- •Программа практики
- •Вид практики, способы и формы ее проведения
- •1. Вид практики, способы и формы ее проведения
- •3. Указание места практики в структуре образовательной программы
- •4. Объем практики, ее продолжительность, содержание
- •Задания
- •Активная практика:
- •Комплексное диагностико-коррекционное направление работы
- •Учебно-воспитательное направление работы
- •Культурно-просветительское направление работы
- •5. Формы отчетности по практике
- •6. Фонд оценочных средств для проведения итоговой аттестации обучающихся по практике
- •7.Перечень учебной литературы и ресурсов сети Интернет, необходимых для проведения практики Основная
- •Дополнительная
- •7.1.Информационное обеспечение дисциплины Ресурсы удаленного доступа
- •Программное обеспечение и Интернет-ресурсы
- •Информационное обеспечение дисциплины
- •Печатные и (или) электронные ресурсы для лиц с овз
- •8.Перечень информационных технологий, используемых при проведении практики
- •Описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики
- •Перечень баз практики
- •Сведения об авторах-составителях программы практики
Комплексное диагностико-коррекционное направление работы
Подбор психодиагностического инструментария в соответствии с запросом от организации и проведение психодиагностического обследования.
Составление психологического заключения по результатам диагностики (прогноз и рекомендации обязательны) (не менее 4 респондентов).
Составление плана-проекта психокоррекционных воздействий, направленных на нивелирование и коррекцию установленной психологической проблемы. Комплекс мероприятий может включать консультации, тренинги, коррекционно-развивающие занятия и т.п.
Проведение индивидуальных или групповых коррекционных или развивающих мероприятий (из составленного студентом плана психокоррекционных воздействий).
Проведение самоанализа процесса и результата психокоррекционной работы.
Учебно-воспитательное направление работы
Разработать программу воспитательных воздействий с целью психологической профилактики (по заказу организации, на базе которой проходит практика).
Реализовать два занятия из программы воспитательных воздействий.
Культурно-просветительское направление работы
В соответствии с социальным заказом разработать план работы по повышению психологической культуры сотрудников организации.
Составление развернутого конспекта двух мероприятий из разработанного студентом плана.
Проведение самоанализа процесса и результата деятельности по данному направлению работы
5. Формы отчетности по практике
Форма промежуточной аттестации: производственная (педагогическая) практика завершается дифференцированным зачетом.
Отчетная документация:
Дневник студента-практиканта
Отчет о выполнении заданий практики, включающий в себя следующие пункты:
а) общая информация о практике (вид, сроки, цели и задачи, требования к результатам);
б) характеристика организации – места прохождения практики;
в) Комплекс использованного студентом психодиагностического инструментария (не мерее 3 методик).
г) психодиагностическое заключение (не менее 4 респондентов).
д) план психокоррекционных и развивающих воздействий.
е) конспекты коррекционно-развивающих занятий.
ж) программа воспитательного воздействия и конспекты занятий.
з) план работы по повышению психологической культуры сотрудников организации и конспект двух мероприятий.
3. Эссе-самоанализ деятельности студента-практиканта.
4. Список используемой литературы.
5. Характеристика куратора практики от учреждения, заверенная печатью.
6. Характеристика руководителя-методиста от УрГПУ.
6. Фонд оценочных средств для проведения итоговой аттестации обучающихся по практике
Уровни и показатели их сформированности по компетенциям
Уровень сформированности |
Показатели сформированности |
Репродуктивный (оценка «удовлетворительно», баллы 40-60 баллов)
|
1. Обучающийся демонстрирует основные знания стандартных базовых процедур оказания индивиду, группе психологической помощи с использованием традиционных методов и технологий, психологической структуры, механизмов развития личности на разных возрастных этапах. 2. Обучающийся испытывает сложности при подборе психодиагностического инструментария и осуществлении психодиагностического обследования; составлении психологических заключений; осуществлении прогнозирования изменений и динамики уровня личностного развития с целью гармонизации психического функционирования человека; проявляет минимальные способности при составлении плана психокоррекционных воздействий, проведении индивидуальных и групповых коррекционных и развивающих мероприятий. 3. В минимальной степени владеет навыками пропаганды информации о роли психологических факторов в поддержании и сохранении психического и физического здоровья, в процессах воспитания и образования, трудовой и организационной деятельности, коммуникации; не может самостоятельно формировать установки, направленные на гармоничное развитие, продуктивное преодоление жизненных трудностей, толерантность во взаимодействии с окружающим миром, испытывает сложности при решении профессиональных задач в соответствии с видами профессиональной деятельности. 4. Демонстрирует низкий уровень мотивации к выполнению профессиональной деятельности, повышению своей квалификации и мастерства; навыков самоорганизации и самоконтроля. |
Продуктивный (оценка «хорошо», баллы 61-80) |
1.Обучающийся демонстрирует хорошие знания стандартных базовых процедур оказания индивиду, группе психологической помощи с использованием традиционных методов и технологий, психологической структуры, механизмов развития личности на разных возрастных этапах. 2. Обучающийся испытывает незначительные сложности при подборе психодиагностического инструментария и осуществлении психодиагностического обследования; составлении психологических заключений; самостоятельно осуществляет прогнозирование изменений и динамики уровня личностного развития с целью гармонизации психического функционирования человека; на должном уровне реализует индивидуальные и групповые коррекционные и развивающие мероприятия. 3. Владеет навыками пропаганды роли психологических факторов в поддержании и сохранении психического и физического здоровья, в процессах воспитания и образования, трудовой и организационной деятельности, коммуникации; самостоятельно формирует установки, направленные на гармоничное развитие, продуктивное преодоление жизненных трудностей, толерантность во взаимодействии с окружающим миром; способен решать профессиональные задачи в соответствии с видами профессиональной деятельности. 4. Демонстрирует высокий уровень мотивации к выполнению профессиональной деятельности, повышению своей квалификации и мастерства; навыков самоорганизации и самоконтроля. |
Творческий (оценка «отлично», баллы 81 – 100) |
1.Обучающийся демонстрирует отличные, безукоризненные знания стандартных базовых процедур оказания индивиду, группе психологической помощи с использованием традиционных методов и технологий, психологической структуры, механизмов развития личности на разных возрастных этапах. 2. Обучающийся самостоятельно подбирает адекватный цели исследования психодиагностический инструментарий и осуществляет психодиагностическое обследование; на высоком профессиональном уровне составляет психологические заключения; самостоятельно осуществляет прогнозирование изменений и динамики уровня личностного развития с целью гармонизации психического функционирования человека; проявляет творческие способности при разработке плана психокоррекционных воздействий, проведении индивидуальных и групповых коррекционных и развивающих мероприятий. 3. В совершенстве владеет навыками пропаганды роли психологических факторов в поддержании и сохранении психического и физического здоровья, в процессах воспитания и образования, трудовой и организационной деятельности, коммуникации; самостоятельно формирует установки, направленные на гармоничное развитие, продуктивное преодоление жизненных трудностей, толерантность во взаимодействии с окружающим миром, проявляет высокие творческие способности при решении профессиональных задач в соответствии с видами профессиональной деятельности. 4. Демонстрирует очень высокий уровень мотивации к выполнению профессиональной деятельности, повышению своей квалификации и мастерства; в совершенстве владеет навыками самоорганизации и самоконтроля. |
Методы оценки сформированности компетенции
Дневник практики.
Публичная защита отчета.
Собеседование.
Анализ ситуаций (кейс-технология).
Эссе.
Мультимедийная презентация итогов практики.
Характеристика куратора практики от учреждения, заверенная печатью.
Портфолио.
Уровни и показатели их сформированности по данной компетенции (текущая аттестация)
Компетенции по ФГОС 3+ (элементы компетенции) |
Задания и процедуры |
Результат: баллы/уровни |
способностью к выявлению специфики психического функционирования человека с учетом особенностей возрастных этапов, кризисов развития и факторов риска, его принадлежности к гендерной, этнической, профессиональной и другим социальным группам (ПК-4) |
Задание 1. Составить сравнительную таблицу по теме «Формы проведения коррекционных занятий».
|
Репродуктивный (удовл.) Продуктивный (хорошо) Творческий (отлично) |
способностью к психологической диагностике, прогнозированию изменений и динами уровня развития познавательной и мотивационно-волевой сферы, самосознания, психомоторики, способностей, характера, темперамента, функциональных состояний, личностных черт и акцентуаций в норме и при психических отклонениях с целью гармонизации психического функционирования человека (ПК-5);
|
Задание 1. На основании результатов самодиагностики по методикам, изучающим мотивационно-волевую сферу, дайте оценку сформированности данной сферы и сформулируйте для себя рекомендации по ее развитию и коррекции. Задание 2. На основании результатов самодиагностики по методикам, изучающим личностные черты и акцентуации характера, дайте оценку их состояния и сформулируйте для себя рекомендации по их развитию и коррекции. Задание 3. На основании результатов самодиагностики по методикам, изучающим способности, дайте оценку уровня развития способностей и сформулируйте для себя рекомендации по их развитию.
|
Репродуктивный (удовл.) Продуктивный (хорошо) Творческий (отлично) |
способностью к использованию дидактических приемов при реализации стандартных коррекционных, реабилитационных и обучающих программ по оптимизации психической деятельности человека (ПК-11); способностью к реализации психологических технологий, ориентированных на личностный рост сотрудников организации и охрану здоровья индивидов и групп (ПК-14) |
Задание 1. Разработайте программу тренинга, направленного на личностный рост сотрудников организации. |
Репродуктивный (удовл.) Продуктивный (хорошо) Творческий (отлично) |
