Регламенты взаимодействия

5.1. Регламент взаимодействия Молодежного правительства Ульяновской области с муниципальными советами:

- координационные совещания (раз в месяц);

- обучения (не реже, чем раз в квартал);

- рассылка рекомендаций (по мере необходимости);

- выезды (еженедельно);

- работа через Интернет, включая виртуальные молодежные приемные;

- координация работы системы молодёжных советов в муниципальных образованиях, работа с молодыми депутатами (Губернаторская молодежная политическая школа).

Работа с поселениями осуществляется путём выездов и через специалистов по делам молодежи муниципальных образований.

5.2. Регламент взаимодействия Молодежного правительства Ульяновской области с отраслевыми советами молодежи:

- прямое взаимодействие – руководитель отраслевого совета входит в состав Молодежного правительства;

- в случае возникновения проблем отраслевого характера член молодежного правительства выносит вопрос на заседание отраслевого совета, по необходимости на уровень Министра.

Примечание:

Совет молодых ученых и специалистов Ульяновской области, Совет работающей молодежи переходит в разряд отраслевых советов.

5.3. Регламент взаимодействия региональной структуры, управляющей молодежной политикой, с муниципальными учреждениями «Молодежные администрации»

- координационные совещания (раз в месяц);

- обучения (не реже, чем раз в квартал);

- рассылка рекомендаций (по мере необходимости);

- выезды (еженедельно);

- работа через Интернет.

5.4. Регламент взаимодействия муниципальных учреждений «Молодежные администрации» с поселенческими молодежными советами

- координационные совещания (раз в неделю);

- рассылка рекомендаций (по мере необходимости);

- выезды (еженедельно).

5.5. Регламент взаимодействия региональной структуры, управляющей молодежной политикой, с советом проректоров ВУЗов и советом завучей по воспитательной работе ССУЗов Ульяновской области

- координационные совещания (раз в квартал);

- участие Администраций и актива учебных заведений в координации работы молодёжных Советов муниципальных образований Ульяновской области;

- проведение встреч, дискуссий со студентами совместно с администрацией учебного заведения (не реже одного раза в месяц);

- координация информационного потока в официальных группах учебных заведений в социальных сетях (постоянно);

Результаты

Главным результатомреализации данного проекта должны стать улучшение положения молодежи и, как следствие, увеличение вклада молодых людей в развитие муниципалитета и Ульяновской области в целом.

После внедрения системы мы получаем следующие системные результаты:

- молодежь, готовая и обученная создавать инновационные проекты и трудиться в изменяющейся рыночной экономике на благо области;

- молодежные проекты и инициативы как источник для формирования рыночных продуктов, которые, при соответствующей профессиональной и правовой поддержке со стороны экспертных сообществ, могут стать конкурентоспособными;

- структура управления и принятия решений на региональном и местном уровнях, которые гарантируют молодежи и сообществу вовлечение всех категорий молодёжи.

Создание данной системы позволит «вести» молодого человека начиная со школы до момента профессионального становления.

Основной принцип реализации востребованной сегодня и завтра молодежной политики -адресное инвестирование средств в проектное обучение и в разработку молодежных проектов,обеспечиваемое публичной профессиональной и общественной экспертизой и поддержкой на всех стадиях реализации проектов.

Работа с молодежью выстраивается не «сверху-вниз», в «снизу-вверх». Т.е. органы муниципальной и государственной власти выступают в роли соорганизаторов и помощников в реализации молодежных инициатив, поступающих непосредственно от молодежи.

Приложение:

1. Схема новой системы работы с молодежью.

2. Информационное сопровождение новой системы работы с молодежью.

1 В дальнейшем планируется объединение отраслевых советов по работе с молодёжью с существующими областными молодёжными формированиями: Совет работающей молодёжи, Совет молодых ученых, Союз молодых предпринимателей и т.д.