Тема 3.3. Оборотные средства

Студент должен:

знать;

• состав и структуру оборотных средств и их использование в отрасли, организации (предприятии);

уметь:

• рассчитывать показатели оборачиваемости оборотных средств.

Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств. Элементы оборотных средств, нормируемые и ненормируемые оборотные средства. Источники формирования оборотных средств.

Определение потребности в оборотных средствах. Нормирование материалов, незавершенного производства и готовой продукции. Показатели использования оборотных средств.

Значение и пути снижения материалоемкости продукции.

Вопросы для самоконтроля

1. В чем сущность оборотных средств, оборотных фондов и фондов обращения?

2. Какие элементы входят в состав оборотных фондов, а какие относятся к фондам обращения?

3. Что представляет собой структура оборотных средств и какие факторы на нее влияют?

4. В чем экономическое значение ускорения оборачиваемости оборотных средств?

5. Назовите показатели оборачиваемости оборотных средств.

6. Каковы основные пути ускорения оборачиваемости оборотных средств?

7. Каковы основные направления и пути снижения материалоемкости продукции на предприятии?

Тема 3.4. Трудовые ресурсы. Организация, нормирование и оплата труда

Производственный персонал организации (предприятия). Планирование численности и состава персонала. Баланс рабочего времени работника (бюджет рабочего времени).

Производительность труда; Классификация и характеристика основных показателей производительности труда. Методы измерения производительности труда Факторы и резервы роста производительности труда. Роль рационального использования внутрипроизводственных резервов организации (предприятия) в условиях рыночной экономики.

Нормирование труда в организации (предприятии): цели и задачи. Основные виды норм затрат труда. Методы нормирования труда в зависимости от типа и формы производства. Фотография рабочего времени, хронометраж, метод моментных наблюдений.

Материальное стимулирование труда. Сущность заработной платы, принципы и методы ее начисления и планирования. Тарификация труда. Единая тарифная система, ее использование в бюджетных и коммерческих организациях. Формы и системы заработной платы. Надбавки и доплаты. Бестарифная система заработной платы. Учет выработки и заработной платы в цехах.

Вопросы для самоконтроля

1. Назовите категории промышленно-производственного персонала.

2. Что понимают под структурой кадров предприятия?

3. Что такое производительность труда? Какие показатели используются для ее измерения?

4. В чем сущность и задачи нормирования труда?

5. Назовите основные системы оплаты труда и условия их применения.

6. Каковы формы оплаты труда? Назовите отличия сдельной формы оплаты от повременной.

7. Что такое тарифная сетка, каково ее назначение?

8. Что такое тарифная ставка и от чего она зависит?

9. Что такое сдельная расценка и как она определяется?