АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ»

КАЗАНСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)

УТВЕРЖДАЮ

Проректор

по учебной работе

____________ А.Р.Набиева

«_____»___________2016

ПРОГРАММА

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Направление подготовки: 38.03.02 Менеджмент

Профиль "Управление малым бизнесом"

Квалификация (степень) выпускника: бакалавр

Казань 2016

Антонова М.А. Программа производственной практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности. – Казань: Казанский кооперативный институт (филиал) Российского университета кооперации, 2016 – 65 с.

Программа производственной практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент составлена в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент (уровень бакалавриата), утвержденного Министерством образования и науки Российской Федерации 12 января 2016 г. № 7, и актуализированными учебными планами для 2014 года набора, утвержденными Ученым советом Российского университета кооперации от «21» апреля 2016 г., протокол № 5.

Программа производственной практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности:

обсуждена и рекомендована к утверждению решением кафедры экономики и инноватики Российского университета кооперации от 01 сентября 2016 года, протокол № 1.

Заведующий кафедрой Е.В. Рунова

© М.А. Антонова, 2016

© АНОО ВО ЦС РФ «Российский университет кооперации», 2016

Содержание

1. Цель и задачи производственной практики 4

2. Вид, способ и форма проведения практики 5

3. Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы 5

4. Место производственной практики в структуре ОПОП 8

5. Объем практики в зачетных единицах и ее продолжительность в неделях 9

6. Содержание практики 9

7. Формы отчетности по практике 24

8. Требования к структуре, содержанию и оформлению отчета по практике 26

9. Перечень учебной и/или научной литературы и ресурсов информационно-телекоммуникационной сети интернет, необходимых для прохождения практики 35

10. Перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения информационных справочных систем 36

11. Материально-техническое и информационное обеспечение производственной практики 36

12. Особенности прохождения практики для лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов 37

13. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике 37

13.1 Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе прохождения практики 38

13.2 Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания 43

13.3 Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе прохождения практики 51

13.4 Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций 51

ПРИЛОЖЕНИЕ А 57

ПРИЛОЖЕНИЕ Б 61

ПРИЛОЖЕНИЕ В 62

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ 62

КАЗАНСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) 62

1. Цель и задачи производственной практики

Целью производственной практики являются закрепление и углубление теоретических знаний, формирование и раз­витие у обучающихся практических навыков и компетенций, необходимых для выполнения выпускной квалификационной работы; приобретение обучающимися профессиональных навыков самостоятельной работы по различным направлениям деятельности бакалавра в области менеджмента; развитие профессионального мышления, а также навыков управленческой деятельности в малом бизнесе.

Основные задачи практики:

• закрепление, углубление и конкретизация знаний по курсам общетеоретической и специальной подготовки;

• приобретение практических навыков работы по направлению подготовки, навыков самостоятельной работы в области планово-аналитической, организационно-распорядительной, учетно-контрольной деятельности, прогнозирования, проектирования и экономического обоснования организационно-экономических мероприятий;

• изучение производственно-экономической деятельности организации (предприятия) и опыта работы по составлению, согласованию, утверждению, реализации и контролю планов, стратегий, программ и прогнозов развития в малом бизнесе;

• практическое освоение передовых методов организации управления и планирования, решения конкретных ситуаций и задач по развитию малого бизнеса;

• приобретение практических навыков проведения научных исследований, применения конкретных прикладных программ, экономико-математических методов, обеспечивающих достаточно высокий научный уровень и научно-практическую значимость выпускной квалификационной работе;

• изучение федеральных, региональных, отраслевых нормативных, инструктивных и методических материалов, регламентирующих вопросы по управлению малого бизнеса на различных уровнях;

• сбор статистической и иной информации, данных, необходимых для подготовки практической части выпускной квалификационной работы, приобретение навыков по их обработке и анализу;

• проведение предварительного технико-экономического и социального обоснования решений, предлагаемых в выпускной квалификационной работе.

• получение и обобщение данных, подтверждающих выводы и основные положения выпускной квалификационной работы;

• обработка информации, документов и материалов для подготовки отчета о прохождении практики.