37. Основы предупреждения международных конфликтов.

Предупреждать нужно деструктивные конфликты

Лёгкое предупреждение - есть вероятность насилия, дипломатически нужно это не допустить:

превентивная дипломатия:	миссия наблюдателей		посреднические усилия
повышают эффективность превентивной дипломатии	мониторинг	картографирование		трекинг

Треугольная модель Гальтунга: противоречия-установки-поведение

Треугольная модель Ледераха: люди-процессы-проблемы

Глубокое предупреждение - задачей является выявление корневых причин возникшего конфликта (в психологической, политической, экономической сферах)

Субъекты предупреждения на двух уровнях - внутригосударственные, межгосударственные

38. Мониторинг международных конфликтов.

См. В1,37

39. Переговоры как средство урегулирования конфл. В соврем. Мире.

Переговоры - способ поиска полит. заверш. конфл. (цель: атмосфера доверия)

Форматы:

- прямые - стороны садятся за стол переговоров

- непрямые - стороны общаются через посредника (Киссинджер с челночной дипломатией в 1973; важно, чтоб все доверяли посреднику)

На практике - микс форматов (Родосская формула после первой арабо-израил)

Успех переговоров зависит от готовности идти на компромиссы и уступки

Важно учитывать национальные и социо-культурные особенности (в Африке ведут переговоры пословицами)

40. Трансформация конфликта: условия и параметры, возможности и ограничения.

С точки зрения Раймона Варена существует 4 способа трансформации конфликта:

1. Трансформация действующего лица, предполагающая или основные внутренние изменения в пределах первоначальных сторон, приводящие к конфликту или вовлечение или удаление новых сторон. Либо число участников сокращается либо оно увеличивается, либо в рамках существующего расклада сил происходят изменения.

2. Трансформация проблемы, что предполагает изменение политической повестки дня конфликта. Меняется отношение к проблеме, возможно меняется ее объективное содержание, т.е. меняется либо объективный, либо субъективный момент.

3. Трансформация правил, тех норм, правил по которым конфликт развивается. Если меняются правила, по которым стороны играют, то вынужденно меняются и отношения между ними.

4. Синтетическая ситуация. Если первые три варианта предполагают изменения какого либо одного аспекта конфликта, то 4й вариант предполагает структурную трансформацию. Т.е. изменения в целостной структуре отношений между сторонами. Начальным импульсом к такому изменению может послужить изменение любого из этих аспектов, но меняется в результате вся структура в целом.

Урегулирование конфликта - поиск компромиссов, разработка соглашений и мирных договорённостей, увязывание интересов сторон и попытки связать их обязательствами, работа по реабилитации конфликтующих обществ

Прекращение конфликта - процесс, позволяющий завершить фазу активного противостояния и заключить некое соглашение (генерал Лебедь - Хасавюртские соглашения)