2.2 Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі

Студент міндетті:

Білуі қажет: Еңбек кодексінде қолданылатын негізгі түсініктер; Қазақстан Республикасының еңбек заңдылықтары; Қазақстан Республикасының еңбек заңдылықтарының мақсаты мен міндеті; Қазақстан Республикасының еңбек заңдылықтарының принциптері; еңбек саласындағы дискриминацияға тыйым салу туралы; күштеп еңбекке жегуге тыйым салу туралы; ҚР Еңбек Кодексінің әрекет ету саласы.

Сұрақтың қысқаша мазмұны

Квалификациялық дәреже – қызметкердің квалификациясына қойылатын талаптар деңгейі, атқарылатын жұмыс күрделілігін айқындайды;

Тәлімдеуші комиссия – ұжымдық еңбек бәсекелерін, екіжақты табыстыру арқылы реттестіруге арналған жұмыс беруші мен жұмысшы (олардың өкілі) арасындағы келісім бойынша құрылатын орган;

Кезекті демалыс– қызметкердің жылдық демалысын қамтамасыз ету үшін белгілі бір уақыт аралығына жұмыстан босату немесе шынайы Кодекспен белгіленген орташа жалақысы мен қызметін

Еңбек ақысы – ҚР еңбек Кодексімен және басқа да нормативті құқықтық актілерге және келісімдерге, еңбек және ұжымдық келісім шарттарға және жұмыс беруші актілеріне сай жұмыс берушінің жұмысшыға міндетті түрде оның еңбегі үшін төленетін сый ақысы;

Еңбек жағдайлары - төлем ақы жағдайлары, еңбек нормалануы, жұмыс уақыты мен демалыс уақыттарының тәртібі, мамандықтарды (қызметті) қатар алып жүрі тәртібі, қызмет көрсету аймақтарын кеңейту, жұмысқа уақытша келмеген қызметкер міндеттерін орындау, еңбек қауіпсіздігі мен еңбек қорғау жағдайлары, техникалық жағдайлар, тұрмыстық-өндірістік жағдайлар және екі жақты келісілген басқа да еңбек жағдайлары;

Еңбек бойынша Мемлекеттік құзырлы орган – Қазақстан Республикасының заңдылықтарына сай еңбек қатынастар аймағындағы сала аралық координация мен басқаруды жүзеге асыратын орталық атқырушы орган.

Еңбек қатынастары – Қазақстан Республикасының еңбек заңдылықтарымен, еңбек және ұжымдық келісім-шарттармен қарастырылған құқықтар мен міндеттерді жүзеге асыру үшін туындайтын жұмыс беруші мен жұмысшы арасындағы қатынастар.

Реферат тақырыптары

1. ҚР Еңбек Кодексіне түсініктеме беру

2. «Қауіпті өндіріс объектілеріндегі өндірістік қауіпсіздік туралы» заңға түсініктеме беру

Өзін-өзі бақылауға арналған сұрақтар

1. ЕҚ бойынша негізгі заңды құжаттарды атаңыз

2. ЕҚ бойынша негізгі нормативті құжаттарды атаңыз

3. Еңбек қауіпсіздігі стандарттар жүйесінің құрылымы

4. Инструктаж(нұсқаулар) түрлері

5. "Еңбек қорғау туралы заңда ", "еңбек туралы заңда" Еңбек қорғау туралы сұрақтар

6. Өндіріс саласындағы еңбек қорғауды басқару (ЕҚБ) жүйесі.

7. ЕҚБ негізгі ережелері

8. Еңбек қорғаудың негізгі бөлігі не?

9. Өндірістік ортадағы кәсіби зияндылықтарды атаңыз және түсіндіріңіз

10.Ұжымдық келісім шартқа не кіреді?

Ұсынылатын әдебиеттер

1. Безопасность и охрана труда. Под ред. Русака О.М. С.-П.,2001г.

2. Безопасность жизнедеятельности. Под ред. Белова С.В. М., 2001г.

3. В.А. Девисилов. Охрана труда. - М.: ФОРУМ-ИНФРА-М, 2007г.

4. Расдорожный А.А. Безопасность производственной деятельности М., 2003.

5. Русак О.Н. Безопасность техносферы. – Красноярск: ВШ, 2003г.

6. Охрана труда и техника безопасности в практической деятельности субъектов РК, Алматы, «Lem», /Состав. В.И. Скала, 2002г.

7. ҚР «ҚР азаматтарының денсаулығын қорғау туралы» заңы, Алматы, 2004ж.

8. ҚР Конституциясы

9. Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі

10. «Қауіпті өндіріс объектілеріндегі өндірістік қауіпсіздік турады» заң

11. «Техникалық реттеу туралы» заң

12. Сборник нормативных актов РК по « Охране труда», Караганда. 2002г.

13. Нурбаев Д.А. Трудовое право РК, Алматы, Бастау, 2004.