- •1.Место и роль гос. Службы в системе гос. Управления.
- •2. Природа и сущность государственной и муниципальной службы.
- •Система государственной службы в Российской Федерации
- •Теоретико-методологический подход к государственной и муниципальной службе в России.
- •Структурные компоненты теории государственной службы.
- •Правовые основы государственной гражданской службы.
- •Правовое оформление муниципальной службы.
- •Реформирование гс на современном этапе.
- •Характеристика государственной службы как социального института.
- •Функции государственной службы.
- •Система управления государственной службой в России.
- •Субъекты и объекты системы управления государственной службы.
- •Государственная и муниципальная служба как организационно-правовой институт.
- •Принципы организации и функционирования государственной службы.
- •Принципы организации и функционирования муниципальной службы.
- •Система федеральной государственной службы в России.
- •Государственной служба законодательной и судебной ветвей власти.
- •Структура государственной службы исполнительной ветви власти на федеральном уровне.
- •Понятие и сущность государственного аппарата и государственного органа.
- •Государственной службы субъектов Российской Федерации.
- •Система государственной службы в Ростовской области.
- •Должность как форма разделения труда и первооснова организационной структуры управления.
- •Формы разделения труда при разработке структуры должностей.
- •Понятие и содержание должности.
- •Административный регламент в системе государственной и муниципальной службы.
- •26. Должностной регламент государственного гражданского служащего.
- •28. Классификация должностей государственной гражданской службы.(фз№79)
- •29.Классификация должностей муниципальной службы. (Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-фз "о муниципальной службе в Российской Федерации" )
- •30. Требования к претендентам на замещение государственных и муниципальных должностей.
- •31. Понятие и типология государственных служащих.
- •32. Признаки классификации государственных гражданских служащих.
- •33. Понятие муниципального служащего. Типология муниципальных служащих.
- •35. Правовой статус муниципального служащего.
- •36. Основные права и обязанности государственного гражданского служащего.
- •37. Ограничения и запреты на государственной гражданской службе.
- •38. Основные права и обязанности муниципального служащего.
- •39. Ограничения и запреты на муниципальной службе.
- •40. Формы ответственности государственных и муниципальных служащих.
- •41. Структура денежного содержания государственных гражданских служащих.(фз №79 ст50)
- •42. Социальная защищенность как фактор стабильности персонала государственной и муниципальной службы.
- •43.Основные государственные гарантии гражданских служащих.
- •44. Основные государственные гарантии муниципальных служащих.
- •45. Дополнительные гарантии государственных и муниципальных служащих.
- •46. Подходы к оценке эффективности государственной и муниципальной службы
- •47. Критерии эффективности государственной и муниципальной службы.
- •48. Повышение профессионализма государственных и муниципальных служащих как фактор эффективности.
- •49. Современные проблемы реформирования ГиМс в рф.
- •50. Правовое противодействие коррупционной деятельности в рф.
Структурные компоненты теории государственной службы.
Основополагающие компоненты формирования теории ГиМС
1. Философские основания. Без них невозможно определить субъект, объект, предмет ГиМС, их уровни, пределы и т.д.
2. Понятийный аппарат. В настоящее время заложены основы довольно сложного понятийного аппарата ГиМС и существенную роль здесь сыграли ФЗ-58, 79, 25.
3. Концептуальные идеи, которые составляют существенную часть базисных положений теории
- ГиМС в деятельностном аспекте является видом профессиональной деятельности, имеющая свое содержание и требующая спец. знаний и персонала, обладающего соответствующими качествами, системой знаний, умений, навыков, отличных от других видов УД;
- ГиМС – это многоплановый институт реализации функций государства, структура которой включает соц., правовой, организационный, интеллектуально-духовный и др. институты;
- ГС связана с одной стороны с реализацией функций государства, а с др. стороны она организует жизнь граждан в рамках самоорганизации общества, т.е. ГиМС предстает здесь как коммуникационный процесс обмена жизненно-важной информацией м/д людьми;
- ГиМС выступает как способ связи м/д государством и обществом, гражданином и государством.
4. Создание теоретической модели ГиМС, позволяющей более точно и полно выявить закономерности, более глубоко изучить все стороны и отношения, а также свойства исследуемого объекта
5. Научный инструментарий теории ГиМС. В изучении процессов и состояний может быть использован весь имеющийся арсенал научных методов.
Правовые основы государственной гражданской службы.
Статья 5. Законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации
1. Регулирование отношений, связанных с гражданской службой, осуществляется:
1) Конституцией Российской Федерации;
2) Федеральным законом "О системе государственной службы Российской Федерации";
3) настоящим Федеральным законом; 79.
4) другими федеральными законами, в том числе федеральными законами, регулирующими особенности прохождения гражданской службы;
5) указами Президента Российской Федерации;
6) постановлениями Правительства Российской Федерации;
7) нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;
8) конституциями (уставами), законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
9) нормативными правовыми актами государственных органов.
2. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, то применяются правила международного договора.
1.ФЗ №58 «О системе государственной службы РФ»
2.ФЗ №79 «О государственной гражданской службе РФ»
3.ФЗ №25 «О муниципальной службе РФ»
4.ФЗ 273 «О противодействии коррупции»
5. ФЗ 131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ».
Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации». Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».