- •Содержание
- •Введение
- •Лабораторная работа № 1 Исследование особенностей внимания и работоспособности с помощью методики «Корректурная проба» Бурдона – Анфимова
- •Протокол. Результаты корректурной пробы.
- •Лабораторная работа № 2 Экспериментальное исследование языка (речи) с помощью Прямого (свободного) ассоциативного теста
- •Матрица ассоциативных реакций
- •Список слов-стимулов
- •Методика «Незаконченные предложения»
- •Образцы предложенных начал предложений:
- •Парный ассоциативный тест (проба с лидером)
- •Лабораторная работа № 3 Изучение особенностей речи и мышления с помощью Направленного ассоциативного эксперимента.
- •Результаты направленного ассоциативного эксперимента
- •Список предлагаемых слов-стимулов.
- •Лабораторная работа № 4 Экспериментальное исследование особенностей группового мышления
- •Ответы к методике «Кораблекрушение»
- •Подведение итогов
- •Лабораторная работа № 5 Диагностика самооценки соответствия образа собственной личности и идеального образа психолога с помощью методики Личностного дифференциала
- •Бланк методики лд и ключ
- •Лабораторная работа № 6 Исследование самооценки с помощью методики т.В. Дембо – с.Я. Рубинштейн
- •Бланк методики т. В. Дембо - с. Я. Рубинштейн
- •Лабораторная работа № 7 Диагностика индивидуальных свойств, влияющих на межличностные отношения с помощью методики диагностики межличностных отношений т. Лири
- •Типы отношения к окружающим
- •I. Авторитарный
- •II. Эгоистичный
- •III. Агрессивный
- •IV. Подозрительный
- •V. Подчиняемый
- •VI. Зависимый
- •VII. Дружелюбный
- •VIII. Альтруистический
- •Литература
- •Словарь экспериментатора
- •Основные преимущества различных видов эксперимента и некоторые факторы, нарушающие их внутреннюю валидность
- •Бланк методики «Корректурная проба» Бурдона-Анфимова.
- •Текст опросника методики диагностики межличностных отношений т. Лири
Лабораторная работа № 7 Диагностика индивидуальных свойств, влияющих на межличностные отношения с помощью методики диагностики межличностных отношений т. Лири
Тема задания. Ознакомление студентов с методикой экспериментального изучения межличностных отношений Т. Лири. Отработка использования методики с целью изучения степени соответствия имеющегося в настоящий момент образа собственной личности, идеального образа и оценки, данной другими людьми.
Введение.
Методика была создана Т. Лири, Г. Лефоржем, Р. Сазеком в 1954 г. и предназначена для исследования представлений субъекта о себе и идеальном "Я", а также для изучения взаимоотношений в малых группах. С помощью данной методики выявляется преобладающий тип отношений к людям в самооценке и взаимооценке.
При исследовании межличностных отношений наиболее часто выделяются два фактора: доминирование-подчинение и дружелюбие-агрессивность. Именно эти факторы определяют общее впечатление о человеке в процессах межличностного восприятия. Они названы М. Аргайлом в числе главных компонентов при анализе стиля межличностного поведения и по содержанию могут быть соотнесены с двумя из трех главных осей семантического дифференциала Ч. Ocгyдa: оценка и сила.
Для представления основных социальных ориентаций Т. Лири разработал условную схему в виде круга, разделенного на секторы. В этом круге по горизонтальной и вертикальной осям обозначены четыре ориентации: доминирование-подчинение, дружелюбие-враждебность. В свою очередь эти секторы разделены на восемь - соответствующих более частным отношениям. Для еще более тонкого описания круг делится на 16 секторов, но чаще используются октанты, определенным образом ориентированные относительно двух главных осей. Схема Т. Лири основана на предположении, что чем ближе оказываются результаты испытуемого к центру окружности, тем сильнее взаимосвязь этих двух переменных. Сумма баллов каждой ориентации переводится в индекс. Расстояние полученных показателей от центра окружности указывает на адаптивность или экстремальность интерперсонального поведения.
Опросник содержит 128 оценочных суждений. Методика построена так, что суждения, направленные на выяснение какого-либо типа отношений, расположены не подряд, а особым образом: они группируются по 4 и повторяются через равное количество определений. При обработке подсчитывается количество отношений каждого типа.
Методика используется для оценки наблюдаемого поведения людей, т.е. поведения в оценке окружающих ("со стороны"), для самооценки, оценки близких людей, для описания идеального "Я". В соответствии с этими уровнями диагностики меняется инструкция для ответа. Разные направления диагностики позволяют определить тип личности, а также сопоставлять данные по отдельным аспектам. Например, "социальное "Я", "реальное "Я"", "мои партнеры" и т.д.
Цель работы: исследования представлений о себе и идеальном "Я", выявление преобладающего типа отношений к людям в самооценке и взаимооценке (на основе методики диагностики межличностных отношений Т. Лири).
Оборудование: Список из 128 оценочных суждений (Приложение 2), протокол для регистрации результатов исследования.
Выполнение задания. Методика может быть представлена респонденту либо списком (по алфавиту или в случайном порядке), либо на отдельных карточках. Ему предлагается указать:
1. Те утверждения, которые соответствуют его представлению о себе.
2. Утверждения, соответствующие его идеалу.
3. Оценка личностных качеств испытуемого 3-4 студентами группы. Максимальная оценка уровня - 16 баллов, но она разделена на четыре степени выраженности отношения:
-
0-4 балла - низкая
5-8 баллов - умеренная
адаптивное поведение
9-12 баллов - высокая
экстремальное
13-16 баллов -
до патологии поведение
экстремальная
Инструкция испытуемому: «Поставьте знак "+" против тех определений, которые соответствуют Вашему представлению о себе (если нет полной уверенности, знак "+" не ставьте)».
Обработка результатов.
При обработке результатов производится подсчет баллов по каждой октанте с помощью специального "ключа" к опроснику. Полученные баллы переносятся на дискограмму, при этом расстояние от центра круга соответствует числу баллов по данной октанте (от 0 до 16). Концы векторов соединяются и образуют личностный профиль.
По специальным формулам определяются показатели по основным факторам: доминирование и дружелюбие.
Доминирование = (I - V) + 0,7 х (VШ + II - VI)
Дружелюбие = (VII - III) + 0,7 х (VIII - II - IV + VI)
Обсуждение результатов.
С помощью полученных баллов составляется характеристика преобладающего типа отношений к людям в самооценке и взаимооценке.
