Өзін-өзі бақылау сұрақтары

1. Жұмыстың қауіпсіз құзырлығына және шаманың күзетін заңды орындау мемлекеттік органдарын қадағалау.

2. Госгортехнадзорда қандай қызметтер атқарылады?

3. Жұмыскердің жұмыс тәртібінің рұқсатын атаңыз.

4. Еңбек күзетінің негізгі ұйымдық іс-шаралары.

5. Мекеменің еңбек күзетінің қызметі және олардың функциялары.

6. Еңбек күзетінің тексеріс ұйымы.

7. Уйрету, квалификация және персоналдың біліктілігі.

8. Жұмыс орындағы еңбек күзетінің жағдайында қаншалықты мерзімді тексеріс өтеді?

9. Жұмыскердің орта ұстанымдары.

10. Мерзімді тексеріс ережелерін көрсетіңіз, шаманың және қалыптардың еңбек күзеті және нұсқаулардың қауіпсіздіктік техникасы

Ұсынылатын әдебиеттер

1. Қауіпсіздік және еңбектің күзеті. Под ред. Русака О.М. С.-П.,2001ж.

2. Тіршілік әрекетімнің қауіпсіздігі. Под ред. Белова С.В. М., 2001ж.

4. Еңбектің күзеті. Под ред. Ушакова К.З. М., 1986ж.

5. В.А. Девисилов. Еңбектің күзеті. - М.: ФОРУМ-ИНФРА-М, 2007ж.

6. Расдорожный А.А. Өндірістік қызметтің қауіпсіздігі М., 2003ж.

7. Денисенко Г.Ф. Еңбектің күзеті М., 1985ж.

8. Янович А.Н, Бусунин А.А. Еңбектің күзеті М.,1990 ж.

9. Русак О.Н. Безопасность техносферы. – Красноярск: ВШ, 2003ж.

10. ҚР Еңбектің және қауіпсіздіктің техникалық күзет субъектісінің практикалық қызметі, Алматы, «Lem», /Состав. В.И. Скала, 2002ж.

11. Оқулық «Еңбектің күзеті» оқытылатын мамандық бойынша.

15 Өндірістегі еңбек қорғау қызметін ұйымдастыру

Студент міндетті:

Білуі қажет: экономикалық залалды құрайтын ұстанымдардың есептері, еңбек қорғау және еңбек жағдайын жақсарту бойынша іс-шаралардың экономикалық тиімділігін бағалаудың ұстанымы, әлеуметтік-экономикалық маңызы, еңбек қорғаудың қаржыландыру көздері мен экономикалық механизмі.

Орындай алу қажет: еңбек қорғау бойынша іс-шараларды енгізудің экономикалық эффективтілігін есептеу.

Сұрақтың қысқаша мазмұны

Басқа заңды құжаттардың және ведомство аралық салалық ережелер, шамалар және нұсқаулар тәуелсіз халық шаруашылығының басты саласының өзгешеліктерін пайдаланылады. Еңбектің қауіпсіз стандарттар жүйесі (ССБТ), еңбектің қауіпсіздігінің сұрағының реттілеуі үшін арналады.

Еңбек қорғау заңнамасының бұзылғанда қойылатын жауапкершілікті білу керек. Еңбек қорғау жұмысының негізгі бағыты әлеуметтік-экономиялық және ұйымдастыру болып табылады.

Еңбек қогаудың ережелерімен нұсқауларын орындау үшін күнделікті бақылау мен қадағалау қажет.

Мемлекетте бұл жұмысты мемлекеттіе надзор және әлеуметтік бақылау орындайды. Министрлік ішківедомствалық тексерісті қоласты өндіріске оған қарасты нысаны, кәсіпорындарға және ұйымдарға жасайды.

Жоғарғы қадағалау тиянақты заңның орындалуын еңбек туралы барлық министрлікпен және ведомстволармен, кәсіпорындармен, мекемелермен және ұйымдармен Ресейдің аумағында бас прокурор сияқты және республика прокурорлары, аймақтардың, облыстардың, қалалардың, аудандардың.

Қадағалау органдарының өкілдерінің құқықтарын білу қажет және еңбек қорғау заңнаманың жауапкершілік тұстарын анықтау.

Еңбек қауіпсіздігінің әдістеріне кәсіби дайындық және жұмыскердің тәлім-тәрбиесінің сапасы - өндірісте жарақаттылықтың деңгейінің төмендеуі ең маңызды факторлары.

Мысал

Экономикалық тиімділікті анықтау және жарақаттылықпен ауруды төмендету, кәсіпорын үшін еңбектің шартының жақсартуы, 1 жылда 2 жарақат болған, еңбекке жарамсыз 160 күнді құрады. Күндізгі орташа жалақы ИТР 1000 тг, жылдық өндірім 39 840 000 тг., жұмысшысының ортаның айлық жалақысы 17 500 тг., күндізгі - 900 тг. Өндірісте 62 адам қызмет атқарады, оның 20-сы қолайсыз жағдайда жұмыс істейді. Зиянды еңбек жағдайында жұмыс істейтіндерге қосымша демалыстың ұзақтығы 8 күн, үстемақылар - 12%.

Шешім

Өндірістің зиянды еңбек жағдайында төленетін қосымша ақыға байланысты шығынының формуласын анықтаймыз.

П_допл =(Р_НУ · р·11·З_мес)/100 = (20·12·11·17 500)/100 = 462 000 тг.

Қосымша демалысқа байланысты кететін шығынды формуламен анықтаймыз.

П_опт = Д_от · З_дн · Р_ну = 8 · 900 · 20 = 144 000 тг.

Емхана парағына байланысты кететін шығынды формуламен анықтаймыз.

П₀ = П_отп + П_допл = 144 000 + 462 000 = 606 000 тг.

П_б =Д_тз · З_дн =160· 900 = 144 000 тг.

Жарақат алғандарды зерттуге байланысты кететін шығынды формуламен анықтаймыз.

П_р = 3(З_инж + 3_ИОТ +З_дн)Н = 3( 1000+ 1000+ 1000)2 = 18 000 тг.

Үнемнің жеткіліс өндірілуіне байланысты кететін шығынды формуламен (1.61) анықтаймыз, бір жұмысшының өндірулігіне байланысты есептеміз.

В_р=39 840 000/(62· 270 900) = 2 380 тг.

П_н = (Д_т + Д_з) В_р = 160 · 2 380= 380 790 тг.

Біздің жағдайда П_об=0. Тогда П_тз= 144000+ 18 000 +380 790 +0= 542 790 тг.

Ортақ материалдық шығындар: П = тг 606 000 + 542 790 = 1 148 790.

Қабылдау, еңбектің шартының жақсаруы өндірімділік 6% өсіп келеді. Онда экономикалық нәтиже еңбектің өндірімділгінің көтермелеуінен келеді.

Э_п=(П_пт/100) Р·В_р· Д_год = 0.06 · 20 · 2 380 · 270 = 771 120 тг.

Экономический эффект при сокращении отпуска и доплат будет равен

Э_уу = П₀ = П_отп + П_допл Э_уу = 606 000 тг.

Экономикалық нәтиже жарақаттылықтың және ауру-сырқаудың төмендет- бас 7% тең болады

Э_т.з = 542 790 · 0,07 = 37 995 тг.

Ортақ экономикалық нәтиже еңбектің шартының жақсартуынан арқасында көтермелеудің туралы дайындықтың еңбек және жарақаттылықтың және ауру-сырқаудың төмендетуіне алып келеді

Э = 771 120 + 606 000 + 37 995= 1 415 115 тг.