- •Часть 1 Поддержка и развитие ученического самоуправления
- •Основные понятия
- •Организационно-методическая поддержка деятельности детских общественных объединений
- •Организационно-методическая поддержка деятельности органов ученического самоуправления
- •Законодательная и нормативная правовая база
- •Цель и задачи
- •Принципы организации деятельности ученического самоуправления
- •4. Формы организации и содержание деятельности ученического самоуправления
- •Права и обязанности членов ученического самоуправления
- •Описание модели ученического самоуправления
- •Нормативно-правовой блок
- •Глава 2. Права и свободы человека и гражданина
- •Статья 34. Основные права обучающихся и меры их социальной поддержки и стимулирования
- •Содержательный блок
- •1 Уровень:
- •Уровень:
- •Учебно-методический блок
- •Тематический план занятий Школы актива на 2016-2017 учебный год:
- •Блок социального партнерства
- •Кодекс корпоративной культуры ученического самоуправления
- •Общие положения
- •Базовые понятия
- •Организация ученического самоуправления в школе
- •Принципы построения и развития ученического самоуправления в школе
- •5. Права и обязанности членов ученического самоуправления
- •6. Деловой этикет
- •6.1. Отношения в школьном коллективе:
- •6.2. Этика учителя:
- •6.3. Этика учащегося:
- •7.Традиции ученического самоуправления
- •Ресурсы ученического самоуправления
- •Календарный план работы ученического самоуправления на 2016-2017 учебный год
- •План работы с потенциальными членами ученического самоуправления на 2017-2018 учебный год
- •План шефского сектора ученического самоуправления на 2016-2017 учебный год
- •План совместной работы шефского сектора ученического самоуправления с доо "Росток" на 2016-2017 учебный год
- •План работы Школы актива 5 – 8 классы
- •1. Общие положения
- •2. Цели и задачи ученического совета
- •3. Функции ученического совета
- •4. Права ученического совета
- •5. Порядок формирования и структура ученического совета
- •6. Заключительные положения
- •Модель ученического самоуправления маоу сш №1
- •Позиционный блок
- •Организационный блок
- •1. Министерство образования
- •2. Министерство культуры
- •3. Министерство труда и порядка
- •Содержательный блок
- •Классное ученическое собрание
- •Классный ученический совет
- •Нормативно – правовой блок
- •Управленческий блок
- •Контроль
- •Технологический блок
- •План работы ученического самоуправления "брэм"
- •Кодекс корпоративной культуры ученического самоуправления "брэм"
- •Раздел I. Общие положения
- •Раздел II. Этические предписания
- •Правила и обязанности учащихся
- •Раздел III. Заключительные положения
- •Перспективный план работы министерств Республики брэм на 2017-2018 учебный год
- •С истема патриотического воспитания в маоу сш №1 городского округа города Бор
- •I блок Национально-патриотическое воспитание
- •II блок Гражданско-патриотическое воспитание
- •III блок Героико-патриотическое воспитание
- •IV блок Военно-патриотическое воспитание
- •1.4 Проект "шар: Школа Активных Родителей"
- •Информационная карта социального проекта
- •Актуальность
- •Этапы и сроки реализации проекта
- •1 Этап – организационный ( сентябрь 2016г.)
- •2 Этап – проективный (октябрь -ноябрь 2016г.)
- •3 Этап – практический (ноябрь 2016г. – апрель 2017г.)
- •4 Этап – заключительный (май – июнь 2017 г.)
- •Механизм реализации проекта
- •План реализации проекта
- •Проект "сказки старого чемодана"
- •Aнотация проекта
- •Механизм реализации проекта:
- •Краткое содержание проекта
- •Этапы и сроки реализации проекта
- •План реализации проекта
- •Смета предполагаемых расходов на реализацию проекта
- •Проект "Уютный дом"
- •Aнотация проекта
- •Механизм реализации проекта
- •Краткое содержание проекта
- •Этапы и сроки реализации проекта
- •План реализации проекта
- •1.5. Практические занятия с активом совета учащихся "эридан"
- •Конспект занятия "Радость общения", направленный на развитие навыков общения
- •Технологическая карта занятия
- •"Стань частью большой и дружной команды", направленный на сплочение коллектива
- •Технологическая карта занятия
- •"Магистр риторики" (упражнения на развитие ораторского искусства)
- •Упражнение "Алфавит"
- •Упражнение "Нарисуй предметы"
- •Упражнение "Рассказ на свободную тему"
- •Упражнение "Собеседование"
- •1.6. Сетевой проект "Мы помним! Мы гордимся!!"
- •1.7. Из опыта работы ученического самоуправления в маоу "Школа № 156 им. Б.И. Рябцева"
- •Кодекс корпоративной этики совета ученического самоуправления "свет"
- •Для кого предназначен кодекс?
- •"Дресс-код"
- •Традиции
- •План работы Совета Обучающихся "свет" на 2016– 2017 учебный год.
- •Изучить материал по теме "Права и обязанности", определить тематику мероприятий (по итогам анкетирования);
- •Привлечь социальных партнеров – специалистов в данной области;
- •Организовать совместные мероприятия для разновозрастных групп.
- •Положение о школьном конкурсе чтецов "Право имею… Обязан…"
- •Положение о школьном конкурсе флаеров "Право имею… Обязан…"
- •6. Подведение итогов конкурса и награждение:
- •Положение о школьном конкурсе методических разработок "Право имею… Обязан…"
- •6. Подведение итогов конкурса и награждение:
- •Сценарий линейки День правовой помощи детям
Технологическая карта занятия
Этап занятия |
Планируемые результаты |
Деятельность психолога |
Деятельность учащихся |
Вводная часть (5 минут) |
Личностные: установление контакта |
Куротор приветствует учащихся. Упражнение "Ласковое имя". |
Садятся в круг, приветствуют куратора, называют себя ласковым именем. |
Мотивационный компонент |
Личностные: повышение мотивации |
Куратор совместно с детьми формулирует цели занятия. Разъясняет, для чего все собрались. |
Слушают, отвечают. |
Основная часть (20минут) |
Коммуникативные: проявление эмоциональной отзывчивости в общении. Личностные: осознание и принятие собственной уникальности и неповторимости. |
Куратор показывает детям клубок ниток и объясняет задание "Паутинка дружбы". |
Передавая клубок, говорят добрые слова о человеке сидящем рядом, оставляя у себя нить, чтобы формировалась паутина. |
Личностные: повышение уверенности в своих силах Коммуникативные: развитие умения выражать свои мысли. |
"Самый лучший". Куратор предлагает учащимся сказать добрые слова |
Дети говорят о человеке, сидящем рядом, выделяя то, что он хорошо умеет делать. |
|
Коммуникативные: развитие умения работать в парах. Регулятивные: развитие внимания, саморегуляции поведения. |
"Зеркало". Куратор помогает детям распределиться в пары, объясняет задание. |
Учащиеся встают в пары, один ребенок показывает движения, другой повторяет. Потом меняются ролями. |
|
Регулятивные: саморегуляция поведения. Коммуникативные: использование невербальных средств общения. |
"Найди друга". Куратор ставит перед детьми задачу закрытыми глазами встать в круг, определяя друг друга на ощупь. |
Услышав хлопок, учащиеся начитают хаотично двигаться по классу, по другому хлопку, находят друг друга, встают в круг. |
|
Коммуникативные: согласование своих действий с действиями других детей. |
"Интересный счет". Куратор предлагает учащимся сесть в круг и считать от 1 до 10 по очереди. Если дети сбиваются, счет начинается снова. |
Садятся в круг. Коллективно считают, стараясь согласовывать свои действия с действиями других детей. |
|
Заключительная часть (5 минут) |
Регулятивные: рефлексия. |
Куратор предлагает вспомнить и назвать игры, в которые играли на занятии, сказать – что понравилось |
Дают обратную связь |
"Стань частью большой и дружной команды", направленный на сплочение коллектива
Актуальность
В любом коллективе (учебном, производственном) возникает вопрос, связанный с групповой сплоченностью. Вопрос этот важен потому, что от уровня развития коллектива, степени его сплоченности зависит эффективность работы группы, а также психологический комфорт каждого ее члена.
Цель занятия:
Сплочение коллектива.
Создание благоприятного психологического климата, преодоление барьера в межличностных отношениях.
Задачи:
Развитие коммуникативных навыков учащихся.
Способствовать снятию эмоционального и мышечного напряжения.
Содействовать сплочению коллектива.
Планируемые результаты:
Коммуникативные: учитывать интересы других людей при общении, проявление эмоциональной отзывчивости, доброжелательности.
Личностные: повышение уверенности в своих силах.
Регулятивные: рефлексия.
Познавательные: формулировка своего мнения.
Методы:
Словесные (беседа)
Игровые.
Форма организации: групповая