- •Санкт-Петербург
- •Введение
- •Сущность Транснациональных компаний (тнк)
- •Определение тнк
- •Внутренний рынок тнк
- •История развития тнк
- •Стремительный рост количества тнк в мировой экономике
- •Основные угрозы роста тнк
- •Значение тнк в мировой экономике
- •Положительное влияние тнк на экономику развивающихся стран
- •Отрицательное влияние тнк на экономику развивающихся стран
- •Отличительные особенности тнк сша
- •Прямые иностранные инвестиции сша
- •Крупнейшие компании сша и их специализации
- •Особенности американского стиля управления
- •Крупнейшие отрасли развития и транснациональные компании Японии
- •Система организации управления
- •Инвестирование
- •Транснационализация
- •Заключение
|
МЕЖДУНАРОДНЫЙ БАНКОВСКИЙ ИНСТИТУТ INTERNATIONAL BANKING INSTITUTE |
Кафедра экономики и финансов предприятий и отраслей
Курсовая работа на тему: «Транснациональные компании. Их развитие и роль в экономике США и Японии»
|
|
Выполнила студентка 1 курса, 171 группа, Денисова В.А.
Под руководством Павловой И.П.
Санкт-Петербург
2017 год
Оглавление
Введение 3
1 Сущность Транснациональных компаний (ТНК) 4
1.1 Определение ТНК 4
1.2 Внутренний рынок ТНК 5
2 История развития ТНК 6
2.1 Стремительный рост количества ТНК в мировой экономике 7
2.2 Основные угрозы роста ТНК 8
3 Значение ТНК в мировой экономике 9
3.1 Положительное влияние ТНК на экономику развивающихся стран 10
3.2 Отрицательное влияние ТНК на экономику развивающихся стран 10
4 США 11
4.1 Отличительные особенности ТНК США 12
4.2 Прямые иностранные инвестиции США 12
4.3 Крупнейшие компании США и их специализации 15
4.4 Особенности американского стиля управления 16
4.5 Вывод 17
5 Япония 17
5.1 Крупнейшие отрасли развития и транснациональные компании Японии 18
5.2 Mitsubishi Motors Corporation 18
5.3 Система организации управления 19
5.4 Инвестирование 20
5.5 Транснационализация 21
5.6 Вывод 22
Заключение 23
Введение
Данная тема актуальна в наши дни и определяется тем, что в современных условиях основным двигательным процессом глобализации стали транснациональные корпорации (ТНК). Современные ТНК обеспечивают международный обмен товарами и услугами, помимо этого они создали финансовую среду и международное производство, тем самым посодействовав превращению в основном локальных межстрановых и региональных международных экономических отношений в глобальные компании. Обладая транснациональной конструкцией, ТНК могут получать выгоду из международных различий в деловом цикле, экономической политике, уровне налогов и таможенных пошлин, темпах инфляции, суммы заработной платы, производительности, перечень спроса и т.д. По этой причине ТНК стали главной силой рыночного производства и международного разделения труда, они превратились в господствующий фактор мировой экономики и международных экономических отношений.
Сущность Транснациональных компаний (тнк)
Определение тнк
Транснациональные компании - это корпорации или компании, владеющие производственными отделами в нескольких различных странах. Из других источников, объяснение такого явления как транснациональные компании может выглядеть так: это та корпорация, где интернациональный бизнес является существенным.
Рисунок
1
На рисунке 1 можно увидеть основные страны, где расположены крупнейшие ТНК. География списка в 2016 году охватывает 63 страны, хотя годом ранее были представители только из 61. В рейтинге больше всего компаний из США— 587, Японии — 219 и Китая — 200, Великобритания — 92 компании, Бразилия — 19, Австралия — 35 компаний.
Рисунок
2
Из рисунка 2 мы можем увидеть основные города, где конкретно располагаются крупнейшие компании Японии и США. Продажи, прибыль и активы их ТНК.
Корпоративность - это всегда комплекс частной головной фирмы (по-другому ее можно называть материнской компанией), расположенного в стране возникновения (базирования) ее капитала и дочерних фирм, относящихся к ней, но помещенных в других (принимающих) странах.
Подразделение ТНК - это условно самостоятельное предприятие, действующее в экономике данной страны и принимающее роль в ее внешних экономических связях, ради целей и по направлениям сообразно интересам головной фирмы.
Подразделения в зависимости от юридического статуса могут выступать в качестве филиала (отделения), дочерней компании (“дочки”) и ассоциации компании.
