- •Вопрос 3.Сущность, структура, содержание методики работы социального педагога. Методы работы социального педагога: подходы к классификации, характеристика методов.
- •Вопрос 6. Социальная адаптация и социализация личности: виды, механизм, характеристика уровней адаптации. Влияние среды. Средовая адаптация детей разного возраста
- •Вопрос 8.Социальная реабилитация: виды, механизмы, уровни. Реабилитационная деятельность социального педагога. Реабилитационная среда образовательных учреждений.
- •Вопрос 9.Социально-педагогическая коррекция: сущность, направления, методы. Изучение среды жизнедеятельности ребенка и ее социально-педагогическая коррекция.
- •Вопрос 10.Специфика профессиональной деятельности социального педагога: принципы, технологии, формы и средства. Сфера деятельности социального педагога.
- •Вопрос 11.Семья как фактор социализации личности и объект соц-пед. Деят-ти. Социально-педагогическое сопровождение этапов воспитания детей в семье. Формы социально-педагогической помощи семье.
- •Вопрос 13.Бродяжничество и беспризорность детей как социально-политическая и социально-педагогическая проблема. Социально-педагогическая работа с беспризорными и безнадзорными детьми.
- •Вопрос 14.Социально-педагогическая служба в школе. Направления и методы взаимодействия социального педагога с классными руководителями и педагогами.
- •Вопрос 15.Профориентационная деятельность социального педагога: цели, задачи, функции, методы.
- •Вопрос 16.Молодежь как объект и субъект социально-политической и соц-пед деят-ти. Проблемы молодежи в современной России. Молодежная политика в рф. Соц-пед поддержка детских и молодежных движений.
- •1. Методы организации и осуществления учебно-познавательной деятельности.
- •2. Методы стимулирования и мотивации учебно-познавательной деятельности:
- •Вопрос 19.Конфликт, его сущность и виды. Структура конфликта. Специфика педагогических конфликтов. Методика работы соц.Педагога по профилактике и коррекции педагог-х конфликтов в образов-м учрежд-и.
- •Вопрос 21.Понятие о развитии личности ребенка. Факторы развития личности. Стадии возрастного развития личности, их характеристика. Взаимосвязь воспитания и социализации личности.
- •Вопрос 22. Социальная защита: сущность, подходы к пониманию. Нормативно-правовые основы социальной защиты семьи, детей, молодёжи в современной России.
- •Вопрос 23.Периодизация возрастного развития личности. Возрастные кризисы и их характеристика. Сензитивные периоды развития.
- •Социальная зрелость - потребность в общении со сверстниками и умение подчинять свое поведение законам детских групп, способность исполнять роль ученика в ситуации школьного обучения.
- •Вопрос 25. Социально-психологические особенности младшего школьника (познавательное и интеллектуальное развитие, личностные особенности, ведущая деятельность).
- •Вопрос 26.Социально-психологические особенности подростка (ведущая деятельность, личностные особенности). Кризис подросткового возраста.
- •Вопрос 27.Понятие метода исследования. Подходы к классификации. Классификация методов психолого-пед-го исследования. Характеристика ведущих методов в социально-педагогическом исследовании
- •Вопрос 30.Понятия нормы и отклонения от нормы в развитии личности. Теории отклонения в развитии личности, типы отклоняющегося развития, их характеристика.
- •Вопрос 31.Девиантное поведение, его виды. Коррекция девиантного поведения детей разного возраста.
- •Вопрос 32.Понятие одаренности. Типы одаренности личности. Методика работы социального педагога с одаренными детьми и их родителями.
- •Вопрос 34Общая характеристика личности старшеклассника (морально-нравственная сфера, личностное и проф. Самоопределение). Соц-пед. Особенности взаимодействия с личностью старшеклассника.
- •Вопрос 35.Понятие внеклассной и внешкольной работы. Организация досуговой деятельности школьников в деятельности соц.Педагога. Соц-пед. Функции учреждений дополнительного образования.
- •Вопрос 36.Технологии социально-педагогической работы с детьми: диагностика, адаптация, реабилитация, помощь, обслуживание, защита, поддержка, попечительство, консультирование.
- •Вопрос 37. Коллектив: понятие, сущность, типы. Основные концепции воспитания коллектива. Учение Макаренко о коллективе. Роль социального педагога в формировании ученических коллективов.1888-1939
- •Вопрос 38.Сущность педагогической коррекции. Общепедагогические и социально-педагогические методы коррекции развития личности и коллектива. Коррекция поведения личности и группы.
- •Вопрос 39. Сущность делового этикета. Деловой этикет в работе соц. Педагога. Организационно-управленческая культура социального педагога. Основы делового педагогического общения и поведения.
- •Вопрос 40.Педагогика сотрудничества. Сотрудничество социального педагога с социальными
- •Вопрос 41. Развитие социально-педагогических идей в истории Западной Европы. Современный зарубежный опыт социальной защиты детства.
- •Вопрос 42.Содержание и сущность социальной защиты детства. Социально-педагогические идеи в трудах отечественных педагогов разных времен. Социальная защита детства в истории России.
- •Вопрос 43. Роль семьи в формировании личности. Семейное и домашнее воспитание в истории России. Современное состояние семейного и домашнего воспитания.
- •Вопрос 45.Современная система образования в мире. Ведущие тенденции развития современного образования в развитых странах.
- •Вопрос 48. Логика и структура соц-пед. Исследования. Творческое ядро исследования.
- •Вопрос 49. Социализация личности: сущность, подходы к пониманию, механизмы, направления, факторы. Соц-педагогическая деятельность по социализации личности школьника.
- •Вопрос 50. Понятие о психолого-педагогической диагностике личности. Социально-психологические и социально-педагогические методы изучения личности ребенка.
Вопрос 32.Понятие одаренности. Типы одаренности личности. Методика работы социального педагога с одаренными детьми и их родителями.
Одаренность – системное, развивающееся в течение жизни качество психики, которое определяет возможное достижение чел-ком высоких результатов в одном или нескольких видах деят-ти по сравнению с др. людьми.
Одаренный ребенок – ребенок, который выделяется яркими, очевидными, иногда выдающимися достижениями или имеет внутреннюю предрасположенность для таких достижений в том или ином виде деят-ти.
Характерные черты:
Часто одаренные дети отличаются крепким здоровьем и хорошим физическим развитием, повышенным потенциалом умственной и жизненной энергии. Очень инициативны и в то же время сдержаны, отличаются умением обращаться с людьми и часто пользуются авторитетом у товарищей. Из них выходят лидеры.
Высокая познавательная активность и любознательность проявились довольно рано. Их отличает богатство активного словаря, быстрота и оригинальность вербальных (словесных) ассоциаций, быстрота и точность выполнения умственных операций, обусловленные устойчивостью внимания и оперативной памятью, сформированностью навыков логического мышления
Типы одаренности.
Художественная одаренностьподдерживается и развивается в спец. школах, кружках, студиях. Подразумевает высокие достижения в области художественного творчества и исполнительского мастерства в музыке, живописи, скульптуре, актерские способности.
Общая интеллектуальная одаренность.Дети быстро овладевают основополагающими понятиями, легко запоминают и сохраняют информацию.
Академическая одаренность проявляется в успешности обучения отдельным учебным предметам.
Социальная одаренность- способность устанавливать взаимоотношения с другими людьми.
Методика работы социального педагога с одаренными детьми и их родителями.
Соц. педагог организует для родителей консультации специалистов с целью выявить индивидуальные задатки ребенка, осуществляет постоянный контакт между преподавателями и родителями. Он организует творческий труд детей, в частности принимает участие в создании Домов детского творчества, где в самых разнообразных видах деятельности реализуются творческие способности (возможности талантливых ребят).
Одна из проблем одаренных детей – школьное образование. Часто талантливым детям, чтобы не привлекать к себе внимания учителя и не вызывать негативные реакции одноклассников, работают ниже своих способностей, что мешает педагогам выявить таких детей. В результате их потенциальные возможности не развиваются.
Но даже если учитель заметил способности реб-ка, ему некогда заниматься с ним на уроке. Его он спрашивает реже, чем остальных, так как уверен, что он знает урок. Ученик предоставлен сам себе, он как бы на особом положении. В результате он отторгается от ученического коллектива, у него формируются отрицат. черты характера, снижается успеваемость.
В ряде школ практикуется перевод одаренных детей в более старший класс, но здесь возникает ряд проблем. Попадая в класс равных себе по умственному потенциалу, эти дети физически и социально отстают в своем возрасте, реб-к попадает в огромный поток новой информации, что вызывает нервную и психич-ю перегрузку.
Как правило, даже для самых одаренных детей досрочный переход в старший класс - не самое лучшее решение. Лучше обеспечить им дополнительную нагрузку как в школе, так и вне ее.
Развитие и обучение одаренных детей требует создания спец. учебных заведений– лицеев и гимназий для одаренных, спец. классов в общеобразовательных школах, в которых могут осуществляться и индивидуальный подход, и ускоренное обучение.
Выявление одаренных и талантливых детей
- анализ особых успехов и достижений ученика;
- создание банка данных по талантливым и одаренным детям;
-диагностика потенциальных возможностей детей с использованием ресурсовпсихологических служб;
- преемственность между дошкольным и начальным образованием посредством создания системы структурных подразделений дошкольных учреждений на базе общеобразовательных учреждений;
Помощь одаренным учащимся в самореализации их творческой направленности
- создание для ученика ситуации успеха и уверенности, через индивидуальное обучениеи воспитание; - включение в учебный план школы факультативных курсов по углубленному изучению предметов школьной программы;
- формирование и развитие сети дополнительного образования;
- организация научно-исследовательской деятельности;
- организация и участие в интеллектуальных играх, творческих конкурсах, предметных олимпиадах, научно-практических конференциях.
В. 33.Совр. система образ-я в РФ. Соц-но-культурные функции и проблемы обр-я как соц. института. Гос.соц. политика в обр-и. Типы и виды совр. школы в РФ. Инновационные школы. Школа как соц.-пед. комплекс.
Система образования- совокупность взаимодействующих программ и госуд-х образ-х стандартов разл. уровня и направленности, сети реализующих их образ-х организаций независимо от их организационно-правовых форм, типов и видов, органов управл обр-м и подведомственных им организац. Гос-е обр-е стандарты(ГОС) устанавливают содержание федеральн и национально-региональн компонентов обр-я. Федер. компонент устанавливает обязательный минимум содержания основных обр-х программ, максимальный объем учебной нагрузки, требования к уровню подготовки выпускников школ, расположенных в разных регионах.С учетом потребностей и возможностей личности обр-е усваивается в условиях образ.Орг-ций.-вочной,очно-заочной (вечерней), заочной формах; индивидуально - в форме семейного обр-я, самообр-я, экстерната. При этом выполняется требование соответствия знаний единомуГОСу.
Образ-яорг-цияпризвана реализовывать обр-й процесс (обучен и воспит-я). Оно может быть государственным, муниципальным и негосуд-м (частным, общественных и религиозных организаций). Закон «Об образовании» определяет понятие «образ-я программа» как «содержание обр-я определенных уровня и направленности». Программы подразделяются на: общеобраз-е (основные и дополнит-е) и профессиональные (основные и дополнит-е).
Ступени системы народного обр-я: 1) дошкольное обр-е для детей до 7л, 2) нач. школа для детей 7-11л, 3) неполная общая школа для подростков 12-15 л, 4) полная общая или профессион. школа для молодежи 16-20 лет, 5) специальные профессион-е и высшие учебные заведения,6) учреждения для повышения квалифик и переподготовки специалистов.
Состояние обр-я в соврем мире сложно и противоречиво. С одной стороны, оно стало одной из важных сфер чел-кой деят-ти; достижения в этой области легли в основу соц-х и научно-технологич преобразований. С др., расширение сферы обр-я и изменение его статуса сопровождаются обострениями проблем в этой сфере, которые свидетельствуют о кризисе обр-я. Идет процесс поисков путей преодоления кризиса обр-я, происходят радикальные изменения и формирование новой обр-ной системы. В качестве источника прибыли все чаще выступают знания, инновации и способы их практич применения. Развитие концепции непрерывного обр-я: новый тип экономич-го развития вызывает необходимость несколько раз в течение жизни менять профессию, постоянно повышать квалификацию. Функции образ-я выполняют самые различные соц. институты, а не только школы и ВУЗы. Важнейшие образ-е функции берут на себяпредприятия, которые имеют в своем составе подразделения, занимающиеся подготовкой и переподготовкой кадров.Смена приоритетов: от гос.заказа на подготовку специалистов к удовлетворению потребностей личности. Новая концепция предусматривает индивидуализированный характер обр-я, позволяющий учитывать возможности каждого чел-ка и способствовать его самореализации и развитию.Выпускнику современной школы нужны не сумма знаний и умений, а способности к их получению; не исполнительность, а инициатива и самостоятельность.
Типы школ (варианты общего среднего образования):
Традиционная- ориентирована на передачу готовых знаний. Каждому предмету отводится строгое кол-во часов.
Инновационная- детей обучают с учетом последних достижений не только в науке, но и в технике.
Школа – социально–педагогический комплекс.В 80-х гг. XX в. практика взаимодействия школы, семьи и трудовых коллективов воплотилась в создании социально-педагогических комплексов (СПК). Современный СПК- объединение школы с к-либо соц.объектами - производственными, учебными заведениями, дошкольными учрежд-ми, учрежд-ми дополнительного обр-я для повышения эффективности учебно-воспитательного процесса.Модели СПК: Модель «Школа-координатор воспитательной деят-ти соц.институтов.Осуществляется в условиях микрорайона города, в центре посёлка, села, особенностью которых является большое количество учреждений, которые могут реализовать воспит-ю функцию по отношению к детям. Это учреждения дополнит.обр-я, театры,музеи, библиотеки, служба быта, др. Школа-комплекс объединяет воспит-е усилия, координирует влияния, осуществляемые различными воспитательными субъектами, и является методическим центром. Модель «Содружество школы и производства»Необходимо близкое соседство с крупными предприятиями (завод, колхоз, воинская часть).Это система двусторонних организованных связей, где влияния на детей школы, семьи и коллектива предприятия взаимосвязаны.Функции:
Образоват-но-воспит-я–обеспечивает целенаправленное пед.влияние на поведение и деят-ть детей и взрослых;
Диагностическая – изучает личностные особенности и соц-но-бытовые условия жизни детей, семьи, соц. окружения, выявляет позитивные и негат. влияния и проблемы, рекомендует пути решения проблем;
Организационно-коммуникативная – способствует включению специалистов разл. учреждений, привлекает их к оказанию различных видов помощи семье, конкретному ребёнку.
Прогностическая и экспертная – участие в программировании, прогнозировании, проектировании процесса соц. развития конкретного микросоциума.
Предупредительно-профилактическая– предусматривает предупреждение негативных явлений, организует оказание соц.-терапевтической, соц.-бытовой, юридической, медиц. и др. помощи;
Досуговая – выявляет интересы и потребности семей в различных видах деятельности: спортивно-оздоровительной, технического и художественного творчества, развлекательной и др.;
Социально-медицинская – способствует овладению основами культуры питания, здорового образа жизни; Психологическая– обеспечивает допустимое и целесообразное вмешательство в процесс социализации детей, влияет на воспитанников и родителей, на ситуацию в микросоциуме, групповое общение;
Методическая–создание нов.методов восп-я, разработка нов.методик диагностики,психо -профилактики,-коррекции;
Профориентационная –способствующая дальнейшему самоопределению обучающихся.
Принципы: межведомственности, предполагает интеграцию специалистов, вооружённых разл научными знаниями, позволяющими составить объективную, всестороннюю и полную характер-ку нравственного, соц. и физ. здоровья семей и детей; добровольностии личной значимости участия всех субъектов деят-ти, осознания цели своего участия в тех или иных совместных делах и меры ответственности за себя и за других; вариативности, предусматривает учёт интересов и потребностей всех участников.
