4. Рекомендуемые темы курсовых работ

1. Карьера как процесс личного и профессионального развития человека

2. Саморазвитие личности как фактор успешной карьеры

3. Трудоустройство как начальный этап карьеры

4. Место отбора персонала в системе управления карьерой

5. Выбор карьеры: сущность, характеристики

6. Планирование и реализация карьеры

7. Анализ и коррекция карьеры: сущность, характеристики.

8. Профессионализм: психологическое, управленческое и операционное содержание.

9. Профессионализм и карьера.

10. Карьерный потенциал личности.

11. Карьерное пространство человека.

12. Технология самомаркетинга.

13. Персональное резюме как средство самомаркетинга, техника его составления.

14. Повороты и кризисы карьеры: сущность и причины.

15. Стратегии поведения человека в ситуациях поворота и кризиса карьеры.

16. Потеря работы и карьера.

17. Адаптация к новому месту работы.

18. Особенности управления карьерой менеджеров.

19. Специфика управления карьерой молодых специалистов.

20. Гендерные аспекты развития карьеры.

21. Управление карьерой отдельных категорий работников.

22. Организация карьерного планирования в системе управления персоналом.

23. Роль кадровых служб в планировании и реализации карьеры сотрудников.

24. Субъекты управления карьерными процессами

25. Взаимосвязь планирования и реализации деловой карьеры с мероприятиями по повышению квалификации кадров

26. Технология достижения карьерных целей

27. Объективное и субъективное в деловой карьере

28. Карьерная компетентность и жизненная успешность

29. Выбор профессии и тип личности

30. Работа с кадровым резервом и управление карьерой

31. Основные модели карьеры и их специфика

32. Карьера как объект управления

33. Планирование карьерных процессов в организации

34. Деловая оценка и управление карьерой

35. Обучение персонала и управление карьерой

36. Перемещения работников и управление карьерой

37. Правила и технологии управления временем

38. Функции тайм-менеджмента

39. Тайм- менеджмент как инструмент организационного развития

40. Тайм менеджмент как инструмент управления персоналом

41. Становление и развитие дисциплины «тайм-менеджмент»

42. Планирование рабочего времени руководителя

43. Управление временем руководителя в современной организации

44. Рациональная организация труда руководителя

45. Тайм менеджмент: способы эффективного использования рабочего времени

46. Организация рабочего времени

47. Анализ потерь рабочего времени и разработка рекомендаций по эффективному использованию рабочего времени менеджера

7. Примерный план курсовых работ

Тема «Аутстаффинг в системе управления персоналом»

Введение

1. Терминологическое исследование аутстаффинга, исторический аспект

1.1. Истоки возникновения аутстаффинга

1.2. Понятие и сущность аутстаффинга

2. Анализ рисков применения аутстаффинга на промышленных предприятиях

3.Проблемы и перспективы развития аутстаффинга

3.1. Зарубежный опыт применения аутстаффинга

3.2. Перспективы развития аутстаффинга в России

Заключение

Список литературы