе на основе индивидуальных заданий.

Характер и содержание заданий определяются научным руководителем студента или руководителем практики от кафедры в соответствии с выбранным студентом направлением научной работы. Направление научной работы выбирается студентом самостоятельно на I курсе обучения в соответствии с научным направлением выпускающей кафедры. При этом происходит закрепление студента за тем преподавателем кафедры, чье научное направление (в рамках тематики кафедры) наиболее интересно студенту. Таким образом, студент получает научного руководителя, с которым работает во время прохождения практики, при выполнении курсовых и дипломных работ (проектов) в течение всего периода своего обучения.

Отчет по индивидуальным заданиям включается в отчет по соответствующей практике.

11

1.5. Подведение итогов практики

По окончании практики студенты сдают оформленные отчеты и рабочий дневник руководителю практики от кафедры.

Содержание отчета должно последовательно отражать изученные вопросы программы практики с соответствующими расчетами и рекомендациями, включая индивидуальное задание. Отчет подписывается руководителем практики от предприятия и заверяется печатью предприятия. Объем отчета составляет 20–30 страниц.

Защита отчета проводится в форме собеседования. Студент должен уметь ответить на вопросы по сути изложенного в отчете материала и прокомментировать любую его часть. По результатам собеседования с учетом мнения руководителя практики от предприятия руководитель практики от кафедры дифференцированно оценивает результативность прохождения практики.

Критерии оценки отчета:

1)объем и качество проделанной работы;

2)самостоятельность студента в организации своей деятельности при выполнении задач;

3)четкость и своевременность выполнения программы практики;

4)активность студента;

5)творческий подход при участии в подготовке и проведении ис-

следования, в анализе полученных результатов и формулировке выводов.

Результаты практик могут быть использованы на конференциях, семинарах, путем подготовки докладов о наиболее интересных исследованиях, выполненных по индивидуальным заданиям.

1.6. Структура отчета по практике

Структурными элементами отчета по практике являются:

титульный лист;

оглавление;

введение;

основная часть;

заключение;

список использованных источников;

приложения.

Титульный лист является первой страницей отчета по практике.

12