ПОО ЧУ «Столичный бизнес колледж»
Специальность 40.02.01
Право и организация социального
обеспечения
Самостоятельная РАБОТА № 1
по дисциплине «Менеджмент»
на тему «»
Выполнил(а) студент(ка)
группы: ПОСО-11з
Иванова И.И.
Преподаватель: Одинцов К.А.
Оценка______________
Йошкар-Ола, 2017
Самостоятельные работы № 1
Написать конспект (реферат) на тему из списка. Работу необходимо оформить по следующим требованиям: Шрифт текста Times New Roman, 14 кегль, 1,5 интервал между строк; абзац – отступ,25; выравнивание текста – по ширине; нумерация страниц – в низу по середине. Объем 10-15 листов.
Управление конфликтами в организации.
Социализация, профориентация и трудовая адаптация персонала.
Научные основы управления деловой карьерой персонала.
Педагогические основы обучения персонала организации.
Организационная культура и основные направления её развития в современных условиях.
Управление конфликтами в организации.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала.
Отношения «Руководитель-подчиненный», «Подчиненный-руководитель», «Подчиненный- подчиненный».
Хоторнские исследования.
Групповая динамика и команды.
Научный вклад в менеджмент Э. Мэйо
Управление организационными изменениями.
Оценка результатов труда и вознаграждение.
Наделение властью и участие в управлении.
Процессы общения и принятия решений.
Научный вклад в менеджмент
Повышение организационной эффективности.
Поведение личности в организации.
Бихевиористский подход к научению.
Наблюдение, эксперимент и опросы как методы измерения в организационном поведении.
Научный вклад в менеджмент Дж.С. Адамса
Тесты и тестирование в организациях.
Личностный подход к изучению лидерства.
Поведенческий подход к изучению лидерства.
Научный вклад в менеджмент Гилбреттов
Ситуационный подход к изучению лидерства.
Методы разрешения конфликтов.
Переговоры как метод разрешения конфликта.
Роли в команде и их распределение.
Научный вклад в менеджмент Г. Форда
Алгоритм создания эффективной команды. Обратная связь.
Управление как мотивирование.
Построение систем мотивации. Мотивация труда в России.
Научный вклад в менеджмент М. Вебера
Особенности мотивации в периоды профессионального роста.
Социальное и межличностное восприятие.
Управление впечатлением.
История становления организационного поведения.
Проектирование работы.
Научный вклад в менеджмент Р. Акоффа
Научный вклад в менеджмент А. Файоля
Виды организационных структур.
Коммуникации как процесс с обратной связью.
Научный вклад в менеджмент М. П. Фоллет
Межличностные и организационные коммуникации.
Научный вклад в менеджмент Ф.У. Тейлора
ЧОУ «Столичный бизнес колледж»
Специальность 40.02.01
Право и организация социального
обеспечения
Самостоятельная РАБОТА № 2
по дисциплине «Менеджмент»
на тему «Значимость менеджмента в юриспруденции»
Выполнил(а) студент(ка)
группы: ПОСО-11з
Иванова И.И.
Преподаватель: Одинцов К.А.
Оценка______________
Йошкар-Ола, 2017
Самостоятельные работы № 2
Написать эссе на тему «Значимость менеджмента в юриспруденции»
Шрифт текста Times New Roman, 14 кегль, 1,5 интервал между строк; абзац – отступ,25; выравнивание текста – по ширине; нумерация страниц – в низу по середине. Объем 1-2стр.
ЧОУ «Столичный бизнес колледж»
Специальность 40.02.01
Право и организация социального
обеспечения
Самостоятельная РАБОТА № 3
по дисциплине «Менеджмент»
Вариант 00
Выполнил(а) студент(ка)
группы: ПОСО-11з
Иванова И.И.
Преподаватель: Одинцов К.А.
Оценка______________
Йошкар-Ола, 2016