АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ»

ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ

Направление 38. 04. 02 Менеджмент

профиль( магистерская программа) Бизнес- маркетинг.

Форма обучения – очная ,очно -заочная

Уровень высшего образования- Магистратура.

Срок обучения – очная -2 года:

очно-заочная форма (нормативный) – 2,5 года, ,

Москва 2016

Романович В.К. Фонд оценочных средств Государственной итоговой аттестации . – М.: Российский университет кооперации, 2016. – с.

Фонд оценочных средств Государственной итоговой аттестации составлен Романович В.К., д.э.н., профессором кафедры менеджмента и торгового дела факультета управления в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования, уровень высшего образования- Магистратура, направления подготовки 38. 04. 02 Менеджмент , утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 марта 2015 г. №322, и учебными планами, утверждёнными Ученым советом Российского университета кооперации от 201 г., протокол № .

Фонд оценочных средств

обсуждены и рекомендованы к утверждению решением кафедры менеджмента и торгового дела от 2016 г., протокол №

Заведующий кафедрой Д.И.Валигурский

одобрены Научно-методическим советом университета

___ ________ 201 г., протокол № ____

Председатель В.Ю. Дианова

Начальник учебно-методического управления

© АНОО ВО ЦС РФ

«Российский университет кооперации», 2016

© Романович В.К., 2016

СОДЕРЖАНИЕ

Введение
1. Паспорт фонда оценочных средств
2.Примерная тематика магистерских диссертаций
3.Методические указания для подготовки и защите магистерских диссертаций
4. Учебно–методическое и информационное обеспечение Государственной итоговой аттестации

Введение

Фонды оценочных средств Государственной итоговой аттестации составлены в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования, уровень высшего образования- Магистратура направления подготовки 38 04 02 Менеджмент , утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 марта 2015 г. №322, и учебными планами, утверждёнными Ученым советом Российского университета кооперации от 201 г., протокол № .

Целью Фондов оценочных средств является: оказание помощи магистрантам при подготовке, написании магистерской диссертации и успешной защите в Государственной аттестационной комиссии (ГАК). Определены общие требования к содержанию и структуре выпускной квалификационной работы, отражены вопросы руководства и контроля процесса ее выполнения , а также порядок ее рецензирования и организации защиты в ГАК.

Структура и содержание фонда оценочных средств

В ФОС ГИА входят фонд оценочных средств для выпускной квалификационной работы (ФОС ВКР) –магистерской диссертации.

В ФОС ГИА входят:

Паспорт компетенций

Методические материалы для магистров по подготовке и защите ВКР;

и материалы, определяющие процедуру защиты ВКР; а также

критерии оценок

1.Паспорт фонда оценочных средств.

1.1. Компетенции государственной итоговой аттестации :

Индекс	Формулировка компетенции
ОК-1.	Способностью к абстрактному мышлению , анализу, синтезу.
ОК-2.	Готовностью действовать в нестандартных ситуациях , нести социальную и этическую ответственность за принятые решения
ОК-3	Готовностью к саморазвитию , самореализации, использованию творческого потенциала
ОПК-1	Готовностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач профессиональной деятельности
ОПК-2	Готовностью руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные , этнические , конфессиональные и культурные различия
ОПК-3	Способностью проводить самостоятельные исследования , обосновывать актуальность и практическую значимость избранной темы научного исследования
ПК-1	Способностью управлять организациями , подразделениями , группами ( командами) сотрудников , проектами и сетями.
ПК-2	Способностью разрабатывать корпоративную стратегию , программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию.
ПК-4	Способностью использовать количественные и качественные методы для проведения прикладных исследований и управления бизнес-процессами, готовить аналитические материалы по результатам их применения.
ПК-5	Владением методами экономического и стратегического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде

1.2. Сведения об иных дисциплинах (преподаваемых, в том числе, на других кафедрах) участвующих в формировании данных компетенций:

1.2.1 Компетенция ОК-1 формируется в процессе изучения дисциплин: Практика по получению первичных профессиональных умений и опыта организационно- управленческой деятельности

1.2.2.Компетенция ОК-2 формируется в процессе изучения дисциплин : Практика по получению первичных профессиональных умений и опыта организационно- управленческой деятельности

1.2.3 Компетенция ОК-3 формируется в процессе изучения дисциплин: Практика по получению первичных профессиональных умений и опыта организационно- управленческой деятельности

1.2.4. Компетенция ОПК-1 формируется в процессе изучения дисциплин: Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков формирования баз данных и работы с ними.

1.2.5 Компетенция ОПК-2 формируется в процессе изучения дисциплин: Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков формирования баз данных и работы с ними.; Практика по получению первичных профессиональных умений и опыта организационно- управленческой деятельности.

1.2.6. Компетенция ОПК-3 формируется в процессе изучения дисциплин: Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков формирования баз данных и работы с ними.; Практика по получению первичных профессиональных умений и опыта организационно- управленческой деятельности.

1.2.7 Компетенция ПК-1 формируется в процессе изучения дисциплин: Маркетинговые исследования товарных рынков: Коньюктура рынка и ее исследование: Научно- исследовательский семинар:

1.2.8. Компетенция ПК-2 формируется в процессе изучения дисциплин: Теория организации и организационное поведение: Стратегический менеджмент: методы формирования и его оценка.: Управленческая экономика.: Концепция международного маркетинга.: Стратегии маркетинга на предприятии Научно- исследовательский семинар.

1.2.9. Компетенция ПК-4 формируется в процессе изучения дисциплин: Интегрированный маркетинг: Инновационные технологии продвижения продукта на рынке. :Научно- исследовательский семинар .

1.2.10 Компетенция ПК-5 формируется в процессе изучения дисциплин: Маркетинговые стратегии и развитие бизнеса: Конкурентные отношения в бизнесе.

Процедура оценивания

1. Процедура оценивания результатов включает в себя оценку уровня сформированности профессиональных компетенций магистра при проведении Государственной итоговой аттестации.

2. Уровень сформированности компетенции (одной или нескольких) определяется по качеству выполненной магистром работы и отражается в следующих формулировках: высокий, хороший, достаточный, недостаточный.

3. При выполнении магистрами работы аттестация оценивается по уровню обученности «знать», «уметь», «владеть» в соответствии с запланированными результатами .

Фонд оценочных средств формируется на основе ключевых принципов оценивания:

- валидность, объекты оценки должны соответствовать поставленным целям обучения;

- надежность, использование единообразных стандартов и критериев для оценивания

достижений;

- объективность, т.е. магистры должны иметь равные возможности добиться успеха.

2. Примерная тематика магистерских диссертаций по направлению

38 04 02 Менеджмент, профиль(магистерская программа )«Бизнес- маркетинг»

1.Совершенствование интегрированного маркетинга в процессе создания и реализации ценностей государства.

2. Анализ тенденций развития интегрированного маркетинга в условиях постоянного развития экономики государства.

3. Исследования информационных ресурсов и технологии маркетинга ( интегрированного маркетинга)..

4. Тенденции в перспективе развития электронной коммерции в России

5. Особенности маркетинга в отраслях и сферах народного хозяйства

6. Направления развития регионального (территориального) развития маркетинга

7 Маркетинг инновационно-ориентированных регионов

8 Факторы повышения инновационной привлекательности региона

9 Индексы оценки конкурентных преимуществ территорий

10 Определение наиболее привлекательных направлений инновационного развития, выступающих фактором роста деловой активности предприятий региона

11 Территориальное размещение потребительского рынка как фактор повышения конкурентоспособности региона

12 Исследование коммуникативного поведения потребителей

13 Разработка программы лояльности потребителей

14 Формирование потребительских предпочтений

15 Маркетинговые исследования поведения потребителей (в отраслевом разрезе).

16 Совершенствование системы маркетинга в диверсифицированной компании

17 Пути и способы организации маркетинга на предприятии

18 Портфельный анализ и развитие структуры деятельности компании

19 Формирование конкурентных преимуществ организации (на конкретном примере)

20 Оценка привлекательности и выбор целевых рынков для компании

21 Финансовое обеспечение маркетинговых решений

22 Оценка эффективности маркетинговой деятельности предприятия

23 Особенности и направления развития агромаркетинга

24 Исследования факторов, определяющих стратегию канала

25 Совершенствования управления цепочками поставок

26 Планирование каналов распределения

27 Выбор партнеров по каналу распределения

28 Повышения эффективности каналов распределения

29 Совершенствования процесса личных продаж

30 Организация работы отдела продаж

31 Повышения мотивации торговых представителей организации

32 Оценка и контроль торговых представителей

33 Формирование лояльности потребителей: теория и практика

34 Развития маркетинга партнерских отношений

35 Информационное обеспечение управления взаимоотношений с потребителями

36 Методический аппарат исследований удовлетворенности потребителей

37 Система маркетинга некоммерческого субъекта (на конкретном примере)

38 Формирование службы маркетинга некоммерческого субъекта (на конкретном примере)

39 Продуктовая и ассортиментная политика некоммерческого субъекта

40 Маркетинговое управления деятельности некоммерческого субъекта

41 Социальный эффект деятельности некоммерческого субъекта и его максимизация

42 Стратегия и тактика маркетинга некоммерческого субъекта

43 Взаимосвязь некоммерческой и коммерческой составляющих маркетинга некоммерческого субъекта

44 Маркетинговая коммуникативная деятельность субъекта

45 Планирование и контроль маркетинга некоммерческого субъекта

46 Формирование комплекса некоммерческого маркетинга

47 Посткризисная коррекция маркетинговых стратегий компаний.

48 Стратегия повышения стоимости марочного капитала мировых косметических компаний

49 Формы и методы конкурентной борьбы компаний в современных условиях

50 Стратегии товарных европейских компаний

51 Международная реклама: современные тенденции

52 Инновации как стратегии выхода компаний из кризиса

53 Новые средства международной рекламы: проблемы и перспективы использования в России

54 Стратегический маркетинг как условия выживаемости предприятия

55 Опыт разработки интегрированных маркетинговых стратегий транснациональных компаний

56 Формирование конкурентной маркетинговой стратегии (на конкретном примере)

57 Направления совершенствования коммуникационной политики предприятия

58 Проблемы интегрированных маркетинговых коммуникаций и пути решения

59 Исследования зарубежного отечественного опыта интегрированных маркетинговых коммуникаций

60 Направления развития маркетинговой деятельности в сфере услуг

61 Особенности маркетинга туристических услуг

62 Совершенствование маркетинга услуг образовательных учреждений

63 Методы прогнозирования маркетинговых показателей деятельности предприятий сферы услуг

64 Организация маркетинговой службы на предприятиях сферы услуг : эффективность и пути совершенствования

65 Оценка эффективности инвестиционных проектов (на примере развития предприятий ).

66 Инновационные методы стимулирования спроса в сфере услуг

67 Разработка план по интегрированному маркетингу на предприятии сферы услуг:

68 Кросс-культурные особенности управления персоналом на предприятиях сферы услуг

69 Качество обслуживания клиентов на предприятиях сферы услуг: методы его обеспечения

70 Организация расчетов с клиентами на предприятиях сферы услуг пути ее совершенствования в современных условиях

71 Сервисные системы обслуживание гостей предприятий сферы услуг, их характеристика и эффективность использования

72 Совершенствование маркетингового планирования на предприятии

73 Разработка маркетингового плана компании (на конкретном примере)

74 Маркетинговое планирование на предприятиях сферы услуг, организация и эффективность

75 Проблемы маркетингового планирования в условиях кризиса и посткризисного развития.

В зависимости от интересов работодателей тематика выпускных квалификационных работ может дополняться с последующим их рассмотрением и утверждением на заседании кафедры.

3.Методические указания для подготовки и защиты магистерской диссертации.

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ

ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ»

ПОЛОЖЕНИЕ

о выпускной квалификационной работе (магистерской диссертации )

по направлению 38 04 02.Менеджмент , профиль( магистерская программа) Бизнес-маркетинг.

1. Общие положения

   1. Настоящее Положение устанавливает порядок подготовки и защиты выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации) по программам магистратуры, в автономной некоммерческой образовательной организации высшего образования Центросоюза Российской Федерации «Российский университет кооперации» (далее - Университет).

Настоящее положение разработано в соответствии с:

Федеральным законом РФ от 29 декабря 2012 года № 27Э-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Приказом Минобрнауки России от 19 декабря 2013 г. №1367 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры»;

Федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования по направлениям подготовки магистров (далее - ФГОС

ВО);

ГОСТ 7.32-2001 Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления;

ГОСТ 7.1-2003 Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления;

ГОСТ Р 7.0.5-2008 «Система стандартов по информатизации, библиотечному и издательскому делу. Библиографическая ссылка. Общие требования и правила составления»;

Положением о магистратуре Российского университета кооперации.

2. Настоящее Положение устанавливает общие требования к

3. содержанию, объему и структуре магистерской диссертации, порядок организации работы по ее выполнению и защите.

4. Требования данного Положения являются обязательными для обучающихся, научных руководителей магистерских программ, научных руководителей выпускных квалификационных работ (магистерских диссертаций), консультантов, рецензентов, профессорско- преподавательского состава, осуществляющих научно-исследовательскую работу в магистратуре.

5. Заключительным испытанием выпускников Университета, завершающих обучение по программам магистратуры, является государственная итоговая аттестация, которая обязательно включает защиту выпускной квалификационной работы в виде магистерской диссертации, а также государственный экзамен (может устанавливаться по решению Ученого совета Университета, если иное не предусмотрено ФГОС ВО).

6. Магистерская диссертация выполняется в течение всего срока обучения в магистратуре в рамках научно-исследовательской работы и всех видов практик, предусмотренных программой магистратуры.

7. При выполнении магистерской диссертации магистранты должны показать свою способность самостоятельно решать на современном уровне задачи будущей профессиональной деятельности, в том числе научно- исследовательской, научно-практической или научно-педагогической деятельности, опираясь на полученные фундаментальные и специальные знания, умения и сформированные общекультурные и профессиональные компетенции.

8. Магистерская диссертация является самостоятельным и логически завершенным научным исследованием, посвященным решению актуальных задач, обладающим единством внутренней структуры и имеющим теоретическое и (или) прикладное значение.

9. Магистерская диссертация содержит совокупность результатов исследовательского поиска, отраженных в обобщениях, выводах, практических рекомендациях и положениях, содержащих элементы научной новизны и выдвигаемых автором для публичной защиты.

10. Магистерская диссертация выполняется под руководством научного руководителя.

1. Определение темы магистерской диссертации

   1. Тематика магистерских диссертаций должна быть направлена на решение профессиональных задач, указанных в Федеральных государственных образовательных стандартах высшего образования по соответствующим направлениям подготовки - раздел 4 «Характеристика профессиональной деятельности магистров».

   2. Примерные направления исследований в магистерских диссертациях разрабатываются кафедрами, ответственными за реализацию программ магистратуры (далее - кафедры), во главе с руководителями магистерских программ.

   3. Тематика магистерских диссертаций ежегодно актуализируется и утверждается на заседаниях кафедр с учетом специфики научных школ и научно-исследовательских работ, проводимых по соответствующему направлению подготовки.

   4. Магистрант обязан в течение первого года обучения в магистратуре выбрать направление исследования магистерской диссертации и тему из утвержденного перечня тематики магистерских диссертаций.

Магистранту предоставляется право предложения по согласованию с научным руководителем собственной темы магистерской диссертации с учетом его научных интересов, при условии обоснования актуальности темы и целесообразности ее разработки. Тема должна соответствовать направлению магистерской программы.

5. Тема магистерской диссертации и ее научный руководитель (при необходимости и консультант) утверждаются магистранту на основании его личного заявления приказом ректора Университета (ректора института (филиала).

Заявление о выборе темы на имя научного руководителя магистерской программы магистрант согласовывает с предполагаемым научным руководителем магистерской диссертации (Приложение 1).

Заявления магистрантов рассматриваются и утверждаются на заседании кафедры с участием руководителя магистерской программы.

6. На основании выписки из протокола заседания кафедры заведующий отделом магистратуры готовит проект приказа о закреплении тем магистерских диссертаций.

Закрепленная тема магистерской диссертации отражается в индивидуальном плане магистранта.

7. Тема магистерской диссертации может быть уточнена по личному заявлению магистранта на имя руководителя магистерской программы, согласованному с руководителем магистерской диссертации и с обоснованием причины корректировки темы.

8. Изменение или корректировка темы магистерской диссертации оформляется приказом ректора Университета (ректора института (филиала) по представлению заведующего отделом магистратуры на основании служебной записки руководителя магистерской программы и выписки из протокола заседания кафедры, как правило, не позднее, чем за четыре месяца до защиты магистерской диссертации. Измененная тема отражается в индивидуальном плане магистранта.

9. Утверждение темы магистерской диссертации оформляется приказом ректора Университета (ректора института (филиала) по представлению заведующего отделом магистратуры, не позднее, чем за четыре месяца до защиты магистерской диссертации.

1. Руководство магистерской диссертацией

   1. Научными руководителями магистерских диссертаций должны являться научно-педагогические работники Университета в соответствии с требованиями ФГОС по соответствующим направлениям подготовки и осуществляющие непосредственное руководство магистрантами в течение всего периода обучения.

В случае необходимости замены научного руководителя магистерской диссертации по уважительной причине, на основании заявления магистранта на имя руководителя магистерской программы и служебной записки руководителя магистерской программы на имя ректора Университета, заведующий отделом магистратуры готовит проект приказа о закреплении другого научного руководителя. Заведующий кафедрой обязан ознакомить руководителя со всеми организационными документами, включая настоящее Положение и методические рекомендации кафедры по выполнению магистерской диссертации.

2. Федеральные государственные образовательные стандарты высшего образования по соответствующим направлениям подготовки определяют количественные ограничения (допуски) для одновременного руководства магистрантами одним преподавателем (п. 7.17 ФГОС ВО).

3. При необходимости, по согласованию с руководителем магистерской программы, магистранту может быть назначен консультант из числа профессорско-преподавательского состава другой кафедры Университета или высококвалифицированных практических работников сторонних организаций.

4. Научный руководитель магистерской диссертации:

оказывает магистранту содействие в выборе направления исследования и темы магистерской диссертации, составлении календарного плана - графика работы над магистерской диссертацией;

осуществляет в установленном порядке процедуры согласования темы и ее корректировки (при необходимости);

оказывает методическую помощь в формировании содержательной части задания на подготовку магистерской диссертации;

проводит консультации при разработке индивидуального плана работы, рабочего плана магистерской диссертации, подборе литературных и информационных источников, необходимых для выполнения диссертации;

руководит научно-исследовательской работой магистрантов на протяжении всего периода обучения в магистратуре;

оказывает методическую помощь в подготовке статей и практических рекомендаций по магистерской диссертации;

контролирует ход выполнения индивидуального плана работы и качество выполнения этапов работы над диссертацией;

представляет письменный отзыв на диссертацию с рекомендацией к защите.

5. Консультант обязан оказывать консультационную помощь магистранту в выборе методики исследования, в подборе литературы и фактического материала в части содержания консультируемого вопроса, давать квалифицированные рекомендации в части содержания консультируе­мого вопроса.

6. Магистрант обязан систематически работать над избранной темой, регулярно встречаться с научным руководителем и информировать его о проделанной работе.

7. Руководитель магистерской программы осуществляет контроль над регулярностью взаимодействия магистрантов и научных руководителей, а также хода подготовки магистерских диссертаций, и, в случае нарушения установленных требований и сроков, принимает меры к их устранению, вплоть до снятия с защиты.

1. Структура и порядок выполнения магистерской диссертации

   1. Магистерская диссертация выполняется лично автором магистерской диссертации под руководством научного руководителя и должна носить характер самостоятельного научного исследования.

   2. Научный руководитель совместно с магистрантом формирует задание на подготовку магистерской диссертации, которое включает в себя: название темы диссертации, перечень подлежащих разработке вопросов, перечень исходных данных, необходимых для выполнения диссертации, включая статистическую и библиографическую первичную информацию, календарный план-график выполнения отдельных разделов диссертации, планируемый срок представления законченной работы.

   3. Магистерская диссертация должна отвечать следующим требованиям: авторская самостоятельность; исследовательский характер; наличие элементов новизны; полнота исследования; внутренняя логическая связь, последовательность изложения.

   4. Структура магистерской диссертации определяется спецификой исследуемой проблемы, но обязательно должна включать следующие структурные элементы: титульный лист; оглавление; введение; основную часть, структурированную на разделы и подразделы (главы и параграфы); заключение; список литературы. При необходимости в магистерскую диссертацию могут быть включены дополнительные материалы (графики, таблицы), оформленные в виде приложения.

   5. Выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) должна быть оформлена в соответствии с ГОСТ 7.32-2001.

   6. Титульный лист является первым листом магистерской диссертации и оформляется по установленной форме.

   7. В оглавлении приводятся заголовки разделов, подразделов (глав, параграфов) магистерской диссертации и указываются страницы, с которых они начинаются. Заголовки оглавления должны полностью соответствовать заголовкам в тексте диссертации.

   8. Во введении обосновывается выбор и актуальность темы магистерской диссертации, определяется ее цель, формулируются задачи, которые необходимо решить для достижения поставленной цели, выбираются методы исследования.

   9. Основная часть работы должна содержать не менее двух разделов (глав), которые разбивают на подразделы (параграфы). Каждый раздел (подраздел) посвящен решению задач, сформулированных во введении, и заканчивается выводами, к которым привели результаты проведенных исследований. Формулировки названий глав (разделов) должны быть в меру краткими, четкими, точно отражать их основное содержание, они не должны повторять название магистерской диссертации.

   10. Заключение должно быть связано с поставленными во введении целями и задачами. В нем делаются выводы и обобщения, вытекающие из содержания работы, даются рекомендации и практические предложения, а также могут быть намечены пути дальнейших исследований в рамках изученной проблемы.

   11. Список литературы содержит все использованные автором источники, правовые и нормативные документы. Каждый включенный в список источник должен иметь отражение в тексте диссертации.

   12. В качестве приложения могут быть представлены: графический материал, таблицы, формулы, карты, рисунки, фотографии и другой иллюстративный материал. При этом основной текст магистерской диссертации должен содержать ссылки на соответствующие приложения.

   13. Магистерская диссертация должна быть отпечатана и переплетена. Рекомендуемый объем диссертации составляет 80-100 страниц в зависимости от направления подготовки без учета приложений. Оформляется диссертация в соответствии с требованиями к оформлению магистерской диссертации (Приложение 2).

   14. На основании настоящего Положения кафедры разрабатывают требования к содержанию магистерских диссертаций, выполняемых по соответствующим направлениям, а также методические рекомендации по их подготовке и защите, включая критерии оценивания. Специфика магистерских программ учитывается по представлению их руководителей. Критерии оценки магистерской диссертации должны содержать полный состав требований к выпускнику, которые предъявляются ему в ходе защиты магистерской диссертации (знания, умения и компетенции, связанные с выполнением указанных в ФГОС ВО видов профессиональной деятельности).

   15. Материалы магистерской диссертации подлежат апробации в течение всего срока обучения в форме докладов (выступлений) на научно- исследовательских семинарах, конференциях, круглых столах, а также написания рефератов и опубликования статей в научных изданиях.

   16. Магистерская диссертация должна быть представлена к предзащите на кафедре не менее чем за 45 календарных дней до назначенной даты защиты. Главными моментами предзащиты считаются анализ положительных и отрицательных сторон научного труда, оценка поведения магистранта в процессе предзащиты, рекомендации научного руководителя магистранта и руководителя магистерской программы для улучшения качества процесса защиты. По итогам предзащиты, магистрант допускается к сдаче государственной итоговой аттестации. Результаты предзащиты магистрантов оформляются протоколом заседания кафедры.

   17. Лица, не прошедшие предзащиту на кафедре, не могут быть допущены к защите в установленные сроки. Для лиц, не прошедших предзащиту по уважительной причине (по медицинским показаниям или в других исключительных случаях, документально подтвержденных), должна быть предоставлена возможность пройти предзащиту магистерской диссертации в другие сроки.

   18. Окончательный вариант магистерской диссертации должен быть представлен научному руководителю не менее чем за 30 календарных дней до назначенной даты защиты.

Научный руководитель проверяет магистерскую диссертацию, в том числе на процент заимствований в системе «Антиплагиат», составляет о ней письменный отзыв в течение семи календарных дней после получения законченной работы от магистранта, оценивает степень самостоятельности и творческого подхода, и, при соответствии требованиям, предъявляемым к написанию магистерской диссертации, ставит свою визу на титульном листе работы. При коллегиальном руководстве магистерской диссертацией в отзыве научного руководителя может учитываться особое мнение консультанта.

19. После получения положительного отзыва научного руководителя с рекомендацией к защите магистерская диссертация, оформленная в соответствии с методическими рекомендациями, разработанными для соответствующего направления подготовки, подписывается магистрантом, научным руководителем и, при наличии, консультантом. Магистерская диссертация, ее электронная копия (с указанием в названии фамилии магистранта и темы работы) представляются на кафедру в твердом переплете вместе с отзывом руководителя не позднее чем за двадцать календарных дней до назначенной даты защиты.

20. Представленная на кафедру магистерская диссертация подлежит регистрации в Журнале учета выпускных квалификационных работ с указанием даты и подписи лица, принявшего работу.

21. Магистерские диссертации подлежат обязательному рецензированию. На рецензирование магистерскую диссертацию магистранта направляет кафедра.

22. Рецензент по отношению к магистерской диссертации выступает в роли стороннего эксперта. В соответствии с этим его рецензия должна содержать разностороннюю характеристику работы.

Рецензент обязан провести квалифицированный анализ существа и основных положений рецензируемой работы, а также оценить актуальность избранной темы, самостоятельность подхода к ее раскрытию, наличие собственной точки зрения, умение пользоваться методами научного исследования, степень обоснованности выводов и рекомендаций, достоверность полученных результатов, их новизну и практическую значимость. Наряду с положительными сторонами работы отмечаются и недостатки. Объем рецензии составляет от двух до пяти страниц машинописного текста. В заключительной части рецензии дается общая оценка работы, выражается мнение рецензента о соответствии магистерской диссертации квалификационным требованиям, изложенным в образовательном стандарте направления, а также требованиям настоящего Положения. Магистерская диссертация может быть представлена к защите и при отрицательном отзыве рецензента.

Подпись рецензента должна быть заверена печатью учреждения, в котором он работает. Срок получения рецензии - не позднее чем за 10 дней до защиты выпускной квалификационной работы.

23. Если магистрант в установленный срок не представил магистерскую диссертацию с отзывом научного руководителя на кафедру, кафедра направляет акт о непредставлении работы за подписью руководителя магистерской программы заведующему отделом магистратуры для установления причины и принятия административных мер.

1. Защита выпускной квалификационной работы

   1. Завершающим этапом выполнения магистрантом магистерской диссертации является ее защита.

   2. К защите магистерской диссертации допускаются магистранты, успешно завершившие в полном объеме освоение программ магистратуры, в том числе всех видов практик, и представившие магистерскую диссертацию с отзывом и рекомендацией научного руководителя к защите, с рецензией и с резолюцией руководителя магистерской программы о допуске к защите в установленный срок.

   3. Защита магистерской диссертации проводится в установленное графиком время на заседании Государственной экзаменационной комиссии (ГЭК) по соответствующему направлению подготовки с участием не менее 2/3 членов ее состава. Порядок защиты магистерской диссертации определяется Положением о государственной итоговой аттестации выпускников автономной некоммерческой образовательной организации высшего образования Центросоюза Российской Федерации «Российский университет кооперации».

   4. Результаты защиты магистерских диссертаций определяются путем открытого голосования членов государственной экзаменационной комиссии на основе оценивания:

научным руководителем - хода выполнения и качества работы, ее соответствия требованиям, предъявляемым к магистерским диссертациям по соответствующим направлениям подготовки, степени самостоятельности магистранта при выполнении работы;

рецензентом - актуальности темы и качества работы, степени новизны, наличия практических рекомендаций и возможностей реализации полученных результатов;

членами ГЭК - качества работы, ее соответствия требованиям, предъявляемым к магистерским диссертациям по соответствующим направлениям подготовки, хода защиты, включая доклад, презентацию и ответы на вопросы членов ГЭК и замечания, содержащиеся в отзыве руководителя и в рецензии. При равном числе голосов голос Председателя государственной экзаменационной комиссии считается решающим.

5. Результат защиты магистерской диссертации оценивается по пятибалльной системе оценки и отражается в протоколе заседания государственной экзаменационной комиссии и зачетной книжке магистранта. Результат защиты объявляется выпускнику в тот же день после оформления протокола ГЭК.

6. В случае получения неудовлетворительной оценки при защите магистерской диссертации, а также в случае неявки магистранта на защиту по неуважительной причине, магистрант отчисляется из Университета как не прошедший государственную итоговую аттестацию.

7. Лицам, не явившимся на защиту магистерских диссертаций по уважительной причине (по медицинским показаниям или в других исключительных случаях, документально подтвержденных), должна быть предоставлена возможность защиты магистерской диссертации без отчисления из Университета.

1. Хранение выпускной квалификационной работы

   1. Защищенные магистерские диссертации вместе с рецензией и отзывом сдаются в архив Университета, института (филиала), филиала в установленном порядке.

   2. Для формирования единого электронного архива ВКР выпуск­ников университета электронные копии текстов защищенных работ вносятся в электронную базу.

   3. Передача магистерских диссертаций в архив оформляется актом и утверждается заведующими кафедрами.

   4. Сроки хранения определены Номенклатурой дел Российского университета кооперации. По истечении срока хранения магистерская диссертация уничтожается в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Российском университете кооперации. Электронный архив ВКР хранится постоянно.

Руководителю магистерской программы

(ФИО руководителя магистерской программы)

(направление)

(наименование магистерской программы)

от магистранта(ки) курса

формы обучения

группы

факультета

(ФИО магистранта)