- •Содержание
- •1. Цель и задачи производственной практики
- •2. Вид, способ и форма проведения практики
- •3. Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы
- •4. Место производственной практики в структуре опоп
- •5. Объем практики в зачетных единицах и ее продолжительность в неделях
- •6. Содержание практики
- •6.1 Содержание производственной практики студентов очной формы обучения
- •Общая характеристика объекта практики (100 часов)
- •Организация контроля в управлении (140 часов)
- •Организация и методы принятия управленческих решений (74 часа)
- •6.2 Содержание производственной практики студентов заочной формы обучения
- •Общая характеристика объекта практики (40 часов)
- •Мотивация (145 часов)
- •Организация и методы принятия управленческих решений (275часов)
- •7. Формы отчетности по практике
- •8. Требования к структуре, содержанию и оформлению отчета по практике
- •9. Перечень учебной и/или научной литературы и ресурсов информационно-телекоммуникационной сети интернет, необходимых для прохождения практики
- •10. Перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения информационных справочных систем
- •11. Материально-техническое и информационное обеспечение производственной практики
- •12. Особенности прохождения практики для лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов
- •13. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике
- •13.1 Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе прохождения практики
- •13.2 Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания
- •Шкала оценивания:
- •13.3 Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе прохождения практики
- •13.4 Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций
- •Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на производственной практике
- •Приложение а
- •Дневник
- •Индивидуальные задания на период практики
- •Ежедневные записи студента
- •Приложение в
- •Казанский кооперативный институт (филиал) характеристика
- •Аттестационный лист
Организация контроля в управлении (140 часов)
Дайте характеристику технологии контрольной деятельности в организации. Какая концепция контроля принята (система, процесс, частная проверка) в организации.
Проанализируйте как организованы сбор, обработка и анализ контрольных документов.
Охарактеризуйте постановку контроля существа решения проблемы и сроков его исполнения.
Опишите используемые в организации критерии контроля.
Проанализируйте имеющуюся на предприятии контрольную отчетность.
Опишите используемые в организации методы контроля (диагностический, терапевтический, предварительный, текущий, заключительный).
Дайте характеристику используемых форм внутрифирменного контроля (финансовый контроль, контроль качества продукции и т.п.)
Укажите используются ли в контроле информационные технологии. Какие программы позволяют осуществлять оперативный учет и контроль.
Организация и методы принятия управленческих решений (74 часа)
Дайте характеристику и проведите анализ субъектов предприятия управленческих решений на фирме (должность, квалификация, стаж работы).
Дайте характеристику и проведите анализ экономических и управленческих решений, принимаемых на фирме.
Опишите организацию разработки управленческих решений.
Разберите на конкретном примере какое-либо управленческое решение: субъект принятия решения, форма ответственности, указанная в документе, установлены ли сроки исполнения решения.
Проанализируйте особенности технологии и методов разработки индивидуальных, коллегиальных и коллективных решений, их оформление.
Опишите используется ли компьютерная техника в разработке управленческих решений и выборе альтернатив. Какие информационные технологии используются для создания, сбора, передачи, хранения и обработки информации.
Проанализируйте организацию и контроль выполнения принятых управленческих решений на фирме. Какие формы контроля за состоянием исполнительской дисциплины используются в организации.
Охарактеризуйте способы доведения решений до исполнителей, принятые в организации.
Опишите формы ответственности, используемые на фирме для обеспечения качества и эффективности принимаемых решений.
Дайте характеристику культуры принятия управленческих решений на фирме. Сделайте обоснованные выводы и предложения.
4 раздел – Отчетный (10 часов) – подготовка отчета по практике, получение характеристики.
5 раздел - Заключительный (10 часов) – представление отчета по практике, дневника и характеристики с места практики на кафедру. Устранение замечаний руководителя практики от кафедры, подготовка к защите отчета. Защита отчета по практике.
6.2 Содержание производственной практики студентов заочной формы обучения
1 раздел – Организация практики (2 часа) – обучающиеся проходят в институте в форме собрания и беседы с руководителем практики от института и научным руководителем.
2 раздел – Подготовительный (2 часа) – включает следующее: знакомство с руководителем практики от организации и членами трудового коллектива. Ознакомление с правилами трудового распорядка. Инструктаж по технике безопасности.
3 раздел – Исследовательский (аналитический). Раздел осваивается студентами на 4 и 5 курсах.
На 3 курсе студенты изучают следующие вопросы (86 часов):
Индивидуальное задание
Дайте характеристику и проведите анализ экономических и управленческих решений, принимаемых на фирме.
Опишите организацию разработки управленческих решений.
Разберите на конкретном примере какое-либо управленческое решение: субъект принятия решения, форма ответственности, указанная в документе, установлены ли сроки исполнения решения.
Охарактеризуйте способы доведения решений до исполнителей, принятые в организации.
Опишите формы ответственности, используемые на фирме для обеспечения качества и эффективности принимаемых решений.
