МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

(РГГУ)

ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА

ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ

Кафедра государственного и муниципального управления

Программа государственной итоговой аттестации

Направление подготовки

38.03.04 Государственное и муниципальное управление

Направленность подготовки

Современные технологии государственного и муниципального управления

Квалификация (степень) выпускника

Магистр

Форма обучения

Очная, очно-заочная, заочная

Москва 2016

Программа государственной итоговой аттестации

Составитель:

доктор филос. наук, проф. А.В. Герасимов

Ответственный редактор

доктор социол. наук, профессор Ю.Е. Зиятдинова

УТВЕРЖДЕНО УТВЕРЖДАЮ

Протокол заседания кафедры Руководитель ОП ВО

№_____ от_________________ _____________________

(название)

__________

(подпись, ф.и.о.) Герасимов А.В.

___сентября 2015

СОГЛАСОВАНО:

Заведующий кафедрой В.Серегин

__сентября 2015

Составитель А. Герасимов

__сентября 2015

Директор Научной библиотеки _____________ Л. Батова

«____»____________2015

© Российский государственный гуманитарный университет, 2016

Оглавление

Аннотация………………………………………………………………….…………………..4

Программа государственной итоговой аттестации………………………………………7

1. Пояснительная записка……………………………………………………………………7

1.1. Цель и задачи государственной итоговой аттестации………………………………… 7

1.2. Результаты освоения ОП ВО……………………………………………………………. 7

1.3. Виды и объем государственной итоговой аттестации……………………………….. 9

2. Государственный экзамен……………….………………………………………………….9

2.1. Программа государственного экзамена…………………………………………………..9

2.2. Критерии оценки результатов сдачи государственного экзамена…………………….22

3. Выпускная квалификационная работа………………………………………………. ..23

3.1. Общие требования к выпускной квалификационной работе…………………………23

3.2. Тематика выпускной квалификационной работы и руководство…………………….24

3.3. Требование к структуре, содержанию и оформлению выпускной квалификационной работы …………………………………………………………………………………………….29

3.4. Сроки написания и представления выпускной квалификационной работы…………34

3.5. Рецензирование и процедура защиты выпускной квалификационной работы……..34

3.6. Критерии оценки результатов защиты выпускной квалификационной работы…… 36

4. Материально-техническое и программное обеспечение государственной итоговой аттестации…………………………………………………………………………………………37 Аннотация

Государственная итоговая аттестация является составной частью учебного плана по направлению подготовки 38.04.04 Государственное и муниципальное управление (уровень магистратуры), реализуется на факультете управления Института экономики, управления и права кафедрой государственного и муниципального управления. Проводится после освоения всей ОП в полном объеме – в заключительном блоке второго года (курса) обучения.

Цель государственной итоговой аттестации - определение соответствия результатов освоения обучающимися образовательной программы требованиям федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки 38.04.04 Государственное и муниципальное управление (уровень магистратуры)

В результате освоения образовательной программы обучающийся должен:

Знать:

основные тенденции развития государственного и муниципального управления;

основные этапы развития государственного и муниципального управления как науки и профессии;

принципы развития и закономерности функционирования государственной организации и ее отличия от частной организации;

роли, функции и задачи современного государственного и муниципального служащего;

основные административные процессы и принципы их регламентации;

принципы целеполагания, виды и методы планирования;

основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля;

виды государственных решений и методы их принятия;

основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами;

типы организационной культуры и методы ее формирования;

правовые и нравственно-этические нормы в сфере профессиональной деятельности;

принципы формирования системы государственных и муниципальных финансов, бюджетов различных уровней, основные составляющие бюджетного процесса;

основные принципы функционирования местной власти;

особенности конституционного строя, правового положения граждан, форм государственного устройства, организации и функционирования системы органов государства и местного самоуправления в России;

сущность и содержание основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в административном, гражданском, трудовом, муниципальном праве; основные принципы организации делопроизводства и документооборота в органах государственной и муниципальной власти;

типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования; систему мер государственного и муниципального воздействия, направленных на улучшение качества и уровня жизни социальных групп;

основное содержание стратегии государства, целенаправленной деятельности по выработке и реализации решений, непосредственно касающихся человека, его положения в обществе.

Уметь:

ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций;

интегрировать в деятельность подразделения положения федерального и регионального законодательства, инструкции и нормативы;

анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию;

организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач;

анализировать коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности;

диагностировать организационную культуру, выявлять ее сильные и слабые стороны, разрабатывать предложения по ее совершенствованию;

разрабатывать программы осуществления организационных изменений и оценивать их эффективность;

проводить аудит кадрового потенциала организации, прогнозировать и определять потребность организации в персонале, определять эффективные пути ее удовлетворения;

разрабатывать мероприятия по привлечению и отбору новых сотрудников и программы их адаптации;

использовать различные методы оценки эффективности профессиональной деятельности государственных служащих и муниципальных служащих;

разрабатывать мероприятия по мотивированию и стимулированию персонала организации;

диагностировать этические проблемы и применять основные модели принятия этичных управленческих решений;

оперировать юридическими понятиями и категориями;

правильно применять правовые нормы, принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом;

использовать и составлять нормативные и правовые документы, относящиеся к будущей профессиональной деятельности;

логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь.

Владеть:

Методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль);

Современными технологиями эффективного влияния на индивидуальное и групповое поведение в организации;

современными методами управления человеческими ресурсами;

инструментами развития сотрудников через оценку результатов их деятельности и планирование карьеры, обеспечение возможности для повышения образования и роста;

юридической терминологией;

навыками работы с правовыми актами;

навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности;

современным инструментарием управления человеческими ресурсами;

навыками деловых коммуникаций;

методами планирования служебной карьеры;

навыками разработки планов развития территорий с учетом географических особенностей регионов;

навыками оценки экономических и социальных условий осуществления государственных программ.

Государственная итоговая аттестация включает государственный экзамен и защиту магистерской выпускной квалификационной работы (МВКР).

Требования к содержанию, объему и структуре МВКР определяются программой государственной итоговой аттестации.