- •Оглавление
- •Раздел 1. Организация в условиях рынка 3
- •Тема 1.1 Организация – основное звено экономики 3
- •Раздел 1. Организация в условиях рынка Тема 1.1 Организация – основное звено экономики
- •Понятие предприятия и предпринимательской деятельности. Права и обязанности предпринимателя
- •Виды и формы предпринимательской деятельности
- •Организационно-правовые формы организаций
- •Потребительские кооперативы
- •Автономная некоммерческая организация
- •Религиозное объединение
- •Объединения организаций
- •Тема 1.2 Организация производственного процесса
- •Характеристика производственного процесса
- •Производственная структура предприятия.
- •Типы производства и их характеристика
- •Формы организации производства
- •Тема 1.3 Планирование деятельности организации
- •1. Сущность и виды планирования
- •Понятие и структура бизнес-плана
- •3. Производственная программа организации
- •4.Производственная мощность
- •4. Понятие логистики организации
- •Раздел 2. Материально-техническая база организации Тема 2.1 Основной капитал и его роль в производстве
- •1. Имущество организации. Понятие и состав основных фондов
- •Оценка и износ основных фондов
- •Амортизация основных фондов.
- •4. Показатели использования основных фондов.
- •Тема 2.2 Оборотный капитал
- •Понятие, состав и структура оборотных средств
- •Нормирование оборотных средств.
- •Нормирование производственных запасов (Нпз).
- •Нормирование незавершенного производства (Ннзп).
- •Нормирование готовой продукции (Нгп).
- •Совокупный норматив оборотных средств (Нос).
- •Показатели эффективности использования оборотных средств.
- •Тема 2.3 Капитальные вложения и их эффективность
- •Сущность и содержание инвестиционной деятельности.
- •2. Оценка эффективности инвестиционных проектов.
- •Раздел 3. Кадры и оплата труда в организации Тема 3. 1 Кадры организации и производительность труда
- •Состав и структура кадров предприятия.
- •2. Показатели численности и движение кадров
- •3. Производительность и нормирование труда
- •Тема 3.2 Организация оплаты труда
- •Сущность оплаты труда и факторы, воздействующие на неё.
- •Формы и системы оплаты труда.
- •Планирование годового фонда заработной платы.
- •1.Метод прямого счёта.
- •2. Нормативный метод расчёта.
- •Раздел 4. Издержки, цена, прибыль и рентабельность – основные показатели Тема 4.1 Издержки производства
- •Сущность и значение себестоимости продукции.
- •2. Классификация затрат на выпуск и реализацию продукции.
- •3. Планирование себестоимости продукции.
- •Тема 4.2 Цена и ценообразование
- •Сущность и функции цены.
- •Классификация цен.
- •6. Методы расчёта цены.
- •Тема 4.3 Прибыль и рентабельность
- •Доходы и расходы организации
- •Прибыль предприятия, её сущность и формирование.
- •Распределение прибыли в акционерном обществе.
- •3. Рентабельность работы предприятия.
- •Раздел 5. Внешнеэкономическая деятельность Тема 5.1 Внешнеэкономическая деятельность организации
- •Понятие внешнеторговой операции.
- •Методы государственного регулирования внешнеэкономической деятельности.
Организационно-правовые формы организаций
Организационно-правовая форма (ОПФ) – это система организационных и правовых условий функционирования организаций, установленных законодательством и другими нормативными документами, с целью упорядочения их деятельности.
К хозяйствующим субъектам относятся юридические лица, а также физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица
Все юридические лица в соответствии с Гражданским кодексом РФ делятся на два вида: коммерческие и некоммерческие организации. Организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (коммерческие организации) и не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации).
По состоянию на конец 2015 года в России допускается ведение коммерческой деятельности в следующих формах:
Индивидуальное предпринимательство. Гражданин вправе пройти процедуру регистрации в налоговой службе и получить статус ИП. С того момента, как запись об этом внесена в ЕГРИП, к коммерческой деятельности гражданина применяются все те правила, которые регулируют деятельность коммерческих организаций.Хозяйственные товарищества и общества - Это наиболее распространенная форма коллективного предпринимательства.
Согласно ГК РФ, часть 1, гл.4, хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей уставным капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей, а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.
Вкладом в имущество хозяйственного товарищества или общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку. Общества и товарищества как юридические лица могут быть участниками других обществ и товариществ;
Хозяйственные товарищества и общества близки по своей организационно-правовой форме хозяйствования, что дает возможность преобразования одного вида в другой. Но между ними имеются и существенные различия. Основное различие заключается в том, что товарищество - это объединение лиц, тогда как общество является объединениями капиталов. Этим определяются различия в правовом положении обществ и товариществ. В товариществах, участники которых должны заниматься предпринимательской деятельностью, могут участвовать лишь индивидуальные предприниматели или творческие организации. Особенностью является и то, что общества могут быть созданы одним лицом, товарищества нет.
Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).
Полное товарищество. Под этим понимается организованная деятельность 2 и более лиц, которые объединяются вместе и ведут коммерческую деятельность не от своего имени, а от лица товарищества. При этом они отвечают по долгам организации не только тем имуществом, которое передано ей, но и всем, что у них есть. Больше того, если в товарищество вступает новый участник, он принимает на себя риск ответственности по всем обязательствам — вплоть до тех, которые возникли до его вступления. При выходе же принимается риск по обязательствам, возникшим до выхода, который сохраняется в течение 2 лет. В силу того, что эта ОПФ предусматривает глубокую связь между товарищами в их общей деятельности, каждое лицо вправе участвовать лишь в одном полном товариществе.
Товарищество на вере. В принципе, эту ОПФ можно считать разновидностью товарищества, описанного выше, но тут есть одно небольшое отличие: кроме полных товарищей, которые действуют от имени организации и рискуют всем имуществом, есть и вкладчики-коммандитисты, их количество не может превышать 20 человек. Их ответственность не превышает пределов стоимости того имущества (или денежных средств), которое они внесли в капитал организации. Кроме того, коммандитисты не могут участвовать в деятельности, которую ведет товарищество, если у них нет особой доверенности. Однако есть один момент: если имя коммандитиста вдруг включается в название товарищества, он становится полным товарищем. В остальном организация и статус товарищества на вере и полного товарищества практически совпадают.
Хозяйственные общества - по своей сути это коммерческие организации, у которых уставной капитал изначально разделен на доли либо акции. В хозяйственных обществах при голосовании учитывается, сколько процентов уставного капитала либо сколько акций (при их одинаковом номинале) принадлежит голосующему.
Хозяйственные общества подразделяются на 2 типа:
Общество с ограниченной ответственностью. Это самая распространенная из организационно-правовых форм предпринимательской деятельности. Оно может быть учреждено как одним гражданином, так и несколькими, но количество участников не должно превышать 50 человек. В этом обществе уставной капитал делится на доли, принадлежащие участникам. Предприниматель, владея ООО, не несет личной ответственности за обязательства в отличие от ИП. Ответственность по долгам общества участники несут лишь в пределах той доли уставного капитала, которая принадлежит каждому из них.
Также участники обществ данного типа не обязаны платить за себя взносы в ПФР, ФСС и ФОМС.
ООО — это полноценное юридическое лицо. Его государственная регистрация несколько сложнее, чем в случае с ИП. Необходимы уставной капитал как минимум в 10 тыс. руб., в большинстве случаев расчетный счет в банке, печать. Отчетность для владельцев ООО, как правило, сложнее, чем для ИП.
Еще один нюанс — нельзя просто так вывести выручку, как в случае с ИП, даже если с нее уплачен налог. Придется оформлять ее в качестве дивидендов или даже в виде зарплаты (с которой, в свою очередь, необходимо перечислять взносы в ПФР, ФСС и ФОМС).
Такая организационно-правовая форма юридического лица, как ООО, находится в числе самых распространенных в РФ. Поэтому рассмотрим ее специфику подробнее.
Выше мы отметили, что количество совладельцев ООО не может превышать 50 человек. Если же к бизнесу пожелает присоединиться больше людей, то необходимо будет преобразовывать ООО в другие организационно-правовые формы предпринимательства — публичное или обычное акционерное общество. Если соучредители не осуществят соответствующей процедуры, то ООО может быть ликвидировано судом.
Уставной капитал ООО, как мы отметили выше, — 10 тыс. рублей. Многие компании, конечно же, увеличивают его. Но это нужно делать осторожно. Если стоимость чистых активов в силу рыночных или иных причин окажется ниже величины уставного капитала, то его придется уменьшать — таковы требования закона. А если чистые активы окажутся меньше 10 тыс. руб., то общество должно быть (также в силу положений законодательства) ликвидировано.
Возможен выход одного из соучредителей из состава организации посредством отчуждения своей доли в пользу других владельцев (с последующей компенсацией), но только если это предусмотрено уставом фирмы. Также возможна продажа соответствующей части бизнеса. Рассматриваемая организационно-правовая форма юридического лица не предполагает выхода из состава единственного учредителя, но в этом случае он может продать бизнес другому гражданину или фирме. В случае продажи доли в компании преимущественное право покупки принадлежит другим участникам общества. Срок, в течение которого оно действует, определяется законодательством и уставом организации.
Акционерное общество. Такая организационно-правовая форма деятельности, как акционерное общество, в основном востребована теми предпринимателями, которые планируют развить большой бизнес. АО — это коммерческая структура, также обладающая уставным капиталом. В этом обществе уставной капитал делится на ценные бумаги — акции, которые удостоверяют обязательственный характер прав участников общества. Поэтому проходить государственную регистрацию и вести отчетность в рамках АО несколько сложнее, чем при ООО, не говоря об ИП.
Акционер не выходит из АО, а лишь продает свои акции другому акционеру или, если это допускается, другому лицу. Однако при этом он уже не вправе требовать выдела части имущества в натуре или возврата суммы, уплаченной за акции (кроме случаев, когда закон предусматривает выкуп акций именно обществом).
В свою очередь, АО по ныне действующему закону делятся на следующие типы:
Публичные (ранее именовавшиеся ОАО). Здесь допускается свободный оборот акций и возможность их продажи любому лицу, желающему их приобрести.
Непубличные. Здесь оборот любых ценных бумаг совершается лишь внутри круга акционеров или иных лиц, указанных в законе или учредительных документах АО.
Надо отметить, что признак публичности по ныне действующему гражданскому законодательству относится ко всем хозяйственным обществам. Однако применять его к ООО не имеет практического смысла: ООО по закону прямо названо непубличным, публичных же организаций этой правовой формы просто не бывает.
Такая организационно-правовая форма, как публичное акционерное общество, согласно ГК РФ, характеризуется следующими признаками.
Во-первых, акции и иные ценные бумаги, которые эмитируются организацией, размещаются публично (посредством открытой подписки), а также обращаются на рынке в соответствии с положениями правовых актов, регулирующих оборот соответствующих торговых инструментов.
Во-вторых, учредители АО вправе прописать в уставе организации, а также в ее фирменном наименовании публичный статус, даже если его деятельность не соответствует первому критерию.
Иные АО не относятся к публичным. То есть называются просто обществами. Но если в планах руководителей организации — выпустить акции, которые затем будут в открытой подписке, то в уставе им все же следует обозначить статус публичного общества.
Реформы в гражданском законодательстве, прошедшие в 2014 году, предопределили некоторые особенности составления уставов организаций. Например, две разные организационно-правовые формы предприятий, ООО и АО, могут иметь единообразные учредительные документы, так как единственной законной их формой стал устав, который может быть разработан согласно рекомендациям государственных регистрирующих органов.
ООО и АО, согласно законодательству РФ, относятся к одной категории организаций — хозяйственным обществам. По факту реформы, проведенной в 2014 году, их статус, как отмечают некоторые эксперты, стал весьма схожим в силу установления единой формы учредительного документа
4. Организационно-правовые формы организаций, предусмотренные ГК РФ, включают такие структуры, как производственные кооперативы (называемые также артелями). Это объединения физических лиц (но в уставе может быть предусмотрено участие также и юридических лиц) с целью организации совместного производства, переработки или же сбыта различных видов продукции, выполнения работ, предоставления услуг, ведения торговли. Предполагается личное трудовое участие граждан. Члены производственного кооператива, как правило, договариваются о внесении паевых взносов. При этом ответственность членов кооператива по обязательствам перед третьими лицами субсидиарная и ограничивается лишь размером их паев. Характерной особенностью этой ОПФ является то, что при голосовании на общем собрании размер пая, вложенного в организацию, не имеет существенного значения, т. к. действует правило «1 участник — 1 голос».
КФХ. У них довольно любопытный статус, на котором следует остановиться особо. Раньше всякого рода хозяйства, образованные крестьянами (фермерами), не имели статуса юридического лица — по сути, они имели статус, схожий с ИП, только в роли предпринимателей выступали главы хозяйств. Это довольно странное положение было исправлено в 2012 году, когда в ГК был введен соответствующий подпараграф. Главной особенностью КФХ является то, что они создаются в первую очередь для ведения коммерческой деятельности в сельскохозяйственной отрасли.
Данный вид совместной деятельности фермеров предполагает создание юридического лица в виде добровольного объединения, в основе которого — совместная работа, а также имущественные вклады участников. Особенность крестьянского хозяйства состоит в том, что все имущество в рамках данной организации находится в совместной собственности фермеров, учредивших ее. Согласно ГК РФ, человек может быть в составе только одного фермерского объединения. Граждане, ведущие совместную деятельность в рамках данной организационно-правовой формы, несут субсидиарную ответственность по возникающим обязательствам.
Унитарные предприятия. Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество унитарного предприятия принадлежит на праве собственности Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию.
Цель деятельности унитарных предприятий — решение государственных задач на коммерческой основе.
Вот их характерные особенности:
- Имущество УП не делится на паи, доли или акции даже между его работниками. Оно является единым комплексом, предоставленным для ведения хозяйственной деятельности.
- УП не является владельцем того имущества, которое за ним закреплено. Имущество принадлежит учредителю, само УП лишь пользуется им.
- УП создаются либо государством, либо местными муниципалитетами, которые и выступают в качестве собственников имущества.
- Руководство УП не избирается, а назначается государственным или муниципальным органом.
- Собственник не отвечает по долгам УП. Исключением являются так называемые казенные предприятия, применительно к которым допускается ситуация, когда при недостатке имущества у УП непогашенная часть долга в субсидиарном порядке возмещается из бюджета муниципалитета, субъекта Федерации или РФ в целом.
Далее рассмотрим некоммерческие организации.
