- •1.Основные понятия курса. Значение охраны труда на производстве.
- •2.Классификация вредных и опасных производственных факторов.
- •3. Основные нормативно-правовые акты по охране труда.
- •4.Классификация несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
- •5. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.
- •6. Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве.
- •7. Причины производственного травматизма и профзаболеваний.
- •8. Методы учёта и анализа травматизма и заболеваемости на производстве.
- •9. Типовые инструкции по охране труда, структура и содержание.
- •10. Мероприятия по улучшению условий труда и их эффективность.
- •11. Планирование и финансирование мероприятий по улучшению условий труда.
- •12. Государственные органы управления, надзора и контроля состояния охраны труда на предприятии.
- •14. Ответственность за нарушение законодательства о труде.
- •15. Служба охраны труда на предприятии, ее задачи, функции и права.
- •16. Виды инструктажей по охране труда и порядок их проведения на предприятиях и в организациях.
- •17 Аттестация рабочих мест по условиям труда, порядок ее проведения и оценка результатов.
- •18. Обязанности нанимателя и работника в области охраны труда.
- •19. Охрана труда женщин и несовершеннолетних.
- •20. Гигиеническая классификация условий труда.
- •21. Эргономические основы безопасности труда.
- •22.Оптимальные и допустимые параметры производственного микроклимата.
- •23. Санитарно-гигиенические требования к производственным сооружениям и территории предприятий.
- •24. Санитарные и эргономические требования к рабочему месту.
- •25. Водоснабжение производственных предприятий и водоотведение
- •26. Виды производственного освещения и его нормирование.
- •27. Производственная вентиляция и кондиционирование воздуха как средство создания оптимального микроклимата.
- •28. Производственный шум: допустимые пределы, средства и методы защиты.
- •29. Воздействие вибрации на человека, способы защиты от ее негативного влияния.
- •30. Характер воздействия на работника вредных химических веществ и пыли: защита от их негативного влияния.
- •31. Требования безопасности к производственным процессам и технологическому оборудованию.
- •32. Безопасность эксплуатации сосудов и аппаратов, работающих под давлением.
- •33. Обеспечение безопасности при выполнении погрузочно-разгрузочных работ.
- •34. Методы и средства защиты от механического травмирования работника технологическим оборудованием.
- •35. Правила выполнения работ с повышенной опасностью.
- •36. Обеспечение безопасности при выполнении работ с ручным инструментом.
- •37. Классификация и назначение средств индивидуальной и коллективной защиты
- •38. Организация и правила безопасной эксплуатации эвм.
- •39. Факторы, оказывающие влияние на степень поражения человека электрическим током.
- •40. Основные причины поражения человека электрическим током.
- •41. Требования к персоналу, обслуживающему электроустановки.
- •42. Меры безопасности при эксплуатации электроустановок.
- •43. Электрозащитные средства: назначение и классификация.
- •44. Оказание доврачебной помощи при поражении электрическим током.
- •45. Основные причины пожара, влияние на человека факторов пожара.
- •46. Показатели пожаро- и взрывоопасности веществ и материалов.
- •48. Характеристика огнетушащих средств и способы тушения пожаров.
- •49. Пожарная защита на производственных объектах.
- •50. Организация пожарной охраны предприятия.
5. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.
Расследование несчастных случаев на производстве осуществляется в соответствии с Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30 (далее – Правила).
При несчастном случае на производстве наниматель, страхователь:
принимает меры по устранению причин несчастного случая;
в течение одного дня направляет в организацию здравоохранения запрос о тяжести травмы потерпевшего; сообщает о несчастном случае страховщику;
информирует о несчастном случае на производстве родственников потерпевшего и профсоюз;
обеспечивает расследование несчастного случая на производстве в соответствии с настоящими Правилами (создает лицам, занятым расследованием несчастного случая на производстве, необходимые условия для работы, предоставляет помещение, средства связи, транспорт, средства индивидуальной защиты; оплачивает расходы, связанные с проведением расследования);
организует оформление и учет несчастных случаев на производстве, разработку и реализацию мероприятий по их профилактике.
Правилами установлена новая обязанность нанимателя при получении сообщения о несчастном случае на производстве: сначала принять меры для устранения причин происшедшего, а затем обеспечить его расследование. Это позволит не допустить травмирования других работников при аналогичных обстоятельствах.
Организации здравоохранения письменно информируют в течение одного дня нанимателей, страхователей, страховщика и ежемесячно соответствующие структурные подразделения Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты о лицах, которым была оказана медицинская помощь в связи с травмами на производстве, дают медицинские заключения о характере и тяжести травмы, установленной в соответствии со схемой определения тяжести производственных травм, утвержденной Министерством здравоохранения, причинах смерти потерпевшего, а также о нахождении потерпевшего в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
На основании заключения организации здравоохранения наниматель выясняет, к какой категории относится производственная травма: несчастный случай с легким или тяжелым исходом. Потерпевший (лицо, представляющее его интересы), наниматель, страхователь имеют право обжаловать заключение о тяжести производственной травмы в вышестоящую организацию здравоохранения, после чего – обратиться в суд.
Страховщик и потерпевший или лицо, представляющее его интересы, имеют право принимать участие в расследовании несчастного случая на производстве, знакомиться с документами расследования, получать их копии.
Расследование несчастного случая на производстве с легким исходом проводится самостоятельно организацией, нанимателем (уполномоченным должностным лицом нанимателя с участием уполномоченного представителя профсоюза, специалиста по охране труда или другого специалиста, на которого возложены эти обязанности (заместителя руководителя организации, ответственного за организацию охраны труда), а также страховщика и потерпевшего (по их требованию). При необходимости для участия в расследовании могут привлекаться соответствующие специалисты иных организаций. Участие в расследовании несчастного случая на производстве руководителя, на которого непосредственно возложены организация работы по охране труда и обеспечение безопасности труда потерпевшего, не допускается.
Расследование несчастного случая на производстве должно быть проведено в срок не более трех дней. В указанный срок не включается время, необходимое для проведения экспертиз, получения заключений правоохранительных органов, организаций здравоохранения и других органов и организаций.
При расследовании несчастного случая на производстве:
проводится обследование состояния условий и охраны труда на месте происшествия несчастного случая;
при необходимости организуется фотографирование места происшествия несчастного случая, составление схем, эскизов, проведение технических расчетов, лабораторных исследований, экспертиз и других мероприятий;
берутся объяснения, опрашиваются потерпевшие, свидетели, должностные и иные лица;
изучаются необходимые документы;
устанавливаются обстоятельства, причины несчастного случая, лица, допустившие нарушения актов законодательства о труде и об охране труда, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, разрабатываются мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий.
После завершения расследования уполномоченное должностное лицо организации, нанимателя, страхователя оформляет акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 в четырех экземплярах. Лица, участвовавшие в расследовании, удостоверяют свое участие подписями. При несогласии с результатами расследования они имеют право излагать особое мнение, которое прилагается к документам расследования.
Расследование несчастного случая на производстве (далее НС) завершается оформлением акта о НС на производстве формы Н-1 или акта о непроизводственном НС формы НП.
По окончании расследования наниматель, страхователь в течение двух дней:
рассматривает материалы расследования, утверждает акт формы Н-1 или акт формы НП и регистрирует его соответственно в журнале регистрации несчастных случаев на производстве или журнале регистрации непроизводственных несчастных случаев;
направляет по одному экземпляру акта формы Н-1 или акта формы НП потерпевшему, государственному инспектору труда, специалисту по охране труда или специалисту, на которого возложены его обязанности (заместителю руководителя, ответственному за организацию охраны труда), с материалами расследования;
направляет один экземпляр акта формы Н-1 с материалами расследования страховщику;
направляет копии акта формы Н-1 или акта формы НП руководителю подразделения, где работает (работал) потерпевший, в профсоюз, орган государственного специализированного надзора и контроля, если случай произошел на поднадзорном ему объекте, местный исполнительный и распорядительный орган, в вышестоящую организацию (по ее требованию).