Варианты индивидуальных тестовых заданий по теме «План социального развития коллектива предприятия»

Вариант № 1

Тест 1. Что понимается под активностью работников: 

а) участие в организационных мероприятиях; 

б) степень деятельности человека; 

в) выполнение поручений; 

г) организация вечера, лекции и так далее. 

Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. На основе каких документов проводится анализ общественной активности членов коллектива: 

а) протоколов, постановлений; 

б) законов; 

в) решений администрации предприятия; 

г) постановлений совета трудового коллектива. 

Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. Что является предпосылкой трудовой и творческой активности: 

а) чувство ответственности; 

б) патриотизм; 

в) материальная заинтересованность; 

г) уровень трудовой дисциплины. 

Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. Участие в каком движении предполагает наличие творческой активности у работников: 

а) охране окружающей среды; 

б) самодеятельности; 

в) рационализации и изобретательства; 

г) лекторской работе. 

Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. В чём проявляется общественное воздействие коллектива на молодежь: 

а) организация вечеров отдыха; 

б) создание общественного отдела кадров; 

в) создание кружков по интересам; 

г) регулярные экскурсии по памятным местам области. 

Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. К каким лицам применяются меры индивидуального характера: 

а) несовершеннолетним; 

б) кадровым рабочим; 

в) имевшим судимости; 

г) склонным к нарушениям трудовой дисциплины. 

Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. Что, в первую очередь, оказывает воздействие в проведении работы по укреплению трудовой дисциплины: 

а) взаимоотношения в коллективе; 

б) общественное воздействие; 

в) продуманная система наказаний; 

г) определение круга интересов нарушителей. 

Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. Что является показателем динамики совершенных правонарушений: 

а) выборочное количество правонарушений; 

б) количество правонарушений в месяц; 

в) абсолютное число совершенных правонарушений в анализируемом периоде; 

г) количество правонарушителей, по которым заведены уголовные дела. 

Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. На какую категорию работников направлены локальные мероприятия по укреплению трудовой дисциплины: 

а) ветеранов; 

б) кадровых рабочих; 

в) отдельных категорий работников; 

г) коллектив в целом. 

Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. Что создает предпосылки, способствующие более полному развитию человека: 

а) условия жизни; 

б) условия труда; 

в) морально-психологическая обстановка в коллективе; 

г) реализация плана социального развития. 

Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. Вхождение личности в социум, по мнению А. В. Петровского (1924–2006), включает в себя несколько последовательно сменяющих друг друга фаз:

а) адаптация и индивидуализация;

б) интеграция и персонификация;

в) адаптация и привыкание;

г) социализация и интеграция.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 2

Тест 1. Чем определяется выбор конкретных мер по совершенствованию условий труда: 

а) наличием материальных резервов; 

б) совершенствованием нормативной базы; 

в) наличием плана социального развития; 

г) спецификой производства. 

Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. Что предшествует разработке мероприятий по улучшению условий труда: 

а) составление плана социального развития коллектива в целом; 

б) разработка нормативной базы; 

в) анализ фактического состояния условий труда; 

г) изучение положения дел на передовых предприятиях отрасли. 

Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. Что выявляется при анализе условий труда в производственном подразделении: 

а) опасные и вредные факторы; 

б) виновники, допустившие отступление от действующих производственных норм; 

в) материальный ущерб от допущенных нарушений условий труда; 

г) моральный ущерб от имеющихся нарушений условий труда. 

Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. По результатам каких измерений количественных характеристик вредных факторов производится оценка условий труда на предприятии: 

а) частичных; 

б) субъективных; 

в) объективных; 

г) полных. 

Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. В чём заключаются недостатки определения среднего тарифного разряда рабочих: 

а) необходимости дополнять его другими показателями; 

б) несовершенством нормативной базы; 

в) изменением социальной обстановки в стране; 

г) нежеланием работодателей учитывать объективную оценку квалификации работников. 

Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. Какой характеристикой следует дополнять оценку сложности труда рабочих: 

а) уровнем нарушений трудовой дисциплины; 

б) количеством несчастных случаев на производстве; 

в) размером убытков, понесенных предприятием; 

г) средневзвешенным уровнем квалификации работников. 

Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. К чему приводит низкий уровень оплаты труда работников: 

а) улучшению морального климата в коллективе; 

б) ухудшению психологического климата в коллективе; 

в) повышению заинтересованности в результатах труда; 

г) низкой интенсивности труда. 

Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. От чего, в первую очередь, зависит уровень здоровья населения и здравоохранения: 

а) состояния окружающей среды; 

б) социальной обстановки в стране; 

в) повышении творческих элементов труда; 

г) сокращении рабочей недели. 

Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. Данные каких компаний используются при разработке решений по совершенствованию условий труда работников: 

а) страховых; 

б) юридических; 

в) аудиторских; 

г) консультационных. 

Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. Что является одной из важнейших форм профилактики заболеваний: 

а) диспансеризация; 

б) вакцинация; 

в) проверка вышестоящей организацией; 

г) строительство очистных сооружений. 

Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. Роль коллектива в развитии личности состоит и в том, что он:

а) открывает возможности практического освоения политических норм организации жизнедеятельности;

б) открывает возможности практического освоения демократических форм организации жизнедеятельности;

в) формирует личностную самооценку;

г) противостоит общественному мнению.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 3

Тест 1. Чем, в основном, вызываются профессиональные заболевания: 

а) социальными факторами; 

б) производственными факторами; 

в) финансовым состоянием; 

г) качеством питания. 

Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. Что необходимо предусматривать в плане социального развития для обеспечения качества медицинского обслуживания: 

а) приобретение специальной медицинской литературы; 

б) укрепление материальной базы; 

в) выполнение предписаний природоохранных организаций; 

г) повышение квалификации врачей. 

Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. Как определяется доля работников с профзаболеваниями: 

а) отношением выздоровевших работников к общему количеству; 

б) отношением здоровых работников к общему количеству; 

в) отношением травмированных работников к общему количеству; 

г) отношением работников, имеющих профзаболевания к общему количеству. 

Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. Роль какой службы необходимо повысить в профессиональном отборе кадров для предприятия: 

а) кадровой; 

б) медицинской; 

в) профобразования; 

г) профсоюзного комитета. 

Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. Для удовлетворения потребностей работников каких производств организуется производство цельного молока: 

а) механического цеха; 

б) сборочного цеха; 

в) цехов с вредными производствами; 

г) транспортного цеха. 

Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. Социальная структура общества – это:

а) строение общества в целом;

б) совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих друг с другом классов, социальных слоев и групп;

в) социальные связи, социальные институты, обеспечивающие социальные связи;

г) все ответы верны.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. Социальная группа – это:

а) любой коллектив;

б) любая совокупность индивидов, объединенных общими интересами, находящихся во взаимодействии;

в) группа, представляющая определенный социальный стандарт, с помощью которого индивид оценивает себя и других;

г) все ответы верны.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. Социальный статус – это:

а) степень признания достоинств личности;

б) оценка обществом статуса личности;

в) положение человека в обществе, определяемое его правами и обязанностями.

г) все ответы верны.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. Отметьте социально-экономическое мероприятие, которое не может позитивно отразиться на социальной сфере общества:

а) развитие частной инициативы;

б) развитие частной инициативы;

в) неконтролируемый рост потребительских цен; +

г) создание жизнеспособных рыночных структур.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. Отметьте, что означает термин «развитие»:

а) изменения в процессах функционирования;

б) изменения без отчетливой направленности;

в) изменения, вызываемые стихийными катаклизмами;

г) необратимое, закономерное, целенаправленное изменение, переход от простого к сложному, от низшего к высшему, поступательное движение по восходящей линии. +

Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. Только в коллективной жизнедеятельности формируются:

а) интеллектуально-нравственные ориентации личности;

б) гражданская позиция и общественно значимые умения и навыки;

в) личностная самооценка;

г) противостояние общественному мнению.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 4

Тест 1. Отметьте, что из ниже перечисленного не отражает социальную эффективность плана социального развития:

а) рациональное использование свободного времени;

б) совершенствование социальной структуры трудового коллектива;

в) рост благосостояния членов коллектива;

г) рост производительности труда. +

Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. Выделите главный критерий социального прогресса любого общества:

а) повышение благосостояния и культуры людей; +

б) рост производительных сил и экономики;

в) успехи в космосе;

г) научно-технический прогресс.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. Оцените значимость материальных и нематериальных (неэкономических) стимулов мотивации труда:

а) материальные стимулы играют значительную роль, но не могут заменить собой нематериальные стимулы;

б) материальные стимулы преобладают над нематериальными;

в) нематериальные стимулы преобладают над материальными;

г) те и другие стимулы равноценны и могут заменять друг друга.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. В социальном планировании на предприятии наиболее целесообразно использовать структуру коллектива предприятия:

а) целевую;

б) профессионально-квалификационную;

в) социально-психологическую;

г) социально-демографическую структура.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. Чем определяется приоритет планирования социального развития на уровне предприятий перед его планированием на других уровнях управления:

а) на этом уровне формируются важнейшие социальные условия жизнедеятельности и труда членов коллектива;

б) социальное планирование на уровне управления народным хозяйством отраслью определяют лишь основные направления социального развития;

в) так более просто осуществлять планирование;

г) управление предприятием первичный уровень управления.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. Какой из методов социального планирования требует больших затрат:

а) метод анкетного опроса;

б) программно-целевой метод;

в) нормативный метод;

г) метод динамики прошлых лет.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. Увольнение рабочих в соответствии с изменением объёма производства предусматривает стратегия планирования объёма производства:

а) постоянный объём производства при постоянной численности рабочей силы;

б) постоянный объём выпуска при переменной численности рабочей силы;

в) переменный объём выпуска при постоянной численности рабочей силы;

г) переменный объём выпуска при переменной численности рабочей силы.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. По критерию работоспособности различают следующие группы условий труда:

а) эргономические;

б) эстетические;

в) комфортные;

г) все ответы верны.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. В производстве планируются следующие экономические методы оценки интенсивности труда рабочих:

а) медико-биологические;

б) санитарно-гигиенические;

в) расчета коэффициента занятости;

г) все ответы верны.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. Фонд социальных выплат включает в себя:

а) компенсационные доплаты;

б) стимулирующие выплаты;

в) стипендии работникам, направленным на учебу;

г) все ответы верны.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. Студенческий коллектив – это:

а) научно организованная система формирующая студенческую жизнь;

б) система студенческой жизни

в) организация воспитания;

г) научная система личности.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 5

Тест 1. По содержанию факторов, характеризующих условия труда выделяют следующие группы:

а) производственно-технические;

б) организационно-технологические;

в) социально-экономические;

г) все ответы верны.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. Финансирование мероприятий по охране труда на предприятиях осуществляется в соответствии с законом в размере от суммы затрат на производство продукции не менее:

а) 1,0 %;

б) 0,6 %;

в) 0,3 %;

г) 0,1 %.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. Какой этап разработки плана социального развития коллектива можно охарактеризовать как программно-целевой: а) первый; б) второй; в) третий; г) четвертый; д) пятый. Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. Кто организует контролирующую работу всех подразделений аппарата управления: а) администрация; б) профсоюзный комитет; в) начальник отдела труда и заработной платы; г) директор. Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. На основании чего определяются основные плановые показатели всех сфер социальной жизни коллектива: а) оперативных задач; б) стратегических задач; в) поставленных целей развития; г) планов вышестоящей организации Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. Внедрение какого метода является наиболее перспективным направлением планирования социального развития: а) балансового; б) «Дельфи»; в) целевого; г) экспертных оценок. Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. Какой вид нормативов характеризует требования к будущему состоянию объекта: а) охраны труда; б) социально-бытовых условий; в) ориентиры; г) директивы. Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. Сколько основных способов формирования социальных показателей применяют при разработке социальной нормативной базы: а) два; б) три; в) четыре; г) пять; д) шесть. Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. Кто возглавляет комиссию по разработке плана социального развития на предприятии: а) председатель профсоюзного комитета; б) зам. директора по общим вопросам; в) директор; г) начальник отдела кадров. Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. С чего начинается разработка плана социального развития: а) определения тактических решений; б) стратегии развития; в) проведении расчётов; г) сбора первичной информации. Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. Опыт приобретается студентом:

а) в изоляции и общении с собой;

б) в семье, через общение со сверстниками в неорганизованных вне студенческих условиях;

в) в нарушении социальных норм;

г) через средства массовой информации, чтение книг и другие источники.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 6

Тест 1. Что обеспечивает обоснованность плановых разработок и заданий: а) комплексность; б) контроль со стороны администрации; в) использование нормативной базы; г) участие в работе всех структурных подразделений. Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. На что рассчитаны целевые программы разработки плана социального развития: а) производственный цикл; б) постоянный управленческий цикл; в) участие всех функциональных подразделений в разработке; г) принятие вышестоящей организацией.  Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. Сколько основных сфер деятельности включает комплекс частных проблем целевой социальной программы: а) два; б) три; в) четыре; г) пять; д) шесть. Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. Чем обусловлена обязательность выполнения плана социального развития коллектива: а) он является частью плана экономического и социального развития предприятия; б) приказом руководящих органов; в) решением профсоюзного комитета; г) потребностью коллектива. Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. Что является основной задачей повышения разнообразия использования трудящимися свободного времени: а) использование тактических методов; б) оптимизация технологического процесса; в) активизация досуга; г) повышение уровня трудовой дисциплины. Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. К какому возрасту средний работник исчерпывает возможности роста своей квалификации: а) – 30 годам; б) – 33 годам; в) – 35 годам; г) – 40 годам. Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. Что является основным методом профилактики нарушений трудовой дисциплины: а) обсуждение на совете бригады; б) обсуждение в профсоюзном комитете; в) лишение части социальных льгот; г) лишение премий. Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. Чем определяется ведущая роль раздела плана социального развития коллектива «Совершенствование социальной культуры»: а) наличием большого количества директивных показателей; б) влиянием на формирование дееспособного коллектива; в) выявлением социального облика коллектива; г) логической связью с другими разделами плана. Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. С каких подразделений начинается работа по составлению плана социального развития: а) первичных; б) плановых; в) технических; г) кадровых. Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. На что направлены мероприятия, обеспечивающие достижение планируемых в разделе плана социального раздела «Совершенствование социально-профессиональной структуры коллектива» показателей: а) совершенствование технологического процесса;      б) выполнение плана поставок;      в) повышение культурного уровня;     г) повышение технического уровня производства. Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. Студенческий коллектив – это:

а) основная база накопления студентами социального опыта;

б) средство достижения стоящих перед ним воспитательных задач;

в) совокупность задач, требующих решения;

г) средство удовлетворения собственных потребностей.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 7

Тест 1. Предприятие имеет возможность организовать летний лагерь для отдыха детей при общей численности работающих свыше: а) 700 человек; б) 1000 человек; в) 1500 человек; г) 2000 человек и более. Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. Что является целью культурно-массовой работы: а) организация досуга трудящихся; б) воспитание культуры труда и производства; в) повышение образовательного уровня; г) организация клубной работы.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. На какую категорию работников направлены локальные мероприятия по укреплению трудовой дисциплины: а) ветеранов; б) новичков; в) кадровых рабочих; г) коллектив в целом. Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. Фонд потребления предусматривает открытие следующих расходов:

а) премирование работников за выполнения особо важных производственных заданий;

б) финансирование капитальных вложений, прироста собственных оборотных средств;

в) уплаты процентов по долгосрочным кредитам;

г) компенсация не до получения доходов от предпринимательской деятельности и в следствии наступления факторов риска.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. Структурная безработица обусловлена:

а) изменением объёма совокупных расходов;

б) изменениями объёмов производства продукции;

в) изменениями в структуре спроса на труд;

г) повышением уровня заработной платы работников.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. Значительная часть мотивов работников находится в области:

а) бессознательного;

б) реального;

в) иррационального;

г) фантазий.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. К основным функциям личности, реализуемых в трудовом коллективе, относятся: а) трудовая функция; б) познавательная функция; в) общественная функция; г) все ответы верны. +

Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. По степени подчиненности трудовые коллективы бывают: а) производственными и непроизводственными; б) постоянными и временными; в) первичные и вторичные; + г) коллектив, формируются и стабильными.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. Назначение показателей, характеризующих образ жизни различных групп населения:

а) определение фактического уровня жизни населения;

б) разработка программы выхода страны из кризиса;

в) определения факторов, влияющих на социальное развитие общества;

г) подготовка мероприятий по социальной защите трудящихся.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. Метод управления социальными процессами в жизни коллектива – это:

а) планирования социального развития предприятия;

б) оперативно-производственное планирование;

в) реактивное планирование;

г) планирование издержек производства.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. Для работника производственный коллектив – это:

а) средство достижения стоящих перед ним воспитательных задач;

б) своеобразная среда обитания;

в) освоение опыта, накопленного предшествующими поколениями;

г) средство удовлетворения собственных потребностей.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 8

Тест 1. Сколько времени требует изучение структуры рабочих по содержанию труда: а) много; б) 3 дня; в) 5 дней; г) 7 дней;

д) 10 дней. Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. На сколько групп целесообразно разделить показатели, характеризующие культурно-массовую работу: а) две; б) три; в) четыре; г) пять; д) шесть. Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. Что создает предпосылки, способствующие более полному развитию человека: а) условия жизни; б) условия труда; в) морально-психологическая обстановка в коллективе; г) реализация плана социального развития; д) улучшение медицинского обслуживания. Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. Каким основным свойством обладает общество:

а) учитывает интересы всех членов;

б) регулирует социальный «достаток»;

в) самовоспроизводством;

г) устанавливает пропорции развития;

д) определяет нормативную базу взаимоотношений внутри общества.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. Естественным называется уровень занятости:

а) частичный;

б) полный;

в) временный;

г) сезонный;

д) структурный.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. Одним из эмпирических аналогов состояния мотивации людей является:

а) получение источников к существованию;

б) возможность много путешествовать;

в) повышение культурного уровня;

г) удовлетворенность трудом;

д) инстинкт жизни.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. Какие задачи решаются при принятии решения о привлечения персонала: а) определяются критерии выбора той или иной формы привлечения персонала; б) отдается предпочтение или внутреннем привлечения персонала, или привлечению персонала извне; в) проводится разработка методик оценки персонала и его отбора; г) все ответы верны. +

Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. К формам внешнего привлечения персонала относят: а) перемещения; б) наём новых работников; в) лизинг персонала; г) верны ответы б) и в). +

Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. Сущностью социального мониторинга является:

а) сбор и систематизация первичной информации о проходящих социальных процессах;

б) анализ собранной информации;

в) комплексное использование всех источников данных о социальных процессах;

г) определение тенденций социального развития общества;

д) использование большого объема специальной информации.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. Что является одной из главных задач подраздела плана социального развития предприятия «Развитие коллективного садоводства и подсобных хозяйств»: а) оказание помощи садоводам в приобретении посадочного материала; б) строительстве дорог и других сооружений; в) выделение капитальных вложений в производство сельскохозяйственной продукции; г) выделение беспроцентных ссуд работникам на строительство садовых домиков; д) электрификацию садовых участков.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. Для общества студенческий коллектив – это:

а) средство достижения стоящих перед ним воспитательных задач;

б) средство достижения собственных целей;

в) совокупность задач, требующих решения;

г) средство удовлетворения собственных потребностей.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 10

Тест 1. Что учитывается в первую очередь при разработке мероприятий, направленных на удовлетворение потребности коллектива в детских учреждениях: а) численность нуждающихся в детских учреждениях; б) материальное положение и состав семей работников; в) затраты на строительство детских учреждений; г) стоимость обслуживания и коммунальных услуг детских дошкольных учреждений; д) потребность в рабочей силе в ближайшую перспективу. Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. С какой целью планируются мероприятия по совершенствованию работы правлений, клубов, библиотек: а) осуществления самоуправления; б) организации досуга; в) выработать направления деятельности; г) проведения координации работ выработке приоритетных сфер работы. Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. Чем определяется выбор конкретных мер по совершенствованию условий труда: а) наличием материальных резервов; б) совершенствованием нормативной базы; в) наличием плана социального развития; г) финансированием вышестоящей организацией; д) спецификой производства. Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. Социальное управление направлено:

а) на достижение гармонии между работодателем и наемными работниками;

б) на достижение изменений в положении управляемого объекта;

в) на получение максимальной величины дохода;

г) на обеспечение социальным страхованием работников;

на оказание помощи незащищенным слоям общества.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. В России процент наёмные работники составляет:

а) 80;

б) 75;

в) 95;

г) 90;

д) 55.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. Трудовое поведение работников регулируется организационной системой модели:

а) целевой установкой;

б) системой мотивации;

в) ситуационным управлением поведения;

г) участием в принятии решения;

д) соучастием в прибылях предприятия. 

Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. Задача привлечения персонала состоит в том, чтобы: а) обеспечить валовую потребность в персонале; б) обеспечить чистую потребность в персонале; + в) обеспечить прогнозируемую фактическую потребность в персонале; г) сформировать базу данных потенциальных претендентов на должности.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. Формы внутреннего привлечения персонала используются, преимущественно, для: а) рабочих; б) высшего руководства; + в) менеджеров; г) всех категорий персонала.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. Формирование трудового коллектива начинается с формирования структур:

а) управляющих органов;

б) плановых органов;

в) отдела кадров;

г) производственных структур;

д) технических отделов.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. Создание какого подразделения позволит предприятию оказывать помощь работникам предприятия путем реализации продукции по сниженным ценам: а) агроцеха; б) по выпуск товаров народного потребления; в) подсобное хозяйство на кооперативных началах; г) строительный цех. Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. Студенческий коллектив рассматривается как модель, в которой отражаются:

а) личностные особенности;

б) отношения сегодняшнего дня общества;

в) общественное мнение;

г) тенденции его развития.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 11

Тест 1. Что включает в себя мероприятия, направленные на снижение заболеваемости студентов: а) регулярный профилактический осмотр; б) современное проведение прививок; в) закаливание; г) премирование персонала медицинских учреждений; д) оказание шефской помощи. Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. Какова была численность лиц с высшим и средним образованием на 1000 человек населения России в 2017 году: а) 697; б) 806; в) 857; г) 891; д) 912. Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. Что предшествует разработке мероприятий по улучшению условий труда: а) составление плана социального развития коллектива в целом; б) разработка нормативной базы; в) анализ фактического состояния условий труда; г) изучение положения дел на передовых предприятиях отрасли; д) подготовка коллектива к предстоящим изменениям. Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. Объектом управления социальной системы в общественном виде является:

а) коллектив организации;

б) руководство фирмы;

в) филиал;

г) подразделение;

д) человек.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. К неоплачиваемым работникам семейных предприятий относят:

а) лиц, получающих полную заработную плату;

б) лиц, работающих без оплаты;

в) лиц, получающих частичную оплату;

г) работающих на условиях частичной занятости;

д) работников, получающих лишь тарифную величину зарплаты.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. Работу органов управления упрощает:

а) субординация;

б) демократичность;

в) иерархия;

г) выборность;

д) постановка четких целей.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. Какими критериями оговоренный план рабочих мест, что характеризует качественную потребность в персонале: а) уровнем специализации, который должен обеспечить как экономическую, так и социальную эффективность; б) созданием смешанных рабочих мест; в) для определения качественной потребности в персонале в текущем периоде планирования может служить штатное расписание; г) все ответы верны. +

Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. Противоречие между желанием предприятия использовать персонал с минимальными затратами и поддержкой соответствующей мотивации к труду – это: а) противоречие между социальной и экономической эффективностью; + б) противоречия внутри социальной эффективности заполнения должностей; в) противоречия внутри экономической эффективности заполнения должностей; г) все ответы не верны.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. Основу трудового коллектива составляет:

а) общественная организация;

б) социально-психологическая группа;

в) производственная организация;

г) руководство предприятия;

д) Совет трудового коллектива.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. На что должна быть направлена творческая активность работников предприятия для повышения эффективности машиностроительного производства: а) увеличение объёма производства продукции; б) снижения себестоимости производимой продукции; в) рационализации машиностроительного производства; г) своевременный сбыт продукции. Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. Современная концепция воспитательного коллектива рассматривает его как:

а) учебную деятельность;

б) структуру личности;

в) своеобразную модель общества;

г) совокупность норм.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 12

Тест 1. С чем сопоставляются материально-вещественные элементы социальной инфраструктуры: а) показателями предшествующего года; б) показателями предприятий-конкурентов; в) контрольными данными вышестоящих организаций; г) нормативными требованиями; д) показателями предприятий-смежников. Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. Какое количество профессионально-технических училищ было в России на конец 2017 года: а) 4045; б) 4196; в) 4328; г) 4273; д) 4285. Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. Что выявляется при анализе условий труда в производственном подразделении: а) опасные и вредные факторы; б) причины возникновения неблагоприятных факторов; в) виновники, допустившие отступление от действующих производственных норм; г) материальный ущерб от допущенных нарушений условий труда; д) моральный ущерб от имеющихся нарушений условий труда. Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. Методология исследования эффективности управления базируется:

а) на сопоставлении эффекта, полученного в системе, с затратами на его достижение;

б) на определении рентабельности рассматриваемого проекта;

в) на установлении величины расходов на реализацию управленческих услуг;

г) на реализации основных законов развития общества;

д) на учёте всех факторов, влияющих на эффективность работы коллектива.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. Под рынком труда в узком смысле слова понимается:

а) форма проявления рыночных отношений в сфере обращения и функционирования рабочей силы;

б) совокупность свободной рабочей силы в регионе;

в) сфера обращения рабочей силы;

г) коллектив предприятия;

д) все трудоспособное население.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. Суть социального управления коллективом заключается в:

а) в мобилизации усилий производства на решение поставленных производственных задач;

б) в выработке программы решения социальных проблем коллектива;

в) в реализации социальной программы;

г) в заключение трудовых контрактов между администрацией и трудовым коллективом;

д) в направленном регулирование отношений социальных групп.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. Функциями планирования в сфере управления персоналом являются: а) обеспечение наличия необходимого персонала; б) обеспечение соответствующего качества персонала, поддержание необходимого квалификационного уровня; в) обеспечение активного мотивированного участия в деятельности предприятия; г) все ответы верны. +

Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. Персонал предприятия является подверженным: а) изменениям ценностных ориентаций в обществе; б) влияния развития технологий; в) развития рынков труда и обострения конкуренции на них; г) все ответы верны. +

Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. В основе концентрации усилий и ресурсов трудовых коллективов лежит:

а) получение максимального дохода;

б) улучшение социальных условий;

в) решение проблем жилья;

г) удовлетворение духовных и культурных потребностей;

д) решение наиболее важных проблем.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. Для удовлетворения потребностей работников каких производств организуется производство цельного молока: а) литейного цеха; б) механического цеха; в) сборочного цеха; г) цехов с вредными производствами; д) транспортного цеха. Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. В основу воспитательной системы творческого развития личности В.А. Сухомлинский (1918–1970) положил идею направленного развития у молодого человека:

а) объективной позиции;

б) субъектной позиции;

в) личностной оценки;

г) социальных норм.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 13

Тест 1. На что нацелен раздел плана социального развития «Повышение уровня общей и специальной подготовки»:          

а) повышение культурного уровня; б) повышение образовательного уровня;       в) повышения производственной квалификации;       г) решение жилищной проблемы;       д) выполнение производственной программы. Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. По каким категориям группируются работники, нуждающиеся в жилье: а) возрастным; б) образовательным; в) социальным; г) профессиональным; д) социально-профессиональным. Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. По результатам каких измерений количественных характеристик вредных факторов производится оценка условий труда на предприятии: а) частичных; б) выборочных; в) субъективных; г) объективных; д) полных. Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. Гибкий рынок труда представляет собой:

а) выявление количества незанятого населения;

б) установление количества рабочих мест на предприятиях региона;

в) адаптация работников, уволенных с предприятий-банкротов в новых трудовых коллективах;

г) форма функционирования рынка социального товара;

д) влияние на уровень безработицы в стране.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. Имеет ли возможность всё экономически активное население использовать свою рабочую силу в условиях безработицы:

а) имеют;

б) не имеют;

в) имеют возможность только квалифицированные работники;

г) частично не имеют;

д) имеют только работники с высшим образованием.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. Одной из форм социальной защиты работников в фирмах США является:

а) обеспечение работников жильем;

б) выплата социальных пособий;

в) социальное страхование;

г) обеспечение получения бесплатного образования;

д) бесплатное медицинское обслуживание.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. Скорость окупаемости затрат на рабочую силу зависит от: а) налоговой системы страны. б) рационального использования трудового потенциала предприятия. в) срока работы человека на данном предприятии. г) верны ответы б) и в). +

Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. Оценка результативности работы кадровой службы предприятия учитывается при использовании подхода, относительно: а) достижение конечного результата деятельности предприятия; б) достижение целей управления персоналом при минимуме затрат; в) эффективности процесса управления; + г) окупаемости затрат на рабочую силу.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. Эволюция трудового коллектива означает:

а) учёт влияния внешних факторов;

б) учёт влияния внутренних факторов;

в) снижение управляемости;

г) приспособление к окружающей среде, интеграция в неё;

д) выход на новый этап развития.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. Каким показателем руководствуются при определении объемов производства того или иного вида промышленной продукции: а) общей численности работников; б) количества кадровых работников; в) количеством работников с низким уровнем заработной платы; г) количества работников, получившим на предприятии профзаболевание; д) мощности производственного предприятия. Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. Воспитывая индивидуальность на базе коллективизма, необходимо обеспечить единство___________________ направленности:

а) личной и общественной;

б) общественной;

в) личной;

г) генетической.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 14

Тест 1. В чем заключается главное требование при подготовке раздела плана социального развития коллектива «Повышение уровня общей и специальной подготовки работников»: а) повышение культурного уровня работников; б) выполнение плановых заданий; в) улучшение трудовой дисциплины; г) повышение квалификации рабочих; д) повышение технического уровня производства. Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. На основании какого документа производится учёт читателей в библиотеках: а) паспорта; б) удостоверения личности; в) студенческого билета; г) диплома об образовании; д) читательского формуляра. Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. Что прилагается к подготовленному плану мероприятий по улучшению условий труда: а) технико-экономические расчеты; б) результаты социального исследования; в) пояснительная записка; г) результаты проведенного обследования; д) перечень цехов, подлежащих закрытию. Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. На что должна быть направлена творческая активность работников предприятия для повышения эффективности машиностроительного производства:

а) увеличение объема производства продукции;

б) снижение себестоимости производимой продукции;

в) рационализацию машиностроительного производства;

г) своевременный отгрузка продукции;

д) модернизация машин и оборудования.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. В соответствии с положением «Декларации прав человека» безработица нарушает право человека:

а) право на получение социальных пособий;

б) право на труд;

в) право на получение медицинской помощи;

г) право на образование;

д) право на жилье.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. Под термином «коллектив» понимается:

а) совокупность взаимодействующих индивидов;

б) персонал организации;

в) работники основного производства;

г) руководство предприятия;

д) работники основного и вспомогательного производства.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. К основным подходам по оценке эффективности управления персоналом относятся: а) окупаемость затрат на рабочую силу; б) достижение целей управления персоналом при минимуме затрат; в) достижение конечного результата деятельности предприятия с помощью специально подобранного, обученного и мотивированного коллектива; г) все ответы верны. +

Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. Проблема окупаемости затрат на рабочую силу рассматривается с позиций: а) государства; б) предприятия; в) рабочего; г) верными являются ответы а) и б). +

Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. Показатель интеграции трудового коллектива характеризует:

а) возрастающее разнообразие трудового коллектива;

б) конфликтность коллектива;

в) согласованность внутри коллектива;

г) установление постоянного контроля за деятельностью коллектива;

д) нахождение оптимальной пропорции опыта и устремлений работников.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. На основании каких критериев определяется потребность работников в физкультурных занятиях: а) общего количества работников на предприятии; б) количества работников, имеющих профзаболевания; в) научно обоснованных норм; г) количества травмированных работников; д) общего числа работников, принимавших участие в соревнованиях. Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. Только на основе коллектива могут быть развиты наиболее полно особенности:

а) природы;

б) общности;

в) человеческой личности;

г) организации.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 15

Тест 1. Чем обусловлена потребность в переподготовке и повышении квалификации рабочих: а) регулярной замены станочного парка предприятия; б) роста уровня изобретательства и рационализации; в) качественными изменениями в содержательной основе традиционных профессий; г) повышение технического уровня производства; д) повышение культурного уровня работников. Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. Что характеризуют показатели сферы потребления населением услуг культуры, искусства, туризма: а) уровень жизни; б) мобильность населения; в) образовательный уровень; г) поведение людей; д) материальный достаток. Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. В чем выражается эффективность мероприятий по улучшению условий труда: а) улучшение экономических показателей; б) улучшение экологической обстановки; в) снижение уровня травматизма; г) снижении численности работников, подверженных воздействию неблагоприятных факторов; д) увеличению продолжительности жизни. Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. Единый норматив пособия по безработице должен быть увязан:

а) со средним размером заработной платы работников по стране;

б) с региональным прожиточным минимумом;

в) с размером социальных пособий в городе;

г) с курсом доллара по отношению к рублю;

д) со среднестатистическими показателями уровня рентабельности предприятия.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. По расчётам учёных института социально-экономических проблем народонаселения Российской академии наук (ИСЭПН РАН) рост безработицы на 1% приводит к:

а) росту преступности на  8 %;

б) росту преступности на 5 %;

в) росту численности наркоманов на 7 %;

г) росту профессиональных заболеваний на 3 %;

д) снижению преступности на 2 %.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. Объектом социального управления в организации является:

а) работники основного производства;

б) работники основного и вспомогательного производства;

в) администрация предприятия;

г) коллектив;

д) работники филиалов и «дочерних» предприятий.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. Что из ниже перечисленного не является принципом социального партнерства:

а) регулярность проведения необходимых консультаций в ходе сотрудничества;

б) полное равенство сторон на переговорах, исключающее ущемление установленных законами страны прав, как работников, так и работодателей;

в) справедливость и доверие в отношениях партнеров;

г) обязательная отчётность за процедуры переговоров перед государством. +

Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. Эффект от управления персоналом на предприятии выражается: а) в увеличении выпуска продукции вследствие роста производительности труда; б) в удовлетворенности трудом; в) в экономия средств при сокращении сроков обучения в результате подбора высококвалифицированных кадров; г) все ответы верны. +

Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. Трудовой коллектив – это развивающийся во времени и пространстве ____________________ :

а) социальный объект;

б) объект управления;

в) коллектив работников;

г) функционирующая система производства;

д) один из факторов общественного развития.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. Каким путем может быть получена дополнительная информация об уровне развития физической культуры: а) из данных годового отчета; б) по данным профсоюзного комитета; в) из актов и справок проверки состояния организации физической культуры; г) из протоколов спортивных соревнований; д) социологического исследования. Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. По мнению А.В. Луначарского (1875–1933), основной целью воспитания должно быть всестороннее развитие такой личности, которая:

а) умеет жить в гармонии с другими;

б) не умеет содружествовать;

в) более приспособлена;

г) связана с другими сочувствием и мыслью социально.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 16

Тест 1. В каких пределах времени устанавливается продолжительность обучения по профессиональной переподготовке научно-преподаватель-ского состава (НПС), на примере ЮУрГУ:

а) 2 месяца; б) 3 месяца; в) 4 месяца; г) 5 месяцев; д) 6 месяцев. Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. Какое количество музеев было в России в 2017 году: а) 2312; б) 1547; в) 892; г) 6050; д) 1248. Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. На что, в первую очередь, направлено внедрение системы управления охраной труда: а) разработку мероприятий по улучшению условий труда; б) профилактику травматизма; в) повышение производительности труда; г) снижение себестоимости продукции; д) создание условий для занятия спортом. Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. Создание какого подразделения позволит предприятию оказывать помощь работникам предприятия путем реализации продукции по сниженным ценам:

а) агроцеха;

б) по выпуску товаров народного потребления;

в) подсобное хозяйство на кооперативных началах;

г) строительный цех.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. Оценка ситуации на рынке труда включает в себя:

а) совершенствование системы критериев;

б) выбор оптимального варианта развития;

в) определение целей будущего развития;

г) изменение неблагоприятной социальной обстановки на предприятии;

д) определение перспективных направлений деятельности.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. Главным назначением социального планирования в организации является:

а) реализация поставленных целей предприятия;

б) обеспечение прогнозируемости и обоснованности  принимаемых решений;

в) наиболее полное использование имеющихся материальных и трудовых ресурсов;

г) определение потребности в финансовых ресурсах;

д) внедрение новой техники в производство.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. Отметьте, что не отражает социальную эффективность плана социального развития:

а) рациональное использование свободного времени;

б) совершенствование социальной структуры трудового коллектива;

в) рост благосостояния членов коллектива;

г) рост производительности труда. +

Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. Выделите главный критерий социального прогресса любого общества:

а) повышение благосостояния и культуры людей; +

б) рост производительных сил и экономики;

в) успехи в космосе;

г) высокая степень информатизации.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. Одним из важных признаков научной организации управления является:

а) использование законов развития общества;

б) использование данных социальной статистики;

в) определение зависимости между усилиями коллектива и результатами;

г) комплексный подход к трудовому коллективу;

д) индивидуальный подход к членам трудового коллектива.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. Что устанавливается в процессе анализа состояния организации физической культуры и спорта: а) количество спортсменов-разрядников; б) степень физической и спортивной подготовки; в) количество травмированных работников; г) уровень профзаболеваний; д) снижение количества правонарушений. Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. Различают три вида целей, способные увлечь и сплотить коллектив:

а) первая, вторая, третья;

б) близкая, средняя, далекая;

в) маленькая, средняя, высокая;

г) короткая, средняя, длинная.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 17

Тест 1. Кому должно уделяться особое внимание при подготовке мероприятий по профессиональной переподготовке рабочих: а) рабочих, имеющих неполное среднее образование; б) рабочих, имеющих полное среднее образование; в) рабочих, имеющих незаконченное высшее образование; г) рабочих, обслуживающих новую технику; д) рабочих, подавших заявление на увольнение с завода.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. Какое количество экспонатов находилось в Государственном Эрмитаже (г. Санкт-Петербург) на конец 2017 года: а) 3101 219; б) 1 526 973; в) 1 938 712; г) 1 752 341; д) 2 886 347. Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. Что выступает характеристикой трудовых процессов отдельных категорий работников: а) финансовые результаты работ; б) объём произведенной продукции; в) производительность труда; г) содержание труда; д) содержательность труда. Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. Кто призван сыграть главную роль в обеспечении стабилизации уровня жизни населения Российской Федерации:

а) правительство;

б) Государственная Дума;

в) Совет Федерации;

г) субъекты Федерации;

д) муниципальные органы управления.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. Важным условием формирования рынка труда является:

а) мобильность рабочей силы;

б) наличие свободных мест на предприятиях;

в) повышение уровня оплаты труда;

г) эффективная работа органов занятости населения;

д) развитие производственных мощностей предприятий.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. Совокупность взаимосвязанных социальных проектов называется:

а) план социального развития;

б) план инноваций;

в) социальная программа;

г) прогноз;

д) маркетинговый план.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. Система управления персоналом организации включает следующие функциональные подсистемы:

а) планирование, прогнозирование и маркетинга персоналом; +

б) оформления и учёта работников;

в) трудовых отношении;

г) основных процессов.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. Назначение работников на должности, рабочие места в соответствии с принятым разделением труда и способностями работников называется:

а) планированием персонала;

б) адаптацией;

в) делегированием полномочий;

г) расстановкой персонала. +

Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. Принятие управленческих решений в области социального менеджмента базируется на:

а) методах принятия управленческих решений;

б) теории управления;

в) показателях социальной статистики;

г) законодательной базе по социальным вопросам;

д) конкретных социологических исследованиях.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. Какой показатель является наиболее важным для оценки развития физической культуры и спорта: а) общая численность, занимающихся физкультурой и спортом; б) количество завоеванных медалей на спартакиадах;  в) количество работников, привлеченных к занятиям физкультурой в текущем году; г) количество действующих спортивных секций; д) количество на предприятии спортсменов-разрядников. Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. Цель, способную увлечь и сплотить коллектив, А. С. Макаренко (1888–1939) называл:

а) перспективой;

в) активом;

б) движением;

г) жизнью.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 18

Тест 1. Чьё мнение учитывается при определении степени удовлетворения от распределения путевок в места отдыха, тур. поездки: а) профсоюзного комитета; б) работников данного предприятия; в) администрации; г) руководства; д) членов семей работников. Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. Назовите число посещений в музеи России в 2017 году (млн.): а) 25; б) 130; в) 117; г) 49; д) 71. Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. Решению каких задач управления подчинена комплексная оценка содержания труда: а) определению уровня механизации; б) определению уровня материального обеспечения; в) социальному развитию общества; г) нахождению оптимальных путей развития коллектива; д) определению сложности и интенсивности труда. Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. Сущность антиинфляционных мер для реализации политики ценообразования заключается:

а) в установлении монопольных цен;

б) в либерализации цен;

в) в регулировании потребительских цен на важнейшие социально значимые товары;

г) в проведении строгой налоговой политики;

д) в совершенствовании бюджетной политики.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. Циклическая безработица обусловлена:

а) ростом объемов производства;

б) сезонным характером производства;

в) конкуренцией на рынке товаров;

г) спадом производства;

д) ростом заказов на выпускаемую продукцию.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. Основным показателем эффективности социального управления на уровне «человек–рабочее место» является:

а) получение высокой заработной платы;

б) удовлетворенность работников различными сторонами жизнедеятельности;

в) возможность повышения культурного и образовательного уровня;

г) обеспеченность жильем;

д) социальное страхование.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. Специалисты в системе управления в зависимости от занимаемой должности подразделяются на:

а) ведущих, главных, ведомых;

б) ИТР, канцелярских работников;

в) старших, главных, ведущих;

г) постоянных, сезонных, временных.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. Квалификация работников – это совокупность:

а) знаний, умений;  

б) порядочности;

в) упорства;

г) целеустремленности;

Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. Социальное управление основано на:

а) законах развития общества;

б) социальной статистике;

в) результатах социологических исследований;

г) анализе уровня жизни населения;

д) знании предоставляемых обществом правовых социальных гарантий.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. Физкультурно-оздоровительная работа является органическим элементом какой системы на предприятии: а) образования; б) воспитания; в) здравоохранения; г) наставничества; д) рационализаторства. Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. Устойчивые формы коллективной жизни, которые помогают вырабатывать общие нормы поведения, развивают, украшают коллективную жизнь – это:

а) воспитательный процесс;

б) традиции;

в) общественное мнение;

г) организация самоуправления.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 19

Тест 1. Как поощряются отличники учёбы и передовики производства на предприятии: а) повышается тарифный разряд; б) льготными путевками в санаторий; в) ценными подарками; г) занесением на доску почета; д) направлением на стажировку на зарубежное предприятие.  Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. Каким основным показателем характеризуется деятельность музеев: а) организацией экспозиций; б) количеством экспонатов; в) издательской деятельностью; г) посещаемостью; д) научной деятельностью. Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. В чём заключаются недостатки определения среднего тарифного разряда рабочих: а) необходимости дополнять его другими показателями; б) не совершенствованием нормативной базы; в) изменением социальной обстановки в стране; г) нежеланием работодателей учитывать объективную оценку квалификации работников; д) несовершенством тарифной системы оплаты труда. Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. Под социальной мобильностью населения понимается:

а) переход граждан из одних социальных слоёв в другие;

б) готовность к переезду на новое место жительства в случае перевода на другое место работы;

в) социальная активность;

г) частая смена места работы;

д) участие в спортивно-массовых мероприятиях.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. Эффективное использование имеющихся в регионе запасов неустановленного оборудования направлено на:

а) повышение конкурентоспособности продукции;

б) повышение уровня занятости населения;

в) повышение уровня социального обеспечения;

г) повышение уровня обеспеченности жильем;

д) снижение уровня преступности.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. По данным Госкомстата РФ, в состоянии частичной занятости в 2017 г., находился __________ процент работников промышленности:

а) два;

б) три;

в) четыре;

г) пять;

д) шесть.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. Документ, включающий основные положения, принципы деятельности организации, правила и нормы поведения работников, их внешнего вида – это:

а) миссия организации;

б) философия организации;

в) корпоративная культура;

 г) корпоративный кодекс.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. Необходимыми компонентами трудового контракта являются:

а) общие положения;

б) проведение аттестации;

в) обязанности работника;

г) повышение квалификации.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. Понятие «социальная инфраструктура» включает в себя:

а) условия труда и доходы населения;

б) социальные отношения;

в) социальное управление;

г) коллектив организации;

д) все виды социальной помощи.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. Роль какой службы необходимо повысить в профессиональном отборе кадров для предприятия: а) кадровой; б) медицинской; в) социологической; г) профобразования; д) профсоюзного комитета. Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. В развитии коллектива большую роль играют:

а) традиции;

б) воспитательный процесс;

в) организация самоуправления;

г) общественное мнение.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 20

Тест 1. Чем является определенный уровень общего и специального образования: а) базой для повышения работниками своей квалификации; б) возможностью освоения новых специальностей; в) нормой; г) самостоятельной социальной ценностью; д) достижением всего коллектива. Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. Каков удельный вес изделий прикладного искусства в Государственном Русском музее (г. Санкт-Петербург) в общем количестве экспонатов: а) 7 %; б) 8 %; в) 9 %; г) 10 %; д) 11 %. Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. Какой характеристикой следует дополнять оценку сложности труда рабочих: а) уровнем нарушений трудовой дисциплины; б) количеством несчастных случаев на производстве; в) размером убытков, понесенных предприятием; г) сложностью выполняемых работ; д) средневзвешенным уровнем квалификации работников. Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. Изменения состава населения характеризуются показателями:

а) уровнем рождаемости;

б) уровнем смертности;

в) уровнем образования;

г) коэффициентами его обновления и выбытия;

д) национальной структурой.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. Под термином «доходы населения» понимается:

а) поступление ресурсов в денежной и натуральной фирмах;

б) заработная плата трудящихся;

в) выплаты по социальному гарантированному минимуму;

г) все выплаты работникам в денежной форме;

д) начисленный доход по акциям.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. Государственная политика России в области социального управления заключается:

а) в создании общества «всеобщего благоденствия»;

б) в обеспечении регулярных выплат социальных пособий нуждающимся в них гражданам;

в) в выработке эффективной налоговой системы;

г) в нахождении оптимальной модели социальной помощи малоимущим слоям населения;

д) в реализации либеральной модели.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. Общую численность высвобождения работников отражает характеристика: а) прирост производительности труда; б) сумма экономии за счёт сокращения численности работников, рассчитанная по всем факторам; в) изменение структуры работающих; г) снижение трудоемкости изделия. Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. Подход, предусматривающий гибкость управления персоналом, интенсификацию труда, активную работу по бережливости и участию работников в управлении, носит название:

а) технологический;

б) гуманистический;

в) демократический; 

г) рационалистический.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. Социальное неравенство обусловливает:

а) наличие различных классов;

б) экономическое неравенство;

в) различный образовательный уровень населения;

г) государственная собственность на средства производства;

д) розничный уровень оплаты в регионах страны.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. Как определяется доля работников с профзаболеваниями: а) отношением выздоровевших работников к общему количеству; б) отношением здоровых работников к общему количеству; в) отношением травмированных работников к общему количеству; г) отношением работников, имеющих профзаболевания к общему количеству; д) отношением заболевших работников к общему количеству. Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. Важным условием развития коллектива является:

а) общественное мнение;

в) педагогическое требование;

б) организация самоуправления;

г) традиции.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 21

Тест 1. Какой категории работников необходимо уделять особое внимание при подготовке плана профессионально-технической подготовки рабочих: а) кадровым рабочим; б) молодым рабочим; в) рабочим активно участвующим в движении рационализаторов и изобретателей; г) квалифицированным рабочим; д) работникам филиалов. Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. На какой базе музеями проводится просветительская работа: а) полученных от государственных органов экспонатов; б) различных образцов частных коллекций; в) экспонатов музейных фондов; г) меж. музейных фондов; д) экспонатов, выделенных меценатами. Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. Что учитывает межотраслевой подход к группировке профессий рабочих по квалификации: а) монотонность труда; б) сложность труда; в) интенсивность труда; г) творческая насыщенность труда; д) удельный вес ручного труда. Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. Одним из основных источников социальной напряженности в стране является:

а) действующая система оплаты труда;

б) рост уровня безработицы;

в) размер пенсионного обеспечения;

г) рост заработной платы;

д) закрытие промышленных предприятий.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. Потребительский спрос определяет:

а) цены на товары потребительского спроса;

б) уровень конкуренции в промышленности;

в) уровень цен на продовольственные товары;

г) уровень налогообложения в экономике страны;

д) политика доходов населения.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. Приоритетным при разработке предприятиями планов социального развития является принцип:

а) научный подход;

б) эмпиризм;

в) объективизм;

г) прогнозный;

д) программный.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. Социальный климат трудового коллектива – это: а) моральные ценности, принятые большинством представителей коллектива; б) уровень осознанности представителями коллектива поставленных целей и задач; в) характер ценностных ориентаций, личностных отношений и взаимных ожиданий работников коллектива; г) характер неофициальной атмосферы в коллективе.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. Совокупность групп, формируемых по определенным признакам (пол, возраст, стаж) – это: а) производственно-функциональная структура трудового коллектива; б) социально-организационная структура трудового коллектива; в) социально-демографическая структура трудового коллектива; г) социально-психологическая структура трудового коллектива.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. Для оценки количественной социальной информации используется экономический метод:

а) балансовый;

б) функционально-стоимостной;

в) индексный;

г) выборочный.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. Что необходимо предусматривать в плане социального развития для обеспечения качества медицинского обслуживания: а) приобретение специальной медицинской литературы; б) укрепление материальной базы; в) строительство профилактория; г) выполнение предписаний природоохранных организаций; д) повышение квалификации врачей. Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. Общественное мнение в коллективе – это:

а) совокупность тех общественных оценок, которые даются в среде воспитанников фактам личной жизни;

б) совокупность личностных оценок, которые даются в среде воспитанников различным явлениям и фактам коллективной жизни;

в) совокупность тех общественных оценок, которые даются в среде воспитанников различным явлениям и фактам коллективной жизни;

г) совокупность общественных оценок, которые не даются в среде воспитанников различным явлениям и фактам коллективной жизни.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 22

Тест 1. На что направлены мероприятия, способствующие повышению уровня общего и среднего образования: а) укрепление морального стимулирования;  б) повышение технического уровня производства; в) сплочению коллектива; г) выработки единых целей и задач; д) изменению психологического климата в коллективе.  Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. Что понимается под активностью: а) участие в организационных мероприятиях; б) степень деятельности человека; в) выполнение поручений; г) организация вечера, лекции и так далее; д) постоянное проявление интереса к общественной работе. Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. К чему приводят различия в уровне занятости на ремонтных работах по отраслям промышленности: а) снижению квалификационных требований; б) повышению уровня оплаты труда; в) невозможности определения численности рабочих, занятых ручным трудом; г) снижению технического уровня производства; д) подготовке объективной программы. Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. Характерная особенность большинства организаций социальной среды состоит в:

а) самоокупаемость;

б) работа в условиях хозрасчёта;

в) бюджетное финансирование;

г) рыночный характер деятельности;

д) нерациональная система управления.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. Основную долю совокупных доходов населения составляет:

а) заработная плата за отработанное время;

б) сумма премиальных средств;

в) денежные доходы;

г) выплаты в натуральной форме;

д) социальные пособия и пенсии.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. Отсутствие программы при социальном планировании может привести:

а) к многовариантности;

б) к снижению достоверности прогнозных данных;

в) к отсутствию научного подхода;

г) к одновариантности;

д) к выбору оптимального решения.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. Информационное и эмоциональное сплочение коллектива заложено: а) в познавательную функцию. б) функцию общения. + в) в коммуникативную функцию. г) в регулятивную функцию.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. Влияние на представителей трудового коллектива и координировать поведение индивида заложено: а) в познавательную функцию. б) функцию общения. в) в коммуникативную функцию. г) в регулятивную функцию.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. На предприятиях для вновь принятых работников применяется вид обучения:

а) квалификационное;

б) наблюдающее;

в) вводное;

г) управленческое;

д) административное.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. К какому виду планов можно отнести раздел плана «Улучшение условий труда и охраны здоровья труда»: а) стратегическому; б) тактическому; в) оперативному; г) качественному; д) относительному. Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. __________________ является важным фактором становления коллектива.

а) педагогическое требование;

б) психологическое требование;

в) воспитательный процесс;

г) антропогенный.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 23

Тест 1. Что является одной из составных частей благоустройства производственной зоны: а) предприятия общественного питания; б) комната психологической разгрузки; в) озеленение; г) спортплощадка; д) клуб. Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. На основе каких документов проводится анализ общественной активности членов коллектива: а) протоколов, постановлений; б) законов; в) решений администрации предприятия; г) постановлений Совета трудового коллектива; д) распоряжений вышестоящей организации. Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. К чему приводит низкий уровень оплаты труда работников: а) улучшению морального климата в коллективе; б) ухудшению психологического климата в коллективе; в) повышению заинтересованности в результатах труда; г) низкой интенсивности труда; д) резкому росту интенсивности труда. Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. К какому статусу относятся следующие категории работников: руководители, специалисты, служащие, квалифицированные рабочие:

а) социальному;

б) социально-профессиональному;

в) по роду занятий;

г) квалификационному;

д) образовательному.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. Одним из основных показателей использования доходов населения является:

а) объём реализованной продукции;

б) сумма вкладов в сберегательном банке;

в) объём реализованных продуктов питания;

г) объём и структура расходов населения;

д) величина социальных выплат населению.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. Главной задачей, решаемой при социальном планировании является:

а) определение лиц, нуждающихся в социальной помощи;

б) выработка критериев оказания помощи отдельным группам работников;

в) изыскание социальных резервов;

г) распределение всех материальных резервов между всеми работниками;

д) сбор и систематизация требуемых данных.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. Форма социальной организации, которая формируется на основе совместной работы и в рамках которой реализуются основные функции личности – это: а) группа. б) коллектив. в) трудовой коллектив. г) все ответы не является верными.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. По стадиям развития трудовые коллективы бывают: а) коллективов, формируется. б) стабильный коллектив. в) коллектив, распадаются. г) все ответы верны.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. Важной предпосылкой применения метода управления по целям является:

а) наличие централизованной системы управления;

б) наличие горизонтальной структуры управления;

в) наличие опытных менеджеров по персоналу;

г) программа социального развития коллектива;

д) подбор и обучение кадров.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. Какое количество показателей предусмотрено в разделе плана «Улучшение условий труда и охраны здоровья работников предприятия»: а) два; б) три; в) четыре; г) пять; д) шесть. Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. Чертами сформированного коллектива являются:

а) ощущение защищенности, сдержанность в эмоциях;

б) эмоциональность и нестабильность;

в) активность к упорядоченному действию, разногласия;

г) дружеское единение членов, постоянная бодрость.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 24

Тест 1. Сколько квадратных метров на одного посетителя должно приходиться по нормативу при планировании комнаты приёма пищи: а) один; б) два; в) два с половиной; г) три; д) четыре. Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. Что является предпосылкой трудовой и творческой активности: а) чувство ответственности; б) патриотизм; в) материальная заинтересованность; г) уровень трудовой дисциплины; д) уровень образованности. Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. От чего, в первую очередь, зависит уровень здоровья населения и здравоохранения: а) уровня доходов; б) состояния окружающей среды; в) социальной обстановки в стране; г) повышении творческих элементов труда; д) сокращении рабочей недели. Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. Основным фактор при оценке интенсивности социальной мобильности населения является:

а) квалификация;

б) социальное положение;

в) уровень заработной платы;

г) изменение статуса работников;

д) среднее число перемещений на одного человека.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. Для расчёта границы бедности в РФ используется показатель:

а) стоимость минимальной продовольственной корзины;

б) прожиточный минимум;

в) объём оказания платных услуг;

г) минимально необходимые затраты на непродовольственные товары;

д) размер социальных пособий.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. Производственную надежность бригады обеспечивает процент высококвалифицированных и стабильных работников:

а) 10 %;

б) 20 %;

в) 30 %;

г) 30–40 %;

д) 50 %.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. Системность подхода в управлении заключается в:

а) оптимизация численности аппарата управления;

б) нахождение факторов, влияющих на эффективность управления;

в) реализация принципов управления;

г) наличие понятий структуры и функций;

д) установление зависимости между затратами на управление и экономическим эффектом от реализации управленческих решений.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. Двое или более лиц, взаимодействующих и имеют взаимное влияние друг на друга – это: а) коллектив; б) группа; в) трудовой коллектив; г) все ответы не является верными. Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. В роли интегрального показателя социального развития коллектива выступает:

а) величина дохода, получаемого работниками за труд;

б) возможность удовлетворения потребностей членов трудового коллектива;

в) уровень потребностей общества;

г) оптимальное соотношение между величиной вознаграждения и социальными потребностями человека;

д) уровень удовлетворенности трудом.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. Чем, в основном, вызываются профессиональные заболевания: а) социальными факторами; б) производственными факторами;  в) техническими факторами; г) финансовым состоянием; д) качеством питания. Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. В развитии коллектива особая роль принадлежит:

а) учебной деятельности;

в) воспитанию;

б) совместной деятельности;

г) саморегуляции.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 25

Тест 1. Что предусматривает нормативные требования к организации магазинов и предприятий общественного питания для коллектива численностью от 500 до 1000 человек: а) буфет; б) столовая; в) магазин по продаже полуфабрикатов; г) магазин готовой одежды; д) продовольственный магазин. Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. Творческая активности работников предполагается в движении: а) охране окружающей среды; б) самодеятельности; в) рационализации и изобретательства; г) творческих конкурсах; д) лекторской работе. Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. Данные каких компаний используются при разработке решений по совершенствованию условий труда работников: а) страховых; б) юридических; в) консалтинговых; г) аудиторских; д) консультационных. Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. Кардинальные задачи политики занятости решаются на уровне:

а) макроуровне;

б) микроуровне;

в) региональном;

г) отраслевом;

д) национальном.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. Для характеристики бедности используют показатель:

а) минимальный набор продуктов питания;

б) дефицит дохода бедных семей;

в) коэффициент бедности;

г) индекс бедности;

д) прожиточный минимум.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. Японские рабочие работают в неделю часов (на 2017 г.):

а) 36;

б) 41;

в) 45;

г) 48;

д) 52.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. Препятствием для эффективного использования договорных отношений между предпринимателем и работником в России, на сегодня, является:

а) экономическая ситуация в стране;

б) несовершенство законодательной базы о труде;

в) «незрелость» трудовых коллективов;

г) слабая работа профсоюзных организаций;

д) уровень заработной платы на предприятиях.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. Уровень безработицы изменяет ежегодный прирост валового национального продукта в размере 2,7 %:

а) оставляет на прежнем уровне;

б) снижается на 1 %;

в) снижается на 2 %;

г) повышается на 1,5 %;

д) повышается на 3 %.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. Объектом социального мониторинга является:

а) социальные процессы и явления;

б) трудовой коллектив;

в) структура управления;

г) показатели производственно-хозяйственной деятельности;

д) уровень безработицы в регионе.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. Важнейшей формой профилактики заболеваний является: а) диспансеризация; б) вакцинация; в) регулярный медосмотр; г) проверка вышестоящей организацией; д) строительство очистных сооружений. Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. Закон параллельного действия – это когда требования педагога к студенту передаются не напрямую, а через:

а) актив;

б) деятельность;

в) пассив;

г) преподавателя.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 26

Тест 1. Кого рекомендуется привлекать администрации предприятия для оказания платных услуг: а) работников специализированных предприятий; б) работников завода по совместительству; в) членов семей работников; г) представителей служб сервиса; д) работников близлежащих предприятий. Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. В чём проявляется общественное воздействие коллектива на молодежь: а) организация вечеров отдыха; б) создание общественного отдела кадров; в) создание кружков по интересам; г) оказание помощи в занятиях спортом; д) регулярные экскурсии по памятным местам области. Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. Производственный травматизм связан, в первую очередь с: а) соблюдением трудовой дисциплины; б) отсутствием контроля со стороны администрации; в) квалификацией рабочих; г) наличием средств безопасности; д) слабой информированности работников о правилах соблюдения правил техники безопасности. Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. Отдельные мероприятия программы занятости в единую стратегию объединяет:

а) наличие однотипных показателей;

б) общность целей и установок;

в) возможность выполнения прогноза;

г) нахождение оптимальных решений;

д) план.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. Обществом признаются общественно-полезными потребности:

а) иррациональные;

б) рациональные;

в) личные;

г) коллективные;

д) частные.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. В США за счёт борьбы с курением и улучшением качества питания удалось снизить смертность от сердечнососудистых заболеваний на _________ процентов (на 2017г.):

а) 10 %;

б) 20 %;

в) 30 %;

г) 40 %;

д) 50 %.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. В разделе плана социального развития предприятия «Организация и реализация плана» отражается:

а) цели и задачи плана;

б) создание благоприятных условий труда;

в) определение порядка осуществления разработки плана;

г) повышение благосостояния и культурного уровня;

д) воспитание общественно активной личности.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. План социального развития наиболее тесно связан с планом:

а) финансовым;

б) труда и заработной платы;

в) инновационным;

г) маркетинговым;

д) производственным.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. Общие принципы социально-экономической политики определяет вид коллективных договоров:

а) территориальный;

б) отраслевой;

в) генеральный;

г) коллективный, заключаемых предприятием;

д) индивидуальный.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. Использование каких лечебных учреждений снижает длительность лечения: а) курорт; б) здравница; в) госпиталь;  г) санаторий-профилакторий; д) туристическая база. Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. Закон жизни коллектива гласит, по А.С. Макаренко (1888–1939):

а) каждый, кто уверен в своей победе, рано или поздно обретет её;

б) выход из зоны комфорта – единственный путь развития;

в) движение – форма жизни, остановка – его смерть;

г) ты развиваешься только тогда, когда играешь с более сильным соперником.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 27

Тест 1. Контрольные показатели планов каких организаций должны быть взяты за основу при планировании объема платных услуг: а) конкурентов; б) смежников; в) филиалов; г) вышестоящих; д) низовых подразделений. Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. Как называются меры укрепления дисциплины, направленные на решение проблем, связанных с обеспечением жильем, организацией досуга и так далее: а) специальные; б) индивидуальные; в) общие; г) косвенные; д) агрегативные. Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. Что, в первую очередь, влияет на здоровье населения: а) состояние системы здравоохранения в стране; б) образ жизни людей; в) состояние окружающей среды; г) уровень доходов; д) активность пропаганды здорового образа жизни. Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. Использование метода социологического обследования направлено на:

а) обзор статических данных;

б) знакомство с текущей деятельностью;

в) исследование тенденций развития бизнеса;

г) установление источников создания рабочих мест;

д) определение баланса между физическим и человеческим капиталом.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. Показатели номинальных доходов населения характеризуют:

а) величину потребительского спроса;

б) размер оказанных платных услуг;

в) размер выплат из различных социальных фондов;

г) сумму платежей за непродовольственные товары;

д) сумму начисленных доходов.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. Начальным при организации социального планирования на предприятии является способ:

а) сбор первичной информации;

б) введение социального паспорта;

в) обработка и систематизация отчетных данных о социальном положении коллектива;

г) разработка программы обработки на ЭВМ полученных данных;

д) написание пояснительной записки.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. В формировании информационной базы социального планирования большая роль принадлежит службам:

а) техническим;

б) плановым;

в) социальным;

г) отдела труда и заработной платы;

д) отдела кадров.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. Документы, составляемые на базе прямого наблюдения классифицируются как:

а) первичные;

б) вторичные;

в) общие;

г) личные;

д) официальные.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. Одним из основных метод государственного и регионального регулирования оплаты труда является:

а) внедрение хозрасчёта;

б) развитие принципов социального партнерства;

в) перевод предприятия на самофинансирование и самоокупаемость;

г) использование тарифной системы;

д) установление сдельной системы оплаты труда.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. Каким лечебным учреждением осуществляется лечение работников предприятия: а) районной поликлиникой; б) больницей; в) медико-санитарной частью; г) лечебным пунктом; д) специализированным лечебным учреждением. Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. Принципами коллектива являются:

а) обучения, гражданственности;

б) научности, воспитывающего характера;

в) гласность, ответственная зависимость;

г) перспективные линии, параллельные действия.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 28

Тест 1. Фактическое состояния уровня образования работников предусмотрено сопоставление: а) с уровнем, достигнутым в предшествующем году; б) со среднеотраслевым уровнем; в) со средним уровнем за предшествующие 5 лет; г) нормативным уровнем; д) уровнем предприятия-конкурента. Ответ: ______________________________________________________

Тест 2. К каким лицам применяются меры индивидуального характера: а) несовершеннолетним; б) кадровым рабочим; в) новичкам; г) имевшим судимости; д) склонным к нарушениям трудовой дисциплины. Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. Что относится к объективным последствиям превышения нормативов показателей санитарно-гигиенических условий труда: а) быстрая утомляемость; б) травматизм; в) увеличение нервных нагрузок; г) неблагоприятное восприятие условий труда; д) сокращение продолжительности жизни. Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. Одной из важных социально-экономических проблем рыночной экономики является:

а) уровень доходов населения;

б) социальная защита трудящихся;

в) пропорциональное развитие отраслей народного хозяйства;

г) занятость;

д) рентабельность производства.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. Нижний предел выплачиваемой работникам заработной платы называется:

а) прожиточный уровень;

б) минимальный размер оплаты труда (МРОТ);

в) законодательно установленный размер оплаты труда;

г) размер заработной платы с выплатой социального пособия;

д) тарифная ставка работника.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. Основной задачей Совета по социальному планированию предприятия является:

а) разработка стратегии социального управления;

б) прогнозирование социального развития коллектива;

в) коллегиальная выработка решений;

г) установление приоритетов развития различных сфер социальной деятельности;

д) подготовка мероприятий по социальной защите трудящихся.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. Исходным документом для расчётов показателей социального плана является:

а) баланс;

б) годовой отчёт о производственной деятельности;

в) отчёт по труду и заработной плате;

г) социальный паспорт;

д) финансовый отчёт.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. Документы: личные карточки, анкеты, заявления, жалобы имеют статус:

а) официальные;

б) неофициальные;

в) первичные;

г) вторичные;

д) регистрационные.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. Процент жителей Челябинской области имеющих доход ниже прожиточного минимума (на 2017г.):

а) 55;

б) 58;

в) 60;

г) 61.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. На основании какого документа появляется возможность проведения контроля качества лечения: а) заявлений больных; б) карты первичного учета; в) актов проверки качества лечения; г) аттестации врачей; д) регистрационной карточки. Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. Функциями коллектива являются:

а) прогностическая, коррекционная;

б) организационная, воспитательная, стимулирования;

в) реабилитационная, консультирования;

г) адаптирования, приспособления.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 29

Тест 1. Что является одной из главных задач организации профессиональной работы в подшефных школах: а) установление уровня образованности; б) определение путей повышения эффективности учебного процесса; в) установление рабочих контактов с администрацией школы; г) профессиональная ориентация учащихся; д) участие ИТР предприятия в проведении учебных занятий. Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. Что, в первую очередь, оказывает воздействие в проведении работы по укреплению трудовой дисциплины: а) взаимоотношения в коллективе; б) общественное воздействие; в) продуманная система наказаний; г) наставничество; д) определение круга интересов нарушителей. Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. Что является основной задачей оптимизации психофизиологических условий труда: а) создание комфортных условий труда; б) повышение производительности труда; в) сокращение уровня травматизма; г) сокращение нервных нагрузок; д) предотвращение быстрой утомляемости. Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. Под частичной занятостью понимается:

а) работа в течение полной рабочей недели;

б) работа в течение неполного рабочего дня;

в) работа в течение сезона;

г) работа в течение двух дней в неделю;

д) занятость на протяжении трех месяцев в году.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. На современном этапе сдерживающим фактором роста безработицы в стране является:

а) кредиты МВФ;

б) золотой запас страны;

в) экспорт природных ресурсов страны;

г) личные подсобные хозяйства населения;

д) увеличение объёма импорта продовольствия.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. В последнее десятилетие роль нормативного метода в социальном планировании на предприятии:

а) снижается;

б) не изменилась;

в) возросла;

г) резко возросла;

д) постоянно меняется.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. Данные о ходе проводимых социологических исследований рекомендуется накапливать в документе:

а) бухгалтерском балансе;

б) финансовом отчёте;

в) отчёте по труду и заработной плате;

г) производственном отчёте;

д) банке социальной информации.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. При какой форме планирования социальные цели и задачи находят выражение в цифровых показателях:

а) качественной;

б) конкретной;

в) стохастической;

г) традиционной;

д) количественной.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. Одним из направлений использования доходов населения является:

а) расширение оптовой торговли;

б) продажа ювелирных изделий;

в) приобретение иностранной валюты;

г) развитие туризма;

д) прирост денежных сбережений.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. На основании каких данных проводится углубленный анализ причин заболеваемости: а) годовой отчётности; б) данных профсоюзного комитета; в) данных медсанчасти; г) отчёта отдела труда и заработной платы; д) результатах проведения выборочных обследований. Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. Важными признаками коллектива являются:

а) общая цель, общая совместная деятельность;

б) наличие иерархии и распределения социальных ролей;

в) устойчивость и выработка норм поведения;

г) общность и медлительность.

Ответ: _______________________________________________________

Вариант № 30

Тест 1. Какой вид услуг наряду со строительством новых жилых домов включает улучшение жилищных условий: а) капитальный ремонт; б) косметический ремонт; в) благоустройство существующих жилых зданий; г) замену сантехники; д) благоустройство микрорайона. Ответ: _______________________________________________________

Тест 2. Что является показателем динамики совершенных правонарушений: а) выборочное количество правонарушений; б) количество правонарушений в месяц; в) абсолютное число совершенных правонарушений в анализируемом периоде; г) количество правонарушителей, по которым заведены уголовные дела; д) правонарушения, получившие общественную оценку. Ответ: _______________________________________________________

Тест 3. Что предполагает создание рационального режима труда и отдыха: а) повышение производительности труда; б) равномерность загрузки работников в течение рабочего дня; в) снижение утомляемости; г) создание комфортных условий труда; д) увеличение времени проведения досуга. Ответ: _______________________________________________________

Тест 4. Что является наиболее важным аспектом при анализе причин травматизма: а) состояние производственного оборудования; б) соблюдение правил техники безопасности; в) моральный климат в коллективе; г) влияние технологического процесса на травматизм; д) контроль со стороны администрации.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 5. Возможность объективной оценки распределения доходов в обществе исключает фактор:

а) достоверность отчётной информации;

б) несовершенство методик заполнения бухгалтерской отчётности;

в) наличие «черного нала»;

г) большой объём оказываемых частным образом услуг;

д) недоучёт доходов населения.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 6. Одной из причин неритмичности производства является:

а) несовершенство внутризаводского планирования;

б) срыв срока поставок комплектующих изделий;

в) дефицит материальных ресурсов;

г) финансовый кризис;

д) систематические нарушения трудовой деятельности.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 7. План социального развития коллектива является составной частью плана:

а) производственного;

б) инновационного;

в) маркетингового;

г) финансового;

д) перспективного плана экономического и социального развития предприятия.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 8. Сегодня роль технологизации социального управления:

а) анализирует;

б) усложняет;

в) не влияет;

г) упрощает и оптимизирует;

д) постоянно меняется.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 9. Реальное содержание доходов населения определяется на основании показателя:

а) покупательной способностью населения;

б) личных вкладов граждан в сберегательные банки;

в) объёма розничной торговли;

г) темпов прироста объёмов производимой продукции;

д) объёма жилищного строительства.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 10. Рост уровня реальной заработной платы на рост производительности труда влияет:

а) снижает;

б) одновременно снижает и повышает;

в) незначительно влияет;

г) повышает;

д) влияние отсутствует.

Ответ: _______________________________________________________

Тест 11. «Коллектив» в переводе с латинского – это:

а) организация;

б) толпа;

в) сборище;

г) структура.

Ответ: _______________________________________________________