Кодекс корпоративной культуры ученического самоуправления

Не все родители ориентируются только на результат обучения, многие, прежде всего, уделяют внимание комфорту, наличию разнообразного досуга детей, учитывают желание ребенка учиться именно в этой школе.

1. Общие положения

   1. В настоящее время для школы стало жизненно необходимыми выработка и применение всеми членами школьного коллектива свода этических норм, работающего на достижение единой цели.

   2. В кодексе описываются основные принципы организации ученического самоуправления, правила поведения, требования к членам ученического самоуправления.

   3. Принципы и нормы, изложенные в корпоративном кодексе, обязательны для всех без исключения членов ученического самоуправления.

   4. Кодекс разработан в соответствии с Уставом МАОУ "СШ № 1 г. Перевоза", Положением о системе ученического самоуправления МАОУ "СШ № 1 г. Перевоза".

   5. Кодекс призван формировать нравственную культуру школьников, развивать их ответственность за свои слова и поступки, укреплять дисциплину в школе.

2. Базовые понятия

   1. Ученическое самоуправление – управление жизнедеятельностью школьного коллектива, осуществляемое обучающимися, основанное на инициативе, самостоятельности, творчестве, совершенствовании собственной жизни, чувстве ответственности, взаимопомощи и организаторских способностях школьников.

   2. Корпоративный кодекс – это свод основных морально-этических и деловых норм, принципов, которыми руководствуются члены ученического самоуправления.

3. Организация ученического самоуправления в школе

   1. Цель корпоративного кодекса – закрепить принятые в ученическом самоуправлении единые нормы и ключевые принципы деятельности и поведения членов самоуправления.

   2. Цель ученического самоуправления - создание условий для формирования у обучающихся готовности к участию в управлении обществом; обеспечение необходимых условий для всестороннего развития личности и творческой самореализации обучающихся в соответствии с их потребностями.

   3. Структура ученического самоуправления:

4. Содержание деятельности ученического самоуправления:

Направление деятельности	Формы и методы организации деятельности секторов	Рабочие сектора
Познавательная	Предметные олимпиады, недели и вечера, различные познавательные игры, ученические конференции, диспуты, консультации (взаимопомощь обучающимся в учебе), встречи с интересными людьми	Краеведческий сектор "Поиск" Экологический сектор "Чистый мир" Учебный сектор
Самообслуживание	Забота о порядке и чистоте, аккуратности, благоустройстве, организация дежурства в школе, проведение рейдов внешнего вида обучающихся	Трудовой сектор Совет лидеров
Художественно-эстетическая	Праздники, конкурсы, концерты, выставки, фестивали, творческие встречи	Культурно-массовый сектор "Оптимисты"
Спортивно-оздоровительная	Спортивные соревнования, игры, походы, экскурсии	Спортивный сектор "Олимп" Временный совет дела
Шефская	Оказание помощи младшим обучающимся, забота о ветеранах-учителях, о ветеранах войны и труда	Шефский сектор "Забота"
Информационная	Выпуск школьной газеты, летописи, информационных стендов; выставка тематических плакатов	Информационный сектор "Эврика"