2.4. Классификация работ по напряженности и условиям труда.

Исторически так сложилось, что все многообразные формы трудовой деятельности человека условно подразделяются на физический и умственный труд. Физический труд предполагает повышенные нагрузки на опорно-двигательный аппарат человека и его функциональные системы (нервно-мышечную, сердечно-сосудистую, дыхательную и др.). Умственный труд связан с приемом и переработкой информации и требует серьезного напряжения сенсорного аппарата, внимания, памяти, активизации процессов мышления, творческой активности. Если интенсивный физический труд в определенной мере развивает мышечный аппарат, стимулирует обменные процессы, то при значительных физических нагрузках он может привести к развитию патологических процессов, для устранения которых требуется значительные по продолжительности перерывы в работе. Интенсивный умственный труд также может привести к отрицательным последствиям, например к гипокинезии (снижение двигательной активности) - основному условию формирования сердечно-сосудистой патологии.

В процессе трудовой деятельности у каждого работающего можно выделить три основных состояния его физиологических систем: нормальное, пограничное (промежуточное) и патологическое. Тяжесть и напряженность выполняемой работы оценивают по уровню энергозатрат, определяемому методом полного газового анализа. Сущность метода состоит в определении объема потребления кислорода и выделенного углекислого газа. При увеличении тяжести труда возрастает потребление кислорода и количество расходуемой энергии. Тяжесть и напряженность труда в общем случае можно оценить так- же и по степени функционального напряжения организма человека, выполняющего ту или иную работу. Это напряжение может быть энергетическим при физическом труде и эмоциональным – при умственном труде.

Физическая тяжесть труда определяется нагрузками (статическими и динамическими) на организм человека, требующими значительных мышечных усилий и определенных энергетических затрат. Так, суточные затраты энергии для лиц, выполняющих тяжелую физическую работу (лесорубы, горнорабочие, грузчики, скотники, обслуживающие быков- производителей и др.) составляют примерно 16 – 18 МДж; для лиц, выполняющих среднюю по тяжести работу – 12 – 15 МДж; для работников механизированного труда и сферы обслуживания энергетические затраты составляют 10,5 – 11,8 МДж (Л.14,16, 17).

Напряженность труда характеризуется в основном эмоциональной нагрузкой, связанной с интенсивной работой мозга по переработке получаемой информации. При этом учитывают также и эргономические показатели: количество движений в единицу времени, рабочую позу, сменность и т.п. Если плотность воспринимаемых сигналов не более 75 в час, то такая работа характеризуется как легкая, 75 – 175 - средней тяжести; более 175 – тяжелая. При повышенной напряженности труда (в частности у работников творческого труда) можно выявить такие патологии как повышение кровяного давления, тахикардию, увеличение легочной вентиляции, повышение температуры тела и др. изменения в работе отдельных органов и систем.

Условия труда согласно гигиенической классификации подразделяются на следующие четыре класса:

1 – оптимальные;

2 – допустимые;

3 – вредные;

4 - опасные (экстремальные).

Оптимальные условия труда определяются наилучшими для выполнения работы параметрами окружающей среды и факторами трудового процесса.

Допустимыми условиями труда являются такие, при которых уровни неблагоприятных факторов окружающей среды и трудового процесса не превышают установленных гигиенических норм.

Вредные условия труда характеризуются уровнями неблагоприятных факторов, превышающими допустимые гигиенические нормативы и оказывающие неблагоприятное воздействие на работников, или на их потомство. Вредные условия труда в свою очередь подразделяют на четыре степени вредности. Первая степень вредности 3-1 характеризуется такими отклонениями от гигиенических нормативов, при которых могут возникать обратимые функциональные изменения в организме работника и условия для развития заболевания. Вторая степень вредности 3 –2 вызывает развитие стойких функциональных нарушений в организме работника, вызывает временную утрату трудоспособности, способствует появлению начальных признаков профессиональной патологии. При третьей степени вредности 3-3 воздействие уровней вредных факторов приводит к развитию профессиональной патологии в легких формах, к временной утрате трудоспособности. Четвертая степень вредности 3-4 характеризуется четко выраженной формой профессиональной патологии, значительным ростом хронической патологии, высоким уровнем временной утраты трудоспособности работника.

Согласно гигиенической классификации третья степень вредности условий труда устанавливается в баллах. При этом число баллов по каждому вредному фактору Хф проставляют в карте условий труда с учетом продолжительности его действия в течение смены, Хф = Хст. вр./ Т . Применение такой бальной системы позволяет определять размеры доплат за вредные условия труда, оценивая их по сумме значений фактических степеней вредности, тяжести и напряженности труда.

Опасные (экстремальные) условия труда характеризуются такими уровнями производственных факторов, при которых имеет место высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных заболеваний и производственного травматизма.